O dissídio de Gerente de Grandes Contas (corporate) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 253220 no cargo de Gerente de Grandes Contas (corporate).
Estado com maior salário médio
Goiás
R$ 13.682,81
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
846 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 15.298,86
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
602 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de grandes contas (corporate) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades de gerenciamento de grandes contas mantidas por pessoas jurídicas (corporate) em instituições financeiras, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia carteira de clientes, informando-os sobre o mercado financeiro e acompanhando movimentação de contas.
Comercializa produtos e serviços financeiros para pessoas jurídicas detentoras de contas corporativas Prospecta novos negócios de acordo com o perfil das corporações, propondo visitas Desenvolve propostas de crédito, efetiva negócios e verifica procedência de recursos.
Participa de reuniões com a área econômica da instituição financeira Traça plano de ação de acordo com os objetivos institucionais Orienta equipe de assistentes.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
O que faz um Gerente de Grandes Contas (corporate)
O Gerente de grandes contas (corporate) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades de gerenciamento de grandes contas mantidas por pessoas jurídicas (“corporate”) em instituições financeiras públicas ou privadas, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.
Presta informações aos clientes do segmento de grandes contas corporativas sobre mercado financeiro e características dos produtos e serviços ofertados pela instituição.
Entrega demonstrações financeiras ao cliente, executa ordens e acompanha movimentação de contas Assegura a entrega de produtos e serviços nas condições acordadas.
Acompanha exposição de risco do banco em relação ao cliente Acompanha evolução de taxas e tarifas cobradas por outras instituições em operações com pessoas jurídicas, de acordo com informações do Banco Central do Brasil (Bacen) e de bancos concorrentes.
Identifica necessidades do cliente, oferecendo-lhe vantagens, benefícios e promovendo adequações em produtos e serviços.
Sugere opções de negócios e elabora propostas Identifica prazos compatíveis com fluxo de caixa da instituição, mediante análise.
Desenvolve propostas diferenciadas de crédito, mediante análise das informações e projeções econômico-financeiras da empresa.
Analisa seu setor de atuação, desempenho e os riscos e fatores mitigadores de crédito Dimensiona linhas de crédito, estabelecendo limites, prazos, garantias e outras condições diferenciadas em operações Apresenta proposta ao comitê de crédito.
Define parâmetros da operação, negocia condições e providencia documentação Pesquisa comprometimento financeiro do cliente Capta recursos para aplicações financeiras.
Providencia abertura de contas e atualiza cadastro de clientes Prospecta novos negócios mediante mapeamento do público-alvo e contato com potenciais clientes.
Consulta publicações especializadas em economia e finanças Planeja, agenda e realiza visitas Atua em feiras, congressos e outros eventos.
Realiza apresentação institucional ao cliente Interage com outras áreas da instituição e participa de reuniões com profissionais do mercado financeiro Busca orientações em outros núcleos da instituição sobre assuntos específicos, como câmbio, legislação e marketing.
Solicita documentos e submete aprovação de crédito à alçada superior Interage com setores operacionais e com gerentes da instituição que atuam em outros países Presta apoio na elaboração de operações estruturadas.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Traça plano de ação de acordo com as diretrizes da instituição Orienta equipe de assistentes e incrementa plano de venda ou de captação Estabelece rede de contatos, monitora metas e resultados e redige relatórios Analisa pontos fortes e fracos dos produtos da instituição e de seus concorrentes, promovendo seu aprimoramento.
Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias, fornecendo informações e evidências Estabelece interface com clientes e fornecedores externos Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos a ele confiados Averigua procedência de recursos, histórico de clientes e veracidade das suas informações cadastrais Confirma efetivação de operações e autorizações de movimentação e consulta de contas .
