O dissídio de Líder da Área Florestal 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 630110 no cargo de Líder da Área Florestal.
Estado com maior salário médio
Paraíba
R$ 5.732,33
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Minas Gerais
1.160 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Lençóis Paulista - SP
R$ 8.105,31
Cidade que mais contrata
Três Lagoas - MS
382 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor da área florestal supervisiona atividades florestais, coordenando a implantação de floresta, controlando a densidade da floresta, monitorando a realização de tratos culturais e o controle de doenças e pragas, coordenando a colheita florestal, examinando o armazenamento da produção, e controlando o transporte dos produtos Supervisiona a manutenção das estradas florestais.
Controla a qualidade dos processos de trabalho e do produto da colheita florestal Planeja as atividades, programando etapas de trabalho Administra recursos humanos, materiais e financeiros.
Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Elabora documentação Cumpre legislação ambiental, normas técnicas de produção florestal, normas de prevenção contra incêndios florestais e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Líder da Área Florestal
O Supervisor da área florestal planeja as atividades florestais, programando as etapas de trabalho Analisa metas e estabelece estratégias para atingi-las.
Verifica a disponibilidade de insumos, providenciando aquisição dos faltantes.
Pode participar de seleção de espécies de plantas - especialmente árvores - para implantação de floresta Supervisiona a execução das atividades programadas, monitorando o manejo florestal.
Mapeia os recursos hídricos locais e mede a qualidade da água Supervisiona a implantação de floresta, verificando a qualidade de sementes e acompanhando a produção de mudas.
Orienta o transplantio das mudas para a área definitiva, mantendo o espaçamento necessário para o desenvolvimento das plantas.
Controla a densidade da floresta Monitora a manutenção da floresta, verificando a realização de tratos culturais e coordenando o controle de doenças, pragas e predadores.
Examina índice de mortalidade de plantas e suas causas e verifica a possibilidade de replantio na área.
Coordena a colheita florestal e as condições de seu armazenamento até o momento do transporte da produção Supervisiona a manutenção das estradas florestais Controla a qualidade dos processos de implantação e manutenção de florestas e do produto da colheita florestal.
Verifica satisfação dos clientes Administra as atividades florestais, fazendo - em sistemas informatizados - o controle da produção, de estoques de insumo e do uso de máquinas e equipamentos Acompanha a manutenção básica de máquinas, equipamentos e veículos, verificando a execução de limpeza, lubrificação e troca de peças.
Providencia serviços de manutenção corretiva, quando identifica falhas no funcionamento de máquinas, equipamentos e veículos Realiza administração financeira, controlando despesas e disponibilidade de recursos financeiros.
Administra pessoal, participando de processos de seleção, de contratação e de demissão, distribuindo tarefas, verificando frequência e pontualidade, e definindo escala de férias e folgas Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando desempenho e verificando necessidade de treinamentos Promove cursos e prepara materiais didáticos referentes às técnicas de trabalho, ao uso correto de máquinas e equipamentos, e às normas de segurança no trabalho.
Orienta a equipe de trabalho nas atividades diárias Realiza palestras e reuniões Elabora documentação, tais como prestação de contas e relatórios de produção e de controle de qualidade.
Elabora orçamentos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, reaproveitando sobras e descartando resíduos e embalagens vazias de insumos de acordo com normas ambientais Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, e prevenindo acidentes.
Organiza recursos e equipamentos de combate a incêndios florestais Pode prestar primeiros socorros.
Funções do Supervisor da área florestal
O profissional Líder da Área Florestal deve providenciar manutenção de equipamentos florestais e de aquicultura, demonstrar competências pessoais, administrar mão-de-obra da Área florestal e aquicultura, elaborar documentação da Área florestal e aquicultura, supervisionar manejo e produção florestal e de aquicultura, treinar pessoal da Área florestal e aquicultura, controlar produção florestal e de aquicultura, planejar atividades florestais e de aquicultura.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Supervisor da área florestal
Um Supervisor da área florestal deve controlar causa de falhas em equipamentos, controlar estoques de insumos, ensinar técnicas de trabalho, orientar funcionários, definir escala de férias e folgas, elaborar orçamentos, solicitar manutenção preventiva, elaborar relatórios de pessoal, elaborar relatórios de controle de qualidade, elaborar relatórios de produção, elaborar gráficos, monitorar vida útil de peças e equipamentos, supervisionar controle de pragas e predadores, planejar manutenção de florestas, supervisionar manutenção de florestas, liderar equipes, manifestar dinamismo, programar abastecimento em função da densidade da madeira, supervisionar produção de mudas, demitir mão-de-obra, supervisionar implantação de florestas, supervisionar dosagem de insumos, distribuir tarefas, solicitar peças de reposição e lubrificantes, supervisionar uso de máquinas e equipamentos, medir qualidade da água, medir rendimento de equipamentos, controlar eficácia de insumos, ensinar técnicas de segurança, verificar frequência e pontualidade de funcionários, programar consumo de insumos, verificar satisfação do cliente, guiar pessoas em visitas técnicas, solicitar substituição de equipamentos, identificar falhas em peças e equipamentos, planejar controle de pragas e predadores, adaptar-se a mudanças, programar produção de mudas, prestar contas, supervisionar manutenção de estradas florestais, verificar uso de equipamentos de proteção individual, trabalhar em equipe, intermediar relação patrão-empregado, programar transporte da produção, respeitar meio-ambiente, intermediar relação empresa-comunidade, contratar mão-de-obra, controlar densidade da floresta, solicitar assistência técnica, controlar causa de mortalidade de produção, monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos, controlar armazenamento da produção, supervisionar colheita florestal, supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos, efetuar pagamentos, programar manutenção de estradas florestais, programar implantação de florestas, supervisionar transporte da produção, programar colheita florestal, elaborar planilhas, indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento, medir produtividade por área, inspecionar manutenção de equipamentos, participar de cursos de aperfeiçoamento, ensinar uso de máquinas e equipamentos, selecionar mão-de-obra, preparar material didático, realizar palestras e reuniões, medir rendimento de mão-de-obra.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Líder da Área Florestal ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder da Área Florestal e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores na área florestal e aquicultura que ficou em 4.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder da Área Florestal em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Líder da Área Florestal ficou em 3.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores na área florestal e aquicultura 2024
O salário de Líder da Área Florestal mostrado aqui é resultado do levantamento de 5352 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores na área florestal e aquicultura que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder da Área Florestal com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Líder da Área Florestal em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Minas Gerais | 44h | 3.030,32 | 3.147,77 | 4.442,22 | 14,42 | 5.30% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 3.503,83 | 3.639,63 | 5.136,35 | 16,61 | 7.40% |
| São Paulo | 44h | 3.656,37 | 3.798,09 | 5.359,97 | 17,31 | 7.10% |
| Paraná | 44h | 3.004,22 | 3.120,65 | 4.403,96 | 14,26 | 8.30% |
| Maranhão | 44h | 2.363,14 | 2.454,73 | 3.464,19 | 11,28 | 5.10% |
| Bahia | 44h | 2.557,33 | 2.656,44 | 3.748,85 | 12,18 | 4.50% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 3.545,10 | 3.682,50 | 5.196,86 | 16,78 | 5.80% |
| Pará | 43h | 2.886,48 | 2.998,35 | 4.231,36 | 13,86 | 5.10% |
| Espírito Santo | 44h | 2.543,32 | 2.641,89 | 3.728,32 | 12,03 | 7.90% |
| Santa Catarina | 44h | 3.095,31 | 3.215,27 | 4.537,49 | 14,66 | 5.20% |
| Mato Grosso | 44h | 3.742,81 | 3.887,87 | 5.486,68 | 17,67 | 5.90% |
| Goiás | 44h | 3.771,05 | 3.917,20 | 5.528,07 | 17,83 | 4.80% |
| Rio de Janeiro | 43h | 3.343,53 | 3.473,11 | 4.901,36 | 16,04 | 4.90% |
| Amazonas | 44h | 2.493,69 | 2.590,34 | 3.655,56 | 11,77 | 6.60% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 2.560,83 | 2.660,08 | 3.753,99 | 12,13 | 7.30% |
| Pernambuco | 44h | 2.488,37 | 2.584,81 | 3.647,76 | 11,75 | 4.70% |
| Amapá | 44h | 3.385,78 | 3.517,00 | 4.963,30 | 15,99 | 4.40% |
| Rondônia | 44h | 2.472,97 | 2.568,81 | 3.625,19 | 11,68 | 4.20% |
| Tocantins | 43h | 3.407,58 | 3.539,65 | 4.995,26 | 16,34 | 6.70% |
| Alagoas | 44h | 1.729,31 | 1.796,33 | 2.535,04 | 8,17 | 7.00% |
| Distrito Federal | 44h | 2.426,45 | 2.520,49 | 3.556,99 | 11,46 | 5.40% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Líder da Área Florestal. | ||||||
Dissídio de Líder da Área Florestal por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Três Lagoas, MS | 44 | 3.505,27 | 3.641,12 | 5.138,46 | 16,57 | 5.60% |
| Agua Clara, MS | 44 | 3.461,48 | 3.595,64 | 5.074,28 | 16,35 | 6.30% |
| Belo Horizonte, MG | 44 | 2.875,57 | 2.987,02 | 4.215,37 | 13,58 | 5.90% |
| Imperatriz, MA | 43 | 2.655,69 | 2.758,62 | 3.893,04 | 12,78 | 4.40% |
| Itapetininga, SP | 44 | 3.616,56 | 3.756,73 | 5.301,60 | 17,08 | 5.70% |
| Campo Grande, MS | 43 | 3.947,54 | 4.100,53 | 5.786,79 | 19,00 | 5.30% |
| Ribas do Rio Pardo, MS | 44 | 2.814,74 | 2.923,83 | 4.126,20 | 13,29 | 7.10% |
| Ortigueira, PR | 44 | 2.843,72 | 2.953,94 | 4.168,69 | 13,57 | 7.70% |
| Alagoinhas, BA | 44 | 2.498,73 | 2.595,57 | 3.662,95 | 11,89 | 7.00% |
| Eunápolis, BA | 44 | 2.517,37 | 2.614,93 | 3.690,27 | 12,00 | 6.20% |
| São Mateus, ES | 44 | 2.098,16 | 2.179,48 | 3.075,75 | 9,91 | 7.90% |
| Campinas, SP | 44 | 2.622,53 | 2.724,17 | 3.844,44 | 12,40 | 4.40% |
| Telemaco Borba, PR | 44 | 3.142,74 | 3.264,54 | 4.607,02 | 14,94 | 4.90% |
| Três Marias, MG | 44 | 2.514,87 | 2.612,34 | 3.686,62 | 11,90 | 7.80% |
| Santa Rita do Pardo, MS | 44 | 2.840,47 | 2.950,56 | 4.163,92 | 13,41 | 5.20% |
| Aparecida do Taboado, MS | 44 | 4.888,09 | 5.077,54 | 7.165,58 | 23,19 | 8.30% |
| Curvelo, MG | 44 | 2.862,92 | 2.973,88 | 4.196,83 | 13,55 | 8.00% |
| Grajau, MA | 44 | 1.940,82 | 2.016,04 | 2.845,10 | 9,16 | 4.80% |
| Lençóis Paulista, SP | 44 | 7.802,89 | 8.105,31 | 11.438,46 | 37,21 | 6.70% |
| Turmalina, MG | 44 | 2.837,41 | 2.947,37 | 4.159,42 | 13,49 | 6.90% |
| Palmas, PR | 44 | 2.013,58 | 2.091,62 | 2.951,75 | 9,51 | 7.90% |
| Areiopolis, SP | 44 | 2.881,81 | 2.993,50 | 4.224,51 | 13,61 | 8.30% |
| Montes Claros, MG | 43 | 2.586,38 | 2.686,63 | 3.791,45 | 12,50 | 5.10% |
| Lucas do Rio Verde, MT | 44 | 3.273,19 | 3.400,05 | 4.798,25 | 15,45 | 6.80% |
| São João do Paraiso, MA | 44 | 1.378,77 | 1.432,21 | 2.021,17 | 6,51 | 5.50% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 2.453,33 | 2.548,42 | 3.596,40 | 11,61 | 5.80% |
| Itapeva, SP | 44 | 3.035,64 | 3.153,29 | 4.450,02 | 14,44 | 4.30% |
| Açailândia, MA | 43 | 2.929,64 | 3.043,18 | 4.294,63 | 14,07 | 8.00% |
| Ibaiti, PR | 44 | 2.864,58 | 2.975,60 | 4.199,26 | 13,53 | 5.60% |
| Bataguassu, MS | 44 | 3.583,09 | 3.721,96 | 5.252,55 | 16,92 | 7.90% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Líder da Área Florestal. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Líder da Área Florestal no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de apoio à produção florestal | 2.904,78 | 3.017,36 | 4.258,19 | 4.40% | |
| Cultivo de eucalipto | 4.093,27 | 4.251,91 | 6.000,43 | 4.70% | |
| Serviços de engenharia | 2.955,03 | 3.069,56 | 4.331,85 | 6.90% | |
| Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 2.793,81 | 2.902,09 | 4.095,52 | 4.70% | |
| Aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador | 2.712,61 | 2.817,75 | 3.976,49 | 5.50% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 2.888,42 | 3.000,36 | 4.234,20 | 4.50% | |
| Produção de carvão vegetal - florestas plantadas | 2.891,70 | 3.003,77 | 4.239,01 | 6.70% | |
| Extração de madeira em florestas plantadas | 3.631,46 | 3.772,20 | 5.323,45 | 4.40% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 2.626,23 | 2.728,02 | 3.849,86 | 6.30% | |
| Cultivo de mudas em viveiros florestais | 3.190,86 | 3.314,53 | 4.677,56 | 7.00% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 2.613,61 | 2.714,91 | 3.831,36 | 6.40% | |
| Obras de terraplenagem | 2.453,52 | 2.548,61 | 3.596,68 | 7.70% | |
| Cultivo de pinus | 3.679,06 | 3.821,65 | 5.393,23 | 6.40% | |
| Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica | 3.048,07 | 3.166,20 | 4.468,24 | 6.80% | |
| Produção de produtos não-madeireiros em florestas plantadas | 3.256,29 | 3.382,49 | 4.773,47 | 8.30% | |
| Comércio atacadista de madeira e produtos derivados | 3.492,11 | 3.627,46 | 5.119,18 | 5.00% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 4.802,74 | 4.988,88 | 7.040,45 | 5.10% | |
| Atividades paisagísticas | 2.861,20 | 2.972,10 | 4.194,31 | 6.60% | |
| Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente | 3.519,17 | 3.655,56 | 5.158,84 | 4.70% | |
| Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 1.378,77 | 1.432,21 | 2.021,17 | 4.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||