O dissídio de Corretor de Seguros 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 354505 no cargo de Corretor de Seguros.
Estado com maior salário médio
Paraná
R$ 2.678,14
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
498 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 2.774,70
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
199 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Corretor de seguros comercializa apólices de seguros, intermediando a relação entre clientes e empresas seguradoras Realiza venda ao cliente, identificando suas necessidades, orientando sobre as opções de seguro, negociando proposta, e fechando contrato.
Representa o segurado junto à seguradora Presta assistência ao segurado em caso de sinistro Adota estratégias de marketing para ampliar seu conjunto de clientes.
Pode administrar empresa corretora de seguros, estabelecendo metas de vendas e controlando fluxo de caixa Pode supervisionar equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Opera sistemas informatizados em todas as etapas de trabalho.
Cumpre procedimentos legais e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Corretor de Seguros
O Corretor de seguros planeja a comercialização de apólices de seguros – tais como seguro de automóvel, seguro de vida, seguro contra incêndio e seguro contra roubo -, para empresas e indivíduos Mantém relacionamento com empresas seguradoras e negocia taxas e comissões.
Organiza cadastro de potenciais clientes.
Elabora roteiro e agenda visitas a clientes potenciais Realiza visita, identificando as necessidades do cliente e personalizando a oferta de opções de seguro a partir das informações levantadas.
Orienta o cliente na seleção da empresa seguradora que lhe ofereça as melhores condições de proteção, atendimento e custo Solicita inspeção de risco.
Negocia proposta e oferece promoção ao cliente.
Fecha contrato, conferindo os dados para apólice Verifica a emissão da apólice e confirma seu envio ao segurado.
Representa o cliente junto à seguradora, intermediando a relação entre seguradora e segurado e contatando os departamentos da seguradora para solucionar eventuais problemas.
Participa em reuniões – presencialmente ou usando ferramentas de comunicação virtual - com segurados e seguradora Fornece informações aos segurados sobre contratos e faz ajustes para contemplar alteração do risco Controla os pagamentos dos clientes.
Presta assistência ao segurado no caso de sinistro, coletando dados sobre a ocorrência, montando processo, comunicando a seguradora sobre o sinistro, acertando com a seguradora o pagamento a ser providenciado, e acompanhando o sinistro até sua liquidação Busca a fidelização dos clientes, dando atendimento personalizado, mandando mensagens em datas especiais - como aniversário - e distribuindo brindes Adota estratégias de marketing – tais como serviço de mala-direta, divulgação de imagens e vídeos em redes sociais, criação de página (“website”) na internet, adequação de anúncios ao meio de comunicação utilizado, entre outras - para ampliar seu conjunto de clientes.
Opera sistemas informatizados em diferentes atividades realizadas antes, durante e após a venda de seguro, tais como cadastramento de clientes, seguradoras e produtos, agendamento de visitas aos clientes, elaboração de cotação, proposta, cálculo e endosso, transmissão de proposta à seguradora, controle de vendas, controle de valores a receber, e registro de sinistros Mantém-se atualizado em relação à sua área de atuação, pesquisando informações sobre seguros na internet e participando de reuniões, seminários e programas para conhecer novos produtos e serviços.
Pode propor a criação de novo produto de seguro Pode administrar empresa corretora de seguros, estabelecendo metas de vendas, controlando fluxo de caixa, recrutando e selecionando pessoal, e estabelecendo atribuições e rotina de trabalho de cada integrante da equipe Pode supervisionar trabalho da equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.
Elabora correspondências e redige documentos Monitora a organização, a classificação e o arquivo de documentos - físicos e digitais – relacionados à comercialização de apólices de seguros.
Funções do Corretor de seguros
O profissional Corretor de Seguros deve demonstrar competências pessoais, empregar técnicas de vendas, relacionar-se com a seguradora, comunicar-se, administrar o negócio, vender seguros, prestar assistência ao segurado, operacionalizar a informática.
