O dissídio de Diretor de Logística e de Suprimentos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 123405 no cargo de Diretor de Logística e de Suprimentos.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 36.143,75

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

237 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

São Paulo - SP

R$ 39.708,89

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

142 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Diretor de suprimentos dirige atividades da cadeia de suprimentos de empresa privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta as condições necessárias para consecução de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros e prazos.

Conduz atividades de compras e administra materiais Estabelece formas de transporte e de armazenamento Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho.

Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, inclusive com uso de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão Administra a força de trabalho da área de suprimentos Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Diretor de Logística e de Suprimentos

O Diretor de suprimentos prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, identificando novas oportunidades de negócios, a partir da perspectiva da área de suprimentos, e analisando a internacionalização da economia, com a emergência da oferta de grande quantidade de novos insumos para os processos de produção e de prestação de serviços Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo com propostas que consideram desempenho de fornecedores, mudanças nas condições de mercado, novas oportunidades de negócios, e redução de custos, a fim de assegurar a efetividade dos processos de produção ou prestação de serviços e a lucratividade prevista nas operações.

Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros, prazos e outros requisitos das atividades.

Define formas de prestação de serviços de transporte e de armazenamento Estabelece alianças estratégicas, inclusive com empresas de outros países, para a área de suprimentos.

Prospecta mercados nacionais, para ampliar as opções de compras Conduz atividades de compras, estabelecendo parâmetros para homologação de fornecedores e decidindo pelas melhores condições de fornecimento.

Participa de negociações com fornecedores estratégicos e de elaboração de contratos de compras.

Pode assinar acordos estratégicos e contratos Negocia forma de financiamento.

Administra materiais, monitorando níveis de estoque para manter equilíbrio entre o consumo e a demanda, analisando indicadores estatísticos de entrega, e acompanhando desempenho de fornecedores e da área de transporte.

Pode aplicar métodos que permitem evitar ou minimizar a estocagem, a fim de reduzir custos Administra a força de trabalho da área de suprimentos Define quantidade e perfil de pessoal.

Seleciona, monta e administra equipe gerencial e de assessores Avalia desempenho da equipe Identifica necessidade de treinamentos e propicia condições para aperfeiçoamento profissional.

Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho da área de suprimentos Avalia desempenho de fornecedores.

Acompanha solução de não conformidades Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, incluindo uso de aplicações de automação, de grande volume de dados (“big data”) para prever ou antecipar necessidades de clientes e definir atividades de abastecimento em bases mais confiáveis de demanda, de Internet das Coisas nos processos, para permitir melhor gestão das instalações envolvidas nas operações, e de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão da cadeia de suprimentos, tais como ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning), MRP–Planejamento das Necessidades de Materiais (Material Requirement Planning) e SCMS – Sistema de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management System) Pode conduzir ações da área de suprimentos nas estratégias de engenharia simultânea, a fim de assegurar transições adequadas no fluxo de insumos para os processos de produção e de serviços.

Participa das definições estratégicas para investimento em ativo imobilizado (equipamentos, instalações, veículos, móveis, utensílios, entre outros bens físicos utilizados para geração de renda pela empresa) ou para sua venda Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de metas.

Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica, inclusive no que diz respeito à legislação de licitações, quando aplicável Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.

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Funções do Diretor de suprimentos

O profissional Diretor de Logística e de Suprimentos deve participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, comunicar-se, definir política de logística de suprimentos, planejar os serviços de suprimentos, administrar materiais, demonstrar competências pessoais, administrar recursos humanos, dirigir atividades de compras.

