O dissídio de Instrutor no Ensino Profissionalizante 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 332205 no cargo de Instrutor no Ensino Profissionalizante.
Estado com maior salário médio
Piauí
R$ 5.253,60
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
569 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Aracruz - ES
R$ 5.711,82
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
263 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Professor prático no ensino profissionalizante ministra aulas em programas de formação profissional – para qualificação, aperfeiçoamento e especialização de profissionais -, aplicando técnicas e estratégias de ensino e aprendizagem, desenvolvendo conteúdos teóricos e específicos da prática profissional, estimulando, nos alunos, a criatividade, a pesquisa e o trabalho em equipe, e realizando avaliação dos alunos Planeja processo de ensino e aprendizagem e elabora planos de ensino, com base nos planos de curso definidos pela instituição de ensino.
Programa atividades, como visita a feiras e exposições de produtos Realiza registros e elabora documentações técnicas Atua considerando legislação educacional e trabalhista e cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Instrutor no Ensino Profissionalizante
O Professor prático no ensino profissionalizante elabora o planejamento do processo de ensino e aprendizagem, selecionando o conteúdo a ser desenvolvido, a partir da análise do programa ou plano de curso de formação profissional Define as estratégias de ensino, de tal modo a estabelecer as relações entre os conhecimentos, as habilidades e as atitudes.
Define as estratégias e os critérios para avaliação e autoavaliação dos alunos.
Seleciona – e, se necessário, elabora - recursos didáticos-pedagógicos, tais como apostilas, livros, peças de demonstração, simuladores de processos, entre outros Prevê ações, estratégias e atividades para recuperação da aprendizagem.
Estabelece o cronograma de desenvolvimento das aulas Elabora planos de ensino.
Prepara o ambiente - oficina, laboratório, sala de aula ou outro local - para desenvolvimento das aulas.
Verifica a disponibilidade dos materiais e insumos necessários Em oficinas e locais similares, examina as condições operacionais de máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas, verifica a disponibilidade dos equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva, e confirma a existência de sinalização de segurança.
Ministra aulas, desenvolvendo conteúdos teóricos e específicos da prática profissional, de acordo com o plano de ensino, para atingir os objetivos previstos.
Realiza demonstração de operações e de procedimentos técnicos da área ocupacional Propõe o desenvolvimento de exercícios e atividades de caráter teórico e prático Faz mediação da aprendizagem para a efetivação de desempenhos referentes a saber pensar, saber fazer e saber ser e agir.
Incentiva a participação dos alunos nas atividades Verifica o nível de entendimento do conteúdo pelos alunos e soluciona dúvidas Propõe desafios, estudo de casos e experimentos em projetos formativos - preferencialmente planejados em interação com outros docentes do mesmo curso -, que gerem motivação e interesse dos alunos.
Estimula, nos alunos, a criatividade, a curiosidade, a pesquisa e o trabalho em equipe Aborda com alunos temas referentes a postura profissional e pessoal, valores e princípios, tais como ética, respeito à diversidade, responsabilidade, rigor técnico, entre outros.
Programa atividades extracurriculares, como visitas a feiras e exposições, palestras e campanhas educativas Avalia o desempenho dos alunos, aplicando as funções diagnóstica, formativa e somativa da avaliação Preenche instrumentos e cumpre a sistemática de registro dos resultados avaliativos.
Analisa os resultados obtidos tendo em vista replanejamento e redirecionamentos no processo de ensino e aprendizagem Identifica alunos com necessidade de recuperação da aprendizagem e propõe estratégias para períodos de estudo Realiza pesquisas de atualização, inovações e tendências da área tecnológica, referentes a produtos, processos, máquinas, equipamentos, ferramentas, instrumentos e materiais.
Mantém-se atualizado em relação a metodologias, práticas didático-pedagógicas e conteúdo formativo do curso Pode propor adequações em leiautes de oficinas, laboratórios e salas de aula convencionais Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.
Pode prestar assessoria e consultoria técnicas Elabora e preenche documentações técnicas, tais como relatórios técnicos e de ocorrências, registros de frequência e aproveitamento de alunos, resultados de acompanhamento dos processos de ensino e aprendizagem, pareceres técnicos, solicitação de manutenção e de compra de materiais e insumos, entre outras Mantém o local de trabalho limpo e organizado Zela pela preservação, acondicionamento, guarda, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Pode realizar reparos, limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos.
Controla desperdícios de materiais, separando sobras de materiais para reaproveitamento Identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação, de acordo com normas ambientais.
Funções do Professor prático no ensino profissionalizante
O profissional Instrutor no Ensino Profissionalizante deve educar alunos, demonstrar competências pessoais, ministrar aulas, executar atividades administrativas, organizar ambiente de trabalho, preparar aula, planejar atividades, acolher o aluno, avaliar os alunos.
Condições de trabalho da profissão
Professores práticos no ensino profissionalizante atuam na área de ensino profissionalizante, organizando-se de forma individual ou em equipe. Alguns profissionais de entidades sociais desenvolvem atividades pedagógicas e extra-curriculares com os alunos, onde a atuação do professor junto à comunidade é importante, ressaltando o papel do professor como agente social. São empregados com carteira assinada ou autônomos, podendo trabalhar com supervisão permanente ou ocasional. Trabalham em ambientes fechados ou a céu aberto, em horário diurno ou noturno. Podem ser expostos a materiais tóxicos e a ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Professor prático no ensino profissionalizante
Um Professor prático no ensino profissionalizante deve limpar equipamentos, demonstrar flexibilidade, demonstrar atenção difusa, preparar equipamentos, ferramentas e materiais, elaborar material didático (fichas técnicas, apostilas, fichas de produto etc.), orçar custo de materiais e outras despesas, solicitar material para setor administrativo, definir metodologia, esclarecer dúvidas, montar e desmontar máquinas, certificar os alunos, estudar conteúdos, comprar material, demonstrar autocontrole, cumprir horários, apresentar materiais e ferramentas, providenciar material a ser utilizado, demonstrar entusiasmo, demonstrar atenção concentrada, limpar sala de aula e oficina, apresentar grupo e equipe de professores, acompanhar ex-alunos, elaborar roteiro de aula, demonstrar responsabilidade, estabelecer normas de conduta, registrar presença e notas dos alunos, orientar sobre educação sexual, estudar técnicas de produção, demonstrar práticas profissionais, estudar formas e formatos dos produtos (design), revisar noções do ensino fundamental, ensinar cálculos técnicos, convidar palestrantes, elaborar relatórios (aula, fotográfico), armazenar material, definir conteúdo programático do curso, diagnosticar nível do aluno (pré-avaliação), demonstrar firmeza, executar pequenos reparos, estudar coreografias, supervisionar a fabricação de peças pelos alunos, controlar o estoque de materiais, orientar para utilização de epi, pintar sala e oficina de aula, avaliar os produtos fabricados pelos alunos, pesquisar novas tendências de mercado, orientar para elaboração de currículo do aluno, desenvolver atividades individuais e de grupo para alunos, aplicar exercícios práticos para avaliação, catalogar produtos, apresentar oficina e equipamentos de trabalho, orientar sobre cidadania, ética e meio ambiente, adequar conteúdo, estabelecer plano de aula, trabalho, definir matérias-primas, equipamentos e ferramentas, encaminhar documentos para a secretaria, redigir textos, definir método de avaliação, corrigir provas, ensinar noções de higiene e segurança do trabalho, preencher formulários, encaminhar para outros cursos, estimar recursos para o curso (financeiros, humanos e materiais), providenciar recursos didáticos (audiovisuais, textos, materiais etc.), expor conteúdo teórico, técnico e prático, avaliar o curso, procurar oportunidades de colocação do aluno (estágio e emprego), demonstrar autoconfiança, inventariar ferramentas, prestar assessoria técnica, demonstrar capacidade de comunicação, elaborar exercícios de avaliação, selecionar material a ser utilizado (matéria prima), debater conteúdos, temas, assuntos específicos, demonstrar versatilidade, orientar sobre normas de segurança no trabalho, promover a integração do grupo de alunos à instituição, manter máquinas, equipamentos e ferramentas, estruturar conteúdo, fabricar peças e produtos, desenhar o leiaute da sala e/ou oficina de aula, acompanhar o desempenho do aluno, apresentar o regulamento da entidade, definir objetivos, montar acervo técnico, orientar sobre postura profissional, demonstrar dinamismo, arrumar a sala e oficina de aula, programar atividades curriculares e extra curriculares, fotografar atividades e produtos, avaliar o desempenho do aluno (teórico, prático, comportamental), apresentar o curso, organizar eventos (feiras, exposições, bazares), visitar feiras e exposições, demonstrar sensibilidade, aconselhar os alunos, desenvolver dinâmicas de grupo, elaborar instrumentos de avaliação (prática, teórica, oral), demonstrar agilidade física e mental, apresentar instituição de ensino, ensinar técnicas de orçamento (custo, projeto de orçamento), ministrar aulas de reforço (ensino fundamental), demonstrar criatividade, orientar sobre prevenção às drogas, estimar os insumos necessários para o curso, demonstrar técnicas, pesquisar produtos e bibliografia, participar de reuniões (com administração, alunos, pais, coordenação, comunidade).
