O dissídio de Diretor de Logística e de Suprimentos 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 123405 no cargo de Diretor de Logística e de Suprimentos.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 37.715,42
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
260 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Belo Horizonte - MG
R$ 21.594,00
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
155 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo
R$ 48.815,61
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo
54 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Diretor de suprimentos dirige atividades da cadeia de suprimentos de empresa privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta as condições necessárias para consecução de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros e prazos.
Conduz atividades de compras e administra materiais Estabelece formas de transporte e de armazenamento Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho.
Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, inclusive com uso de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão Administra a força de trabalho da área de suprimentos Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Diretor de Logística e de Suprimentos
O Diretor de suprimentos prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, identificando novas oportunidades de negócios, a partir da perspectiva da área de suprimentos, e analisando a internacionalização da economia, com a emergência da oferta de grande quantidade de novos insumos para os processos de produção e de prestação de serviços Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo com propostas que consideram desempenho de fornecedores, mudanças nas condições de mercado, novas oportunidades de negócios, e redução de custos, a fim de assegurar a efetividade dos processos de produção ou prestação de serviços e a lucratividade prevista nas operações.
Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros, prazos e outros requisitos das atividades.
Define formas de prestação de serviços de transporte e de armazenamento Estabelece alianças estratégicas, inclusive com empresas de outros países, para a área de suprimentos.
Prospecta mercados nacionais, para ampliar as opções de compras Conduz atividades de compras, estabelecendo parâmetros para homologação de fornecedores e decidindo pelas melhores condições de fornecimento.
Participa de negociações com fornecedores estratégicos e de elaboração de contratos de compras.
Pode assinar acordos estratégicos e contratos Negocia forma de financiamento.
Administra materiais, monitorando níveis de estoque para manter equilíbrio entre o consumo e a demanda, analisando indicadores estatísticos de entrega, e acompanhando desempenho de fornecedores e da área de transporte.
Pode aplicar métodos que permitem evitar ou minimizar a estocagem, a fim de reduzir custos Administra a força de trabalho da área de suprimentos Define quantidade e perfil de pessoal.
Seleciona, monta e administra equipe gerencial e de assessores Avalia desempenho da equipe Identifica necessidade de treinamentos e propicia condições para aperfeiçoamento profissional.
Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho da área de suprimentos Avalia desempenho de fornecedores.
Acompanha solução de não conformidades Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, incluindo uso de aplicações de automação, de grande volume de dados (“big data”) para prever ou antecipar necessidades de clientes e definir atividades de abastecimento em bases mais confiáveis de demanda, de Internet das Coisas nos processos, para permitir melhor gestão das instalações envolvidas nas operações, e de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão da cadeia de suprimentos, tais como ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning), MRP–Planejamento das Necessidades de Materiais (Material Requirement Planning) e SCMS – Sistema de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management System) Pode conduzir ações da área de suprimentos nas estratégias de engenharia simultânea, a fim de assegurar transições adequadas no fluxo de insumos para os processos de produção e de serviços.
Participa das definições estratégicas para investimento em ativo imobilizado (equipamentos, instalações, veículos, móveis, utensílios, entre outros bens físicos utilizados para geração de renda pela empresa) ou para sua venda Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de metas.
Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica, inclusive no que diz respeito à legislação de licitações, quando aplicável Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.
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Funções do Diretor de suprimentos
O profissional Diretor de Logística e de Suprimentos deve definir política de logística de suprimentos, demonstrar competências pessoais, dirigir atividades de compras, administrar materiais, comunicar-se, participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administrar recursos humanos, planejar os serviços de suprimentos.
Condições de trabalho da profissão
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.
Atividades exercidas por um Diretor de suprimentos
Um Diretor de suprimentos deve definir estratégias para área de suprimentos, reportar riscos, monitorar níveis de estoque, montar equipe gerencial e de assessores, estabelecer parâmetros para estoques, assinar pedidos de compras, conforme alçada, definir missão da área de suprimentos, combinar talentos complementares, participar da elaboração de contratos, demonstrar capacidade proativa, usar intuição, buscar alinhamento com tendências tecnológicas, demonstrar fluência verbal e escrita, reportar andamento dos projetos, estabelecer alianças estratégicas, mediar conflitos, participar na definição da missão da instituição, estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque, atualizar-se, assinar contratos e acordos estratégicos, acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos, definir visão da área de suprimentos, estabelecer prazos para o processo de compras (demoras), acompanhar solução das não-conformidades, definir políticas da área de suprimentos, demonstrar liderança, discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos, definir objetivos da área de suprimentos, administrar equipe gerencial e de assessores, definir valores morais e éticos da área de suprimentos, trabalhar em equipe, acompanhar o andamento de processos de sinistro, antever impacto de mudanças, administrar recompensas, elaborar orçamento da área de suprimentos, decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão, demonstrar raciocínio lógico, demonstrar capacidade de trabalho sob pressão, redirecionar recursos humanos, incentivar talentos, demonstrar iniciativa, incorporar práticas modernas de compras, estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte, solicitar subsídios, definir projetos da área de suprimentos, contratar consultoria, delegar responsabilidades, analisar aplicação de bens a longo prazo, administrar orçamento da área de suprimentos, tomar decisões, demonstrar capacidade de negociação, contornar situações adversas, buscar inovações, participar das negociações com fornecedores estratégicos, definir quantidade e perfil de recursos humanos, selecionar equipe gerencial, identificar necessidade de treinamentos, analisar disponibilidade interna, demonstrar flexibilidade, contratar parcerias, minimizar impactos de mudanças, delegar autoridade (empowerment), decidir pelas melhores condições de fornecimento, estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores, negociar com fornecedores, avaliar desempenho da equipe, propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching), negociar financiamento com agentes financeiros, acompanhar desempenho da área de transporte, construir cenários futuros, acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras, estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco), formar sucessores, demonstrar fluência em língua estrangeira, veicular informações relevantes da instituição para a equipe, assumir riscos, acompanhar desempenho da área de compras, autorizar investimentos, analisar indicadores estatísticos de entrega, identificar modalidades de compras, estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso, acompanhar desempenho dos fornecedores, participar na definição da visão da instituição, priorizar projetos da área de suprimentos, estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores, encaminhar destinação para bens ao final do uso, reportar dados de atividades e custos, identificar talentos, liderar reuniões, negociar forma de financiamento, estabelecer prazos para entregas, estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento, estabelecer modalidades de logística, antecipar tendências de mercado, contratar serviços terceirizados, fornecer subsídios para tomada de decisão.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Diretor de Logística e de Suprimentos ficou em 4.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Diretor de Logística e de Suprimentos e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores de suprimentos que ficou em 4.70% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Diretor de Logística e de Suprimentos em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Diretor de Logística e de Suprimentos ficou em 9.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores de suprimentos 2025
O salário de Diretor de Logística e de Suprimentos mostrado aqui é resultado do levantamento de 454 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores de suprimentos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Diretor de Logística e de Suprimentos com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
