O dissídio de Diretor de Manutenção 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 123805 no cargo de Diretor de Manutenção.
Estado com maior salário médio
Amazonas
R$ 32.100,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
144 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 34.848,57
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
44 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Diretor de manutenção dirige atividades da área de manutenção em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Implanta atividades e rotinas de manutenção, estabelecendo técnicas, procedimentos e instruções.
Prospecta negócios e coordena projetos de terceirização de serviços de manutenção Estabelece condições de qualidade, definindo indicadores de desempenho e avaliando a satisfação do cliente Administra a força de trabalho e os recursos financeiros e materiais.
Propõe orçamento e analisa custos associados à área de manutenção Pesquisa, introduz e desenvolve inovações tecnológicas Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Diretor de Manutenção
O Diretor de manutenção prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, acompanhando a conjuntura econômica, analisando o mercado, e avaliando tecnicamente a concorrência Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas na realização de atividades empresariais – em decorrência da diminuição de paradas por falhas ou defeitos - e a lucratividade prevista nas operações.
Analisa relatórios de inspeção de equipamentos e instalações, acompanha mapeamento de problemas potenciais e repetitivos em temas de manutenção e analisa falhas e ocorrências significativas, a fim de obter subsídios para o processo de planejamento da manutenção.
Implanta atividades e rotinas de manutenção, estabelecendo técnicas, procedimentos e instruções Acompanha cumprimento do plano de manutenção.
Aprova plano de parada de equipamentos e instalações para manutenção Aprova especificações de materiais, equipamentos e serviços.
Aprova reparos e trocas de equipamentos.
Prospecta negócios na área de manutenção para empresas de qualquer segmento, incluindo o agronegócio, o transporte de cargas e a construção civil Coordena os projetos de terceirização de serviços de manutenção, de acordo com demandas de clientes, definindo escopo, dimensionando equipes e estimando custos.
Estabelece condições de qualidade, definindo indicadores de desempenho e avaliando a satisfação do cliente com os serviços de manutenção.
Define critérios para elaboração de orçamentos de atividades de manutenção e propõe orçamento para a área Analisa custos associados à área, cotejando com estratégias e políticas de manutenção adotadas, com o objetivo de reduzir ao mínimo o custo do ciclo de vida de cada ativo objeto de manutenção Administra a força de trabalho da área de manutenção, definindo atribuições de gerências e critérios para admissão de funcionários.
Aprova contratação de funcionários Avalia desempenho da equipe e promove programas de desenvolvimento de pessoas Administra recursos financeiros e materiais.
Aprova compras e autoriza pagamentos Aprova critérios para estoques da área de manutenção.
Desenvolve e qualifica fornecedores Propõe investimentos em modernização de equipamentos e participa na definição de projetos referentes a novas tecnologias Pesquisa inovações tecnológicas e novos equipamentos, em função das necessidades da área de manutenção, incluindo tecnologias de detecção de falha que usam modelos de aprendizado de máquina, redes, inteligência artificial e elementos de sensoriamento associados aos componentes, equipamentos e sistemas passíveis de manutenção.
Introduz e desenvolve inovações na área de manutenção, avaliando utilização de sistemas digitais, tecnologias de automação e conectividade entre equipamentos Organiza sistemas de manutenção lastreados em técnicas preditivas, com apoio de tecnologias de ponta, para permitir melhoria efetiva de processos de manutenção Pode fazer uso ou impulsionar a utilização de “softwares” que auxiliam nas atividades de gestão de serviços de manutenção, compreendendo sistemas analíticos, CMMS- Sistema Computadorizado de Gestão da Manutenção (Computerized Maintenance Management System), entre outros.
Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de objetivos e metas Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa.
Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica Aprimora condições de segurança, adaptando equipamentos e instalações às normas Controla cumprimento de normas ambientais Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.
