O dissídio de Médico do Trabalho 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 225140 no cargo de Médico do Trabalho.
Estado com maior salário médio
Roraima
R$ 28.000,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.062 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Joinville - SC
R$ 16.010,05
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
506 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Médico do trabalho realiza prevenção de doenças ocupacionais e promove a recuperação da saúde integral de trabalhadores Executa levantamentos para identificar fatores de risco à saúde dos trabalhadores, no ambiente de trabalho.
Utiliza abordagem de epidemiologia social para levantar fatores sociais que podem causar problemas de saúde Avalia a saúde de trabalhadores, estabelecendo o nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades de trabalho Atua no Sistema Único de Saúde (SUS).
Supervisiona equipes Pode participar em perícias judiciais ou previdenciárias Elabora documentos técnicos.
Mantém-se atualizado na sua área de atuação Desenvolve atividades educacionais Atua com base em princípios de ética profissional.
Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
O que faz um Médico do Trabalho
O Médico do trabalho planeja ações de proteção da saúde de trabalhadores em relação aos riscos ocupacionais, coordenando levantamentos periódicos das condições de trabalho Examina as características do ambiente de trabalho e os detalhes das atividades realizadas pelos trabalhadores, a fim de identificar fatores que podem causar o aparecimento de doenças ocupacionais.
Avalia impactos das mudanças em tecnologia e organização do trabalho.
Analisa - junto com engenheiro de segurança do trabalho, especialistas em gestão dos processos, entre outros profissionais - alterações em leiautes, em processos e organização do trabalho, e em outros fatores, para eliminar (ou, se não for possível, minimizar) os riscos existentes Participa na elaboração de relatório com propostas de adequação do ambiente e do trabalho, para aprovação de gestores.
Utiliza abordagem de epidemiologia social para estabelecer prováveis determinantes sociais de problemas de saúde de trabalhadores Estuda interações sociais em diferentes setores de trabalho, para identificar conflitos, rivalidade e outros tipos de relação que podem afetar o bem-estar.
Com base nos resultados, analisa com supervisores formas de diminuir os problemas constatados nas equipes de trabalho.
Avalia a saúde de trabalhadores, que desempenham atividades em diferentes fases do processo de produção ou de prestação de serviço Faz anamnese ocupacional e executa exame físico e mental do trabalhador.
Formula hipótese diagnóstica de que a causa dos problemas detectados de saúde esteja relacionada ao trabalho.
Requisita exames complementares, como os laboratoriais e de imagem Interpreta os resultados dos exames Estabelece o nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, considerando os dados levantados na avaliação da saúde, a história clínica e ocupacional atual e pregressa, a identificação de riscos no estudo do local de trabalho, e outras informações técnicas levantadas na literatura científica e nas pesquisas feitas sobre atividade laboral similar.
Presta apoio ao trabalhador para recuperar e preservar a sua saúde Pode fornecer atestados e pareceres para o trabalhador sempre que necessário, considerando que o repouso, o acesso a terapias e o afastamento da exposição nociva fazem parte do tratamento Pode propor a alocação do trabalhador em atividades compatíveis com seu atual estado de saúde, orientando-o, bem como ao empregador ou à chefia imediata, em relação ao processo de adaptação ao trabalho.
Pode prestar apoio às ações de reabilitação profissional Presta orientações aos trabalhadores com deficiência e com doenças crônico-degenerativas, promovendo sua inclusão no trabalho e participando do seu processo de adaptação.
Elabora o prontuário médico do trabalhador, seguindo normas preestabelecidas Realiza estudos, avaliando periodicamente a eficácia das medidas de prevenção adotadas em relação às doenças ocupacionais e aos acidentes de trabalho Atua no Sistema Único de Saúde (SUS), executando ações de assistência em saúde do trabalhador no âmbito da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, em especial no Centro de Referência em Saúde do Trabalhador.
Pode atuar em perícias judiciais ou previdenciárias Supervisiona equipes, avaliando seu desempenho e realizando programas de qualificação para aperfeiçoamento contínuo das ações Elabora documentos técnicos, como laudos e pareceres.
Colabora na emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com as normas pertinentes Desenvolve atividades educacionais, planejando e implantando programas relacionados à prevenção de acidentes de trabalho, à proteção contra doenças ocupacionais, e à promoção de saúde Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando novas estratégias adotadas em medicina do trabalho.
Atua em equipe interdisciplinar de saúde do trabalho no assessoramento técnico a gestores em matérias de saúde, de segurança, de ergonomia e de higiene no trabalho.
