O dissídio de Diretor de Compras 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 123405 no cargo de Diretor de Compras.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 36.143,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
237 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 39.708,89
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
142 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Diretor de suprimentos dirige atividades da cadeia de suprimentos de empresa privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta as condições necessárias para consecução de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros e prazos.
Conduz atividades de compras e administra materiais Estabelece formas de transporte e de armazenamento Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho.
Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, inclusive com uso de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão Administra a força de trabalho da área de suprimentos Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Diretor de Compras
O Diretor de suprimentos prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, identificando novas oportunidades de negócios, a partir da perspectiva da área de suprimentos, e analisando a internacionalização da economia, com a emergência da oferta de grande quantidade de novos insumos para os processos de produção e de prestação de serviços Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo com propostas que consideram desempenho de fornecedores, mudanças nas condições de mercado, novas oportunidades de negócios, e redução de custos, a fim de assegurar a efetividade dos processos de produção ou prestação de serviços e a lucratividade prevista nas operações.
Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros, prazos e outros requisitos das atividades.
Define formas de prestação de serviços de transporte e de armazenamento Estabelece alianças estratégicas, inclusive com empresas de outros países, para a área de suprimentos.
Prospecta mercados nacionais, para ampliar as opções de compras Conduz atividades de compras, estabelecendo parâmetros para homologação de fornecedores e decidindo pelas melhores condições de fornecimento.
Participa de negociações com fornecedores estratégicos e de elaboração de contratos de compras.
Pode assinar acordos estratégicos e contratos Negocia forma de financiamento.
Administra materiais, monitorando níveis de estoque para manter equilíbrio entre o consumo e a demanda, analisando indicadores estatísticos de entrega, e acompanhando desempenho de fornecedores e da área de transporte.
Pode aplicar métodos que permitem evitar ou minimizar a estocagem, a fim de reduzir custos Administra a força de trabalho da área de suprimentos Define quantidade e perfil de pessoal.
Seleciona, monta e administra equipe gerencial e de assessores Avalia desempenho da equipe Identifica necessidade de treinamentos e propicia condições para aperfeiçoamento profissional.
Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho da área de suprimentos Avalia desempenho de fornecedores.
Acompanha solução de não conformidades Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, incluindo uso de aplicações de automação, de grande volume de dados (“big data”) para prever ou antecipar necessidades de clientes e definir atividades de abastecimento em bases mais confiáveis de demanda, de Internet das Coisas nos processos, para permitir melhor gestão das instalações envolvidas nas operações, e de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão da cadeia de suprimentos, tais como ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning), MRP–Planejamento das Necessidades de Materiais (Material Requirement Planning) e SCMS – Sistema de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management System) Pode conduzir ações da área de suprimentos nas estratégias de engenharia simultânea, a fim de assegurar transições adequadas no fluxo de insumos para os processos de produção e de serviços.
Participa das definições estratégicas para investimento em ativo imobilizado (equipamentos, instalações, veículos, móveis, utensílios, entre outros bens físicos utilizados para geração de renda pela empresa) ou para sua venda Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de metas.
Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica, inclusive no que diz respeito à legislação de licitações, quando aplicável Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.
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Funções do Diretor de suprimentos
O profissional Diretor de Compras deve comunicar-se, demonstrar competências pessoais, administrar recursos humanos, planejar os serviços de suprimentos, administrar materiais, dirigir atividades de compras, definir política de logística de suprimentos, participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado.
Condições de trabalho da profissão
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Diretor de suprimentos
Um Diretor de suprimentos deve estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento, estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso, analisar disponibilidade interna, reportar andamento dos projetos, veicular informações relevantes da instituição para a equipe, definir políticas da área de suprimentos, negociar com fornecedores, estabelecer parâmetros para estoques, participar da elaboração de contratos, demonstrar raciocínio lógico, tomar decisões, buscar alinhamento com tendências tecnológicas, identificar necessidade de treinamentos, administrar equipe gerencial e de assessores, estabelecer alianças estratégicas, administrar orçamento da área de suprimentos, encaminhar destinação para bens ao final do uso, mediar conflitos, delegar autoridade (empowerment), contratar consultoria, demonstrar capacidade de negociação, priorizar projetos da área de suprimentos, acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras, definir objetivos da área de suprimentos, elaborar orçamento da área de suprimentos, assinar contratos e acordos estratégicos, analisar aplicação de bens a longo prazo, combinar talentos complementares, reportar riscos, negociar forma de financiamento, participar na definição da missão da instituição, demonstrar iniciativa, definir missão da área de suprimentos, analisar indicadores estatísticos de entrega, liderar reuniões, estabelecer modalidades de logística, usar intuição, estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores, demonstrar flexibilidade, administrar recompensas, antecipar tendências de mercado, definir valores morais e éticos da área de suprimentos, montar equipe gerencial e de assessores, demonstrar capacidade proativa, monitorar níveis de estoque, acompanhar desempenho da área de compras, identificar modalidades de compras, contratar parcerias, reportar dados de atividades e custos, construir cenários futuros, incorporar práticas modernas de compras, autorizar investimentos, identificar talentos, antever impacto de mudanças, avaliar desempenho da equipe, discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos, buscar inovações, definir quantidade e perfil de recursos humanos, estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque, formar sucessores, acompanhar solução das não-conformidades, demonstrar capacidade de trabalho sob pressão, demonstrar fluência em língua estrangeira, fornecer subsídios para tomada de decisão, propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching), acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos, minimizar impactos de mudanças, decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão, participar das negociações com fornecedores estratégicos, definir projetos da área de suprimentos, estabelecer prazos para entregas, acompanhar desempenho da área de transporte, trabalhar em equipe, estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores, delegar responsabilidades, solicitar subsídios, redirecionar recursos humanos, definir estratégias para área de suprimentos, participar na definição da visão da instituição, demonstrar fluência verbal e escrita, contratar serviços terceirizados, acompanhar desempenho dos fornecedores, atualizar-se, contornar situações adversas, negociar financiamento com agentes financeiros, estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte, definir visão da área de suprimentos, assumir riscos, assinar pedidos de compras, conforme alçada, estabelecer prazos para o processo de compras (demoras), acompanhar o andamento de processos de sinistro, selecionar equipe gerencial, decidir pelas melhores condições de fornecimento, incentivar talentos, demonstrar liderança, estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco).