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Instrutor no Ensino Profissionalizante ficou em 6.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Instrutor no Ensino Profissionalizante e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Professores práticos no ensino profissionalizante que ficou em 6.20% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Instrutor no Ensino Profissionalizante em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Instrutor no Ensino Profissionalizante ficou em 8.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 30,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Professores práticos no ensino profissionalizante 2024
O salário de Instrutor no Ensino Profissionalizante mostrado aqui é resultado do levantamento de 1788 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Professores práticos no ensino profissionalizante que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Instrutor no Ensino Profissionalizante com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Instrutor no Ensino Profissionalizante em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 37h | 3.216,35 | 3.341,01 | 4.714,93 | 18,17 | 7.30% |
| Minas Gerais | 35h | 2.697,36 | 2.801,90 | 3.954,13 | 16,17 | 6.70% |
| Paraná | 36h | 2.856,41 | 2.967,12 | 4.187,28 | 16,55 | 6.70% |
| Espírito Santo | 39h | 4.589,66 | 4.767,54 | 6.728,10 | 24,28 | 5.20% |
| Amazonas | 37h | 3.638,31 | 3.779,32 | 5.333,49 | 20,42 | 4.30% |
| Rio de Janeiro | 38h | 3.227,91 | 3.353,01 | 4.731,87 | 17,52 | 5.20% |
| Mato Grosso do Sul | 37h | 2.425,40 | 2.519,40 | 3.555,46 | 13,51 | 4.30% |
| Bahia | 41h | 2.609,21 | 2.710,33 | 3.824,90 | 13,26 | 4.80% |
| Santa Catarina | 33h | 3.238,53 | 3.364,04 | 4.747,44 | 20,12 | 6.20% |
| Rio Grande do Sul | 28h | 2.970,79 | 3.085,93 | 4.354,95 | 21,81 | 7.90% |
| Goiás | 41h | 2.715,00 | 2.820,23 | 3.979,99 | 13,86 | 8.30% |
| Ceará | 42h | 3.551,87 | 3.689,53 | 5.206,78 | 17,59 | 4.70% |
| Pará | 33h | 2.366,88 | 2.458,61 | 3.469,67 | 14,98 | 4.80% |
| Mato Grosso | 42h | 3.010,74 | 3.127,43 | 4.413,52 | 14,94 | 4.70% |
| Alagoas | 22h | 1.765,89 | 1.834,33 | 2.588,67 | 16,98 | 8.20% |
| Pernambuco | 32h | 4.364,82 | 4.533,99 | 6.398,50 | 27,96 | 7.60% |
| Piauí | 44h | 5.057,58 | 5.253,60 | 7.414,04 | 23,88 | 5.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Instrutor no Ensino Profissionalizante. | ||||||
Dissídio de Instrutor no Ensino Profissionalizante por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 35 | 3.312,15 | 3.440,52 | 4.855,36 | 19,48 | 4.50% |
| Campo Grande, MS | 42 | 1.857,28 | 1.929,27 | 2.722,64 | 9,11 | 6.90% |
| Salvador, BA | 41 | 2.409,60 | 2.502,99 | 3.532,30 | 12,28 | 6.40% |
| Manaus, AM | 38 | 3.601,32 | 3.740,90 | 5.279,27 | 19,66 | 5.50% |
| Rio de Janeiro, RJ | 39 | 2.544,61 | 2.643,23 | 3.730,21 | 13,73 | 6.00% |
| Belo Horizonte, MG | 36 | 2.525,60 | 2.623,48 | 3.702,34 | 14,54 | 7.10% |
| Londrina, PR | 34 | 2.952,50 | 3.066,93 | 4.328,14 | 18,28 | 7.90% |
| Curitiba, PR | 35 | 2.946,02 | 3.060,20 | 4.318,65 | 17,46 | 7.00% |
| Ribeirão Preto, SP | 42 | 1.744,18 | 1.811,78 | 2.556,84 | 8,55 | 7.40% |
| Joinville, SC | 35 | 4.393,62 | 4.563,90 | 6.440,72 | 26,05 | 4.70% |
| Campinas, SP | 38 | 2.995,30 | 3.111,39 | 4.390,89 | 16,44 | 4.30% |
| Aracruz, ES | 40 | 5.498,71 | 5.711,82 | 8.060,70 | 28,88 | 8.20% |
| Vitoria, ES | 35 | 2.908,73 | 3.021,46 | 4.263,98 | 17,42 | 4.90% |
| Goiânia, GO | 40 | 2.865,20 | 2.976,25 | 4.200,17 | 14,91 | 6.20% |
| Fortaleza, CE | 41 | 4.213,45 | 4.376,75 | 6.176,60 | 21,39 | 4.20% |
| Porto Alegre, RS | 33 | 2.220,08 | 2.306,12 | 3.254,46 | 14,06 | 6.20% |
| Caratinga, MG | 39 | 2.961,69 | 3.076,48 | 4.341,61 | 15,72 | 8.20% |
| Iguatemi, MS | 25 | 3.797,18 | 3.944,35 | 5.566,39 | 31,55 | 8.10% |
| Betim, MG | 33 | 2.598,40 | 2.699,11 | 3.809,07 | 16,30 | 4.70% |
| Manacapuru, AM | 36 | 3.653,99 | 3.795,61 | 5.356,48 | 21,02 | 5.40% |
| Linhares, ES | 36 | 4.441,17 | 4.613,29 | 6.510,42 | 25,63 | 7.40% |
| Jundiaí, SP | 37 | 3.609,88 | 3.749,78 | 5.291,81 | 20,17 | 7.70% |
| Vila Velha, ES | 43 | 4.563,88 | 4.740,76 | 6.690,31 | 21,96 | 7.20% |
| Lages, SC | 39 | 2.146,80 | 2.230,00 | 3.147,04 | 11,34 | 6.60% |
| São José dos Campos, SP | 40 | 2.838,25 | 2.948,25 | 4.160,66 | 14,93 | 6.50% |
| Maceió, AL | 22 | 1.765,89 | 1.834,33 | 2.588,67 | 16,98 | 4.80% |
| Osasco, SP | 30 | 3.079,26 | 3.198,60 | 4.513,96 | 21,32 | 6.70% |
| Duque de Caxias, RJ | 44 | 5.663,84 | 5.883,36 | 8.302,77 | 26,92 | 7.80% |
| Tefé, AM | 37 | 3.708,57 | 3.852,30 | 5.436,48 | 21,07 | 8.10% |
| Petrópolis, RJ | 24 | 2.864,76 | 2.975,79 | 4.199,52 | 25,25 | 6.80% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Instrutor no Ensino Profissionalizante. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Instrutor no Ensino Profissionalizante no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de assistência social sem alojamento | 3.214,35 | 3.338,93 | 4.712,00 | 5.40% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 3.942,59 | 4.095,40 | 5.779,55 | 6.70% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.609,70 | 2.710,84 | 3.825,62 | 5.80% | |
| Ensino fundamental | 3.687,68 | 3.830,61 | 5.405,87 | 8.10% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 1.966,25 | 2.042,45 | 2.882,37 | 6.80% | |
| Ensino médio | 3.330,81 | 3.459,91 | 4.882,72 | 6.00% | |
| Educação profissional de nível técnico | 3.943,95 | 4.096,80 | 5.781,53 | 6.20% | |
| Educação superior - graduação | 3.403,89 | 3.535,82 | 4.989,85 | 5.80% | |
| Ensino de idiomas | 1.906,96 | 1.980,87 | 2.795,46 | 7.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.516,17 | 3.652,45 | 5.154,44 | 8.30% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 3.807,82 | 3.955,40 | 5.581,98 | 8.10% | |
| Treinamento em informática | 1.839,97 | 1.911,28 | 2.697,26 | 4.80% | |
| Educação infantil - creche | 1.764,82 | 1.833,21 | 2.587,09 | 8.10% | |
| Formação de condutores | 1.987,43 | 2.064,46 | 2.913,42 | 7.20% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 2.199,21 | 2.284,44 | 3.223,88 | 4.80% | |
| Atividades de condicionamento físico | 2.394,09 | 2.486,88 | 3.509,55 | 6.30% | |
| Educação infantil - pré-escola | 1.722,59 | 1.789,35 | 2.525,18 | 8.00% | |
| Administração pública em geral | 2.900,51 | 3.012,93 | 4.251,94 | 8.10% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 2.563,95 | 2.663,33 | 3.758,57 | 5.10% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 2.634,30 | 2.736,40 | 3.861,69 | 4.90% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||