Funções do Médico do trabalho
O profissional Médico do Trabalho deve difundir conhecimentos médicos, realizar consulta e atendimento médico, implementar ações de promoção da saúde, demonstrar competências pessoais, elaborar documentos médicos, coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, tratar pacientes e clientes.
Condições de trabalho da profissão
Médicos clínicos os cargos dessa família CBO exercem suas funções em setores cujas atividades referem-se a saúde e serviços sociais, ensino, pesquisa e desenvolvimento. De modo geral atuam por conta própria, na condição de autônomos, sem supervisão permanente. Organizam- se individualmente e em equipe de trabalho, desenvolvendo as atividades em ambientes fechados, em horários de trabalho irregulares. Exceção feita profissionais que atuam no Programa de Estratégia de Saúde da Família, onde exercem suas funções como empregados, com supervisão ocasional e cumprem carga horária semanal prevista em Portaria específica. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e, devido à natureza e nível de responsabilidade próprio da função, podem estar sujeitos a estresse constante. Em algumas ocupações os profissionais podem estar sujeitos a ação de materiais tóxicos, químicos, radioativos e biológicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Médico do trabalho
Um Médico do trabalho deve rastrear doenças prevalentes, divulgar informações em mídia, elaborar relatórios, praticar procedimentos intervencionais, constituir comissões médico-hospitalares, guardar órgãos e tecidos, promover atividades educativas, supervisionar equipe de saúde, prestar depoimentos, gerenciar recursos financeiros, receitar drogas, medicamentos , fitoterápicos e antroposóficos, organizar encontros científicos, solicitar exames complementares, supervisionar atos médicos, elaborar procedimentos operacionais padrão, demonstrar rapidez de percepção, diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes, planejar tratamento de clientes e pacientes, estabelecer prognóstico, demonstrar capacidade de atenção seletiva, prescrever medidas higiênico-dietéticas, demonstrar capacidade de preservar sigilo médico, efetuar necropsias, montar escala de serviços, elaborar protocolos de condutas médicas, demonstrar capacidade de liderança, indicar tratamento, implementar medidas de biossegurança, distribuir tarefas, executar tratamento com agentes químicos, realizar exames complementares, descrever ações médicas, demonstrar capacidade de acolhimento, demonstrar capacidade de saber ouvir, implantar órteses e próteses, elaborar material informativo e normativo, redigir trabalhos científicos, supervisionar propedêutica instrumental, realizar exame físico, executar tratamento com agentes biológicos, emitir receitas, emitir atestados, levantar hipóteses diagnósticas, praticar psicoterapia, especificar insumos, preencher formulários de notificação compulsória, demonstrar capacidade de adequar linguagem, demonstrar tolerância, interpretar dados de exame clínico e exames complementares, realizar diagnóstico de saúde da comunidade, indicar necessidade de internação, responder quesitos periciais, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, executar terapêutica genética, realizar visitas domiciliares, executar tratamento com agentes físicos, realizar propedêutica instrumental, cultivar órgãos e tecidos, auxiliar normatização de atividades médicas, prescrever imunização, organizar cursos de educação continuada, selecionar pacientes em situações específicas, avaliar conhecimento de especialistas, promover ações de controle de vetores e zoonoses, fiscalizar treinamento médico, desenvolver equipamentos, avaliar atos médicos, vistoriar equipamentos e instalações, preparar material didático, encaminhar usuários a outros profissionais, realizar anamnese, realizar atendimentos de urgência e emergência, desenvolver procedimentos, promover campanhas de saúde, demonstrar empatia, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, despachar expediente, demonstrar altruísmo, demonstrar