Condições de trabalho da profissão
Corretores de seguros trabalham na área de seguros e previdência privada. Enquanto pessoas físicas, trabalham por conta própria. Enquanto pessoas jurídicas, mantêm uma equipe de corretagem, sob sua supervisão.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Corretor de seguros
Um Corretor de seguros deve manter boa aparência, discutir junto à seguradora a aceitação do risco, anunciar em jornais e revistas, comunicar a seguradora do sinistro, propor a criação de novo produto de seguro, representar o segurado junto à seguradora, pesquisar informações sobre seguros via internet, usar o telefone para se relacionar com seguradora e segurado, agir com otimismo e perseverança, transmitir proposta à seguradora, orientar o cliente sobre seguro, recrutar funcionários, avaliar a situação financeira das companhias seguradoras, coletar dados de sinistro, montar processo de sinistro, prospectar clientes, distribuir brindes, agir com presteza, enviar apólice ao segurado, prestar informações sobre os contratos, ajustar contratos para acompanhar alteração do risco, promover a divulgação do seguro, operar sistema telemarketing, zelar pela ética profissional, buscar a fidelidade do cliente, identificar as necessidades do cliente, acordar com a seguradora o pagamento de sinistro, intermediar a relação entre seguradora e segurado, controlar fluxo de caixa, verificar a emissão da apólice, estabelecer metas de vendas, fechar contrato, solicitar inspeção de risco, participar de eventos da classe, participar de reuniões com segurados e seguradora, treinar funcionários no trabalho, montar página na internet (site), operar aparelho de fax para receber e enviar documentos, delegar responsabilidades aos seus funcionários, acompanhar o sinistro até sua liquidação, cadastrar-se na seguradora, conferir os dados da apólice, visitar o cliente, instalar bandeira da seguradora no ponto de vendas, negociar proposta com cliente, supervisionar equipe de vendas, assumir responsabilidade pelos seus atos profissionais, estabelecer a rotina de trabalho dos funcionários, utilizar correio eletrônico (e-mail) para corresponder-se com seguradora e segurado, demonstrar cultura geral, arquivar em computador os dados do cliente, negociar taxas e comissões com seguradora, oferecer opção de seguradora, agendar vencimentos dos seguros, elaborar proposta, cálculo e endosso, administrar a ansiedade e o estresse, emitir mala direta de produtos, definir atribuições dos funcionários, oferecer promoção aos clientes, transmitir segurança, controlar os pagamentos dos clientes, buscar atualização na área de seguros, contatar os departamentos da seguradora, parabenizar os clientes nos seus aniversários, redigir documentos, respeitar a assiduidade e a pontualidade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Corretor de Seguros ficou em 6.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Corretor de Seguros e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Corretores de seguros que ficou em 6.60% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Corretor de Seguros em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Corretor de Seguros ficou em 3.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 23,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Corretores de seguros 2024
O salário de Corretor de Seguros mostrado aqui é resultado do levantamento de 1133 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Corretores de seguros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Corretor de Seguros com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Corretor de Seguros em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 2.191,06 | 2.275,98 | 3.211,93 | 10,84 | 5.70% |
| Goiás | 43h | 1.708,56 | 1.774,78 | 2.504,62 | 8,29 | 4.40% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.976,78 | 2.053,39 | 2.897,81 | 9,78 | 4.90% |
| Minas Gerais | 42h | 1.941,66 | 2.016,91 | 2.846,32 | 9,63 | 6.10% |
| Paraná | 42h | 2.578,22 | 2.678,14 | 3.779,48 | 12,83 | 4.10% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.775,71 | 1.844,53 | 2.603,05 | 8,55 | 5.60% |
| Distrito Federal | 44h | 1.767,50 | 1.836,00 | 2.591,02 | 8,43 | 4.30% |
| Bahia | 41h | 1.677,15 | 1.742,15 | 2.458,58 | 8,40 | 7.00% |
| Pernambuco | 43h | 1.436,70 | 1.492,38 | 2.106,09 | 6,96 | 8.10% |
| Pará | 44h | 1.472,30 | 1.529,37 | 2.158,29 | 7,02 | 6.60% |
