O dissídio de Gerente de Segurança Empresarial 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 252605 no cargo de Gerente de Segurança Empresarial.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 10.817,32
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
764 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Rio de Janeiro - RJ
R$ 11.484,63
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
360 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gestor em segurança Gerencia atividades de segurança – como segurança patrimonial, pessoal, eletrônica, de transportes de valores, e de escolta armada – de empresas e instituições Realiza estudos sobre legislação, novas tecnologias e outros fatores que impactam as operações de segurança, identifica necessidades do cliente, realiza a análise de riscos, e elabora planos e projetos para a área de segurança.
Negocia contratos de segurança Administra a força de trabalho, responsabilizando-se pelo treinamento específico, gerencia recursos financeiros e materiais, e coordena atividades de inteligência corporativa, no âmbito da segurança Pode propor desenvolvimento e melhoria de produtos de segurança, pode prestar consultoria e assessoria na área de segurança a clientes.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de higiene, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Segurança Empresarial
O Gestor em segurança realiza estudos, participa de seminários, conferências e congressos profissionais, entre outras iniciativas, para se manter atualizado em relação à legislação, às novas tecnologias e outros fatores que impactam as operações de segurança Identifica necessidades do cliente em relação à segurança, realiza a análise de riscos, identificando riscos, vulnerabilidades, ameaças e impactos, classifica riscos, identifica probabilidades de sinistros e ativos – tangíveis e intangíveis – a serem protegidos, analisa trajetos.
Como resultante da análise de riscos, determina frequência, criticidade, consequência e gravidade dos fatores de risco para a organização, bem como para a entrega de seus produtos e serviços.
Emite parecer de segurança Desenvolve o planejamento na área de segurança.
Define a política de segurança, elabora o planejamento estratégico, o plano tático e o plano operacional, elabora projetos, normas e procedimentos de segurança, elabora planos de contingência, de emergência e de gerenciamento de crise Propõe ações para mitigação de riscos.
Elabora plano para continuidade do negócio na área de segurança.
Negocia contratos Define perfil profissional do pessoal relacionado às operações de segurança, solicita contratação de força de trabalho, levanta informações para contratação de funcionários, entrevista candidatos.
Providencia documentação legal de vigilantes.
Participa da integração de funcionários Elabora programa de treinamento e qualificação, ministra treinamentos e cursos No planejamento das ações de educação continuada da força de trabalho, enfatiza o papel da área de segurança, e atua para ampliar a focalização dos treinamentos em temas de direitos humanos, de combate ao preconceito racial, entre outros, como forma de minimizar riscos para as empresas e para as pessoas.
Acompanha a implementação e realiza auditoria de planos e projetos de segurança Na administração da força de trabalho, realiza, ainda, a elaboração da escala de trabalho, a monitoração do desempenho e da disciplina, o remanejamento de funcionários, a fiscalização da documentação legal de vigilantes, incluindo o que se refere a exames físicos e psicológicos Solicita demissão de funcionário.
Pode prestar consultoria e assessoria na área de segurança a clientes Gerencia atividades de segurança patrimonial, pessoal e eletrônica, de transportes de valores, e de escolta armada.
Conduz sindicância interna Participa de atividades de segurança da informação, incluindo segurança cibernética Interage com outras áreas da empresa e com órgãos externos.
Gerencia recursos financeiros e materiais, no âmbito da área de segurança Elabora e controla orçamento, fazendo uso de planilhas de custos, entre outras ferramentas de gestão Participa de processos de revisão de contratos, levando em conta temas de redução de custos, quando demandado.
Define equipamentos de segurança, seleciona fornecedores, aprova compras de suprimentos, equipamentos – como classificadores de objetos, dispositivos de leitura facial e de placas de veículos para controle de acesso, entre outros, tecnologias – como inteligência artificial, 5G, IoT (Internet das Coisas), entre outras – e serviços de segurança Avalia a possibilidade de integração de tecnologias, com a finalidade de melhorar a eficiência operacional, realiza estudos de implantação de tecnologias digitais em processos de segurança Confere materiais e serviços solicitados.
