O dissídio de Encarregado de Seção de Empacotamento 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 780105 no cargo de Encarregado de Seção de Empacotamento.

Estado com maior salário médio

Tocantins

R$ 3.967,00

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

1.053 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Guarulhos - SP

R$ 4.107,50

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

458 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Supervisor de embalagem e etiquetagem supervisiona as etapas de embalagem e etiquetagem de produtos, inspecionando os produtos a serem embalados, analisando a adequação de embalagens e etiquetas recebidas para acondicionar e identificar os produtos, coordenando os processos de embalagem e de etiquetagem, e monitorando o transporte dos produtos embalados e etiquetados para local de armazenamento Planeja as atividades, interpretando ordens de serviço.

Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Elabora documentação técnica Pode propor uso de softwares para incorporação de códigos 2D em etiquetas.

Pode utilizar sistemas automatizados de identificação de embalagens Cumpre legislação, normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção de incêndios e de preservação ambiental

O que faz um Encarregado de Seção de Empacotamento

O Supervisor de embalagem e etiquetagem planeja a supervisão dos processos de embalagem e etiquetagem de produtos, interpretando ordens de serviço Seleciona local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados, organizando espaço físico.

Verifica a disponibilidade de materiais para embalagem – tais como cola, envelopes e plástico-bolha -, requisitando os faltantes.

Define máquinas e equipamentos – inclusive automatizados - para embalagem e etiquetagem de produtos Pode utilizar software de gestão da produção - com informações de todas as etapas do processo -, a fim de monitorar fluxo e estabelecer controle mais preciso da entrada de produtos para embalagem e etiquetagem.

Realiza inspeção prévia do conteúdo da embalagem, analisando relatórios do controle de qualidade e orientando a conferência dos componentes de produtos Supervisiona a separação de produtos não conformes e seu encaminhamento para exame da origem da não conformidade.

Registra a quantidade de embalagens recebidas, analisando relatório de recebimento.

Confere o material da embalagem – papelão, plástico, vidro, entre outros -, analisando se é adequado ao produto a ser embalado Avalia as condições de uso da embalagem, conferindo suas dimensões e sua resistência, e verificando o número de camadas do invólucro.

Testa embalagens para novos produtos.

Verifica conformidade da embalagem com normas e regulamentações vigentes Providencia a devolução de embalagens não conformes e registra tipo de não conformidade constatado Monitora o armazenamento de embalagens no setor.

Verifica propriedades - tais como resistência à água, adequação a altas e baixas temperaturas - das etiquetas recebidas, conferindo se estão de acordo com os produtos a serem etiquetados Confere informações impressas, como nome do produto, composição, validade, entre outras Pode propor o uso de softwares no desenvolvimento de etiquetas, a fim de incorporar códigos 2D (bidimensional) - como DataMatrix, QR Code ou outro - para compartilhar informações sobre os produtos.

Supervisiona as etapas de embalagem e de etiquetagem de produtos, verificando sequência de produtos, orientando a execução dos processos, e conferindo se o lote de produtos embalados e etiquetados está completo Pode elaborar gráficos de desempenho da embalagem.

Pode sugerir melhorias nas embalagens Coordena a movimentação de produtos embalados e etiquetados, monitorando seu transporte para o local de armazenamento Determina o empilhamento máximo de produtos.

Pode utilizar sistemas automatizados de identificação de embalagens, para facilitar a localização de itens dentro de centros de distribuição, viabilizar a conformidade entre estoques virtual e físico, e garantir a correta destinação de produtos Administra pessoal, dimensionando equipe para execução das atividades, monitorando processo de admissão, e distribuindo tarefas aos contratados Controla horas trabalhadas e ocorrências de faltas e atrasos.

Programa férias da equipe Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando desempenho e proporcionando programas de treinamento Realiza reuniões e presta orientações sobre as atividades, principalmente no período de incorporação de inovações nos processos.

Elabora documentação técnica, preparando pareceres técnicos, relatórios e cronogramas Emite requisições de insumos Controla as condições de funcionamento de máquinas e equipamentos Programa manutenção preventiva e requisita serviços de manutenção corretiva Monitora a limpeza, a higiene e a organização do ambiente de trabalho.

Orienta equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento Inspeciona o reaproveitamento de sobras de materiais e o descarte de resíduos, verificando se estão sendo feitos conforme os procedimentos estabelecidos pela empresa Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual Identifica condições de risco no trabalho e atua para eliminá-las.

