O dissídio de Escalante 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 511205 no cargo de Escalante.
Estado com maior salário médio
Rondônia
R$ 2.799,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
3.077 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Guarulhos - SP
R$ 2.849,30
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.866 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Fiscal de transportes coletivos (exceto trem) fiscaliza as operações da frota de transporte coletivo rodoviário Examina o cumprimento do horário de saída e de chegada dos veículos.
Seleciona trechos do trajeto para abordagem fiscalizadora Monitora a conduta de motoristas e cobradores Controla as passagens emitidas e eletrônicas.
Auxilia o motorista no caso de acidentes e mau funcionamento do veículo Presta informações e atende as reclamações dos usuários Cumpre e zela pelo cumprimento da legislação do trânsito e das normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Escalante
O Fiscal de transportes coletivos (exceto trem) acompanha as condições de trânsito e os acidentes, informando as ocorrências à central de operações Recomenda ações mitigadoras, tais como alterações de rota e emissão de instruções aos motoristas da frota.
Fiscaliza as áreas de embarque e de desembarque, comunicando à chefia imediata sobre quaisquer anormalidades que ocorram no terminal urbano.
Fornece dados para programação das linhas Pode realizar estudo sobre a necessidade de implantação de novos horários, novas linhas e novos itinerários.
Define horários de motoristas e cobradores, verificando sua apresentação para o trabalho Prepara escala de folga e férias.
Monitora chegadas e partidas de veículos, verificando o cumprimento de horários e registrando ocorrências.
Pode verificar o número de passageiros transportados por viagem, para evitar excesso de lotação no veículo Confere passagens eletrônicas e passagens emitidas de todos os passageiros pagantes.
Pode emitir passagem, se necessário.
Fiscaliza o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre Seleciona trechos do trajeto para abordagem fiscalizadora, observando e anotando as irregularidades no interior dos veículos Monitora e orienta a conduta de motoristas e cobradores, corrigindo os desvios.
Atua em casos de acidentes, fornecendo dados para boletim de ocorrências, comunicando à central sobre as avarias nos veículos e prestando auxílio aos motoristas e aos cobradores Pode acionar as viaturas de apoio e socorro, no caso de quebra ou mau funcionamento do veículo Vistoria os veículos periodicamente, verificando limpeza, higiene, segurança e condições de conservação.
Afere tacógrafo ou similar Examina placas itinerárias, vistas e letreiros.
Recolhe objetos encontrados, entregando-os no setor de achados e perdidos Presta informações e atende as reclamações dos usuários, tomando as providências necessárias para a solução dos problemas levantados Preenche relatórios, em sistemas informatizados, sobre ocorrências diárias e sobre arrecadação.
Pode registrar o excesso de emissão de poluentes pelos veículos da frota.
Funções do Fiscal de transportes coletivos (exceto trem)
O profissional Escalante deve preparar escalas, operacionalizar escalas, atender aos usuários, examinar veículos, agir nas ocorrências, administrar valores, comunicar-se, preencher relatórios, controlar horários, fiscalizar o fluxo de usuários, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Fiscais e cobradores dos transportes coletivos os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Fiscal de transportes coletivos (exceto trem)
Um Fiscal de transportes coletivos (exceto trem) deve demonstrar iniciativa, transmitir confiança, fiscalizar áreas de embarque, fiscalizar horários dos operadores, apreender bilhetes, passes e crachás falsos, entregar relatório de bordo ao cobrador, designar operadores para veículos, remanejar veículos e operadores, demonstrar autocontrole, preparar escala de folga, férias e suplementar, fornecer dados para programação das linhas, estabelecer caminhos alternativos, relatar o excesso de emissão de poluentes, preencher relatórios de ocorrências, fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre, agir educadamente, conferir a catraca ou torniquete, controlar horários de saída e chegada de