O dissídio de Líder de Comunidade Caiçara 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 113010 no cargo de Líder de Comunidade Caiçara.
Estado com maior salário médio
Goiás
R$ 2.500,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
41 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Taubaté - SP
10 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de
O que faz um Líder de Comunidade Caiçara
O .
Funções do
O profissional Líder de Comunidade Caiçara deve realizar a manutenção e a preservação da medicina tradicional, organizar as comunidades indígenas, quilombolas e caiçaras, cobrar a implantação do plano de gestão de recursos naturais, reivindicar melhorias para a educação e saúde, articular questões políticas, buscar recursos junto a Órgãos competentes, cobrar providências para demarcação e manejo da Área indígena, quilombola e caiçara, preservar usos, costumes e artes da aldeia e da comunidade, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras vivem em aldeias e comunidades indígenas, quilombolas e caiçaras, exercendo a liderança segundo os costumes particulares a cada povo ou comunidade. Há em torno de duzentos e vinte povos indígenas, setecentas e vinte aldeias quilombolas espalhados em vários pontos do país. Vivem da pequena pesca, do roçado, da agricultura itinerante ou fixa, do extrativismo vegetal e do artesanato. As comunidades caiçaras encontram-se nas áreas costeiras dos atuais estados do rio de janeiro, são paulo, paraná e norte de santa catarina. Os quilombolas vivem em comunidades ribeirinhas. Correm risco de perda de vida ao defender a comunidade de invasores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um
Um deve elaborar projetos demonstrativos (pdpi-pda), ensinar as técnicas tradicionais da caça e da pesca, solicitar apoio ao ministério da agricultura para desenvolvimento de projetos agrícolas, cadastrar pontos de cerco dos caiçaras, acompanhar a execução das tarefas na aldeia e na comunidade, partilhar as informações com a comunidade, solicitar fiscalização da área ao ministério do meio-ambiente e órgãos afins, incentivar os pais no ensinamento do artesanato em oficinas de trabalho, ensinar o reconhecimento das plantas nas matas, firmar parcerias, encaminhar membros para a justiça em caso de delito, lutar contra empreendimentos e práticas danosas ao rio, providenciar a construção de viveiros de plantas medicinais, envolver as comunidades na preservação dos rios e do mar, assinar responsabilidade da execução do projeto, participar de reuniões para promoção do ensino universitário, reivindicar formação de ensino fundamental na aldeia e na comunidade, organizar a comunidade para a preservação das nascentes dos rios, acionar órgãos técnicos e jurídicos da funai e outros órgãos competentes, discutir problemas da aldeia, ensinar a valoração do artesanato para a comercialização, demonstrar capacidade de negociação, administrar conflitos, ensinar o preparo dos medicamentos rotineiros (primeiros socorros), organizar encontro intercomunitário, apresentar propostas ao conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, ensinar técnicas de confecção de utensílios domésticos, incentivar o resgate dos valores e práticas culturais, orientar a comunidade na preservação do meio ambiente, pressionar prefeitura para implantação do programa de saúde familiar (psf), pressionar as autoridades para a permanência de caiçaras nas posses tradicionais, ouvir histórias dos mais velhos, recuperar tradições, festas, comidas, danças e romarias, ensinar as propriedades das plantas nas caminhadas na mata, sugerir convocação do conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, demonstrar capacidade de articulação política, reivindicar concessão de bolsas de estudo (mensalidade e ajuda de custos), incentivar o resgate e o fortalecimento da dança-luta indígena, caiçara e quilombola, elaborar projetos de preservação da cultura indígena, cobrar implantação do plano de manejo caiçara, demonstrar capacidade de administração de recursos, cobrar das autoridades a participação da comunidade nos projetos de preservação do rio, ensinar o artesanato, demonstrar capacidade de liderança, reivindicar a construção de escolas, providenciar correção ortográfica dos projetos, consultar o pajé, raizeira, curador e benzedeira sobre o uso das plantas, ervas e raízes, solicitar proteção pessoal dos caciques e lideranças ao ministério público federal, fomentar a organização da comunidade, definir mutirão por grupos, reivindicar a formação do agente de saúde e saneamento nas comunidades, cobrar a garantia da prática da pesca tradicional, decidir sobre penalidades coletivamente, participar da elaboração do plano de manejo caiçara, demonstrar honestidade, participar de reunião do conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, participar do conselho municipal de educação, buscar consenso na comunidade, cobrar