capacidade de lidar com situações adversas, implementar medidas de saúde ambiental, colher depoimentos, elaborar prontuários, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal, acompanhar plano terapêutico do usuário, assistir parto, executar transplantes de órgãos e tecidos, emitir pareceres, ministrar tratamentos preventivos, retirar órgãos e tecidos, implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, emitir declarações, administrar situações de urgência e emergência, elaborar documentos de imagem, prestar consultorias e assessorias, prescrever tratamento, demonstrar imparcialidade de julgamento, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, responsáveis e familiares, emitir laudos, ministrar aulas, selecionar equipe de trabalho, desenvolver pesquisas em medicina, estabelecer plano de ações em saúde, demonstrar capacidade de tomar decisões, realizar atendimento em consultório, arquivar documentos, realizar visitas hospitalares, preparar projetos de pesquisa, reabilitar pacientes e clientes (condições biopsicossociais), participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde, praticar intervenções clínicas, examinar documentos médicos, solicitar interconsultas, formular quesitos periciais, vistoriar ambientes de trabalho, demonstrar ações médicas, participar de encontros, congressos e demais eventos científicos, monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Médico do Trabalho ficou em 6.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Médico do Trabalho e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Médicos clínicos que ficou em 6.20% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Médico do Trabalho em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Médico do Trabalho ficou em 4.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Médicos clínicos 2024
O salário de Médico do Trabalho mostrado aqui é resultado do levantamento de 3437 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Médicos clínicos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Médico do Trabalho com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Médico do Trabalho em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 29h | 12.449,93 | 12.932,46 | 18.250,67 | 88,36 | 7.50% |
| Minas Gerais | 29h | 10.986,21 | 11.412,00 | 16.104,96 | 78,21 | 7.40% |
| Rio de Janeiro | 29h | 9.422,61 | 9.787,80 | 13.812,83 | 67,51 | 6.00% |
| Rio Grande do Sul | 24h | 9.427,74 | 9.793,13 | 13.820,36 | 80,06 | 4.40% |
| Distrito Federal | 25h | 8.574,96 | 8.907,30 | 12.570,24 | 71,96 | 6.20% |
| Santa Catarina | 27h | 12.225,81 | 12.699,65 | 17.922,13 | 94,79 | 5.30% |
| Paraná | 29h | 13.172,03 | 13.682,54 | 19.309,21 | 95,57 | 4.10% |
| Bahia | 29h | 9.198,84 | 9.555,36 | 13.484,82 | 65,12 | 5.10% |
| Ceará | 27h | 9.140,71 | 9.494,98 | 13.399,60 | 69,25 | 6.60% |
| Goiás | 30h | 11.157,07 | 11.589,49 | 16.355,44 | 76,26 | 6.00% |
| Pernambuco | 31h | 8.999,82 | 9.348,62 | 13.193,06 | 59,37 | 7.40% |
| Espírito Santo | 26h | 7.958,12 | 8.266,56 | 11.666,01 | 64,84 | 5.70% |
| Pará | 34h | 12.589,67 | 13.077,61 | 18.455,52 | 76,61 | 7.90% |
| Amazonas | 29h | 10.161,44 | 10.555,26 | 14.895,90 | 73,38 | 7.90% |
| Mato Grosso do Sul | 33h | 12.231,28 | 12.705,33 | 17.930,14 | 76,57 | 4.70% |
| Mato Grosso | 34h | 12.170,64 | 12.642,34 | 17.841,25 | 73,40 | 6.90% |
| Maranhão | 33h | 11.062,40 | 11.491,15 | 16.216,65 | 69,12 | 7.80% |
| Rio Grande do Norte | 31h | 8.391,69 | 8.716,92 | 12.301,58 | 56,24 | 6.30% |
| Sergipe | 25h | 7.293,22 | 7.575,89 | 10.691,32 | 60,88 | 4.60% |
| Paraíba | 25h | 12.006,48 | 12.471,81 | 17.600,60 | 101,04 | 6.30% |
| Alagoas | 26h | 10.416,36 | 10.820,07 | 15.269,60 | 82,39 | 6.60% |
| Piauí | 34h | 12.331,52 | 12.809,45 | 18.077,09 | 75,15 | 5.40% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Médico do Trabalho. | ||||||
Dissídio de Médico do Trabalho por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 30 | 12.915,17 | 13.415,72 | 18.932,67 | 90,60 | 6.80% |
| Rio de Janeiro, RJ | 28 | 9.852,85 | 10.234,72 | 14.443,54 | 73,09 | 6.70% |
