O dissídio de Contador 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 252210 no cargo de Contador.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 5.735,10

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

31.923 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Cruzeiro - SP

R$ 9.723,74

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

16.439 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Contador Registra atos e fatos contábeis com base nas Normas Brasileiras de Contabilidade – NBC – e de acordo com o fluxo de informações das instituições Escritura livros fiscais e contábeis, organizando documentos.

Administra tributos, apura impostos e analisa incentivos fiscais Executa procedimentos para legalizar empresas, elaborando contratos e outros documentos Controla ativo permanente.

Apura e gerencia custos por intermédio de sistemas estruturados Executa atividades administrativas do departamento pessoal, elaborando folha de pagamento e calculando encargos Prepara obrigações acessórias e elabora demonstrações contábeis consolidadas.

Presta consultoria e assessoria contábil a pessoas físicas e jurídicas e ministra palestras e treinamentos Fornece informações a órgãos fiscalizadores Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental.

O que faz um Contador

O Contador organiza e executa serviços de contabilidade em geral, de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e legislações profissionais vigentes, demonstrando visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil Estrutura plano de contas conforme a atividade e necessidades das instituições.

Define procedimentos contábeis e atualiza processos internos.

Classifica e gera documentos contábeis, administrando seu fluxo Faz a escrituração de livros fiscais e contábeis e concilia saldo de contas.

Faz o enquadramento das instituições em sistemas de tributação Apura impostos devidos, faz a compensação de tributos e indica possibilidades de uso dos incentivos fiscais e de redução de impostos.

Solicita regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais a órgão normativos.

Gera dados para preenchimento de guias Elabora contratos sociais, estatutos e outros documentos.

Preenche formulários específicos inerentes à atividade da instituição e, em caso de encerramento, notifica os órgãos competentes.

Prepara documentação para certidões negativas Controla ativo permanente das instituições, classificando bens na contabilidade e no sistema patrimonial Faz a escrituração de fichas de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo.

Registra a movimentação de ativos, confrontando com os registros contábeis Define taxas de amortização, depreciação e exaustão Apura e analisa custos e define sistema de rateio.

Estrutura centros de custo, confronta com as informações contábeis e presta informações às áreas da instituição Calcula os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore e autônomos.

Elabora folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual e outras obrigações trabalhistas, preparando documentos Administra o prontuário dos empregados e controla impostos retidos de autônomos e empregadores Intermedeia acordos com os sindicatos e comparece a audiências trabalhistas.

Fornece informações cadastrais a bancos e fornecedores, prepara declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e presta informações a auditorias externas Administra o registro dos livros junto a órgãos competentes Preenche o livro de apuração do lucro real.

Organiza documentos e preenche declarações de imposto de renda de pessoas física e jurídica Elabora e consolida balanços e demais demonstrativos contábeis, preparando as notas explicativas Elabora pareceres e relatórios que contribuem para o desempenho eficaz e eficiente de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais das instituições.

Analisa e elabora orçamentos e relatórios gerenciais Calcula índices econômicos e financeiros Acompanha execução orçamentária e assessora a gestão empresarial Presta atendimento às solicitações de órgãos fiscalizadores, preparando documentos e relatórios, inclusive para perícias judiciais e extrajudiciais Acompanha os trabalhos de fiscalização, justifica os procedimentos adotados e providencia defesa, quando necessário.

Disponibiliza documentos com controle Ministra palestras, seminários e treinamentos e participa de congressos e outros eventos Envia boletins informativos e presta informações sobre balanços e demonstrações contábeis Participa de entidades de classe Desenvolve, analisa e implementa sistemas de informações contábeis e de controle gerencial e avalia as implicações organizacionais do uso da tecnologia da informação Parametriza aplicativos contábeis, fiscais e de suporte Exerce a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público e de seus clientes ou empregadores Guarda sigilo sobre informações que acessa em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes.

Funções do Contador

O profissional Contador deve gerenciar custos, elaborar demonstrações contábeis, prestar consultoria e informações gerenciais, controlar o ativo permanente, atender solicitações de Órgãos fiscalizadores, demonstrar competências pessoais, registrar atos e fatos contábeis, comunicar-se, administrar o departamento pessoal, preparar obrigações acessórias, legalizar empresas, administrar os tributos da empresa.

Condições de trabalho da profissão

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Contador

Um Contador deve raciocinar logicamente, montar balanços e demais demonstrativos contábeis, atender a auditoria externa, elaborar folder, parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte, apurar custos, prestar informações sobre balanços, apurar os impostos devidos, comparecer às audiências trabalhistas, manter-se atencioso, providenciar defesa, solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais, demonstrar conhecimentos básicos de informática, orientar as áreas da empresa sobre custos, manter-se atualizado perante a legislação, calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos, falar corretamente, notificar encerramento junto aos órgãos competentes, enquadrar a empresa em um sistema de tributação, fazer manutenção do plano de contas, fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros, preparar documentação e relatórios auxiliares, escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo, preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica, preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa, manter-se atualizado, participar de congressos, convenções e workshop, realizar o controle físico com o contábil, analisar os relatórios, escriturar livros contábeis, trabalhar em equipe, demonstrar objetividade, conciliar saldo de contas, preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis, gerar diário/razão, identificar possibilidade de redução de impostos, utilizar fax, telefone, internet e intranet, elaborar orçamento, identificar as necessidades de informações da empresa, agir eticamente, elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual, elaborar contrato social/estatuto, atualizar procedimentos internos, administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, agir de forma educada, demonstrar flexibilidade, definir procedimentos contábeis, administrar o prontuário dos funcionários, apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais, disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, analisar balancete contábil, definir procedimentos internos, administrar fluxo de documentos, acompanhar os trabalhos de fiscalização, enviar boletins informativos, calcular índices econômicos e financeiros, levantar informações para recuperação de impostos, justificar os procedimentos adotados, compensar tributos, intermediar acordos com os sindicatos, disponibilizar documentos com controle, demonstrar conhecimento de outras línguas, agir com dinamismo, guardar sigilo, estruturar centros de custo, agir com discrição, gerar os dados para preenchimento das guias, zelar pelas informações, classificar os documentos, preencher o livro de apuração do lucro real, confrontar as informações contábeis com custos, ministrar palestras, seminários e treinamentos, estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa, definir sistema de custo e rateios, classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial, analisar os custos apurados, consolidar demonstrações contábeis, preparar documentação p/certidões negativas, divulgar e consultar manuais, acompanhar a execução do orçamento, manter-se informado, emitir balancetes, preparar obrigações trabalhistas, enviar mensagens via correio eletrônico, assessorar a gestão empresarial, preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, registrar a movimentação dos ativos, definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores, escriturar livros fiscais, participar de entidades de classe.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Contador ficou em 7.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Contador e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Contadores que ficou em 7.20% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Contador em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Contador ficou em 9.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Contadores 2024