Pode propor desenvolvimento e melhoria de produtos de segurança, incluindo novos procedimentos de segurança para operações e processos, como controle de acesso, ferramentas de geração de relatório, vídeos analíticos, soluções com inteligência de vídeo e centrais de resposta a eventos de segurança remotos Coordena atividades de inteligência corporativa, no âmbito da segurança Recebe, seleciona, analisa e difunde informações, utilizando protocolos estabelecidos Seleciona receptores de informações Simula cenários.
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Funções do Gestor em segurança
O profissional Gerente de Segurança Empresarial deve realizar análise de riscos, prestar consultoria/assessoria, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades de inteligência empresarial, administrar recursos humanos, gerir recursos financeiros e materiais, gerenciar atividades de segurança, elaborar planos de segurança.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais da administração dos serviços de segurança os profissionais da segurança privada atuam em empresas privadas ou públicas, em atividades industriais, comerciais e de serviços em geral. Podem trabalhar com carteira assinada ou conta própria/autônomo. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e horários irregulares. O trabalho pode ser exercido de forma presencial ou à distância.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gestor em segurança
Um Gestor em segurança deve conferir materiais e serviços solicitados, controlar orçamento, elaborar planos de contingência e/ou emergência, elaborar programa de treinamento e qualificação, elaborar normas e procedimentos, selecionar receptores das informações, classificar riscos, demonstrar capacidade de administrar conflitos, participar da integração de funcionários, levantar informações para contratação de funcionário, conduzir sindicância interna, gerenciar atividades de transporte de valores, elaborar planilhas de custos, definir equipamentos de segurança, identificar necessidades do cliente, emitir parecer de segurança, gerenciar atividades de segurança patrimonial, zelar pelo cumprimento das normas legais de segurança, solicitar contratação de funcionários e terceiros, acompanhar implementação do plano ou projeto de segurança, demonstrar equilíbrio emocional, demonstrar perspicácia, negociar contrato, demonstrar capacidade de persuasão, demonstrar liderança, participar de atividades de segurança da informação, identificar ameaças, gerenciar atividades de segurança pessoal, propor ações para mitigação de riscos, demonstrar capacidade de manter sigilo, identificar impactos, demonstrar flexibilidade, gerenciar atividades de escolta armada, demonstrar proatividade, identificar ativos a serem protegidos (tangíveis e intangíveis), demonstrar visão estratégica, difundir informações, entrevistar candidatos, interagir com demais áreas da empresa e órgãos externos, elaborar plano tático, fiscalizar documentação legal de funcionário (vigilante), elaborar escala de trabalho, elaborar planos de gerenciamento de crise, auditorar plano e/ou projeto de segurança, providenciar documentação legal de funcionário (vigilante), selecionar fornecedores, propor desenvolvimento e/ou melhorias de produtos de segurança, elaborar plano de continuidade de negócio, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, identificar probabilidade de sinistro, simular cenários, propor ações preventivas e corretivas, elaborar política de segurança, solicitar demissão de funcionário, elaborar orçamento, identificar vulnerabilidades, elaborar planejamento estratégico, receber informações, remanejar funcionários, demonstrar capacidade de negociação, ministrar treinamentos e cursos, selecionar informações, elaborar plano operacional, elaborar projetos de segurança, gerenciar atividades de segurança eletrônica, monitorar comportamento, definir perfil profissional, identificar riscos, analisar informações, demonstrar capacidade de observação, aprovar compras de equipamentos e serviços de segurança, analisar trajeto.