O dissídio de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 142515 no cargo de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 17.382,86

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

1.343 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Manaus - AM

R$ 3.608,08

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

801 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Atividades de Intermediação e Agenciamento de Serviços e Negócios em Geral

R$ 27.102,20

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral

278 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de operação de tecnologia da informação planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de operação de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Analisa demandas e monitora operacionalização de projetos.

Implementa melhorias em processos operacionais, acompanhando correções e mudanças Atua para garantir a segurança na área Avalia desempenho de recursos de tecnologia da informação, por meio de indicadores, tais como rapidez, eficiência e portabilidade.

Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para incremento da produtividade Monitora tecnologias emergentes e rápidos avanços tecnológicos que podem trazer melhorias Participa da criação de normas e procedimentos.

Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

O Gerente de operação de tecnologia da informação presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas do planejamento tático Elabora planejamento da área de operação de tecnologia da informação e afins.

Analisa escopo das atividades e define metas.

Estabelece acordo de nível de serviços Estabelece padrões de desempenho e qualidade.

Elabora orçamento Traça planos de comunicação e de contingência.

Participa do planejamento da simulação e da execução de planos de contingência.

Homologa planos de contingência Interage com outras áreas, participando da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança.

Organiza a atuação das equipes de apoio da área de operação de tecnologia da informação e afins em diferentes atividades econômicas – como em empresas industriais, empresas comerciais, empresas de serviços de suporte e manutenção, empresas de tecnologia de informação e comunicação de dados, entre outras -, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.

Analisa demandas Participa da definição das metodologias de aplicação Propõe e aplica melhorias nos processos operacionais.

Valida soluções Acompanha implementações de correções e mudanças nos processos Monitora operacionalização de projetos.

Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Aprova alterações de escopo de projetos.

Trata correção de desvios Atua para garantir a segurança, na área de operação de tecnologia da informação e afins Aplica técnicas transversais para segurança de computação, em ampla variedade de domínios de aplicativos, tais como protocolos da confiança (“blockchains”), sistemas em processos de armazenamento (“nuvens”), privacidade na Internet, aprendizado de máquina, e dispositivos de IoT-Internet das Coisas (Internet of Things).

Avalia desempenho de recursos de tecnologia da informação, por meio de indicadores, como rapidez, eficiência, facilidade de programação, e segurança de processamento, estabilidade, interoperabilidade, portabilidade, segurança e escalabilidade de “software”, entre outros Participa da elaboração de análise de risco Analisa qualidade de soluções propostas e apresenta soluções alternativas.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações, implantando melhoramentos em desempenho, robustez e facilidade de gerenciamento de redes e sistemas de tecnologia da informação – incluindo sistemas distribuídos e bancos de dados, para o incremento da produtividade na área de operação de tecnologia da informação e afins Monitora tecnologias emergentes e rápidos avanços em tecnologia da informação, abrangendo processadores, coprocessadores e aceleradores (de uso geral e, também, especializados em domínios de aplicativos específicos), bem como computadores (do “hardware” ao “software” e dos algoritmos à inteligência artificial) Analisa tais inovações, que têm potencial de repercutir no custo, na portabilidade, na compatibilidade, na usabilidade e em outros aspectos a serem considerados na área de operação de tecnologia da informação e afins.

Administra equipe de trabalho, identificando necessidade de contratação, definindo perfis profissionais para a área, e participando de processo de seleção de pessoal Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe Fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Identifica necessidade de demissões Administra recursos materiais e financeiros da área.

Homologa equipamentos e “softwares” Acompanha execução orçamentária Subsidia elaboração de orçamento de outras áreas Acompanha processos de auditoria interna e externa Conduz reuniões de trabalho Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Funções do Gerente de operação de tecnologia da informação

O profissional Gerente de Produção de Tecnologia da Informação deve interagir com outras Áreas, planejar atividades de tecnologia da informação, administrar equipes, gerir projetos de tecnologia da informação, gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação, demonstrar competências pessoais, identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Gerente de operação de tecnologia da informação

Um Gerente de operação de tecnologia da informação deve trabalhar em equipe, apresentar soluções e alternativas, coordenar implantação do projeto, participar da criação de normas e procedimentos, acionar plano de contingência, acompanhar processos de auditoria interna e externa, traçar plano de comunicação, negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas), analisar demandas, supervisionar produtividade da equipe, demonstrar organização, avaliar indicadores de ocorrências, assegurar cumprimento de normas e padrões, controlar andamento do projeto, gerir prestação de serviços terceirizados, adaptar-se a mudanças, monitorar resultados, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, planejar simulação e execução de plano de contingência, definir necessidades de recursos humanos, avaliar desempenho da equipe, subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas, participar da definição de padrões de segurança, participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos, homologar equipamentos e softwares, promover integração da equipe, relatar andamento de projetos, propor melhorias nos processos operacionais, definir escopo do projeto e serviço, dispensar funcionários, tomar decisões, conduzir reuniões, controlar custos e prazos de execução, avaliar performance de recursos de tecnologia da informação, elaborar orçamento e cronograma, acompanhar atividades de gestão de mudanças, participar da simulação de plano de contingência, controlar escopo do projeto, distinguir potencialidades individuais, acompanhar implementação de correções e mudanças no processo, analisar desvios na execução de projetos e serviços, garantir atualização do plano de contingência, demonstrar capacidade de delegação, definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura), aprovar produtos do projeto, monitorar operacionalização de projetos (operação assistida), garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação, antever cenários futuros, aprovar programação de férias de funcionários, estabelecer prioridades, aprovar promoção de funcionários, divulgar resultados da área, alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos, distribuir serviços à equipe, demonstrar proatividade, demonstrar criatividade, demonstrar liderança, participar da avaliação de impactos de novas tecnologias, traçar plano de contingência, demonstrar expressão verbal, acompanhar execução orçamentária, demonstrar capacidade de persuasão, analisar qualidade de soluções propostas, selecionar profissionais, estabelecer acordo de nível de serviços, garantir qualidade de serviços e projetos, definir matriz de responsabilidades, elaborar análise de risco, especificar perfis dos profissionais da área, demonstrar raciocínio lógico, demonstrar capacidade de negociação, corrigir desvios, garantir integração dos produtos, disponibilizar recursos de trabalho, controlar situações adversas, validar soluções, negociar com fornecedores, prever impactos de projetos e serviços, prover qualificação e capacitação da equipe, revisar pontos auditados, divulgar planos e metas da área, definir padrões de performance e qualidade, elaborar propostas de projetos e serviços, homologar plano de contingência, estabelecer metas.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Gerente de Produção de Tecnologia da Informação ficou em 6.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de tecnologia da informação que ficou em 6.30% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Produção de Tecnologia da Informação em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Gerente de Produção de Tecnologia da Informação ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de tecnologia da informação 2025

O salário de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação mostrado aqui é resultado do levantamento de 2.535 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de tecnologia da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação CBO 142515 salário