O dissídio de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 131320 no cargo de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 6.456,53
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
49 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Guaratinguetá - SP
R$ 2.528,27
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
24 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Serviços de Assistência Social sem Alojamento
R$ 6.522,25
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Administração Pública em Geral
22 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de serviços educacionais da área pública Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de instituição educacional pública, de ensino básico e ensino técnico profissionalizante e superior, sob a direção de um diretor Planeja atividades educacionais e coordena atividades administrativas e atividades pedagógicas, entre outras ações, visando garantir que o processo de ensino e aprendizagem se desenvolva de acordo com os objetivos propostos.
Interage com a comunidade escolar e com o setor público Participa e interage com os órgãos colegiados da instituição educacional Estabelece sistema de qualidade, avaliando os indicadores, o desenvolvimento profissional dos docentes, as atividades educacionais, visando à melhoria do processo de ensino e aprendizagem.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública
O Gerente de serviços educacionais da área pública planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de trabalho em instituições educacionais públicas, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, definindo grade curricular e indicadores de avaliação, adequando cursos à legislação vigente, organizando calendário escolar e horários de cursos, estabelecendo metas financeiras e de matrículas, avaliando a disponibilidade de docentes e de recursos materiais, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional.
Aloca professores, recursos audiovisuais e equipamentos.
Coordena atividades administrativas, supervisionando processo de admissão de alunos e registros escolares, assiduidade e pontualidade dos professores, decidindo sobre a realocação de pessoal, aplicando normas disciplinares, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, acompanhando o cumprimento do programa educacional, supervisionando equipes técnicas e pedagógicas, integrando ações pedagógicas e administrativas, propondo serviços educacionais, efetivando a aplicação de metodologias de ensino, para garantir que o processo de ensino e aprendizagem esteja de acordo com os objetivos propostos.
Coordena reuniões com corpo docente e funcionários, visando motivar e manter a equipe alinhada aos objetivos da instituição educacional Avalia o desenvolvimento profissional do professor, monitorando seu desempenho, discutindo ações observadas durante o acompanhamento da ação docente, motivando-o a melhorar suas práticas docentes, valorizando as capacidades, feitos e competências por meio de respostas construtivas, entre outras ações.
Analisa indicadores de qualidade, evasão e repetência.
Avalia atividades educacionais, analisando o desempenho do sistema, propondo novas atividades de ensino Interage com a comunidade escolar, organizando atividades de extensão, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola.
Interage com o setor público, participando de comissões federais, estaduais e municipais de ensino e de reuniões com secretários e coordenadores de ensino.
Participa e interage com os órgãos colegiados da instituição educacional Providencia a organização de treinamentos e palestras sobre primeiros socorros, saúde vocal dos docentes e sobre segurança da população escolar Participa do planejamento geral da instituição, da definição dos projetos prioritários e elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, a fim de garantir que o envolvimento de alunos e professores nos processos educacionais seja estimulado.
Elabora planos de contingência Estabelece sistema de qualidade, identificando indicadores de desempenho e ações necessárias para a melhoria dos processos Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias.
Participa da elaboração do plano diretor Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento e acompanhando sua execução Realiza a prestação de contas Presta assistência à direção da instituição ou aos seus departamentos, durante a elaboração das atividades de planejamento, da negociação de metas de matrícula e da elaboração de planos de trabalho.
Administra pessoas, finanças, suprimentos e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.
Funções do Gerente de serviços educacionais da área pública
O profissional Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública deve interagir com a comunidade e setor público, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades pedagógicas, planejar atividades educacionais, participar do planejamento estratégico da instituição, gerir recursos financeiros, avaliar atividades educacionais, coordenar atividades administrativas.
Condições de trabalho da profissão
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Atividades exercidas por um Gerente de serviços educacionais da área pública
Um Gerente de serviços educacionais da área pública deve participar da elaboração de propostas pedagógicas, exercer liderança, efetivar a aplicação de metodologias de ensino, alocar professores, aplicar normas disciplinares, supervisionar registros escolares, demonstrar capacidade de resolução de problemas, estabelecer metas de matrículas, decidir sobre realocação de pessoal, manter estabilidade emocional, trabalhar com comprometimento, elaborar planos de contingência, agir com flexibilidade, evidenciar comunicabilidade, supervisionar processo de admissão de alunos, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, participar na elaboração do orçamento, estabelecer metas financeiras, coordenar reuniões com corpo docente, propor serviços educacionais, avaliar disponibilidade de docentes, integrar ações pedagógico-administrativas, alocar recursos audiovisuais e equipamentos, alocar recursos físicos, participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino, propor novas atividades de ensino, organizar calendário escolar, definir projetos prioritários, evidenciar empatia, adequar cursos à legislação vigente, acompanhar cumprimento do programa educacional, acompanhar execução de orçamentos, definir grade curricular, avaliar desenvolvimento profissional do professor, analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência, organizar atividades de extensão com a comunidade, organizar horários de cursos, participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino, estabelecer sistema de qualidade, monitorar desempenho de professores, avaliar disponibilidade de recursos materiais, definir indicadores de avaliação, agir com paciência, controlar assiduidade e pontualidade de professores, efetivar ações complementares de ensino, supervisionar equipes técnico-pedagógicas, realizar prestação de contas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública ficou em 7.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais que ficou em 7.80% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública ficou em 9.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais 2025
O salário de Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública mostrado aqui é resultado do levantamento de 65 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Serviços Educacionais da Área Pública com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Diretor de Instituição Educacional Pública
- Diretor de Colégio Público
- Vice-diretor de Centro de Ensino Médio
- Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado
- Vice-diretor de Centro de Educação Infantil Público
- Diretor de Centro de Ensino Supletivo Público
- Vice-diretor de Centro de Ensino Médio Público
- Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- Diretor de Centro de Ensino Médio Profissionalizante Público
- Diretor de Escola Religiosa Privada