O dissídio de Cronometrista 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 391110 no cargo de Cronometrista.

Estado com maior salário médio

Rio Grande do Sul

R$ 3.196,58

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

114 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

São Paulo - SP

R$ 3.465,96

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

21 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Cronometrista desenvolve estudos de cronometragem de tempos e movimentos nos processos de produção Mede e registra os tempos e movimentos, levantando os tempos reais para execução de uma tarefa ou um processo, calculando o tempo padrão e introduzindo os dados em sistemas.

Organiza e sintetiza os dados Define a capacidade de produção e identifica os desvios no processo Propõe melhorias nos processos de produção e de manutenção.

Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Cronometrista

O Cronometrista monitora o fluxo da produção, coletando dados de tempos e movimentos, nas diversas etapas dos processos produtivos Realiza levantamento dos tempos reais para execução de uma tarefa ou um processo, definindo a tarefa ou o processo a ser medido, escolhendo um trabalhador com performance dentro da média e marcando com o cronômetro a duração de vários ciclos de trabalho da mesma tarefa ou do mesmo processo.

Considera também o tempo que a máquina executa o trabalho sem intervenção do operador – caso, por exemplo, de um centro de usinagem com comando numérico, em processos automatizados.

Realiza cálculos para definir o tempo necessário para execução de tarefa ou processo em ritmo normal (tempo padrão) Introduz em sistemas os tempos registrados, atualizando-os periodicamente.

Organiza os dados, apresentando mapas, tal como tempos por unidade de produção Define a capacidade de produção e identifica os desvios no processo, propondo ações corretivas.

Fornece subsídios para cálculo de custos e para fixação do preço de produto.

Estabelece com qual frequência as máquinas e os equipamentos devem passar por manutenção Propõe melhorias nos processos de produção e de manutenção, indicando aperfeiçoamentos em máquinas e equipamentos.

Pode definir leiaute do processo produtivo.

Pode desenvolver estudos com estimativa de tempo para fabricação de novos produtos Elabora relatórios Auxilia na elaboração de manuais com instruções de trabalho.

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Funções do Cronometrista

O profissional Cronometrista deve planejar produção, demonstrar competências pessoais, controlar produção, planejar manutenção de máquinas e equipamentos.

Condições de trabalho da profissão

Técnicos de planejamento e controle de produção trabalham em diversos tipos de empresas industriais, comerciais e de serviços, concentram-se nas empresas de construção, na indústria química e petroquímica, de fabricação de produtos têxteis, de celulose, papel e produtos de papel, no complexo automobilístico, dentre outras. São empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão ocasional. Geralmente, trabalham em rodízio de turnos. Algumas das atividades que exercem podem estar sujeitas a ruídos, altas temperaturas, radiação, poeira e material tóxico.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Cronometrista

Um Cronometrista deve analisar capacidade de produção, dar provas de criatividade, demonstrar capacidade de visão holística, demonstrar senso crítico, definir ações corretivas, evidenciar raciocínio lógico, dar provas de iniciativa, identificar desvios no processo de produção, adaptar-se, estabelecer parâmetros de controle, definir leiaute do processo produtivo, monitorar fluxo de produção, propor melhorias no processo de produção, propor melhorias em máquinas e equipamentos, demonstrar comprometimento, utilizar ferramentas de qualidade, demonstrar flexibilidade, relacionar-se, coletar dados da produção, demonstrar dinamismo.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Cronometrista ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Cronometrista e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos de planejamento e controle de produção que ficou em 5.50% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Cronometrista em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Cronometrista ficou em 8.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos de planejamento e controle de produção 2024

O salário de Cronometrista mostrado aqui é resultado do levantamento de 401 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos de planejamento e controle de produção que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Cronometrista com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Cronometrista CBO 391110 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Cronometrista em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Cronometrista por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 43h 2.587,00 2.687,27 3.792,35 12,45 7.00%
Santa Catarina 44h 2.549,75 2.648,57 3.737,75 12,04 4.30%
Ceará 44h 2.093,00 2.174,12 3.068,18 9,89 6.50%
Paraná 44h 2.120,88 2.203,08 3.109,06 10,04 6.70%
Minas Gerais 42h 1.890,88 1.964,16 2.771,89 9,43 7.00%
Bahia 44h 1.962,64 2.038,71 2.877,08 9,30 6.20%
Rio Grande do Sul 44h 3.077,31 3.196,58 4.511,11 14,53 6.90%
Amazonas 44h 1.662,05 1.726,47 2.436,45 7,85 7.50%
Rio de Janeiro 44h 1.954,60 2.030,36 2.865,30 9,33 4.10%
Pernambuco 44h 1.956,99 2.032,84 2.868,81 9,30 7.70%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Cronometrista.

Dissídio de Cronometrista por cidade

Quanto ganha um Cronometrista nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Cronometrista na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 43 3.336,64 3.465,96 4.891,27 16,03 7.10%
Taguai, SP 44 1.511,20 1.569,76 2.215,30 7,14 6.30%
Manaus, AM 44 1.662,05 1.726,47 2.436,45 7,85 6.60%
São João Nepomuceno, MG 43 1.877,66 1.950,43 2.752,51 8,98 6.20%
Avaré, SP 44 2.883,17 2.994,91 4.226,51 13,61 7.80%
Ipirá, BA 44 1.761,55 1.829,82 2.582,29 8,32 5.20%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Cronometrista. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Cronometrista no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 2.058,11 2.137,87 3.017,03 7.00%
Fabricação de calçados de couro 2.186,40 2.271,14 3.205,11 5.40%
Confecção de roupas íntimas 1.891,27 1.964,57 2.772,47 5.00%
Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas 2.308,11 2.397,57 3.383,52 5.50%
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 1.644,02 1.707,73 2.410,00 6.10%
Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas 1.804,75 1.874,69 2.645,62 7.80%
Fabricação de calçados de material sintético 2.399,08 2.492,06 3.516,87 7.50%
Atividades de teleatendimento 1.378,92 1.432,36 2.021,39 7.80%
Fabricação de móveis com predominância de madeira 2.317,74 2.407,57 3.397,64 4.20%
Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico 2.177,74 2.262,14 3.192,40 5.90%
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente 3.400,77 3.532,57 4.985,27 6.00%
Fabricação de fios, cabos e condutores elétricos isolados 1.961,00 2.037,00 2.874,68 4.40%
Fabricação de outros produtos de metal 2.098,02 2.179,33 3.075,54 4.80%
Fabricação de álcool 2.376,85 2.468,97 3.484,28 7.00%
Produção e promoção de eventos esportivos 2.088,84 2.169,80 3.062,09 8.30%
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 2.406,72 2.500,00 3.528,08 4.30%
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 1.692,98 1.758,60 2.481,79 5.00%
Fabricação de fogões, refrigeradores e máquinas de lavar e secar para uso doméstico, peças e acessórios 4.035,59 4.192,00 5.915,88 5.10%
Acabamento de calçados de couro sob contrato 2.564,12 2.663,50 3.758,81 5.00%
Fabricação de calçados de materiais 4.062,79 4.220,25 5.955,74 7.40%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.