O dissídio de Diretor de Suprimentos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 123405 no cargo de Diretor de Suprimentos.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 33.902,83

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

216 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Rio de Janeiro - RJ

R$ 38.011,24

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

125 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Diretor de suprimentos dirige atividades da cadeia de suprimentos de empresa privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta as condições necessárias para consecução de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros e prazos.

Conduz atividades de compras e administra materiais Estabelece formas de transporte e de armazenamento Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho.

Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, inclusive com uso de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão Administra a força de trabalho da área de suprimentos Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Diretor de Suprimentos

O Diretor de suprimentos prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, identificando novas oportunidades de negócios, a partir da perspectiva da área de suprimentos, e analisando a internacionalização da economia, com a emergência da oferta de grande quantidade de novos insumos para os processos de produção e de prestação de serviços Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo com propostas que consideram desempenho de fornecedores, mudanças nas condições de mercado, novas oportunidades de negócios, e redução de custos, a fim de assegurar a efetividade dos processos de produção ou prestação de serviços e a lucratividade prevista nas operações.

Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros, prazos e outros requisitos das atividades.

Define formas de prestação de serviços de transporte e de armazenamento Estabelece alianças estratégicas, inclusive com empresas de outros países, para a área de suprimentos.

Prospecta mercados nacionais, para ampliar as opções de compras Conduz atividades de compras, estabelecendo parâmetros para homologação de fornecedores e decidindo pelas melhores condições de fornecimento.

Participa de negociações com fornecedores estratégicos e de elaboração de contratos de compras.

Pode assinar acordos estratégicos e contratos Negocia forma de financiamento.

Administra materiais, monitorando níveis de estoque para manter equilíbrio entre o consumo e a demanda, analisando indicadores estatísticos de entrega, e acompanhando desempenho de fornecedores e da área de transporte.

Pode aplicar métodos que permitem evitar ou minimizar a estocagem, a fim de reduzir custos Administra a força de trabalho da área de suprimentos Define quantidade e perfil de pessoal.

Seleciona, monta e administra equipe gerencial e de assessores Avalia desempenho da equipe Identifica necessidade de treinamentos e propicia condições para aperfeiçoamento profissional.

Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho da área de suprimentos Avalia desempenho de fornecedores.

Acompanha solução de não conformidades Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, incluindo uso de aplicações de automação, de grande volume de dados (“big data”) para prever ou antecipar necessidades de clientes e definir atividades de abastecimento em bases mais confiáveis de demanda, de Internet das Coisas nos processos, para permitir melhor gestão das instalações envolvidas nas operações, e de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão da cadeia de suprimentos, tais como ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning), MRP–Planejamento das Necessidades de Materiais (Material Requirement Planning) e SCMS – Sistema de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management System) Pode conduzir ações da área de suprimentos nas estratégias de engenharia simultânea, a fim de assegurar transições adequadas no fluxo de insumos para os processos de produção e de serviços.

Participa das definições estratégicas para investimento em ativo imobilizado (equipamentos, instalações, veículos, móveis, utensílios, entre outros bens físicos utilizados para geração de renda pela empresa) ou para sua venda Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de metas.

Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica, inclusive no que diz respeito à legislação de licitações, quando aplicável Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.

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Funções do Diretor de suprimentos

O profissional Diretor de Suprimentos deve dirigir atividades de compras, definir política de logística de suprimentos, administrar recursos humanos, comunicar-se, participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, demonstrar competências pessoais, planejar os serviços de suprimentos, administrar materiais.