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gerente de Segurança Empresarial ficou em 6.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Segurança Empresarial e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da administração dos serviços de segurança que ficou em 6.30% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Segurança Empresarial em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Segurança Empresarial ficou em 3.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da administração dos serviços de segurança 2024
O salário de Gerente de Segurança Empresarial mostrado aqui é resultado do levantamento de 1755 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da administração dos serviços de segurança que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Segurança Empresarial com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Segurança Empresarial em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 8.221,12 | 8.539,75 | 12.051,55 | 39,72 | 7.10% |
| Minas Gerais | 43h | 6.396,92 | 6.644,85 | 9.377,41 | 30,73 | 6.80% |
| Rio de Janeiro | 43h | 10.413,71 | 10.817,32 | 15.265,72 | 50,66 | 6.80% |
| Paraná | 43h | 6.040,96 | 6.275,09 | 8.855,60 | 29,20 | 5.10% |
| Goiás | 43h | 6.838,44 | 7.103,48 | 10.024,64 | 32,73 | 5.30% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 6.737,50 | 6.998,63 | 9.876,67 | 31,93 | 4.80% |
| Pará | 43h | 8.089,42 | 8.402,94 | 11.858,48 | 38,74 | 6.20% |
| Espírito Santo | 43h | 6.357,23 | 6.603,62 | 9.319,23 | 30,75 | 5.90% |
| Bahia | 43h | 6.405,66 | 6.653,93 | 9.390,22 | 31,13 | 7.90% |
| Pernambuco | 43h | 5.864,49 | 6.091,79 | 8.596,91 | 28,51 | 4.30% |
| Mato Grosso | 43h | 7.779,96 | 8.081,48 | 11.404,83 | 37,39 | 7.20% |
| Ceará | 42h | 6.925,26 | 7.193,67 | 10.151,92 | 34,01 | 6.50% |
| Santa Catarina | 44h | 9.355,07 | 9.717,64 | 13.713,83 | 44,64 | 6.60% |
| Amazonas | 43h | 6.607,50 | 6.863,59 | 9.686,11 | 31,76 | 4.50% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 6.329,35 | 6.574,65 | 9.278,35 | 30,23 | 6.30% |
| Distrito Federal | 43h | 7.680,34 | 7.978,00 | 11.258,80 | 37,32 | 6.80% |
| Alagoas | 43h | 5.782,74 | 6.006,86 | 8.477,06 | 27,85 | 7.10% |
| Sergipe | 44h | 9.734,13 | 10.111,40 | 14.269,51 | 46,28 | 4.40% |
| Maranhão | 42h | 7.481,76 | 7.771,73 | 10.967,69 | 36,72 | 6.60% |
| Piauí | 43h | 5.295,31 | 5.500,55 | 7.762,53 | 25,64 | 6.10% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Segurança Empresarial. | ||||||
Dissídio de Gerente de Segurança Empresarial por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 10.002,50 | 10.390,17 | 14.662,91 | 48,36 | 5.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 11.056,13 | 11.484,63 | 16.207,46 | 53,75 | 6.30% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 6.033,28 | 6.267,11 | 8.844,34 | 28,95 | 6.10% |
| Osasco, SP | 44 | 4.687,70 | 4.869,38 | 6.871,82 | 22,21 | 4.90% |
| Barueri, SP | 41 | 10.301,84 | 10.701,11 | 15.101,73 | 51,69 | 7.30% |
| Itaúna, MG | 44 | 1.904,95 | 1.978,78 | 2.792,52 | 8,99 | 6.60% |
| Campinas, SP | 43 | 6.810,56 | 7.074,51 | 9.983,77 | 33,15 | 7.20% |
| Curitiba, PR | 43 | 5.691,50 | 5.912,08 | 8.343,31 | 27,29 | 7.60% |
