O dissídio de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 131320 no cargo de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública.
Estado com maior salário médio
Ceará
R$ 10.937,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
45 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
17 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de serviços educacionais da área pública Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de instituição educacional pública, de ensino básico e ensino técnico profissionalizante e superior, sob a direção de um diretor Planeja atividades educacionais e coordena atividades administrativas e atividades pedagógicas, entre outras ações, visando garantir que o processo de ensino e aprendizagem se desenvolva de acordo com os objetivos propostos.
Interage com a comunidade escolar e com o setor público Participa e interage com os órgãos colegiados da instituição educacional Estabelece sistema de qualidade, avaliando os indicadores, o desenvolvimento profissional dos docentes, as atividades educacionais, visando à melhoria do processo de ensino e aprendizagem.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública
O Gerente de serviços educacionais da área pública planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de trabalho em instituições educacionais públicas, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, definindo grade curricular e indicadores de avaliação, adequando cursos à legislação vigente, organizando calendário escolar e horários de cursos, estabelecendo metas financeiras e de matrículas, avaliando a disponibilidade de docentes e de recursos materiais, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional.
Aloca professores, recursos audiovisuais e equipamentos.
Coordena atividades administrativas, supervisionando processo de admissão de alunos e registros escolares, assiduidade e pontualidade dos professores, decidindo sobre a realocação de pessoal, aplicando normas disciplinares, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, acompanhando o cumprimento do programa educacional, supervisionando equipes técnicas e pedagógicas, integrando ações pedagógicas e administrativas, propondo serviços educacionais, efetivando a aplicação de metodologias de ensino, para garantir que o processo de ensino e aprendizagem esteja de acordo com os objetivos propostos.
Coordena reuniões com corpo docente e funcionários, visando motivar e manter a equipe alinhada aos objetivos da instituição educacional Avalia o desenvolvimento profissional do professor, monitorando seu desempenho, discutindo ações observadas durante o acompanhamento da ação docente, motivando-o a melhorar suas práticas docentes, valorizando as capacidades, feitos e competências por meio de respostas construtivas, entre outras ações.
Analisa indicadores de qualidade, evasão e repetência.
Avalia atividades educacionais, analisando o desempenho do sistema, propondo novas atividades de ensino Interage com a comunidade escolar, organizando atividades de extensão, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola.
Interage com o setor público, participando de comissões federais, estaduais e municipais de ensino e de reuniões com secretários e coordenadores de ensino.
Participa e interage com os órgãos colegiados da instituição educacional Providencia a organização de treinamentos e palestras sobre primeiros socorros, saúde vocal dos docentes e sobre segurança da população escolar Participa do planejamento geral da instituição, da definição dos projetos prioritários e elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, a fim de garantir que o envolvimento de alunos e professores nos processos educacionais seja estimulado.
Elabora planos de contingência Estabelece sistema de qualidade, identificando indicadores de desempenho e ações necessárias para a melhoria dos processos Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias.
Participa da elaboração do plano diretor Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento e acompanhando sua execução Realiza a prestação de contas Presta assistência à direção da instituição ou aos seus departamentos, durante a elaboração das atividades de planejamento, da negociação de metas de matrícula e da elaboração de planos de trabalho.
Administra pessoas, finanças, suprimentos e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.
Funções do Gerente de serviços educacionais da área pública
O profissional Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública deve coordenar atividades pedagógicas, participar do planejamento estratégico da instituição, avaliar atividades educacionais, planejar atividades educacionais, coordenar atividades administrativas, gerir recursos financeiros, demonstrar competências pessoais, interagir com a comunidade e setor público.
Condições de trabalho da profissão
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gerente de serviços educacionais da área pública
Um Gerente de serviços educacionais da área pública deve organizar horários de cursos, participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino, estabelecer metas de matrículas, evidenciar comunicabilidade, acompanhar cumprimento do programa educacional, estabelecer metas financeiras, participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino, agir com flexibilidade, evidenciar empatia, integrar ações pedagógico-administrativas, estabelecer sistema de qualidade, controlar assiduidade e pontualidade de professores, avaliar disponibilidade de docentes, avaliar desenvolvimento profissional do professor, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, efetivar a aplicação de metodologias de ensino, definir indicadores de avaliação, alocar professores, agir com paciência, adequar cursos à legislação vigente, participar na elaboração do orçamento, realizar prestação de contas, aplicar normas disciplinares, alocar recursos audiovisuais e equipamentos, elaborar planos de contingência, organizar calendário escolar, monitorar desempenho de professores, analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência, supervisionar equipes técnico-pedagógicas, demonstrar capacidade de resolução de problemas, coordenar reuniões com corpo docente, participar da elaboração de propostas pedagógicas, propor novas atividades de ensino, supervisionar registros escolares, decidir sobre realocação de pessoal, alocar recursos físicos, avaliar disponibilidade de recursos materiais, trabalhar com comprometimento, definir projetos prioritários, supervisionar processo de admissão de alunos, propor serviços educacionais, efetivar ações complementares de ensino, manter estabilidade emocional, organizar atividades de extensão com a comunidade, exercer liderança, definir grade curricular, acompanhar execução de orçamentos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública ficou em 4.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais que ficou em 4.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública ficou em 9.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais 2024
O salário de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública mostrado aqui é resultado do levantamento de 61 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado
- Vice-diretor de Centro Interescolar de Línguas Público
- Diretor de Estabelecimento de Ensino Superior Privado
- Vice-diretor de Escola Pública
- Diretor de Escola Privada
- Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- Vice-diretor de Centro de Ensino Médio Público
- Diretor de Internato Privado
- Diretor de Centro de Ensino Especial Público
- Diretor de Escola de Classe Pública
Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 40h | 5.186,61 | 5.387,63 | 7.603,18 | 27,06 | 4.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública. | ||||||
Dissídio de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 9.052,92 | 9.403,78 | 13.270,90 | 44,65 | 4.20% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração pública em geral | 2.553,21 | 2.652,17 | 3.742,82 | 6.10% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 7.265,97 | 7.547,58 | 10.651,37 | 6.00% | |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 1.533,39 | 1.592,82 | 2.247,83 | 7.50% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.542,45 | 4.718,50 | 6.658,89 | 4.90% | |
| Edição de livros | 13.865,29 | 14.402,67 | 20.325,48 | 4.70% | |
| Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 1.925,38 | 2.000,00 | 2.822,46 | 5.50% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 3.328,98 | 3.458,00 | 4.880,03 | 8.10% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 12.043,24 | 12.510,00 | 17.654,49 | 4.20% | |
| Educação superior - graduação | 1.646,20 | 1.710,00 | 2.413,20 | 5.60% | |
| Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais | 17.724,07 | 18.411,00 | 25.982,16 | 4.20% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 2.250,77 | 2.338,00 | 3.299,46 | 7.80% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 2.714,78 | 2.820,00 | 3.979,67 | 7.40% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 3.333,79 | 3.463,00 | 4.887,09 | 6.60% | |
| Educação infantil - creche | 3.726,57 | 3.871,00 | 5.462,87 | 6.40% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 7.778,53 | 8.080,00 | 11.402,74 | 7.00% | |
| Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários | 7.779,03 | 8.080,52 | 11.403,47 | 4.50% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||