O dissídio de Inspetor de Alunos de Escola Privada 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 334105 no cargo de Inspetor de Alunos de Escola Privada.
Estado com maior salário médio
Piauí
R$ 4.082,42
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
8.536 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Engenheiro Coelho - SP
R$ 3.939,13
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
2.784 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Inspetor de alunos de escola privada cuida da segurança e do bem-estar do corpo discente da escola privada, inspecionando o comportamento do aluno e prestando-lhe informações e orientações sobre normas da escola Monitora atitudes dos alunos no relacionamento com os colegas.
Observa e comunica a ocorrência de irregularidades e delitos Atua de acordo com o previsto na legislação, com o disposto no regimento escolar e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Inspetor de Alunos de Escola Privada
O Inspetor de alunos de escola privada cuida da segurança do aluno nas dependências e nas proximidades da escola Controla e orienta entrada e saída de alunos.
Auxilia alunos com deficiência, facilitando seu deslocamento na escola e sua convivência com os colegas.
Orienta alunos sobre regras, procedimentos e cumprimento de horários Faz com que o disposto no regimento escolar seja cumprido.
Inspeciona o comportamento dos alunos no ambiente escolar Fiscaliza a utilização dos espaços de recreação, observando a circulação e vistoriando os agrupamentos isolados de alunos.
Monitora atitudes dos alunos em relação ao trato e respeito para com os colegas.
Vigia e inibe ações de intimidação e brigas entre alunos Comunica à coordenação atitudes agressivas de alunos.
Observa e comunica a ocorrência de delitos e porte de objetos não autorizados na escola.
Reprime furtos Identifica responsáveis por atos de depredação do patrimônio escolar Identifica e comunica a presença de pessoas suspeitas nas imediações ou dentro da escola.
Pode acionar órgãos de segurança particular ou pública Verifica e notifica necessidade de limpeza e manutenção da infraestrutura da escola Pode prestar primeiros socorros e acionar serviços de atendimento médico ou resgate, quando necessário.
Pode prestar apoio às atividades acadêmicas, auxiliando na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas Pode auxiliar na divulgação e na circulação de informações e comunicados.
Pode usar sistemas eletrônicos de segurança.
Funções do Inspetor de alunos de escola privada
O profissional Inspetor de Alunos de Escola Privada deve cuidar da segurança dos alunos, controlar as atividades livres dos alunos, orientar alunos e responsáveis, prestar apoio Às atividades acadêmicas, providenciar manutenção predial e do transporte escolar, organizar ambiente e transporte escolar, demonstrar competências pessoais, inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e no transporte.
Condições de trabalho da profissão
Inspetores de alunos trabalham em estabelecimento de ensino público, privado ou em escolas livres. São estatutários ou celetistas. Atuam em equipe, em locais abertos ou fechados, em período diurno ou noturno, sob supervisão ocasional de diretores ou secretários de escola. Podem permanecer em pé por períodos longos, em locais ruidosos. Os profissionais que atuam em escola pública assumem, também, funções pertinentes a outros profissionais administrativos e pedagógicos como, por exemplo, ouvir reclamações de professores sobre ameaças de alunos em áreas de violência, orientar alunos e fazer pequenos reparos nas escolas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Inspetor de alunos de escola privada
Um Inspetor de alunos de escola privada deve levar material didático à sala de aula, elevar a autoestima dos alunos, fiscalizar utilização dos espaços de recreação, entregar material didático ao aluno, acompanhar alunos em excursões, demonstrar senso de observação, demonstrar credibilidade, inspecionar a limpeza nas dependências da escola, demonstrar afinidade com o aluno, coibir uso de palavrões, solicitar redução do barulho, localizar alunos no prédio, fotocopiar material acadêmico, vistoriar salas de aula, banheiros etc, em busca de irregularidades, orientar mudanças de sala de aula aos alunos, conduzir aluno indisciplinado à diretoria/coordenação, transmitir segurança, verificar as condições de operação dos portões e portas, demonstrar flexibilidade, substituir (momentaneamente) docente na sala de aula, trabalhar em equipe, auxiliar na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas, confirmar irregularidades comunicadas pelos alunos, auxiliar alunos na procura de materiais/uniformes, comunicar à chefia a presença de estranhos nas imediações da escola, vistoriar latão de lixo, identificar responsáveis por irregularidades, evidenciar cordialidade, restabelecer disciplina em salas de aula sem professor, abrir as salas de aula, orientar alunos quanto ao cumprimento aos horários, retirar objetos perigosos dos alunos, demonstrar equilíbrio emocional, comunicar suspensão de aulas aos alunos, solicitar pequenos reparos, encaminhar alunos ociosos às atividades livres, definir limites nas atividades livres, auxiliar alunos com deficiência ( física, visual, mental), separar brigas de alunos, impedir permanência de alunos durante recreio nas salas de aula, controlar fluxo de pessoas estranhas ao ambiente escolar, identificar responsáveis por atos de depredação do patrimônio escolar, demonstrar capacidade de comunicação, corrigir ações de intimidação entre alunos, demonstrar carinho, verificar o estado da lousa, encaminhar alunos faltosos à coordenação, auxiliar alunos na travessia de ruas, mostrar escola a pais e alunos, chamar resgate, comunicar à diretoria casos de furto entre alunos, circular comunicados internos, distribuir pasta de frequência, impedir cabulação de aulas, observar circulação dos alunos durante o recreio, informar à direção ausência do professor, demonstrar capacidade de persuasão, fixar avisos em mural, organizar filas de alunos, distribuir livros de chamada aos professores, demonstrar paciência, controlar manifestações afetivas, orientar a utilização dos banheiros, analisar fatos da escola com os alunos, comunicar à coordenação atitudes agressivas de alunos, controlar carteira de identidade escolar/crachá, identificar pessoas suspeitas nas imediações da escola, reprimir furtos na escola, estabelecer limites nas relações com os alunos, tocar sinal nos horários de início e término de aulas, coibir fumo e outros vícios no ambiente escolar/transporte, orientar entrada e saída dos alunos, liberar aluno para ir ao banheiro, acionar equipe de limpeza, prestar primeiros socorros, vistoriar agrupamentos isolados de alunos, comunicar à direção sobre equipamentos danificados.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Inspetor de Alunos de Escola Privada ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Inspetor de Alunos de Escola Privada e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Inspetores de alunos que ficou em 5.50% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Inspetor de Alunos de Escola Privada em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Inspetor de Alunos de Escola Privada ficou em 6.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 23,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Inspetores de alunos 2024
O salário de Inspetor de Alunos de Escola Privada mostrado aqui é resultado do levantamento de 25653 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Inspetores de alunos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Inspetor de Alunos de Escola Privada com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Inspetor de Alunos de Escola Privada em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 1.907,57 | 1.981,50 | 2.796,35 | 9,40 | 7.40% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.650,61 | 1.714,59 | 2.419,68 | 8,16 | 5.50% |
| Minas Gerais | 41h | 1.627,04 | 1.690,10 | 2.385,12 | 8,22 | 5.50% |
| Rio Grande do Sul | 36h | 1.911,75 | 1.985,84 | 2.802,48 | 11,03 | 5.20% |
| Paraná | 43h | 1.651,16 | 1.715,15 | 2.420,47 | 8,05 | 4.40% |
| Distrito Federal | 42h | 1.674,87 | 1.739,78 | 2.455,23 | 8,35 | 8.30% |
| Santa Catarina | 41h | 1.868,32 | 1.940,73 | 2.738,81 | 9,45 | 4.10% |
| Goiás | 40h | 1.758,29 | 1.826,44 | 2.577,53 | 9,18 | 4.20% |
| Mato Grosso | 40h | 1.719,90 | 1.786,56 | 2.521,25 | 8,89 | 6.00% |
| Bahia | 42h | 1.816,66 | 1.887,07 | 2.663,09 | 9,04 | 7.90% |
| Ceará | 43h | 1.587,02 | 1.648,53 | 2.326,46 | 7,70 | 7.50% |
| Pará | 43h | 1.470,70 | 1.527,70 | 2.155,94 | 7,14 | 7.90% |
| Mato Grosso do Sul | 42h | 1.651,46 | 1.715,47 | 2.420,92 | 8,10 | 5.90% |
| Pernambuco | 42h | 2.716,39 | 2.821,67 | 3.982,02 | 13,36 | 4.80% |
| Espírito Santo | 42h | 1.778,63 | 1.847,56 | 2.607,34 | 8,83 | 5.70% |
| Amapá | 43h | 1.398,24 | 1.452,43 | 2.049,72 | 6,72 | 6.00% |
| Amazonas | 42h | 1.618,62 | 1.681,36 | 2.372,78 | 8,03 | 6.70% |
| Paraíba | 42h | 1.474,17 | 1.531,30 | 2.161,02 | 7,38 | 4.40% |
| Tocantins | 42h | 1.733,11 | 1.800,28 | 2.540,61 | 8,57 | 5.70% |
| Rondônia | 42h | 1.538,58 | 1.598,21 | 2.255,44 | 7,68 | 6.40% |
| Alagoas | 41h | 1.717,84 | 1.784,42 | 2.518,23 | 8,61 | 5.00% |
| Rio Grande do Norte | 43h | 1.493,12 | 1.550,99 | 2.188,80 | 7,23 | 4.60% |
| Maranhão | 43h | 1.458,35 | 1.514,87 | 2.137,83 | 7,06 | 5.10% |
| Roraima | 42h | 1.589,33 | 1.650,92 | 2.329,83 | 7,87 | 7.60% |
| Sergipe | 40h | 1.406,37 | 1.460,88 | 2.061,64 | 7,28 | 7.50% |
| Piauí | 43h | 3.930,10 | 4.082,42 | 5.761,23 | 19,17 | 4.30% |
| Acre | 40h | 1.744,16 | 1.811,75 | 2.556,80 | 9,00 | 6.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Inspetor de Alunos de Escola Privada. | ||||||
Dissídio de Inspetor de Alunos de Escola Privada por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 2.111,38 | 2.193,21 | 3.095,13 | 10,51 | 6.30% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 1.667,00 | 1.731,61 | 2.443,70 | 8,21 | 8.30% |
| Brasília, DF | 42 | 1.674,87 | 1.739,78 | 2.455,23 | 8,35 | 4.60% |
| Curitiba, PR | 43 | 1.683,27 | 1.748,51 | 2.467,54 | 8,19 | 6.70% |
| Porto Alegre, RS | 34 | 2.097,86 | 2.179,17 | 3.075,31 | 12,65 | 6.90% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 1.603,50 | 1.665,65 | 2.350,61 | 7,91 | 7.70% |
| Goiânia, GO | 39 | 1.996,44 | 2.073,82 | 2.926,64 | 10,50 | 6.80% |
| Campinas, SP | 42 | 1.847,96 | 1.919,58 | 2.708,97 | 9,17 | 6.40% |
| Florianópolis, SC | 39 | 1.890,57 | 1.963,84 | 2.771,43 | 10,11 | 5.50% |
| Fortaleza, CE | 43 | 1.609,27 | 1.671,64 | 2.359,07 | 7,84 | 7.10% |
| Macapá, AP | 43 | 1.398,24 | 1.452,43 | 2.049,72 | 6,72 | 4.60% |
| Salvador, BA | 42 | 2.025,10 | 2.103,59 | 2.968,65 | 10,13 | 4.70% |
| Guarulhos, SP | 42 | 1.789,32 | 1.858,67 | 2.623,01 | 8,77 | 8.30% |
| São José do Rio Preto, SP | 43 | 1.883,90 | 1.956,91 | 2.761,66 | 9,15 | 6.50% |
| Indaiatuba, SP | 41 | 1.787,87 | 1.857,17 | 2.620,89 | 9,03 | 6.00% |
| Ribeirão Preto, SP | 43 | 1.848,93 | 1.920,59 | 2.710,40 | 8,85 | 7.30% |
| Manaus, AM | 42 | 1.611,87 | 1.674,34 | 2.362,88 | 8,01 | 8.10% |
| Cuiabá, MT | 42 | 1.637,13 | 1.700,58 | 2.399,90 | 8,04 | 8.30% |
| Recife, PE | 43 | 1.561,92 | 1.622,45 | 2.289,65 | 7,60 | 5.10% |
| São José dos Campos, SP | 41 | 1.854,89 | 1.926,79 | 2.719,14 | 9,40 | 5.30% |
| Sorocaba, SP | 43 | 1.776,69 | 1.845,55 | 2.604,50 | 8,55 | 5.60% |
| Campo Grande, MS | 43 | 1.623,27 | 1.686,18 | 2.379,59 | 7,84 | 6.40% |
| João Pessoa, PB | 41 | 1.490,02 | 1.547,77 | 2.184,26 | 7,51 | 6.60% |
| Uberaba, MG | 40 | 1.592,27 | 1.653,99 | 2.334,15 | 8,34 | 4.60% |
| Santo André, SP | 43 | 1.768,92 | 1.837,48 | 2.593,10 | 8,45 | 5.00% |
| Londrina, PR | 43 | 1.624,44 | 1.687,40 | 2.381,31 | 7,86 | 4.30% |
| Santos, SP | 41 | 1.756,77 | 1.824,86 | 2.575,29 | 8,81 | 7.50% |
| Joinville, SC | 42 | 1.820,73 | 1.891,30 | 2.669,05 | 9,01 | 8.10% |
| Belém, PA | 42 | 1.487,19 | 1.544,83 | 2.180,11 | 7,35 | 7.00% |
| São Bernardo do Campo, SP | 42 | 1.991,81 | 2.069,01 | 2.919,85 | 9,93 | 8.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Inspetor de Alunos de Escola Privada. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Inspetor de Alunos de Escola Privada no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ensino fundamental | 1.772,77 | 1.841,48 | 2.598,75 | 7.40% | |
| Ensino médio | 1.953,31 | 2.029,01 | 2.863,41 | 5.30% | |
| Educação infantil - pré-escola | 1.722,85 | 1.789,62 | 2.525,56 | 7.10% | |
| Educação infantil - creche | 1.580,51 | 1.641,77 | 2.316,91 | 5.50% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 1.999,79 | 2.077,29 | 2.931,54 | 4.10% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.748,48 | 1.816,25 | 2.563,14 | 6.10% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 1.978,51 | 2.055,19 | 2.900,34 | 5.10% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 1.810,29 | 1.880,45 | 2.653,75 | 6.10% | |
| Cursos preparatórios para concursos | 1.671,61 | 1.736,40 | 2.450,46 | 8.20% | |
| Educação superior - graduação | 1.697,64 | 1.763,43 | 2.488,61 | 4.80% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.788,16 | 1.857,46 | 2.621,31 | 7.60% | |
| Ensino de idiomas | 1.884,07 | 1.957,09 | 2.761,90 | 4.20% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 1.619,46 | 1.682,22 | 2.374,00 | 4.10% | |
| Administração de caixas escolares | 1.379,73 | 1.433,21 | 2.022,58 | 7.30% | |
| Educação profissional de nível técnico | 1.699,78 | 1.765,65 | 2.491,74 | 6.60% | |
| Transporte escolar | 1.519,71 | 1.578,61 | 2.227,79 | 8.20% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 2.023,47 | 2.101,89 | 2.966,26 | 4.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.790,17 | 1.859,55 | 2.624,25 | 5.70% | |
| Atividades de organizações associativas patronais e empresariais | 1.772,12 | 1.840,80 | 2.597,80 | 4.10% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.405,35 | 1.459,81 | 2.060,13 | 5.80% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||