a titulação de terra das autoridades competentes, nomear as lideranças por grupos de atividades, indicar o agente de saúde da comunidade, solicitar aos órgãos competentes demarcação de terra, elaborar projetos de preservação do meio-ambiente, incentivar a comunidade no repovoamento da mata, ensinar técnicas de venda, reunir-se com as organizações indígenas, quilombolas e caiçaras, comercializar o artesanato, ensinar técnicas de construção de casas e ranchos, organizar reuniões do conselho de aldeia, de quilombola e de caiçara, demonstrar capacidade de resolução de problemas, cobrar o acesso ao uso dos recursos naturais, solicitar aos órgãos competentes a desintrusão nas áreas demarcadas, transmitir oralmente as histórias do povo indígena, de quilombola e caiçara, auxiliar os anciãos na educação tradicional, demonstrar responsabilidade, demonstrar espírito guerreiro, fiscalizar a inclusão de conteúdos diferenciados de educação, pleitear o embargo de empreendimentos danosos e prejudiciais à comunidade, incentivar os pajés e curandeiros à transmissão dos conhecimentos para os mais novos, coordenar as atividades dos guerreiros e dos chefes dos guerreiros, tomar decisões políticas com consenso da comunidade, elaborar projetos de auto sustentação, solicitar assessoria das organizações indígenas, caiçaras e quilombolas para elaboração de projetos, ensinar o uso das plantas nos acidentes, enfermidades etc., informar à comunidade experiência de repovoamento de mata de outras comunidades, discutir a política da educação diferenciada, reivindicar formação de ensino médio na aldeia e na comunidade, buscar a participação da comunidade nos projetos, incentivar a execução das tarefas na aldeia e na comunidade, apresentar denúncias de desvio de indenizações e materiais apreendidos, servir como exemplo de conduta, ensinar técnicas de confecção e reparo de instrumentos de trabalho, solicitar financiamentos a fundo perdido para áreas indígenas, caiçaras e quilombolas, participar dos conselhos distritais e municipais de saúde, apresentar prestação de contas ao órgão financiador, definir prazos para a execução das tarefas, executar as tarefas com o grupo, reivindicar acesso aos direitos previdenciários.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Líder de Comunidade Caiçara ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder de Comunidade Caiçara e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras que ficou em 5.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder de Comunidade Caiçara em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Líder de Comunidade Caiçara ficou em 8.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 22,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras 2024
O salário de Líder de Comunidade Caiçara mostrado aqui é resultado do levantamento de 54 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder de Comunidade Caiçara com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Líder de Comunidade Caiçara em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 44h | 2.361,13 | 2.452,64 | 3.461,23 | 11,23 | 5.20% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Líder de Comunidade Caiçara. |
Dissídio de Líder de Comunidade Caiçara por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
Taubaté, SP | 44 | 1.735,92 | 1.803,20 | 2.544,73 | 8,20 | 6.60% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Líder de Comunidade Caiçara. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Líder de Comunidade Caiçara no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Limpeza em prédios e em domicílios | 1.761,40 | 1.829,67 | 2.582,08 | 6.10% | |
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 2.345,46 | 2.436,36 | 3.438,27 | 5.80% | |
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 1.796,59 | 1.866,22 | 2.633,67 | 5.50% | |
Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais | 5.277,14 | 5.481,67 | 7.735,89 | 7.80% | |
Atividades paisagísticas | 1.599,99 | 1.662,00 | 2.345,46 | 4.80% | |
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.637,05 | 1.700,50 | 2.399,80 | 6.30% | |
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.747,28 | 1.815,00 | 2.561,38 | 5.10% | |
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 7.290,44 | 7.573,00 | 10.687,24 | 7.10% | |
Marketing direto | 1.612,50 | 1.675,00 | 2.363,81 | 8.10% | |
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.669,30 | 1.734,00 | 2.447,07 | 7.80% | |
Cultivo de frutas de lavoura permanente não especificadas anteriormente | 1.807,93 | 1.878,00 | 2.650,29 | 7.00% | |
Impressão de material para outros usos | 2.083,26 | 2.164,00 | 3.053,90 | 7.30% | |
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 2.511,66 | 2.609,00 | 3.681,90 | 6.00% | |
Comércio varejista de ferragens e ferramentas | 4.079,88 | 4.238,00 | 5.980,79 | 6.70% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |