O dissídio de Criador de Cavalos – Empregador 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613130 no cargo de Criador de Cavalos – Empregador.

Estado com maior salário médio

Goiás

R$ 4.770,00

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

14 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Sorocaba - SP

5 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Criador de equinos coordena, administra e orienta a criação de cavalos de diversas raças – tais como Campeiro, Mangalarga, Mangalarga Marchador, Andaluz, Crioulo, entre outras -, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação nutricional e mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Participa de feiras, exposições e leilões.

Comercializa equinos Planeja atividades de criação dos animais Monta infraestrutura e administra propriedade rural.

Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e vigilância sanitária e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

O que faz um Criador de Cavalos - Empregador

O Criador de equinos planeja atividades de criação de cavalos, em sistemas tradicionais e mecanizados, fazendo uso, inclusive, de máquinas automatizadas Seleciona raças.

Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.

Estabelece metas e estima custos Supervisiona atividades de manejo animal, observando temperamento, comportamento e condição corporal dos equinos.

Monitora contagem, condução, imobilização e transporte dos animais Identifica equinos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.

Providencia casqueamento, ferrageamento e tosa de crina, pelo de orelha e cauda dos animais.

Orienta a doma – em especial, doma racional – e o adestramento de equinos para fins de trabalho agropecuário, transporte, lazer-recreação, competições esportivas, equiterapia, dentre outros Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação nutricional e mineral, e dimensionando quantidade de alimento.

Cultiva espécies vegetais para alimentação dos animais.

Distribui rações e outros alimentos em comedouros Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem e silagem em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas.

Armazena alimentos Controla a saúde e o bem-estar dos equinos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de possíveis doenças, lesões e traumatismos nos animais, passando as informações ao médico veterinário.

Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos equinos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos.

Isola animais em quarentena Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de equinos, classificando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, indicando animais para monta natural, e acompanhando inseminação artificial e transferência de embriões.

Monitora o período de gestação Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Monitora recém-nascidos, controlando cura de seus umbigos e cuidando de sua sanidade.

Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias aplicadas à criação de animais, como técnicas de melhoramento genético Pesquisa, adapta e utiliza tecnologias, para implantação de melhorias no processo de criação Consulta assistência técnica, para solucionar problemas.

Prepara o processo de comercialização, separando equinos por lotes e providenciando documentos de identificação de cada animal Orienta a preparação dos equinos para comercialização Participa de feiras, exposições e leilões, organizando e montando espaços para venda de animais Comercializa equinos, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, e negociando preços Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos, registrando receitas e despesas, e avaliando custo-benefício de produção.

Providencia documentações legais referentes às atividades desenvolvidas Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, implementando reflorestamento de áreas degradadas Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.

Funções do Criador de equinos

O profissional Criador de Cavalos - Empregador deve demonstrar competências pessoais, administrar propriedade rural, planejar alimentação de rebanho, comercializar rebanhos e produtos derivados, controlar sanidade de rebanho, condicionar bovídeos e equídeos, organizar reprodução de rebanho, supervisionar manejo de rebanho.

Condições de trabalho da profissão

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Criador de equinos

Um Criador de equinos deve marcar animais por tatuagem, planejar plantio de forrageiras, identificar animais contaminados, separar animais por lotes, domar equídeos, monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial, armazenar alimentos por fenação, programar distribuição de animais em instalações e pastos, comprar insumos, providenciar manutenção de maquinários, controlar injeção de medicamentos, determinar destino de material orgânico, demonstrar objetividade, demonstrar espírito de liderança na atividade, classificar reprodutores, coordenar equipe de trabalho, fiscalizar rebanho, monitorar partos, monitorar castração, preparar animais para comercialização, monitorar gestação, comunicar-se, avaliar custo-benefício de produção, providenciar instalações para rebanho, negociar compras e vendas, persistir diante de dificuldades, adestrar equídeos, definir tipo de alimentação, casquear bovinos e equídeos, demonstrar sensibilidade no trato com animais, controlar pulverização de medicamentos, isolar animais em quarentena, monitorar recém-nascidos, controlar cura de umbigos de recém-nascidos, divulgar produtos em meios de comunicação, pesquisar mercado para venda de equídeos, demonstrar visão empreendedora, examinar fêmeas para confirmação de prenhez, providenciar rufiões, providenciar documentos de identificação de animal, monitorar transferência de embriões, registrar receitas e despesas, tosar crina, pêlo de orelha e cauda, monitorar observação visual de cio, programar trato diário de volumoso e arraçoamento, monitorar acasalamento dirigido por monta, controlar dosagem oral de medicamentos, preparar animais para exposição, calcular capacidade de ocupação de área disponível, determinar tratamento de material orgânico, controlar periodicidade de exames médicos, armazenar grãos e rações em instalações, participar de feiras, exposições e leilões, providenciar manutenção de patrimônio, dimensionar quantidade de alimento, controlar vacinação, classificar matrizes, supervisionar limpeza de instalações, treinar equídeos para atividade esportiva, marcar animais a ferro quente e frio, contratar mão-de-obra, providenciar atestados, supervisionar distribuição de sais minerais e água.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Criador de Cavalos – Empregador ficou em 6.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Criador de Cavalos – Empregador e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores em pecuária de animais de grande porte que ficou em 6.70% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Criador de Cavalos – Empregador em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Criador de Cavalos – Empregador ficou em 6.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores em pecuária de animais de grande porte 2024

O salário de Criador de Cavalos – Empregador mostrado aqui é resultado do levantamento de 38 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores em pecuária de animais de grande porte que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Criador de Cavalos – Empregador com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Criador de Cavalos - Empregador CBO 613130 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Criador de Cavalos – Empregador em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Criador de Cavalos - Empregador por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 42h 1.664,90 1.729,43 2.440,62 8,21 4.30%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Criador de Cavalos - Empregador.

Dissídio de Criador de Cavalos - Empregador por cidade

Quanto ganha um Criador de Cavalos - Empregador nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Criador de Cavalos - Empregador na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Criador de Cavalos - Empregador. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Criador de Cavalos - Empregador no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Criação de eqüinos 1.744,33 1.811,94 2.557,06 4.20%
Criação de bovinos para corte 1.684,73 1.750,03 2.469,69 4.80%
Hotéis 1.764,42 1.832,80 2.586,50 4.90%
Cultivo de milho 1.675,08 1.740,00 2.455,54 8.00%
Atividades de práticas integrativas e complementares em saúde humana 1.744,39 1.812,00 2.557,15 5.50%
Serviço de manejo de animais 1.444,03 1.500,00 2.116,85 5.20%
Serviços de reservas e outros serviços de turismo 1.550,89 1.611,00 2.273,49 7.70%
Restaurantes e similares 1.614,43 1.677,00 2.366,63 5.30%
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita 1.925,38 2.000,00 2.822,46 6.80%
Cultivo de soja 4.592,03 4.770,00 6.731,57 8.30%
Gestão de instalações de esportes 5.776,13 6.000,00 8.467,38 5.80%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.