O dissídio de Diretor de Suprimentos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 123405 no cargo de Diretor de Suprimentos.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 36.143,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
237 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 39.708,89
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
142 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Diretor de suprimentos dirige atividades da cadeia de suprimentos de empresa privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta as condições necessárias para consecução de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros e prazos.
Conduz atividades de compras e administra materiais Estabelece formas de transporte e de armazenamento Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho.
Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, inclusive com uso de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão Administra a força de trabalho da área de suprimentos Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Diretor de Suprimentos
O Diretor de suprimentos prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, identificando novas oportunidades de negócios, a partir da perspectiva da área de suprimentos, e analisando a internacionalização da economia, com a emergência da oferta de grande quantidade de novos insumos para os processos de produção e de prestação de serviços Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo com propostas que consideram desempenho de fornecedores, mudanças nas condições de mercado, novas oportunidades de negócios, e redução de custos, a fim de assegurar a efetividade dos processos de produção ou prestação de serviços e a lucratividade prevista nas operações.
Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros, prazos e outros requisitos das atividades.
Define formas de prestação de serviços de transporte e de armazenamento Estabelece alianças estratégicas, inclusive com empresas de outros países, para a área de suprimentos.
Prospecta mercados nacionais, para ampliar as opções de compras Conduz atividades de compras, estabelecendo parâmetros para homologação de fornecedores e decidindo pelas melhores condições de fornecimento.
Participa de negociações com fornecedores estratégicos e de elaboração de contratos de compras.
Pode assinar acordos estratégicos e contratos Negocia forma de financiamento.
Administra materiais, monitorando níveis de estoque para manter equilíbrio entre o consumo e a demanda, analisando indicadores estatísticos de entrega, e acompanhando desempenho de fornecedores e da área de transporte.
Pode aplicar métodos que permitem evitar ou minimizar a estocagem, a fim de reduzir custos Administra a força de trabalho da área de suprimentos Define quantidade e perfil de pessoal.
Seleciona, monta e administra equipe gerencial e de assessores Avalia desempenho da equipe Identifica necessidade de treinamentos e propicia condições para aperfeiçoamento profissional.
Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho da área de suprimentos Avalia desempenho de fornecedores.
Acompanha solução de não conformidades Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, incluindo uso de aplicações de automação, de grande volume de dados (“big data”) para prever ou antecipar necessidades de clientes e definir atividades de abastecimento em bases mais confiáveis de demanda, de Internet das Coisas nos processos, para permitir melhor gestão das instalações envolvidas nas operações, e de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão da cadeia de suprimentos, tais como ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning), MRP–Planejamento das Necessidades de Materiais (Material Requirement Planning) e SCMS – Sistema de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management System) Pode conduzir ações da área de suprimentos nas estratégias de engenharia simultânea, a fim de assegurar transições adequadas no fluxo de insumos para os processos de produção e de serviços.
Participa das definições estratégicas para investimento em ativo imobilizado (equipamentos, instalações, veículos, móveis, utensílios, entre outros bens físicos utilizados para geração de renda pela empresa) ou para sua venda Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de metas.
Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica, inclusive no que diz respeito à legislação de licitações, quando aplicável Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.
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Funções do Diretor de suprimentos
O profissional Diretor de Suprimentos deve participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administrar recursos humanos, administrar materiais, planejar os serviços de suprimentos, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, dirigir atividades de compras, definir política de logística de suprimentos.
Condições de trabalho da profissão
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Diretor de suprimentos
Um Diretor de suprimentos deve definir estratégias para área de suprimentos, demonstrar capacidade de trabalho sob pressão, definir valores morais e éticos da área de suprimentos, avaliar desempenho da equipe, propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching), reportar andamento dos projetos, acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos, demonstrar fluência verbal e escrita, antecipar tendências de mercado, assinar pedidos de compras, conforme alçada, estabelecer parâmetros para estoques, demonstrar raciocínio lógico, fornecer subsídios para tomada de decisão, demonstrar flexibilidade, selecionar equipe gerencial, minimizar impactos de mudanças, delegar autoridade (empowerment), mediar conflitos, tomar decisões, analisar aplicação de bens a longo prazo, solicitar subsídios, estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco), decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão, demonstrar capacidade de negociação, monitorar níveis de estoque, incorporar práticas modernas de compras, estabelecer modalidades de logística, assinar contratos e acordos estratégicos, redirecionar recursos humanos, encaminhar destinação para bens ao final do uso, definir objetivos da área de suprimentos, estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte, montar equipe gerencial e de assessores, construir cenários futuros, estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso, delegar responsabilidades, reportar