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Diretor de Compras ficou em 4.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Diretor de Compras e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores de suprimentos que ficou em 4.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Diretor de Compras em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Diretor de Compras ficou em 3.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores de suprimentos 2024
O salário de Diretor de Compras mostrado aqui é resultado do levantamento de 431 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores de suprimentos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Diretor de Compras com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Diretor de Compras em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 34.795,19 | 36.143,75 | 51.007,15 | 168,37 | 7.50% |
| Minas Gerais | 43h | 14.746,12 | 15.317,63 | 21.616,70 | 70,74 | 7.10% |
| Rio de Janeiro | 42h | 29.486,28 | 30.629,09 | 43.224,68 | 145,85 | 4.20% |
| Paraná | 41h | 25.861,42 | 26.863,73 | 37.910,90 | 131,17 | 7.60% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 14.706,68 | 15.276,67 | 21.558,89 | 69,86 | 4.70% |
| Distrito Federal | 44h | 2.463,88 | 2.559,37 | 3.611,86 | 11,74 | 4.60% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Diretor de Compras. | ||||||
Dissídio de Diretor de Compras por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 38.227,31 | 39.708,89 | 56.038,37 | 185,51 | 4.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 35.176,92 | 36.540,28 | 51.566,73 | 172,77 | 7.00% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 23.790,71 | 24.712,76 | 34.875,39 | 114,06 | 6.20% |
| Brasília, DF | 44 | 2.463,88 | 2.559,37 | 3.611,86 | 11,74 | 6.10% |
| Curitiba, PR | 39 | 28.647,26 | 29.757,55 | 41.994,74 | 153,32 | 5.50% |
| Barueri, SP | 42 | 32.563,82 | 33.825,90 | 47.736,12 | 159,56 | 4.10% |
| Campinas, SP | 44 | 34.446,84 | 35.781,90 | 50.496,49 | 164,14 | 4.40% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Diretor de Compras. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Diretor de Compras no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 37.377,67 | 38.826,32 | 54.792,87 | 6.20% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.431,34 | 3.564,33 | 5.030,09 | 7.60% | |
| Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo | 26.111,30 | 27.123,30 | 38.277,21 | 5.60% | |
| Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios | 18.707,83 | 19.432,89 | 27.424,28 | 8.20% | |
| Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 43.122,58 | 44.793,89 | 63.214,48 | 6.70% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 33.926,98 | 35.241,89 | 49.734,41 | 6.40% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 1.631,45 | 1.694,68 | 2.391,58 | 6.30% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 6.743,76 | 7.005,13 | 9.885,84 | 7.30% | |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 32.368,13 | 33.622,63 | 47.449,26 | 6.90% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 24.925,53 | 25.891,57 | 36.538,96 | 5.90% | |
| Fabricação de cervejas e chopes | 43.152,64 | 44.825,11 | 63.258,53 | 6.10% | |
| Serviços de comunicação multimídia - scm | 15.218,33 | 15.808,14 | 22.308,93 | 7.50% | |
| Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano | 51.297,98 | 53.286,14 | 75.199,00 | 6.60% | |
| Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 1.513,67 | 1.572,33 | 2.218,92 | 4.70% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 28.907,95 | 30.028,33 | 42.376,88 | 7.50% | |
| Construção de edifícios | 2.976,63 | 3.092,00 | 4.363,52 | 4.90% | |
| Fabricação de outros produtos alimentícios | 47.615,24 | 49.460,67 | 69.800,38 | 8.20% | |
| Serviços de engenharia | 36.184,43 | 37.586,83 | 53.043,67 | 6.70% | |
| Holdings de instituições não-financeiras | 14.665,28 | 15.233,67 | 21.498,21 | 6.90% | |
| Comércio atacadista de álcool carburante, biodiesel, gasolina e demais derivados de petróleo, exceto lubrificantes, não realizado por transportador re | 47.096,53 | 48.921,85 | 69.039,98 | 7.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||