| Brasília, DF | 25 | 8.574,96 | 8.907,30 | 12.570,24 | 71,96 | 5.40% |
| Belo Horizonte, MG | 29 | 10.103,67 | 10.495,26 | 14.811,22 | 71,30 | 8.30% |
| Manaus, AM | 28 | 9.118,18 | 9.471,58 | 13.366,57 | 67,79 | 6.40% |
| Salvador, BA | 27 | 8.402,42 | 8.728,07 | 12.317,31 | 64,19 | 5.30% |
| Porto Alegre, RS | 24 | 8.375,99 | 8.700,62 | 12.278,57 | 72,19 | 4.30% |
| Fortaleza, CE | 26 | 7.909,36 | 8.215,90 | 11.594,52 | 63,29 | 5.40% |
| Campinas, SP | 26 | 11.877,65 | 12.338,00 | 17.411,75 | 95,97 | 6.30% |
| Macaé, RJ | 31 | 8.435,80 | 8.762,74 | 12.366,24 | 56,01 | 4.10% |
| Niterói, RJ | 26 | 5.622,86 | 5.840,78 | 8.242,68 | 45,09 | 7.00% |
| Barueri, SP | 32 | 10.972,02 | 11.397,27 | 16.084,17 | 70,64 | 4.90% |
| Goiânia, GO | 26 | 10.794,08 | 11.212,42 | 15.823,31 | 84,71 | 4.80% |
| Curitiba, PR | 26 | 11.814,81 | 12.272,71 | 17.319,62 | 95,20 | 4.50% |
| Contagem, MG | 31 | 12.366,27 | 12.845,55 | 18.128,02 | 82,87 | 6.90% |
| Vitoria, ES | 28 | 7.278,20 | 7.560,29 | 10.669,30 | 53,37 | 6.00% |
| Serra, ES | 26 | 7.368,07 | 7.653,63 | 10.801,03 | 59,81 | 7.70% |
| Santos, SP | 25 | 10.158,44 | 10.552,15 | 14.891,52 | 83,14 | 4.20% |
| Recife, PE | 28 | 7.646,26 | 7.942,61 | 11.208,84 | 56,57 | 6.70% |
| Guarulhos, SP | 30 | 12.752,26 | 13.246,50 | 18.693,86 | 88,31 | 6.70% |
| São Luís, MA | 34 | 11.233,83 | 11.669,22 | 16.467,95 | 68,48 | 4.70% |
| Itabirito, MG | 30 | 15.144,32 | 15.731,27 | 22.200,44 | 105,35 | 5.60% |
| Nova Lima, MG | 32 | 12.328,22 | 12.806,03 | 18.072,25 | 80,61 | 7.40% |
| São José dos Campos, SP | 32 | 10.858,22 | 11.279,05 | 15.917,33 | 70,49 | 6.20% |
| Sorocaba, SP | 30 | 13.801,37 | 14.336,27 | 20.231,78 | 94,97 | 4.70% |
| Joinville, SC | 33 | 15.412,70 | 16.010,05 | 22.593,86 | 98,16 | 7.70% |
| Ouro Preto, MG | 32 | 15.522,35 | 16.123,95 | 22.754,60 | 100,93 | 7.10% |
| Ipatinga, MG | 26 | 8.855,97 | 9.199,20 | 12.982,19 | 71,63 | 7.30% |
| Belém, PA | 25 | 7.189,02 | 7.467,64 | 10.538,56 | 59,74 | 4.80% |
| Betim, MG | 26 | 10.141,07 | 10.534,11 | 14.866,05 | 80,69 | 5.10% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Médico do Trabalho. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Médico do Trabalho no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 11.008,33 | 11.434,98 | 16.137,38 | 7.50% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 10.742,70 | 11.159,05 | 15.747,99 | 5.00% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 7.711,49 | 8.010,37 | 11.304,47 | 4.50% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 9.170,94 | 9.526,38 | 13.443,91 | 5.30% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 11.385,53 | 11.826,80 | 16.690,33 | 7.90% | |
| Construção de rodovias e ferrovias | 8.171,89 | 8.488,61 | 11.979,38 | 7.30% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 18.328,56 | 19.038,92 | 26.868,30 | 8.30% | |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 7.790,42 | 8.092,35 | 11.420,17 | 4.10% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 11.373,70 | 11.814,51 | 16.672,99 | 4.10% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 11.784,15 | 12.240,87 | 17.274,68 | 5.70% | |
| Construção de edifícios | 8.959,63 | 9.306,87 | 13.134,14 | 7.70% | |
| Fabricação de açúcar em bruto | 16.425,24 | 17.061,83 | 24.078,17 | 7.10% | |
| Abate de aves | 14.364,05 | 14.920,76 | 21.056,62 | 5.10% | |
| Atividades de teleatendimento | 11.177,42 | 11.610,63 | 16.385,26 | 4.60% | |
| Planos de saúde | 10.930,24 | 11.353,87 | 16.022,92 | 5.80% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 12.814,41 | 13.311,06 | 18.784,97 | 5.10% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal | 6.808,26 | 7.072,13 | 9.980,40 | 6.40% | |
| Obras de montagem industrial | 7.770,42 | 8.071,57 | 11.390,85 | 4.30% | |
| Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica | 13.982,75 | 14.524,68 | 20.497,66 | 7.90% | |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente | 11.472,80 | 11.917,45 | 16.818,27 | 6.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||