Funções do Gerente de grandes contas (corporate)
O profissional Gerente de Grandes Contas (corporate) deve gerenciar carteira de clientes, desenvolver propostas de crédito, exercer ações gerenciais, efetivar negócios, interagir com Áreas afins locais e internacionais, demonstrar competências pessoais, prospectar clientes, comercializar produtos e serviços financeiros, prevenir operações ilegais.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários o trabalho é exercido em instituições de intermediação financeira. Os trabalhadores são assalariados, com carteira assinada, e atuam em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, durante o dia. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gerente de grandes contas (corporate)
Um Gerente de grandes contas (corporate) deve obter informações sobre o mercado financeiro, monitorar metas, efetuar projeções financeiras, executar ordens de movimentação de contas, elaborar propostas, solicitar relatórios especiais para clientes, "efetuar pós-venda (""follow-up"")", analisar setor de atuação da empresa, atualizar cadastro de clientes, relacionar-se com público, avaliar resultados, falar em público, transmitir credibilidade, visitar clientes, oferecer produtos e serviços com suas vantagens e benefícios, desenvolver equipe, averiguar procedência de recursos, apresentar a instituição (banco), definir parâmetros da operação, evidenciar capacidade técnica, demonstrar segurança, apresentar proposta ao comitê de crédito, incrementar plano de venda ou de captação, atualizar-se profissionalmente, redigir relatórios, contatar clientes, analisar desempenho da empresa dentro do setor de atuação, auxiliar na elaboração de operações estruturadas, traçar plano de ação em linha com diretrizes nacional e internacional, participar de reuniões com área econômica do banco, evidenciar postura e ética profissional, coletar informações econômico-financeiras da empresa, captar recursos para aplicações financeiras, verificar veracidade das informações de clientes, dimensionar linha de crédito (produtos, limites, prazo e garantias), expressar-se em idioma estrangeiro (inglês, espanhol), interagir com áreas de marketing, atuar em eventos (feiras, congressos, palestras, exposições), acompanhar movimentação de contas, demonstrar cultura geral, buscar consultorias em áreas competentes (tributária, cambial, jurídica, seguros, corretoras), garantir qualidade dos serviços, submeter aprovação de crédito à alçada superior, identificar necessidades do cliente, abrir conta, precificar produtos, analisar riscos e fatores mitigantes de crédito, sugerir opções de negócios, preparar visita a clientes, entregar demonstração financeira a clientes, providenciar documentação para operação, identificar prazos compatíveis com fluxo de caixa do cliente, demonstrar poder de persuasão, consultar jornais e revistas econômicos, agir em conformidade com a legislação em vigor, interagir com setores operacionais, suprir auditoria com informações, estabelecer rede de contatos, reconhecer pontos fortes e fracos de seus produtos e dos concorrentes, assegurar que produtos e serviços sejam entregues com qualidade e dentro do prazo, adequar produtos e serviços ao perfil do cliente, interagir com gerentes do banco em outros países, demonstrar flexibilidade, repassar informações sobre mercado financeiro para clientes, participar de reuniões com profissionais do mercado financeiro, identificar perfil do cliente, conferir autorização de pessoas para movimentação ou consulta de contas, pesquisar comprometimento financeiro do cliente, demonstrar criatividade, acompanhar exposição de risco do banco em relação ao cliente, agendar visita a clientes, negociar prazo para início de operação, orientar equipe.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gerente de Grandes Contas (corporate) ficou em 5.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Grandes Contas (corporate) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários que ficou em 5.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Grandes Contas (corporate) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Grandes Contas (corporate) ficou em 6.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários 2024
O salário de Gerente de Grandes Contas (corporate) mostrado aqui é resultado do levantamento de 1321 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Grandes Contas (corporate) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Grandes Contas (corporate) em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 13.019,49 | 13.524,09 | 19.085,60 | 64,24 | 6.20% |
