O dissídio de Líder de Comunidade Caiçara 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 113010 no cargo de Líder de Comunidade Caiçara.
Estado com maior salário médio
Goiás
R$ 2.500,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
41 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Taubaté - SP
10 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de
O que faz um Líder de Comunidade Caiçara
O .
Funções do
O profissional Líder de Comunidade Caiçara deve cobrar providências para demarcação e manejo da Área indígena, quilombola e caiçara, buscar recursos junto a Órgãos competentes, demonstrar competências pessoais, organizar as comunidades indígenas, quilombolas e caiçaras, realizar a manutenção e a preservação da medicina tradicional, reivindicar melhorias para a educação e saúde, articular questões políticas, cobrar a implantação do plano de gestão de recursos naturais, preservar usos, costumes e artes da aldeia e da comunidade.
Condições de trabalho da profissão
Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras vivem em aldeias e comunidades indígenas, quilombolas e caiçaras, exercendo a liderança segundo os costumes particulares a cada povo ou comunidade. Há em torno de duzentos e vinte povos indígenas, setecentas e vinte aldeias quilombolas espalhados em vários pontos do país. Vivem da pequena pesca, do roçado, da agricultura itinerante ou fixa, do extrativismo vegetal e do artesanato. As comunidades caiçaras encontram-se nas áreas costeiras dos atuais estados do rio de janeiro, são paulo, paraná e norte de santa catarina. Os quilombolas vivem em comunidades ribeirinhas. Correm risco de perda de vida ao defender a comunidade de invasores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um
Um deve reivindicar formação de ensino médio na aldeia e na comunidade, participar de reunião do conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, elaborar projetos demonstrativos (pdpi-pda), solicitar aos órgãos competentes demarcação de terra, pleitear o embargo de empreendimentos danosos e prejudiciais à comunidade, ensinar o reconhecimento das plantas nas matas, orientar a comunidade na preservação do meio ambiente, recuperar tradições, festas, comidas, danças e romarias, reivindicar concessão de bolsas de estudo (mensalidade e ajuda de custos), ensinar a valoração do artesanato para a comercialização, indicar o agente de saúde da comunidade, discutir a política da educação diferenciada, solicitar apoio ao ministério da agricultura para desenvolvimento de projetos agrícolas, solicitar financiamentos a fundo perdido para áreas indígenas, caiçaras e quilombolas, elaborar projetos de preservação do meio-ambiente, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar capacidade de administração de recursos, auxiliar os anciãos na educação tradicional, pressionar prefeitura para implantação do programa de saúde familiar (psf), demonstrar capacidade de negociação, ouvir histórias dos mais velhos, demonstrar honestidade, reivindicar a construção de escolas, ensinar o preparo dos medicamentos rotineiros (primeiros socorros), organizar encontro intercomunitário, incentivar os pajés e curandeiros à transmissão dos conhecimentos para os mais novos, participar dos conselhos distritais e municipais de saúde, cobrar implantação do plano de manejo caiçara, discutir problemas da aldeia, cobrar a garantia da prática da pesca tradicional, coordenar as atividades dos guerreiros e dos chefes dos guerreiros, solicitar proteção pessoal dos caciques e lideranças ao ministério público federal, encaminhar membros para a justiça em caso de delito, solicitar fiscalização da área ao ministério do meio-ambiente e órgãos afins, organizar reuniões do conselho de aldeia, de quilombola e de caiçara, nomear as lideranças por grupos de atividades, definir prazos para a execução das tarefas, comercializar o artesanato, assinar responsabilidade da execução do projeto, reivindicar a formação do agente de saúde e saneamento nas comunidades, apresentar prestação de contas ao órgão financiador, demonstrar capacidade de resolução de problemas, fomentar a organização da comunidade, incentivar a comunidade no repovoamento da mata, demonstrar responsabilidade, lutar contra empreendimentos e práticas danosas ao rio, cobrar a titulação de terra das autoridades competentes, reivindicar formação de ensino fundamental na aldeia e na comunidade, envolver as comunidades na preservação dos rios e do mar, demonstrar espírito guerreiro, apresentar denúncias de desvio de indenizações e materiais apreendidos, ensinar o artesanato, administrar conflitos, decidir sobre penalidades coletivamente, demonstrar capacidade de articulação política, cobrar das autoridades a participação da comunidade nos projetos de preservação do rio, elaborar projetos de preservação da cultura indígena, ensinar as técnicas tradicionais da caça e da pesca, buscar a participação da comunidade nos