Condições de trabalho da profissão

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Diretor de suprimentos

Um Diretor de suprimentos deve definir missão da área de suprimentos, fornecer subsídios para tomada de decisão, administrar orçamento da área de suprimentos, antever impacto de mudanças, analisar indicadores estatísticos de entrega, demonstrar fluência verbal e escrita, definir objetivos da área de suprimentos, delegar autoridade (empowerment), estabelecer prazos para o processo de compras (demoras), buscar inovações, antecipar tendências de mercado, monitorar níveis de estoque, solicitar subsídios, acompanhar desempenho dos fornecedores, contratar consultoria, contratar parcerias, acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras, assinar pedidos de compras, conforme alçada, veicular informações relevantes da instituição para a equipe, analisar aplicação de bens a longo prazo, participar da elaboração de contratos, estabelecer modalidades de logística, estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco), participar na definição da visão da instituição, avaliar desempenho da equipe, negociar forma de financiamento, demonstrar liderança, selecionar equipe gerencial, decidir pelas melhores condições de fornecimento, decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão, definir projetos da área de suprimentos, demonstrar capacidade de negociação, administrar recompensas, definir políticas da área de suprimentos, identificar necessidade de treinamentos, demonstrar capacidade de trabalho sob pressão, definir visão da área de suprimentos, mediar conflitos, reportar andamento dos projetos, atualizar-se, definir quantidade e perfil de recursos humanos, contornar situações adversas, participar das negociações com fornecedores estratégicos, trabalhar em equipe, elaborar orçamento da área de suprimentos, combinar talentos complementares, estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque, definir valores morais e éticos da área de suprimentos, tomar decisões, contratar serviços terceirizados, reportar riscos, estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso, estabelecer prazos para entregas, demonstrar iniciativa, incorporar práticas modernas de compras, acompanhar solução das não-conformidades, incentivar talentos, usar intuição, encaminhar destinação para bens ao final do uso, demonstrar fluência em língua estrangeira, acompanhar desempenho da área de transporte, estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte, estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento, autorizar investimentos, estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores, estabelecer parâmetros para estoques, definir estratégias para área de suprimentos, acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos, delegar responsabilidades, acompanhar o andamento de processos de sinistro, estabelecer alianças estratégicas, reportar dados de atividades e custos, identificar talentos, construir cenários futuros, discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos, administrar equipe gerencial e de assessores, liderar reuniões, redirecionar recursos humanos, demonstrar raciocínio lógico, participar na definição da missão da instituição, negociar financiamento com agentes financeiros, montar equipe gerencial e de assessores, acompanhar desempenho da área de compras, demonstrar capacidade proativa, propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching), buscar alinhamento com tendências tecnológicas, analisar disponibilidade interna, estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores, assumir riscos, assinar contratos e acordos estratégicos, priorizar projetos da área de suprimentos, negociar com fornecedores, minimizar impactos de mudanças, identificar modalidades de compras, formar sucessores, demonstrar flexibilidade.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Diretor de Logística e de Suprimentos ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Diretor de Logística e de Suprimentos e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores de suprimentos que ficou em 4.50% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Diretor de Logística e de Suprimentos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Diretor de Logística e de Suprimentos ficou em 5.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores de suprimentos 2024

O salário de Diretor de Logística e de Suprimentos mostrado aqui é resultado do levantamento de 431 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores de suprimentos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Diretor de Logística e de Suprimentos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Diretor de Logística e de Suprimentos CBO 123405 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Diretor de Logística e de Suprimentos em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Diretor de Logística e de Suprimentos por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 43h 34.795,19 36.143,75 51.007,15 168,37 5.70%
Minas Gerais 43h 14.746,12 15.317,63 21.616,70 70,74 4.60%
Rio de Janeiro 42h 29.486,28 30.629,09 43.224,68 145,85 5.20%
Paraná 41h 25.861,42 26.863,73 37.910,90 131,17 7.60%
Rio Grande do Sul 44h 14.706,68 15.276,67 21.558,89 69,86 6.30%
Distrito Federal 44h 2.463,88 2.559,37 3.611,86 11,74 6.90%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Diretor de Logística e de Suprimentos.

Dissídio de Diretor de Logística e de Suprimentos por cidade

Quanto ganha um Diretor de Logística e de Suprimentos nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Diretor de Logística e de Suprimentos na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 43 38.227,31 39.708,89 56.038,37 185,51 6.70%
Rio de Janeiro, RJ 42 35.176,92 36.540,28 51.566,73 172,77 5.60%
Belo Horizonte, MG 43 23.790,71 24.712,76 34.875,39 114,06 5.80%
Brasília, DF 44 2.463,88 2.559,37 3.611,86 11,74 7.10%
Curitiba, PR 39 28.647,26 29.757,55 41.994,74 153,32 6.10%
Barueri, SP 42 32.563,82 33.825,90 47.736,12 159,56 7.20%
Campinas, SP 44 34.446,84 35.781,90 50.496,49 164,14 4.40%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Diretor de Logística e de Suprimentos. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Diretor de Logística e de Suprimentos no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 37.377,67 38.826,32 54.792,87 5.60%
Locação de mão-de-obra temporária 3.431,34 3.564,33 5.030,09 5.60%
Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo 26.111,30 27.123,30 38.277,21 4.30%
Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 18.707,83 19.432,89 27.424,28 7.70%
Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano 43.122,58 44.793,89 63.214,48 7.40%
Comércio varejista de materiais de construção em geral 33.926,98 35.241,89 49.734,41 6.20%
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.631,45 1.694,68 2.391,58 7.90%
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências 6.743,76 7.005,13 9.885,84 4.50%
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 32.368,13 33.622,63 47.449,26 8.30%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 24.925,53 25.891,57 36.538,96 6.70%
Fabricação de cervejas e chopes 43.152,64 44.825,11 63.258,53 4.70%
Serviços de comunicação multimídia - scm 15.218,33 15.808,14 22.308,93 6.50%
Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 51.297,98 53.286,14 75.199,00 8.10%
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1.513,67 1.572,33 2.218,92 8.20%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 28.907,95 30.028,33 42.376,88 8.00%
Construção de edifícios 2.976,63 3.092,00 4.363,52 7.40%
Fabricação de outros produtos alimentícios 47.615,24 49.460,67 69.800,38 5.40%
Serviços de engenharia 36.184,43 37.586,83 53.043,67 5.50%
Holdings de instituições não-financeiras 14.665,28 15.233,67 21.498,21 5.60%
Comércio atacadista de álcool carburante, biodiesel, gasolina e demais derivados de petróleo, exceto lubrificantes, não realizado por transportador re 47.096,53 48.921,85 69.039,98 7.00%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.