| Espírito Santo | 42h | 1.991,01 | 2.068,17 | 2.918,67 | 9,90 | 4.30% |
| Mato Grosso | 43h | 1.769,77 | 1.838,36 | 2.594,34 | 8,58 | 5.30% |
| Santa Catarina | 43h | 1.841,62 | 1.913,00 | 2.699,68 | 8,97 | 6.10% |
| Ceará | 43h | 1.603,52 | 1.665,67 | 2.350,64 | 7,69 | 6.60% |
| Paraíba | 44h | 1.440,99 | 1.496,84 | 2.112,38 | 6,80 | 6.70% |
| Rondônia | 43h | 1.535,49 | 1.595,00 | 2.250,91 | 7,47 | 6.80% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.455,20 | 1.511,60 | 2.133,22 | 6,87 | 5.00% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Corretor de Seguros. | ||||||
Dissídio de Corretor de Seguros por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 2.671,17 | 2.774,70 | 3.915,73 | 13,26 | 4.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 2.018,07 | 2.096,29 | 2.958,35 | 9,99 | 4.80% |
| Goiânia, GO | 43 | 1.739,91 | 1.807,35 | 2.550,58 | 8,45 | 5.40% |
| Belo Horizonte, MG | 41 | 1.645,35 | 1.709,12 | 2.411,96 | 8,25 | 4.20% |
| Brasília, DF | 44 | 1.767,50 | 1.836,00 | 2.591,02 | 8,43 | 7.20% |
| Curitiba, PR | 41 | 2.405,76 | 2.499,00 | 3.526,66 | 12,24 | 8.20% |
| Aracoiaba da Serra, SP | 41 | 1.417,07 | 1.471,99 | 2.077,32 | 7,22 | 4.10% |
| Catalão, GO | 42 | 1.623,99 | 1.686,93 | 2.380,64 | 8,02 | 7.70% |
| Dracena, SP | 44 | 1.380,04 | 1.433,52 | 2.023,03 | 6,57 | 4.60% |
| Santo André, SP | 43 | 1.928,33 | 2.003,06 | 2.826,78 | 9,28 | 7.10% |
| Vitoria, ES | 42 | 1.922,46 | 1.996,97 | 2.818,18 | 9,62 | 5.70% |
| Maringá, PR | 44 | 2.328,08 | 2.418,31 | 3.412,80 | 11,02 | 7.80% |
| São José dos Campos, SP | 41 | 1.373,04 | 1.426,25 | 2.012,77 | 7,04 | 4.50% |
| Jundiaí, SP | 41 | 2.222,56 | 2.308,70 | 3.258,11 | 11,33 | 6.20% |
| Santos, SP | 41 | 1.649,40 | 1.713,32 | 2.417,89 | 8,40 | 5.00% |
| Recife, PE | 44 | 1.362,50 | 1.415,31 | 1.997,32 | 6,43 | 7.00% |
| Unai, MG | 43 | 2.648,09 | 2.750,72 | 3.881,90 | 12,68 | 4.50% |
| Fortaleza, CE | 43 | 1.622,83 | 1.685,73 | 2.378,95 | 7,79 | 7.90% |
| Londrina, PR | 43 | 3.845,20 | 3.994,23 | 5.636,78 | 18,62 | 8.20% |
| Campinas, SP | 41 | 2.013,16 | 2.091,18 | 2.951,14 | 10,18 | 7.00% |
| Jaboatão dos Guararapes, PE | 41 | 1.548,63 | 1.608,65 | 2.270,17 | 7,81 | 6.50% |
| Rio Claro, SP | 44 | 1.511,42 | 1.570,00 | 2.215,63 | 7,14 | 6.50% |
| Mossoró, RN | 44 | 1.455,20 | 1.511,60 | 2.133,22 | 6,87 | 7.40% |
| Paulo Afonso, BA | 41 | 1.383,91 | 1.437,55 | 2.028,71 | 7,05 | 4.50% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Corretor de Seguros. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Corretor de Seguros no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde | 1.941,22 | 2.016,45 | 2.845,68 | 5.60% | |
| Comércio a varejo de motocicletas e motonetas novas | 1.416,12 | 1.471,00 | 2.075,92 | 6.40% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.022,18 | 3.139,31 | 4.430,29 | 6.00% | |
| Atividades de cobrança e informações cadastrais | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 4.70% | |
| Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde não especificadas anteriormente | 3.010,92 | 3.127,62 | 4.413,78 | 6.70% | |
| Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos | 1.764,56 | 1.832,95 | 2.586,71 | 6.20% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.811,87 | 1.882,09 | 2.656,06 | 5.40% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 1.492,84 | 1.550,70 | 2.188,39 | 8.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.409,69 | 1.464,33 | 2.066,50 | 5.10% | |
| Promoção de vendas | 1.505,32 | 1.563,67 | 2.206,69 | 6.20% | |
| Atividades de teleatendimento | 2.779,76 | 2.887,50 | 4.074,93 | 7.10% | |
| Corretoras de títulos e valores mobiliários | 4.556,02 | 4.732,60 | 6.678,79 | 8.20% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.882,25 | 1.955,20 | 2.759,24 | 6.50% | |
| Gestão e manutenção de cemitérios | 1.894,57 | 1.968,00 | 2.777,30 | 7.90% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 3.754,49 | 3.900,00 | 5.503,80 | 4.60% | |
| Planos de saúde | 1.786,27 | 1.855,50 | 2.618,54 | 5.40% | |
| Criação de bovinos para corte | 1.564,05 | 1.624,67 | 2.292,78 | 8.20% | |
| Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis | 1.640,42 | 1.704,00 | 2.404,74 | 7.20% | |
| Construção de edifícios | 1.419,00 | 1.474,00 | 2.080,15 | 7.90% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 1.608,90 | 1.671,26 | 2.358,53 | 4.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||