Condições de trabalho da profissão

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Diretor de suprimentos

Um Diretor de suprimentos deve fornecer subsídios para tomada de decisão, atualizar-se, acompanhar desempenho da área de transporte, participar da elaboração de contratos, delegar responsabilidades, estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte, incentivar talentos, reportar andamento dos projetos, antecipar tendências de mercado, redirecionar recursos humanos, acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos, assinar pedidos de compras, conforme alçada, administrar recompensas, construir cenários futuros, demonstrar capacidade de negociação, mediar conflitos, delegar autoridade (empowerment), participar na definição da visão da instituição, definir políticas da área de suprimentos, usar intuição, monitorar níveis de estoque, estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco), discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos, definir estratégias para área de suprimentos, demonstrar fluência verbal e escrita, propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching), definir objetivos da área de suprimentos, estabelecer parâmetros para estoques, participar das negociações com fornecedores estratégicos, reportar dados de atividades e custos, encaminhar destinação para bens ao final do uso, identificar necessidade de treinamentos, administrar equipe gerencial e de assessores, reportar riscos, analisar aplicação de bens a longo prazo, definir valores morais e éticos da área de suprimentos, trabalhar em equipe, definir missão da área de suprimentos, buscar alinhamento com tendências tecnológicas, demonstrar capacidade proativa, demonstrar flexibilidade, demonstrar iniciativa, demonstrar raciocínio lógico, estabelecer modalidades de logística, antever impacto de mudanças, assumir riscos, negociar financiamento com agentes financeiros, decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão, estabelecer alianças estratégicas, identificar modalidades de compras, identificar talentos, demonstrar liderança, demonstrar capacidade de trabalho sob pressão, acompanhar solução das não-conformidades, estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso, decidir pelas melhores condições de fornecimento, liderar reuniões, contratar parcerias, formar sucessores, estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque, contratar serviços terceirizados, buscar inovações, autorizar investimentos, estabelecer prazos para o processo de compras (demoras), participar na definição da missão da instituição, avaliar desempenho da equipe, incorporar práticas modernas de compras, selecionar equipe gerencial, assinar contratos e acordos estratégicos, elaborar orçamento da área de suprimentos, acompanhar desempenho da área de compras, estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores, contornar situações adversas, minimizar impactos de mudanças, montar equipe gerencial e de assessores, contratar consultoria, solicitar subsídios, administrar orçamento da área de suprimentos, acompanhar desempenho dos fornecedores, analisar indicadores estatísticos de entrega, definir quantidade e perfil de recursos humanos, acompanhar o andamento de processos de sinistro, veicular informações relevantes da instituição para a equipe, estabelecer prazos para entregas, negociar com fornecedores, estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores, priorizar projetos da área de suprimentos, demonstrar fluência em língua estrangeira, tomar decisões, estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento, acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras, analisar disponibilidade interna, negociar forma de financiamento, definir visão da área de suprimentos, definir projetos da área de suprimentos, combinar talentos complementares.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Diretor de Suprimentos ficou em 6.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Diretor de Suprimentos e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores de suprimentos que ficou em 6.20% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Diretor de Suprimentos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Diretor de Suprimentos ficou em 5.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores de suprimentos 2024

O salário de Diretor de Suprimentos mostrado aqui é resultado do levantamento de 407 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores de suprimentos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Diretor de Suprimentos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Diretor de Suprimentos CBO 123405 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Diretor de Suprimentos em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Diretor de Suprimentos por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 43h 32.637,88 33.902,83 47.844,69 157,65 7.20%
Minas Gerais 44h 11.987,17 12.451,76 17.572,29 57,22 7.70%
Rio de Janeiro 42h 26.644,10 27.676,74 39.058,25 132,16 6.90%
Paraná 41h 23.313,73 24.217,30 34.176,18 117,70 6.30%
Rio Grande do Sul 44h 7.435,57 7.723,75 10.899,99 35,11 5.00%
Bahia 44h 13.218,07 13.730,36 19.376,70 62,93 4.90%
Distrito Federal 44h 2.468,81 2.564,49 3.619,09 11,78 5.30%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Diretor de Suprimentos.

Dissídio de Diretor de Suprimentos por cidade

Quanto ganha um Diretor de Suprimentos nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Diretor de Suprimentos na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 43 36.494,25 37.908,66 53.497,83 176,94 7.80%
Rio de Janeiro, RJ 43 36.593,00 38.011,24 53.642,60 178,70 6.30%
Brasília, DF 44 2.468,81 2.564,49 3.619,09 11,78 4.90%
Curitiba, PR 40 21.232,89 22.055,82 31.125,83 110,53 4.50%
Belo Horizonte, MG 43 21.819,10 22.664,75 31.985,17 104,93 7.30%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Diretor de Suprimentos. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Diretor de Suprimentos no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 40.863,58 42.447,33 59.902,94 5.50%
Locação de mão-de-obra temporária 2.887,80 2.999,73 4.233,30 7.20%
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1.558,21 1.618,60 2.284,22 7.60%
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 10.833,33 11.253,20 15.880,85 5.30%
Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 14.189,94 14.739,90 20.801,39 6.10%
Fabricação de cervejas e chopes 40.564,92 42.137,09 59.465,13 4.10%
Comércio atacadista de embalagens 2.720,83 2.826,29 3.988,54 5.20%
Construção de edifícios 3.242,61 3.368,29 4.753,43 7.50%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 17.936,90 18.632,08 26.294,15 4.40%
Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo 15.621,42 16.226,86 22.899,83 4.30%
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.520,28 1.579,20 2.228,62 5.60%
Comércio varejista de materiais de construção em geral 17.783,62 18.472,86 26.069,45 7.70%
Serviços de comunicação multimídia - scm 3.894,95 4.045,91 5.709,70 5.20%
Serviços de engenharia 30.566,66 31.751,33 44.808,43 8.30%
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 45.877,43 47.655,50 67.252,87 8.30%
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente 23.607,06 24.522,00 34.606,18 6.20%
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 34.463,30 35.799,00 50.520,62 6.90%
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências 7.869,98 8.175,00 11.536,81 5.40%
Comércio atacadista de álcool carburante, biodiesel, gasolina e demais derivados de petróleo, exceto lubrificantes, não realizado por transportador re 47.096,53 48.921,85 69.039,98 5.60%
Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria 43.194,51 44.868,60 63.319,91 6.00%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.