Funções do Supervisor de embalagem e etiquetagem

O profissional Encarregado de Seção de Empacotamento deve avaliar condições das uso de embalagens, demonstrar competências pessoais, supervisionar equipe de trabalho, monitorar a movimentação e utilização das embalagens, controlar qualidade de produtos para embalagem, planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos, supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Supervisor de embalagem e etiquetagem

Um Supervisor de embalagem e etiquetagem deve verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes, requisitar embalagens ao setor responsável, conferir resistência do material da embalagem, verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem, conferir informações impressas nas embalagens, analisar relatório de recebimento de embalagens, preencher requisição de materiais, separar produtos não-conformes, verificar efetividade na correção da não-conformidade, definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto, registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem, planejar férias de funcionários, realizar reunião com grupo de trabalho, selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados, solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade, liderar equipes de trabalho, verificar empilhamento máximo de produtos embalados, conferir componentes de produtos, realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem, monitorar o armazenamento de embalagens no setor, identificar local de armazenamento de produtos embalados, administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras, registrar a quantidade de embalagens recebidas, prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período, controlar data de validade de lotes de embalagem, tomar decisões com segurança, selecionar área e estocagem final do produto, sugerir melhorias de embalagens, realizar auditorias internas, dimensionar equipe para execução do trabalho, expressar confiabilidade, solicitar contratação de funcionários, inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem, determinar sequência de embalagem, listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade, conferir dimensões das embalagens, analisar informações do desempenho dos processos de produção, interpretar ordens de serviço, disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha), devolver a embalagem com defeito ao setor responsável, considerar a capacidade de produção, demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho, analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep), estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho, inspecionar produtos embalados, proporcionar treinamento para funcionários, organizar espaço físico, solicitar correção da não-conformidade, analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem, definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos, conferir destinos de produtos embalados, agir com rapidez na solução de problemas, preencher planilha com dados para fechamento da embalagem, monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem, possuir credibilidade perante a equipe, testar embalagens para novos produtos, qualificar equipe para execução do trabalho, selecionar embalagem conforme destinatário, inspecionar embalagens, registrar especificações de produtos a serem embalados, coordenar movimentação de produtos embalados, elaborar gráficos de desempenho da embalagem, organizar suas próprias atividades, gerar etiquetas de controle de embalagens, mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho, verificar se o lote de produtos embalados está completo, analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem, estabelecer metas.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Encarregado de Seção de Empacotamento ficou em 6.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Encarregado de Seção de Empacotamento e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem que ficou em 6.60% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Encarregado de Seção de Empacotamento em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Encarregado de Seção de Empacotamento ficou em 7.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem 2024

O salário de Encarregado de Seção de Empacotamento mostrado aqui é resultado do levantamento de 2435 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Encarregado de Seção de Empacotamento com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Encarregado de Seção de Empacotamento CBO 780105 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Encarregado de Seção de Empacotamento em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Encarregado de Seção de Empacotamento por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 44h 2.792,39 2.900,61 4.093,43 13,29 7.90%
Paraná 44h 2.913,86 3.026,79 4.271,50 13,88 4.20%
Minas Gerais 43h 2.404,68 2.497,88 3.525,09 11,51 4.80%
Santa Catarina 44h 2.950,46 3.064,81 4.325,15 13,98 6.80%
Rio de Janeiro 43h 3.166,21 3.288,92 4.641,43 15,22 7.30%
Rio Grande do Sul 44h 3.210,34 3.334,76 4.706,11 15,27 8.00%
Pernambuco 44h 2.228,71 2.315,09 3.267,12 10,61 5.60%
Espírito Santo 43h 2.417,30 2.510,99 3.543,58 11,58 7.30%
Goiás 44h 2.217,62 2.303,57 3.250,87 10,55 7.10%
Ceará 44h 2.108,67 2.190,39 3.091,15 9,97 4.80%
Rio Grande do Norte 44h 2.248,34 2.335,48 3.295,91 10,68 5.00%
Mato Grosso 44h 2.546,19 2.644,87 3.732,53 12,15 4.10%
Bahia 43h 2.708,77 2.813,75 3.970,85 13,00 5.90%
Pará 44h 1.843,59 1.915,04 2.702,56 8,79 5.90%
Mato Grosso do Sul 44h 3.391,45 3.522,89 4.971,61 16,05 5.50%
Distrito Federal 44h 2.391,63 2.484,33 3.505,96 11,29 6.30%
Alagoas 44h 1.871,64 1.944,18 2.743,68 8,89 5.30%
Amazonas 44h 3.057,58 3.176,09 4.482,19 14,52 6.50%
Paraíba 44h 3.085,73 3.205,32 4.523,45 14,57 7.70%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Encarregado de Seção de Empacotamento.