Funções do Diretor de manutenção
O profissional Diretor de Manutenção deve demonstrar competências pessoais, planejar serviços de manutenção, administrar recursos humanos, gerenciar recursos, aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente, promover mudanças tecnológicas, implementar atividades de manutenção, coordenar projetos de terceirização.
Condições de trabalho da profissão
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Diretor de manutenção
Um Diretor de manutenção deve propor orçamento da área, acompanhar legislação de interesse da área, atualizar-se profissionalmente, prospectar negócios, converter estratégias em planos, desenvolver inovações em manutenção, interpretar necessidade do cliente, propor política de terceirização de serviços, analisar custos, definir escopo de projetos, acompanhar análise de equipamentos-chave, demonstrar criatividade, estimular integração das equipes, aprovar técnicas de manutenção, reconhecer desempenho da equipe, acompanhar implantação de melhorias propostas, controlar padrões técnicos de manutenção, analisar experiências anteriores, desenvolver fornecedores, trabalhar com segurança, analisar projetos, aprovar contratação de funcionários, aprovar reparo e troca de equipamentos, negociar índices de disponibilidade de equipamentos, promover rotação de postos de trabalho, aprovar critérios para estoques da área de manutenção, revelar visão sistêmica, implantar atividades e rotinas de manutenção, reavaliar recursos para manutenção de nível de produção, monitorar áreas e equipamentos estratégicos, acompanhar cumprimento do plano de manutenção, analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações, trabalhar sob pressão, participar do planejamento de grandes reparos, explicitar metas e indicadores, aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações, aprovar procedimentos e instruções de manutenção, otimizar uso de recursos financeiros e materiais, controlar cumprimento de normas, negociar programação de paradas, definir prêmios de produtividade, demonstrar expressão verbal, participar na definição de novos projetos, analisar mercado, focar resultados, acompanhar cumprimento de orçamentos, incentivar surgimento de novas ideias, definir atribuições de gerências, demonstrar espírito empreendedor, propor programa de treinamento e capacitação, motivar equipe, monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços, analisar falhas e ocorrências significativas, verificar satisfação do cliente, dimensionar equipe, definir critérios para admissão de funcionários, acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos, trabalhar em equipe multifuncional, promover atitudes e medidas preventivas, acompanhar conjuntura econômica, zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente, auditar cumprimento de normas, definir indicadores de desempenho, acompanhar desenvolvimento de projeto, definir critérios para redução de perdas, monitorar atualização de documentação técnica, participar de eventos (seminários, palestras, feiras), autorizar pagamentos, estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente, propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente, analisar relatórios, acompanhar auditorias internas e externas, aprovar organograma funcional, estimar custos, liderar equipes, definir política de manutenção, administrar conflitos, introduzir inovações na área de manutenção, tomar decisões, qualificar fornecedores, verificar nível de satisfação da equipe, acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas, aprovar projetos, aprovar compras, promover treinamento e capacitação, aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços, discutir projetos com clientes, coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas, estabelecer metas operacionais, avaliar desempenho da equipe, pesquisar novos equipamentos, analisar empresas concorrentes, adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas, orientar trabalho da equipe, avaliar resultados, controlar qualidade de fornecedores, demonstrar expressão escrita, demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada, supervisionar serviços contratados, pesquisar inovações tecnológicas, otimizar processos e recursos energéticos, definir critérios para elaboração de orçamentos, propor investimentos em modernização de equipamentos, acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Diretor de Manutenção ficou em 3.