riscos, participar das negociações com fornecedores estratégicos, elaborar orçamento da área de suprimentos, estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores, formar sucessores, demonstrar capacidade proativa, trabalhar em equipe, definir quantidade e perfil de recursos humanos, acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras, contratar serviços terceirizados, definir políticas da área de suprimentos, acompanhar desempenho dos fornecedores, definir projetos da área de suprimentos, estabelecer prazos para o processo de compras (demoras), demonstrar fluência em língua estrangeira, participar na definição da missão da instituição, administrar equipe gerencial e de assessores, estabelecer prazos para entregas, negociar com fornecedores, identificar necessidade de treinamentos, incentivar talentos, liderar reuniões, analisar indicadores estatísticos de entrega, acompanhar o andamento de processos de sinistro, autorizar investimentos, discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos, decidir pelas melhores condições de fornecimento, usar intuição, definir missão da área de suprimentos, administrar orçamento da área de suprimentos, demonstrar liderança, acompanhar solução das não-conformidades, assumir riscos, definir visão da área de suprimentos, negociar forma de financiamento, estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque, identificar talentos, buscar alinhamento com tendências tecnológicas, buscar inovações, demonstrar iniciativa, contratar parcerias, estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento, contratar consultoria, antever impacto de mudanças, analisar disponibilidade interna, negociar financiamento com agentes financeiros, contornar situações adversas, acompanhar desempenho da área de compras, veicular informações relevantes da instituição para a equipe, identificar modalidades de compras, participar na definição da visão da instituição, reportar dados de atividades e custos, administrar recompensas, participar da elaboração de contratos, combinar talentos complementares, acompanhar desempenho da área de transporte, estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores, priorizar projetos da área de suprimentos, atualizar-se, estabelecer alianças estratégicas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Diretor de Suprimentos ficou em 7.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Diretor de Suprimentos e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores de suprimentos que ficou em 7.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Diretor de Suprimentos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Diretor de Suprimentos ficou em 9.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores de suprimentos 2024
O salário de Diretor de Suprimentos mostrado aqui é resultado do levantamento de 431 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores de suprimentos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Diretor de Suprimentos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Diretor de Suprimentos em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 34.795,19 | 36.143,75 | 51.007,15 | 168,37 | 7.40% |
| Minas Gerais | 43h | 14.746,12 | 15.317,63 | 21.616,70 | 70,74 | 7.60% |
| Rio de Janeiro | 42h | 29.486,28 | 30.629,09 | 43.224,68 | 145,85 | 7.10% |
| Paraná | 41h | 25.861,42 | 26.863,73 | 37.910,90 | 131,17 | 7.10% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 14.706,68 | 15.276,67 | 21.558,89 | 69,86 | 7.80% |
| Distrito Federal | 44h | 2.463,88 | 2.559,37 | 3.611,86 | 11,74 | 6.00% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Diretor de Suprimentos. | ||||||
Dissídio de Diretor de Suprimentos por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 38.227,31 | 39.708,89 | 56.038,37 | 185,51 | 4.60% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 35.176,92 | 36.540,28 | 51.566,73 | 172,77 | 4.70% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 23.790,71 | 24.712,76 | 34.875,39 | 114,06 | 4.60% |
| Brasília, DF | 44 | 2.463,88 | 2.559,37 | 3.611,86 | 11,74 | 5.70% |
| Curitiba, PR | 39 | 28.647,26 | 29.757,55 | 41.994,74 | 153,32 | 4.50% |
| Barueri, SP | 42 | 32.563,82 | 33.825,90 | 47.736,12 | 159,56 | 7.10% |
| Campinas, SP | 44 | 34.446,84 | 35.781,90 | 50.496,49 | 164,14 | 4.80% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Diretor de Suprimentos. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Diretor de Suprimentos no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 37.377,67 | 38.826,32 | 54.792,87 | 5.00% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.431,34 | 3.564,33 | 5.030,09 | 5.70% | |
| Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo | 26.111,30 | 27.123,30 | 38.277,21 | 4.80% | |
| Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios | 18.707,83 | 19.432,89 | 27.424,28 | 7.40% | |
| Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 43.122,58 | 44.793,89 | 63.214,48 | 8.30% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 33.926,98 | 35.241,89 | 49.734,41 | 7.70% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 1.631,45 | 1.694,68 | 2.391,58 | 5.80% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 6.743,76 | 7.005,13 | 9.885,84 | 8.20% | |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 32.368,13 | 33.622,63 | 47.449,26 | 4.40% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 24.925,53 | 25.891,57 | 36.538,96 | 6.10% | |
| Fabricação de cervejas e chopes | 43.152,64 | 44.825,11 | 63.258,53 | 7.00% | |
| Serviços de comunicação multimídia - scm | 15.218,33 | 15.808,14 | 22.308,93 | 4.20% | |
| Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano | 51.297,98 | 53.286,14 | 75.199,00 | 4.10% | |
| Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 1.513,67 | 1.572,33 | 2.218,92 | 7.40% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 28.907,95 | 30.028,33 | 42.376,88 | 5.40% | |
| Construção de edifícios | 2.976,63 | 3.092,00 | 4.363,52 | 7.80% | |
| Fabricação de outros produtos alimentícios | 47.615,24 | 49.460,67 | 69.800,38 | 7.50% | |
| Serviços de engenharia | 36.184,43 | 37.586,83 | 53.043,67 | 6.30% | |
| Holdings de instituições não-financeiras | 14.665,28 | 15.233,67 | 21.498,21 | 6.60% | |
| Comércio atacadista de álcool carburante, biodiesel, gasolina e demais derivados de petróleo, exceto lubrificantes, não realizado por transportador re | 47.096,53 | 48.921,85 | 69.039,98 | 6.60% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||