| Paraná | 43h | 8.893,54 | 9.238,23 | 13.037,26 | 43,22 | 5.90% |
| Minas Gerais | 42h | 10.457,87 | 10.863,19 | 15.330,46 | 51,22 | 7.60% |
| Rio de Janeiro | 42h | 10.965,50 | 11.390,49 | 16.074,60 | 54,88 | 5.80% |
| Ceará | 42h | 6.728,81 | 6.989,60 | 9.863,94 | 33,56 | 4.40% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 10.253,37 | 10.650,76 | 15.030,67 | 49,77 | 4.50% |
| Mato Grosso | 43h | 9.968,61 | 10.354,97 | 14.613,24 | 48,43 | 6.00% |
| Santa Catarina | 43h | 7.848,39 | 8.152,57 | 11.505,15 | 38,30 | 4.90% |
| Distrito Federal | 42h | 8.456,62 | 8.784,38 | 12.396,77 | 42,33 | 7.60% |
| Goiás | 43h | 13.172,29 | 13.682,81 | 19.309,59 | 63,01 | 6.10% |
| Pernambuco | 42h | 8.242,06 | 8.561,50 | 12.082,25 | 41,26 | 4.50% |
| Bahia | 44h | 10.654,35 | 11.067,29 | 15.618,49 | 50,63 | 7.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Grandes Contas (corporate). | ||||||
Dissídio de Gerente de Grandes Contas (corporate) por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 14.728,04 | 15.298,86 | 21.590,21 | 72,85 | 7.10% |
| Curitiba, PR | 42 | 8.897,01 | 9.241,84 | 13.042,36 | 43,55 | 5.40% |
| Rio de Janeiro, RJ | 41 | 10.591,52 | 11.002,02 | 15.526,38 | 53,34 | 7.20% |
| Fortaleza, CE | 42 | 6.653,75 | 6.911,63 | 9.753,90 | 33,27 | 7.10% |
| Barueri, SP | 41 | 12.175,52 | 12.647,41 | 17.848,40 | 61,49 | 5.70% |
| Belo Horizonte, MG | 41 | 10.861,60 | 11.282,56 | 15.922,29 | 54,46 | 5.90% |
| Ribeirão Preto, SP | 43 | 8.381,89 | 8.706,75 | 12.287,23 | 40,10 | 7.90% |
| Brasília, DF | 42 | 8.456,62 | 8.784,38 | 12.396,77 | 42,33 | 5.20% |
| Porto Alegre, RS | 42 | 11.796,95 | 12.254,17 | 17.293,45 | 57,83 | 4.40% |
| Campinas, SP | 43 | 11.781,01 | 12.237,60 | 17.270,07 | 57,47 | 5.40% |
| Goiânia, GO | 43 | 14.317,96 | 14.872,88 | 20.989,06 | 68,71 | 7.60% |
| Uberlândia, MG | 44 | 8.482,85 | 8.811,63 | 12.435,23 | 40,28 | 5.30% |
| São Bernardo do Campo, SP | 40 | 6.780,41 | 7.043,20 | 9.939,58 | 35,57 | 6.00% |
| Recife, PE | 41 | 8.119,17 | 8.433,85 | 11.902,10 | 41,22 | 7.30% |
| Cuiabá, MT | 43 | 14.619,84 | 15.186,46 | 21.431,59 | 70,01 | 5.50% |
| Salvador, BA | 44 | 11.264,79 | 11.701,38 | 16.513,35 | 53,56 | 6.80% |
| Lucas do Rio Verde, MT | 41 | 3.029,93 | 3.147,36 | 4.441,65 | 15,18 | 4.40% |
| Londrina, PR | 44 | 6.964,28 | 7.234,20 | 10.209,12 | 32,88 | 6.50% |
| Blumenau, SC | 41 | 8.482,45 | 8.811,20 | 12.434,63 | 43,19 | 6.70% |
| Santo André, SP | 39 | 15.494,86 | 16.095,40 | 22.714,31 | 82,97 | 6.90% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Grandes Contas (corporate). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente de Grandes Contas (corporate) no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Bancos múltiplos, com carteira comercial | 16.058,61 | 16.680,99 | 23.540,72 | 7.80% | |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 13.246,46 | 13.759,85 | 19.418,31 | 5.90% | |
| Planos de saúde | 6.208,35 | 6.448,97 | 9.100,97 | 6.50% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 16.568,54 | 17.210,69 | 24.288,24 | 5.80% | |
| Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas | 11.150,55 | 11.582,72 | 16.345,88 | 4.30% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 15.363,84 | 15.959,30 | 22.522,24 | 6.70% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 11.061,80 | 11.490,52 | 16.215,77 | 5.90% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 11.166,02 | 11.598,79 | 16.368,55 | 5.10% | |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 7.155,60 | 7.432,93 | 10.489,58 | 5.90% | |
| Agências de publicidade | 11.770,05 | 12.226,22 | 17.254,01 | 4.50% | |
| Consultoria em tecnologia da informação | 10.167,16 | 10.561,21 | 14.904,30 | 4.90% | |
| Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 15.542,31 | 16.144,68 | 22.783,86 | 7.00% | |
| Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 15.611,13 | 16.216,17 | 22.884,74 | 8.10% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 14.345,44 | 14.901,43 | 21.029,34 | 7.50% | |
| Atividades de teleatendimento | 13.801,45 | 14.336,35 | 20.231,89 | 4.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 9.518,71 | 9.887,63 | 13.953,71 | 6.90% | |
| Cooperativas de crédito mútuo | 6.507,00 | 6.759,19 | 9.538,77 | 7.60% | |
| Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante | 9.498,53 | 9.866,67 | 13.924,14 | 6.50% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 6.334,77 | 6.580,29 | 9.286,30 | 5.80% | |
| Agências de viagens | 5.537,31 | 5.751,92 | 8.117,28 | 5.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||