O dissídio de Líder de Comunidade Caiçara 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 113010 no cargo de Líder de Comunidade Caiçara.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.322,08
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
36 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Taubaté - SP
11 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Limpeza em Prédios e em Domicílios
R$ 1.858,65
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Limpeza em Prédios e em Domicílios
21 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de
O que faz um Líder de Comunidade Caiçara
O .
Funções do
O profissional Líder de Comunidade Caiçara deve cobrar a implantação do plano de gestão de recursos naturais, articular questões políticas, reivindicar melhorias para a educação e saúde, realizar a manutenção e a preservação da medicina tradicional, cobrar providências para demarcação e manejo da Área indígena, quilombola e caiçara, preservar usos, costumes e artes da aldeia e da comunidade, demonstrar competências pessoais, buscar recursos junto a Órgãos competentes, organizar as comunidades indígenas, quilombolas e caiçaras.
Condições de trabalho da profissão
Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras vivem em aldeias e comunidades indígenas, quilombolas e caiçaras, exercendo a liderança segundo os costumes particulares a cada povo ou comunidade. Há em torno de duzentos e vinte povos indígenas, setecentas e vinte aldeias quilombolas espalhados em vários pontos do país. Vivem da pequena pesca, do roçado, da agricultura itinerante ou fixa, do extrativismo vegetal e do artesanato. As comunidades caiçaras encontram-se nas áreas costeiras dos atuais estados do rio de janeiro, são paulo, paraná e norte de santa catarina. Os quilombolas vivem em comunidades ribeirinhas. Correm risco de perda de vida ao defender a comunidade de invasores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Essas funções são desempenhadas por lideranças internas nas aldeias e comunidades, de acordo com as tradições e os costumes de cada povo ou comunidade indígena, quilombola e caiçara.
Atividades exercidas por um
Um deve solicitar fiscalização da área ao ministério do meio-ambiente e órgãos afins, participar de reuniões para promoção do ensino universitário, assinar responsabilidade da execução do projeto, reivindicar a construção de escolas, acionar órgãos técnicos e jurídicos da funai e outros órgãos competentes, buscar a participação da comunidade nos projetos, solicitar aos órgãos competentes demarcação de terra, transmitir oralmente as histórias do povo indígena, de quilombola e caiçara, demonstrar capacidade de articulação política, participar dos conselhos distritais e municipais de saúde, executar as tarefas com o grupo, orientar a comunidade na preservação do meio ambiente, demonstrar honestidade, elaborar projetos de auto sustentação, definir mutirão por grupos, envolver as comunidades na preservação dos rios e do mar, solicitar aos órgãos competentes a desintrusão nas áreas demarcadas, elaborar projetos de preservação do meio-ambiente, cobrar das autoridades a participação da comunidade nos projetos de preservação do rio, cobrar implantação do plano de manejo caiçara, ensinar técnicas de venda, cadastrar pontos de cerco dos caiçaras, comercializar o artesanato, cobrar a titulação de terra das autoridades competentes, incentivar o resgate dos valores e práticas culturais, lutar contra empreendimentos e práticas danosas ao rio, elaborar projetos demonstrativos (pdpi-pda), organizar a comunidade para a preservação das nascentes dos rios, informar à comunidade experiência de repovoamento de mata de outras comunidades, ensinar a valoração do artesanato para a comercialização, reunir-se com as organizações indígenas, quilombolas e caiçaras, incentivar os pais no ensinamento do artesanato em oficinas de trabalho, cobrar o acesso ao uso dos recursos naturais, sugerir convocação do conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, decidir sobre penalidades coletivamente, apresentar propostas ao conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, buscar consenso na comunidade, apresentar prestação de contas ao órgão financiador, reivindicar acesso aos direitos previdenciários, providenciar a construção de viveiros de plantas medicinais, demonstrar responsabilidade, organizar encontro intercomunitário, pressionar prefeitura para implantação do programa de saúde familiar (psf), ensinar o artesanato, servir como exemplo de conduta, demonstrar capacidade de negociação, elaborar projetos de preservação da cultura indígena, ensinar o uso das plantas nos acidentes, enfermidades etc., pleitear o embargo de empreendimentos danosos e prejudiciais à comunidade, partilhar as informações com a comunidade, demonstrar capacidade de liderança, solicitar apoio ao ministério da agricultura para desenvolvimento de projetos agrícolas, encaminhar membros para a justiça em caso de delito, nomear as lideranças por grupos de atividades, reivindicar concessão de bolsas de estudo (mensalidade e ajuda de custos), discutir a política da educação diferenciada, incentivar o resgate e o fortalecimento da dança-luta indígena, caiçara e quilombola, organizar reuniões do conselho de aldeia, de quilombola e de caiçara, ensinar o reconhecimento das plantas nas matas, ensinar técnicas de confecção de utensílios domésticos, demonstrar capacidade de administração de recursos, acompanhar a execução das tarefas na aldeia e na comunidade, reivindicar formação de ensino médio na aldeia e na comunidade, definir prazos para a execução das tarefas, reivindicar formação de ensino fundamental na aldeia e na comunidade, administrar conflitos, incentivar os pajés e curandeiros à transmissão dos conhecimentos para os mais novos, firmar parcerias, demonstrar espírito guerreiro, reivindicar a formação do agente de saúde e saneamento nas comunidades, incentivar a comunidade no repovoamento da mata, solicitar proteção pessoal dos caciques e lideranças ao ministério público federal, ensinar técnicas de confecção e reparo de instrumentos de trabalho, participar da elaboração do plano de manejo caiçara, fiscalizar a inclusão de conteúdos diferenciados de educação, ouvir histórias dos mais velhos, incentivar a execução das tarefas na aldeia e na comunidade, tomar decisões políticas com consenso da comunidade, indicar o agente de saúde da comunidade, participar do conselho municipal de educação, fomentar a organização da comunidade, consultar o pajé, raizeira, curador e benzedeira sobre o uso das plantas, ervas e raízes, ensinar o preparo dos medicamentos rotineiros (primeiros socorros), demonstrar capacidade de resolução de problemas, coordenar as atividades dos guerreiros e dos chefes dos guerreiros, ensinar as propriedades das plantas nas caminhadas na mata, ensinar as técnicas tradicionais da caça e da pesca, recuperar tradições, festas, comidas, danças e romarias, pressionar as autoridades para a permanência de caiçaras nas posses tradicionais, ensinar técnicas de construção de casas e ranchos, auxiliar os anciãos na educação tradicional, discutir problemas da aldeia, solicitar assessoria das organizações indígenas, caiçaras e quilombolas para elaboração de projetos, apresentar denúncias de desvio de indenizações e materiais apreendidos, providenciar correção ortográfica dos projetos, cobrar a garantia da prática da pesca tradicional, participar de reunião do conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, solicitar financiamentos a fundo perdido para áreas indígenas, caiçaras e quilombolas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Líder de Comunidade Caiçara ficou em 5.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder de Comunidade Caiçara e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras que ficou em 5.20% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder de Comunidade Caiçara em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Líder de Comunidade Caiçara ficou em 5.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras 2026
O salário de Líder de Comunidade Caiçara mostrado aqui é resultado do levantamento de 54 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder de Comunidade Caiçara com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