veículos, opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências, demonstrar organização no manuseio de valores, demonstrar paciência, emitir boletim de acidente, prestar informações aos passageiros, definir horários dos operadores, controlar horários de refeição e rendição, testemunhar em casos de acidentes, redigir comunicação interna, trabalhar com cautela, demonstrar atenção, administrar estoques de bilhetes e troco, demonstrar discernimento, preencher registro de plantão, soltar frotas, controlar frequência de partida, comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos, trocar disco de tacógrafo, verificar a apresentação dos funcionários, preencher relatório de fiscal de ponto, preencher relatório de bordo e ou arrecadação, examinar condições internas dos veículos, fiscalizar o acesso de usuários, dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização, adequar a saída do veículo à demanda de passageiros, organizar grupos de operadores, manter boa apresentação, aferir tacógrafo ou similar, demonstrar simpatia, atualizar-se, orientar o motorista sobre as condições das vias, conferir quantidade de bilhetes, comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso, demonstrar empatia, examinar placas itinerárias, vistas e letreiros, recolher objetos encontrados, demonstrar honestidade, remanejar operadores ou veículos, fornecer dados para boletim de ocorrências, dar provas de criatividade, entregar objetos no setor de achados e perdidos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Escalante ficou em 5.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Escalante e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos que ficou em 5.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Escalante em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Escalante ficou em 5.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 19,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos 2024
O salário de Escalante mostrado aqui é resultado do levantamento de 6807 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fiscais e cobradores dos transportes coletivos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Escalante com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Escalante em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 2.109,28 | 2.191,03 | 3.092,05 | 10,11 | 7.00% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.844,44 | 1.915,93 | 2.703,81 | 9,01 | 7.60% |
| Minas Gerais | 44h | 1.615,97 | 1.678,60 | 2.368,89 | 7,69 | 6.00% |
| Bahia | 43h | 1.605,15 | 1.667,36 | 2.353,03 | 7,80 | 5.90% |
| Goiás | 43h | 1.614,01 | 1.676,56 | 2.366,02 | 7,72 | 5.60% |
| Pernambuco | 43h | 1.666,79 | 1.731,39 | 2.443,39 | 8,05 | 7.20% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 2.497,22 | 2.594,00 | 3.660,74 | 11,98 | 7.90% |
| Paraná | 43h | 2.204,40 | 2.289,84 | 3.231,49 | 10,68 | 8.10% |
| Ceará | 43h | 1.607,77 | 1.670,09 | 2.356,88 | 7,85 | 5.90% |
| Pará | 43h | 2.059,27 | 2.139,08 | 3.018,74 | 10,05 | 5.90% |
| Santa Catarina | 44h | 2.378,36 | 2.470,54 | 3.486,50 | 11,34 | 4.60% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.810,52 | 1.880,69 | 2.654,09 | 8,57 | 6.00% |
| Espírito Santo | 44h | 1.917,72 | 1.992,04 | 2.811,23 | 9,06 | 7.20% |
| Distrito Federal | 43h | 1.792,03 | 1.861,48 | 2.626,98 | 8,68 | 4.80% |
| Mato Grosso | 42h | 1.894,77 | 1.968,21 | 2.777,60 | 9,34 | 4.10% |
| Amazonas | 44h | 1.635,11 | 1.698,48 | 2.396,94 | 7,78 | 5.40% |
| Maranhão | 44h | 1.944,60 | 2.019,97 | 2.850,64 | 9,25 | 4.70% |
| Sergipe | 41h | 1.781,68 | 1.850,73 | 2.611,81 | 8,92 | 4.80% |
| Piauí | 43h | 1.804,13 | 1.874,05 | 2.644,72 | 8,64 | 6.40% |
| Alagoas | 43h | 2.187,12 | 2.271,89 | 3.206,16 | 10,59 | 6.70% |
| Tocantins | 44h | 1.597,50 | 1.659,41 | 2.341,81 | 7,54 | 4.70% |
| Acre | 44h | 1.449,68 | 1.505,87 | 2.125,12 | 6,84 | 4.10% |
| Paraíba | 42h | 2.096,83 | 2.178,09 | 3.073,79 | 10,33 | 4.30% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 2.229,88 | 2.316,31 | 3.268,84 | 10,64 | 5.00% |
| Amapá | 43h | 1.644,97 | 1.708,73 | 2.411,41 | 7,90 | 5.40% |
| Rondônia | 42h | 2.694,57 | 2.799,00 | 3.950,03 | 13,46 | 5.10% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Escalante. | ||||||