projetos, incentivar os pais no ensinamento do artesanato em oficinas de trabalho, participar da elaboração do plano de manejo caiçara, consultar o pajé, raizeira, curador e benzedeira sobre o uso das plantas, ervas e raízes, reivindicar acesso aos direitos previdenciários, acompanhar a execução das tarefas na aldeia e na comunidade, acionar órgãos técnicos e jurídicos da funai e outros órgãos competentes, fiscalizar a inclusão de conteúdos diferenciados de educação, cobrar o acesso ao uso dos recursos naturais, executar as tarefas com o grupo, incentivar o resgate dos valores e práticas culturais, ensinar técnicas de confecção e reparo de instrumentos de trabalho, incentivar a execução das tarefas na aldeia e na comunidade, providenciar a construção de viveiros de plantas medicinais, ensinar o uso das plantas nos acidentes, enfermidades etc., tomar decisões políticas com consenso da comunidade, buscar consenso na comunidade, ensinar técnicas de construção de casas e ranchos, reunir-se com as organizações indígenas, quilombolas e caiçaras, informar à comunidade experiência de repovoamento de mata de outras comunidades, participar de reuniões para promoção do ensino universitário, definir mutirão por grupos, ensinar técnicas de venda, firmar parcerias, ensinar técnicas de confecção de utensílios domésticos, apresentar propostas ao conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, elaborar projetos de auto sustentação, participar do conselho municipal de educação, solicitar assessoria das organizações indígenas, caiçaras e quilombolas para elaboração de projetos, servir como exemplo de conduta, incentivar o resgate e o fortalecimento da dança-luta indígena, caiçara e quilombola, providenciar correção ortográfica dos projetos, cadastrar pontos de cerco dos caiçaras, pressionar as autoridades para a permanência de caiçaras nas posses tradicionais, transmitir oralmente as histórias do povo indígena, de quilombola e caiçara, partilhar as informações com a comunidade, solicitar aos órgãos competentes a desintrusão nas áreas demarcadas, organizar a comunidade para a preservação das nascentes dos rios, sugerir convocação do conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, ensinar as propriedades das plantas nas caminhadas na mata.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Líder de Comunidade Caiçara ficou em 4.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder de Comunidade Caiçara e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras que ficou em 4.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder de Comunidade Caiçara em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Líder de Comunidade Caiçara ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 25,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras 2024
O salário de Líder de Comunidade Caiçara mostrado aqui é resultado do levantamento de 54 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder de Comunidade Caiçara com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Líder de Comunidade Caiçara em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 44h | 2.361,13 | 2.452,64 | 3.461,23 | 11,23 | 4.60% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Líder de Comunidade Caiçara. |
Dissídio de Líder de Comunidade Caiçara por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
Taubaté, SP | 44 | 1.735,92 | 1.803,20 | 2.544,73 | 8,20 | 5.80% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Líder de Comunidade Caiçara. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Líder de Comunidade Caiçara no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Limpeza em prédios e em domicílios | 1.761,40 | 1.829,67 | 2.582,08 | 5.70% | |
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 2.345,46 | 2.436,36 | 3.438,27 | 6.20% | |
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 1.796,59 | 1.866,22 | 2.633,67 | 4.70% | |
Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais | 5.277,14 | 5.481,67 | 7.735,89 | 7.10% | |
Atividades paisagísticas | 1.599,99 | 1.662,00 | 2.345,46 | 6.60% | |
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.637,05 | 1.700,50 | 2.399,80 | 6.50% | |
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.747,28 | 1.815,00 | 2.561,38 | 5.70% | |
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 7.290,44 | 7.573,00 | 10.687,24 | 6.10% | |
Marketing direto | 1.612,50 | 1.675,00 | 2.363,81 | 6.20% | |
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.669,30 | 1.734,00 | 2.447,07 | 8.30% | |
Cultivo de frutas de lavoura permanente não especificadas anteriormente | 1.807,93 | 1.878,00 | 2.650,29 | 8.30% | |
Impressão de material para outros usos | 2.083,26 | 2.164,00 | 3.053,90 | 4.50% | |
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 2.511,66 | 2.609,00 | 3.681,90 | 7.60% | |
Comércio varejista de ferragens e ferramentas | 4.079,88 | 4.238,00 | 5.980,79 | 8.20% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |