O dissídio de Líder da Área Florestal 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 630110 no cargo de Líder da Área Florestal.

Estado com maior salário médio

Paraíba

R$ 10.453,18

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Minas Gerais

1.252 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Itapuã do Oeste - RO

R$ 2.959,77

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Três Lagoas - MS

410 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo

R$ 4.690,81

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Atividades de Apoio à Produção Florestal

1.968 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Supervisor da área florestal supervisiona atividades florestais, coordenando a implantação de floresta, controlando a densidade da floresta, monitorando a realização de tratos culturais e o controle de doenças e pragas, coordenando a colheita florestal, examinando o armazenamento da produção, e controlando o transporte dos produtos Supervisiona a manutenção das estradas florestais.

Controla a qualidade dos processos de trabalho e do produto da colheita florestal Planeja as atividades, programando etapas de trabalho Administra recursos humanos, materiais e financeiros.

Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Elabora documentação Cumpre legislação ambiental, normas técnicas de produção florestal, normas de prevenção contra incêndios florestais e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Líder da Área Florestal

O Supervisor da área florestal planeja as atividades florestais, programando as etapas de trabalho Analisa metas e estabelece estratégias para atingi-las.

Verifica a disponibilidade de insumos, providenciando aquisição dos faltantes.

Pode participar de seleção de espécies de plantas - especialmente árvores - para implantação de floresta Supervisiona a execução das atividades programadas, monitorando o manejo florestal.

Mapeia os recursos hídricos locais e mede a qualidade da água Supervisiona a implantação de floresta, verificando a qualidade de sementes e acompanhando a produção de mudas.

Orienta o transplantio das mudas para a área definitiva, mantendo o espaçamento necessário para o desenvolvimento das plantas.

Controla a densidade da floresta Monitora a manutenção da floresta, verificando a realização de tratos culturais e coordenando o controle de doenças, pragas e predadores.

Examina índice de mortalidade de plantas e suas causas e verifica a possibilidade de replantio na área.

Coordena a colheita florestal e as condições de seu armazenamento até o momento do transporte da produção Supervisiona a manutenção das estradas florestais Controla a qualidade dos processos de implantação e manutenção de florestas e do produto da colheita florestal.

Verifica satisfação dos clientes Administra as atividades florestais, fazendo - em sistemas informatizados - o controle da produção, de estoques de insumo e do uso de máquinas e equipamentos Acompanha a manutenção básica de máquinas, equipamentos e veículos, verificando a execução de limpeza, lubrificação e troca de peças.

Providencia serviços de manutenção corretiva, quando identifica falhas no funcionamento de máquinas, equipamentos e veículos Realiza administração financeira, controlando despesas e disponibilidade de recursos financeiros.

Administra pessoal, participando de processos de seleção, de contratação e de demissão, distribuindo tarefas, verificando frequência e pontualidade, e definindo escala de férias e folgas Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando desempenho e verificando necessidade de treinamentos Promove cursos e prepara materiais didáticos referentes às técnicas de trabalho, ao uso correto de máquinas e equipamentos, e às normas de segurança no trabalho.

Orienta a equipe de trabalho nas atividades diárias Realiza palestras e reuniões Elabora documentação, tais como prestação de contas e relatórios de produção e de controle de qualidade.

Elabora orçamentos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, reaproveitando sobras e descartando resíduos e embalagens vazias de insumos de acordo com normas ambientais Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, e prevenindo acidentes.

Organiza recursos e equipamentos de combate a incêndios florestais Pode prestar primeiros socorros.

Funções do Supervisor da área florestal

O profissional Líder da Área Florestal deve supervisionar manejo e produção florestal e de aquicultura, elaborar documentação da Área florestal e aquicultura, controlar produção florestal e de aquicultura, planejar atividades florestais e de aquicultura, administrar mão-de-obra da Área florestal e aquicultura, demonstrar competências pessoais, treinar pessoal da Área florestal e aquicultura, providenciar manutenção de equipamentos florestais e de aquicultura.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.

Atividades exercidas por um Supervisor da área florestal

Um Supervisor da área florestal deve solicitar assistência técnica, programar colheita florestal, elaborar relatórios de pessoal, prestar contas, supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos, monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos, efetuar pagamentos, medir rendimento de equipamentos, intermediar relação empresa-comunidade, supervisionar manutenção de florestas, inspecionar manutenção de equipamentos, orientar funcionários, elaborar relatórios de produção, demitir mão-de-obra, participar de cursos de aperfeiçoamento, verificar uso de equipamentos de proteção individual, intermediar relação patrão-empregado, preparar material didático, identificar falhas em peças e equipamentos, solicitar substituição de equipamentos, guiar pessoas em visitas técnicas, controlar armazenamento da produção, supervisionar manutenção de estradas florestais, trabalhar em equipe, supervisionar dosagem de insumos, programar produção de mudas, definir escala de férias e folgas, ensinar técnicas de segurança, supervisionar uso de máquinas e equipamentos, solicitar manutenção preventiva, medir produtividade por área, elaborar orçamentos, realizar palestras e reuniões, planejar controle de pragas e predadores, solicitar peças de reposição e lubrificantes, controlar estoques de insumos, programar consumo de insumos, supervisionar controle de pragas e predadores, verificar frequência e pontualidade de funcionários, supervisionar produção de mudas, selecionar mão-de-obra, indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento, medir rendimento de mão-de-obra, manifestar dinamismo, respeitar meio-ambiente, supervisionar transporte da produção, supervisionar colheita florestal, planejar manutenção de florestas, contratar mão-de-obra, programar transporte da produção, controlar causa de mortalidade de produção, distribuir tarefas, adaptar-se a mudanças, controlar eficácia de insumos, controlar densidade da floresta, programar abastecimento em função da densidade da madeira, programar manutenção de estradas florestais, monitorar vida útil de peças e equipamentos, liderar equipes, ensinar técnicas de trabalho, elaborar planilhas, programar implantação de florestas, supervisionar implantação de florestas, medir qualidade da água, verificar satisfação do cliente, controlar causa de falhas em equipamentos, elaborar gráficos, elaborar relatórios de controle de qualidade, ensinar uso de máquinas e equipamentos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Líder da Área Florestal ficou em 6.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder da Área Florestal e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores na área florestal e aquicultura que ficou em 6.30% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder da Área Florestal em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Líder da Área Florestal ficou em 9.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores na área florestal e aquicultura 2025

O salário de Líder da Área Florestal mostrado aqui é resultado do levantamento de 5.568 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores na área florestal e aquicultura que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder da Área Florestal com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Líder da Área Florestal CBO 630110 salário