Dissídio de Escalante por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 2.026,54 | 2.105,08 | 2.970,76 | 9,68 | 4.70% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.784,32 | 1.853,48 | 2.615,68 | 8,55 | 6.10% |
| Belo Horizonte, MG | 44 | 1.526,31 | 1.585,47 | 2.237,46 | 7,22 | 6.90% |
| Goiânia, GO | 43 | 1.525,89 | 1.585,03 | 2.236,85 | 7,31 | 5.40% |
| Salvador, BA | 42 | 1.567,54 | 1.628,30 | 2.297,90 | 7,72 | 6.40% |
| Belford Roxo, RJ | 42 | 1.882,10 | 1.955,04 | 2.759,01 | 9,30 | 6.70% |
| Mesquita, RJ | 42 | 1.888,81 | 1.962,02 | 2.768,86 | 9,34 | 6.90% |
| Ribeirão Preto, SP | 42 | 2.270,20 | 2.358,19 | 3.327,94 | 11,18 | 4.40% |
| Santos, SP | 44 | 2.364,03 | 2.455,66 | 3.465,50 | 11,17 | 7.70% |
| Fortaleza, CE | 42 | 1.602,77 | 1.664,89 | 2.349,54 | 7,86 | 6.90% |
| Sorocaba, SP | 41 | 1.918,63 | 1.992,99 | 2.812,57 | 9,84 | 4.30% |
| Recife, PE | 43 | 1.557,81 | 1.618,19 | 2.283,63 | 7,45 | 8.20% |
| Campo Grande, MS | 44 | 1.788,52 | 1.857,84 | 2.621,84 | 8,47 | 8.10% |
| Jundiaí, SP | 44 | 2.105,03 | 2.186,62 | 3.085,82 | 9,97 | 7.40% |
| Brasília, DF | 43 | 1.792,03 | 1.861,48 | 2.626,98 | 8,68 | 8.30% |
| Manaus, AM | 44 | 1.635,11 | 1.698,48 | 2.396,94 | 7,78 | 6.00% |
| Piracicaba, SP | 44 | 1.636,54 | 1.699,96 | 2.399,04 | 7,73 | 7.80% |
| Belém, PA | 43 | 2.392,04 | 2.484,75 | 3.506,55 | 11,46 | 5.10% |
| Curitiba, PR | 43 | 2.417,25 | 2.510,94 | 3.543,51 | 11,79 | 7.40% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 2.385,47 | 2.477,93 | 3.496,93 | 11,60 | 8.00% |
| São Bernardo do Campo, SP | 44 | 2.233,41 | 2.319,97 | 3.274,01 | 10,59 | 8.20% |
| Campos dos Goytacazes, RJ | 40 | 1.787,23 | 1.856,50 | 2.619,94 | 9,25 | 4.30% |
| Guarulhos, SP | 44 | 2.742,99 | 2.849,30 | 4.021,02 | 12,99 | 4.30% |
| Duque de Caxias, RJ | 43 | 1.844,45 | 1.915,93 | 2.703,82 | 9,02 | 7.60% |
| Niterói, RJ | 42 | 1.888,61 | 1.961,81 | 2.768,56 | 9,24 | 5.70% |
| Barreiras, BA | 44 | 1.379,70 | 1.433,18 | 2.022,54 | 6,53 | 7.40% |
| Navegantes, SC | 43 | 1.875,81 | 1.948,51 | 2.749,80 | 8,98 | 4.50% |
| Vitoria da Conquista, BA | 44 | 1.600,09 | 1.662,11 | 2.345,62 | 7,56 | 6.70% |
| Campinas, SP | 43 | 2.330,32 | 2.420,64 | 3.416,08 | 11,27 | 5.20% |
| Ribeirão das Neves, MG | 44 | 1.494,07 | 1.551,98 | 2.190,20 | 7,05 | 7.40% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Escalante. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Escalante no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal | 1.905,86 | 1.979,72 | 2.793,85 | 8.20% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana | 1.988,75 | 2.065,83 | 2.915,36 | 4.30% | |
| Terminais rodoviários e ferroviários | 1.600,03 | 1.662,05 | 2.345,53 | 7.00% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.878,74 | 1.951,55 | 2.754,09 | 5.70% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal, exceto em região metropolitana | 2.031,20 | 2.109,92 | 2.977,59 | 4.60% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual | 1.794,79 | 1.864,36 | 2.631,04 | 7.20% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional | 2.324,27 | 2.414,35 | 3.407,21 | 6.70% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 2.467,78 | 2.563,42 | 3.617,57 | 6.60% | |
| Estacionamento de veículos | 1.573,25 | 1.634,23 | 2.306,27 | 5.20% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.466,57 | 1.523,41 | 2.149,88 | 4.50% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.652,98 | 1.717,04 | 2.423,15 | 5.90% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal | 2.232,15 | 2.318,66 | 3.272,16 | 4.80% | |
| Atividades de organizações associativas patronais e empresariais | 1.590,72 | 1.652,38 | 2.331,88 | 7.80% | |
| Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres não especificadas anteriormente | 1.836,00 | 1.907,16 | 2.691,44 | 6.40% | |
| Coleta de resíduos não-perigosos | 2.736,73 | 2.842,79 | 4.011,83 | 6.70% | |
| Transporte ferroviário de passageiros municipal e em região metropolitana | 1.668,68 | 1.733,35 | 2.446,15 | 5.20% | |
| Transporte por navegação de travessia, intermunicipal | 1.760,21 | 1.828,43 | 2.580,34 | 4.30% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.324,40 | 2.414,49 | 3.407,40 | 7.10% | |
| Serviço de táxi | 1.635,56 | 1.698,95 | 2.397,61 | 6.20% | |
| Atividades de teleatendimento | 1.798,30 | 1.868,00 | 2.636,18 | 7.80% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||