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Diretor de Manutenção e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores de manutenção que ficou em 3.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Diretor de Manutenção em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Diretor de Manutenção ficou em 3.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 35,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores de manutenção 2024
O salário de Diretor de Manutenção mostrado aqui é resultado do levantamento de 402 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores de manutenção que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Diretor de Manutenção com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Diretor de Manutenção em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 17.993,60 | 18.690,98 | 26.377,28 | 87,19 | 4.50% |
| Rio de Janeiro | 43h | 17.520,64 | 18.199,69 | 25.683,94 | 85,58 | 6.10% |
| Minas Gerais | 43h | 6.687,24 | 6.946,42 | 9.802,99 | 32,37 | 7.00% |
| Santa Catarina | 44h | 3.970,55 | 4.124,44 | 5.820,53 | 18,75 | 7.90% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 16.335,53 | 16.968,65 | 23.946,66 | 77,54 | 5.80% |
| Bahia | 43h | 10.029,30 | 10.418,01 | 14.702,21 | 49,03 | 8.00% |
| Paraná | 44h | 10.600,97 | 11.011,83 | 15.540,23 | 50,55 | 5.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Diretor de Manutenção. | ||||||
Dissídio de Diretor de Manutenção por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 33.548,33 | 34.848,57 | 49.179,34 | 162,09 | 6.60% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 33.064,97 | 34.346,48 | 48.470,78 | 161,16 | 4.50% |
| Betim, MG | 43 | 2.466,17 | 2.561,75 | 3.615,22 | 12,03 | 5.20% |
| Pindamonhangaba, SP | 44 | 2.772,97 | 2.880,44 | 4.064,97 | 13,09 | 5.90% |
| Cabo Frio, RJ | 44 | 1.678,26 | 1.743,31 | 2.460,21 | 7,92 | 5.60% |
| Campinas, SP | 43 | 23.436,65 | 24.344,99 | 34.356,37 | 112,80 | 5.60% |
| Bombinhas, SC | 44 | 2.402,35 | 2.495,45 | 3.521,66 | 11,34 | 5.50% |
| São João da Barra, RJ | 43 | 17.915,06 | 18.609,40 | 26.262,14 | 86,56 | 7.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Diretor de Manutenção. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Diretor de Manutenção no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Hotéis | 4.287,69 | 4.453,86 | 6.285,43 | 7.90% | |
| Instituições de longa permanência para idosos | 1.770,43 | 1.839,05 | 2.595,32 | 5.20% | |
| Educação infantil - creche | 2.366,19 | 2.457,89 | 3.468,65 | 7.60% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 5.317,15 | 5.523,23 | 7.794,55 | 5.00% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 46.909,35 | 48.727,42 | 68.765,59 | 8.10% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 3.846,64 | 3.995,72 | 5.638,88 | 8.20% | |
| Extração de petróleo e gás natural | 21.196,78 | 22.018,30 | 31.072,89 | 4.20% | |
| Frigorífico - abate de bovinos | 3.257,14 | 3.383,38 | 4.774,72 | 6.40% | |
| Clubes sociais, esportivos e similares | 2.347,31 | 2.438,29 | 3.440,98 | 6.00% | |
| Geração de energia elétrica | 40.679,52 | 42.256,14 | 59.633,14 | 7.50% | |
| Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração | 21.128,27 | 21.947,14 | 30.972,47 | 4.90% | |
| Holdings de instituições não-financeiras | 48.079,58 | 49.943,00 | 70.481,06 | 6.00% | |
| Restaurantes e similares | 2.803,16 | 2.911,80 | 4.109,22 | 8.10% | |
| Distribuição de energia elétrica | 35.651,68 | 37.033,43 | 52.262,69 | 5.30% | |
| Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias | 2.142,37 | 2.225,40 | 3.140,55 | 5.70% | |
| Educação infantil - pré-escola | 2.779,62 | 2.887,35 | 4.074,71 | 7.30% | |
| Administração pública em geral | 7.513,02 | 7.804,20 | 11.013,52 | 8.00% | |
| Serviços de engenharia | 4.637,03 | 4.816,75 | 6.797,54 | 5.80% | |
| Transmissão de energia elétrica | 37.720,75 | 39.182,70 | 55.295,80 | 5.50% | |
| Outras atividades esportivas não especificadas anteriormente | 4.043,29 | 4.200,00 | 5.927,17 | 7.60% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||