| Guarulhos, SP | 42 | 5.876,86 | 6.104,63 | 8.615,03 | 29,07 | 5.60% |
| Bragança Paulista, SP | 44 | 2.451,05 | 2.546,05 | 3.593,06 | 11,57 | 7.40% |
| Manaus, AM | 43 | 6.607,50 | 6.863,59 | 9.686,11 | 31,76 | 7.20% |
| Goiânia, GO | 44 | 5.912,48 | 6.141,63 | 8.667,25 | 27,98 | 8.10% |
| São José dos Campos, SP | 43 | 3.395,66 | 3.527,27 | 4.977,79 | 16,27 | 7.90% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 6.292,69 | 6.536,58 | 9.224,62 | 29,86 | 4.80% |
| Fortaleza, CE | 43 | 7.841,53 | 8.145,44 | 11.495,10 | 38,18 | 8.10% |
| Uberlândia, MG | 40 | 7.066,87 | 7.340,76 | 10.359,51 | 36,70 | 6.30% |
| Serra, ES | 44 | 8.348,06 | 8.671,61 | 12.237,64 | 39,84 | 7.80% |
| Recife, PE | 42 | 4.483,42 | 4.657,18 | 6.572,35 | 22,11 | 6.40% |
| Brasília, DF | 43 | 7.680,34 | 7.978,00 | 11.258,80 | 37,32 | 5.50% |
| Uberaba, MG | 44 | 3.863,58 | 4.013,32 | 5.663,71 | 18,24 | 6.50% |
| Macaé, RJ | 44 | 11.618,76 | 12.069,07 | 17.032,24 | 55,31 | 5.40% |
| Santos, SP | 44 | 7.709,81 | 8.008,62 | 11.302,00 | 36,53 | 5.00% |
| Parauapebas, PA | 44 | 7.149,04 | 7.426,11 | 10.479,96 | 33,76 | 4.20% |
| Vitoria, ES | 41 | 3.887,05 | 4.037,70 | 5.698,12 | 19,65 | 8.20% |
| Ipatinga, MG | 43 | 8.994,93 | 9.343,55 | 13.185,89 | 43,37 | 8.30% |
| Indaiatuba, SP | 44 | 5.279,17 | 5.483,77 | 7.738,86 | 24,93 | 8.10% |
| Salvador, BA | 43 | 6.288,72 | 6.532,45 | 9.218,80 | 30,07 | 6.30% |
| Sorocaba, SP | 44 | 5.139,01 | 5.338,18 | 7.533,40 | 24,26 | 7.70% |
| Belém, PA | 42 | 5.941,10 | 6.171,36 | 8.709,21 | 29,26 | 5.80% |
| São Bernardo do Campo, SP | 43 | 11.493,45 | 11.938,90 | 16.848,53 | 56,05 | 8.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Segurança Empresarial. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente de Segurança Empresarial no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de vigilância e segurança privada | 4.838,00 | 5.025,51 | 7.092,15 | 5.90% | |
| Condomínios prediais | 6.833,34 | 7.098,18 | 10.017,17 | 6.20% | |
| Serviços de engenharia | 8.746,77 | 9.085,77 | 12.822,11 | 4.30% | |
| Obras de montagem industrial | 4.193,18 | 4.355,70 | 6.146,89 | 4.70% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 3.611,65 | 3.751,63 | 5.294,41 | 5.50% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 8.903,52 | 9.248,59 | 13.051,89 | 7.70% | |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 3.927,12 | 4.079,32 | 5.756,87 | 4.70% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.662,98 | 2.766,19 | 3.903,72 | 6.50% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 3.605,23 | 3.744,96 | 5.285,00 | 7.20% | |
| Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia | 2.078,10 | 2.158,64 | 3.046,34 | 4.60% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 7.045,35 | 7.318,41 | 10.327,96 | 5.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 10.032,74 | 10.421,58 | 14.707,24 | 5.30% | |
| Transporte rodoviário de produtos perigosos | 4.541,39 | 4.717,40 | 6.657,34 | 7.10% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 5.354,27 | 5.561,78 | 7.848,95 | 7.90% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 5.058,01 | 5.254,05 | 7.414,67 | 6.40% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 6.795,93 | 7.059,32 | 9.962,32 | 4.60% | |
| Navegação de apoio marítimo | 11.418,83 | 11.861,39 | 16.739,15 | 6.50% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 5.568,56 | 5.784,38 | 8.163,10 | 4.80% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 3.461,16 | 3.595,31 | 5.073,80 | 6.50% | |
| Hotéis | 5.445,51 | 5.656,56 | 7.982,71 | 6.60% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||