Dissídio de Encarregado de Seção de Empacotamento por cidade

Quanto ganha um Encarregado de Seção de Empacotamento nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Encarregado de Seção de Empacotamento na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 44 2.243,63 2.330,59 3.289,00 10,64 5.30%
Rio de Janeiro, RJ 43 3.216,98 3.341,66 4.715,86 15,42 7.20%
Guarulhos, SP 44 3.954,24 4.107,50 5.796,62 18,83 7.70%
Curitiba, PR 44 3.125,44 3.246,57 4.581,66 14,85 5.60%
Petrolina, PE 44 2.588,02 2.688,32 3.793,84 12,30 8.10%
Blumenau, SC 44 3.570,36 3.708,74 5.233,88 16,95 7.10%
Goiânia, GO 43 1.894,48 1.967,91 2.777,17 9,10 7.60%
Itaquaquecetuba, SP 44 2.567,40 2.666,91 3.763,62 12,12 7.80%
São Gonçalo, RJ 43 3.192,56 3.316,29 4.680,05 15,46 7.00%
Diadema, SP 44 3.844,02 3.993,00 5.635,04 18,31 6.00%
Gaspar, SC 44 2.554,88 2.653,90 3.745,26 12,09 6.30%
Belo Horizonte, MG 43 2.109,59 2.191,35 3.092,50 10,15 4.90%
Itapemirim, ES 44 1.506,11 1.564,48 2.207,85 7,11 6.00%
Sinop, MT 44 1.934,75 2.009,74 2.836,20 9,14 5.20%
São Bernardo do Campo, SP 43 4.955,27 5.147,32 7.264,05 23,82 5.20%
Londrina, PR 43 2.193,47 2.278,48 3.215,46 10,49 6.40%
Mossoró, RN 44 2.218,84 2.304,83 3.252,65 10,58 7.70%
Barueri, SP 43 3.681,55 3.824,24 5.396,88 17,67 7.80%
Linhares, ES 44 3.283,56 3.410,82 4.813,46 15,50 5.50%
Fortaleza, CE 44 2.033,26 2.112,06 2.980,61 9,65 5.10%
Brasília, DF 44 2.391,63 2.484,33 3.505,96 11,29 7.00%
Icapui, CE 44 2.219,90 2.305,93 3.254,20 10,48 8.20%
Mirassol, SP 44 2.544,84 2.643,47 3.730,54 12,02 4.20%
Pirapozinho, SP 44 1.694,33 1.760,00 2.483,76 8,00 5.90%
Fraiburgo, SC 44 2.376,88 2.469,00 3.484,33 11,22 5.50%
Jaguariúna, SP 43 4.347,38 4.515,87 6.372,93 20,91 7.90%
Maringá, PR 43 2.822,48 2.931,87 4.137,54 13,55 8.30%
Cerquilho, SP 44 1.858,33 1.930,36 2.724,18 8,77 5.50%
Contagem, MG 44 1.844,58 1.916,07 2.704,02 8,71 6.70%
Pinhais, PR 44 3.234,98 3.360,36 4.742,24 15,27 5.50%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Encarregado de Seção de Empacotamento. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Encarregado de Seção de Empacotamento no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Locação de mão-de-obra temporária 1.830,16 1.901,09 2.682,88 7.30%
Fabricação de embalagens de material plástico 4.215,41 4.378,79 6.179,47 7.60%
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 2.701,84 2.806,55 3.960,69 7.50%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 2.530,08 2.628,14 3.708,91 7.90%
Cultivo de melão 2.330,07 2.420,38 3.415,71 4.80%
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos 2.658,09 2.761,11 3.896,57 5.30%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.688,74 1.754,19 2.475,57 4.40%
Fabricação de móveis com predominância de madeira 2.911,99 3.024,85 4.268,77 7.70%
Frigorífico - abate de bovinos 2.796,34 2.904,72 4.099,22 5.80%
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos 2.783,22 2.891,09 4.079,99 6.10%
Envasamento e empacotamento sob contrato 2.743,40 2.849,73 4.021,62 4.60%
Fabricação de açúcar em bruto 2.054,32 2.133,94 3.011,48 6.70%
Comércio atacadista de embalagens 2.258,12 2.345,64 3.310,24 5.50%
Comércio varejista de outros produtos 2.217,41 2.303,35 3.250,56 5.40%
Fabricação de embalagens de papel 2.706,75 2.811,66 3.967,89 4.80%
Fabricação de produtos de panificação industrial 2.303,95 2.393,25 3.377,42 5.80%
Fabricação de outros produtos alimentícios 3.045,61 3.163,65 4.464,63 8.30%
Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 3.765,52 3.911,46 5.519,97 5.20%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 2.039,87 2.118,93 2.990,30 7.30%
Fabricação de produtos de carne 2.000,47 2.078,00 2.932,54 8.20%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.