O salário de Contador mostrado aqui é resultado do levantamento de 71985 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Contadores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Contador com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Contador CBO 252210 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Contador em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Contador por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 43h 5.521,12 5.735,10 8.093,55 26,81 8.00%
Minas Gerais 43h 4.528,16 4.703,66 6.637,94 21,95 6.80%
Paraná 43h 4.624,31 4.803,53 6.778,89 22,38 6.50%
Santa Catarina 43h 4.456,76 4.629,49 6.533,28 21,46 5.80%
Rio de Janeiro 42h 5.387,38 5.596,17 7.897,49 26,48 5.70%
Rio Grande do Sul 43h 4.575,97 4.753,32 6.708,03 22,05 4.80%
Goiás 43h 3.884,52 4.035,07 5.694,41 18,63 8.00%
Ceará 43h 3.460,91 3.595,05 5.073,44 16,57 5.90%
Bahia 43h 3.842,39 3.991,31 5.632,65 18,50 7.60%
Pernambuco 43h 3.691,61 3.834,69 5.411,63 17,77 8.30%
Mato Grosso 43h 4.526,25 4.701,67 6.635,14 21,66 5.00%
Espírito Santo 43h 3.886,13 4.036,74 5.696,77 18,75 4.90%
Distrito Federal 43h 4.608,39 4.787,00 6.755,55 22,35 5.40%
Amazonas 43h 3.842,70 3.991,63 5.633,11 18,44 4.70%
Pará 43h 3.550,53 3.688,14 5.204,81 17,16 6.10%
Mato Grosso do Sul 43h 4.399,58 4.570,09 6.449,45 21,46 7.60%
Maranhão 42h 3.562,65 3.700,72 5.222,57 17,48 7.60%
Rio Grande do Norte 43h 3.217,16 3.341,85 4.716,11 15,50 6.20%
Paraíba 43h 3.002,22 3.118,58 4.401,03 14,56 8.20%
Alagoas 43h 3.725,56 3.869,96 5.461,40 17,89 5.60%
Rondônia 43h 3.337,02 3.466,35 4.891,82 16,07 8.10%
Tocantins 44h 4.048,93 4.205,86 5.935,43 19,29 6.40%
Piauí 43h 3.073,48 3.192,60 4.505,49 14,98 7.00%
Sergipe 42h 3.189,69 3.313,31 4.675,85 15,68 6.00%
Roraima 41h 3.313,66 3.442,09 4.857,58 16,85 8.10%
Amapá 42h 3.517,03 3.653,34 5.155,71 17,26 5.30%
Acre 43h 2.794,16 2.902,45 4.096,02 13,38 6.00%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Contador.

Dissídio de Contador por cidade

Quanto ganha um Contador nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Contador na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 43 5.984,80 6.216,75 8.773,27 29,25 7.40%
Rio de Janeiro, RJ 42 5.789,18 6.013,55 8.486,50 28,49 5.90%
Belo Horizonte, MG 43 4.709,76 4.892,30 6.904,15 22,90 6.60%
Curitiba, PR 43 4.959,36 5.151,57 7.270,06 24,16 7.10%
Goiânia, GO 43 3.836,61 3.985,30 5.624,18 18,33 6.90%
Fortaleza, CE 43 3.467,09 3.601,46 5.082,49 16,58 6.10%
Barueri, SP 43 5.903,03 6.131,82 8.653,41 28,77 8.10%
Campinas, SP 43 5.167,48 5.367,76 7.575,14 24,98 4.70%
Brasília, DF 43 4.608,39 4.787,00 6.755,55 22,35 8.00%
Porto Alegre, RS 43 5.020,99 5.215,59 7.360,39 24,34 6.20%
Recife, PE 43 3.702,59 3.846,09 5.427,72 17,86 4.90%
Manaus, AM 43 3.851,47 4.000,75 5.645,97 18,47 7.60%
Salvador, BA 43 3.914,90 4.066,63 5.738,95 18,79 6.10%
Sorocaba, SP 43 4.353,45 4.522,18 6.381,83 21,21 7.80%
Ribeirão Preto, SP 43 4.528,17 4.703,67 6.637,95 21,66 5.70%
Jundiaí, SP 43 5.271,34 5.475,65 7.727,40 25,20 4.10%
São Bernardo do Campo, SP 43 5.082,12 5.279,09 7.450,01 24,67 5.10%
Joinville, SC 43 4.402,90 4.573,54 6.454,32 21,11 7.50%
Guarulhos, SP 43 5.207,17 5.408,99 7.633,33 24,91 7.90%
Uberlândia, MG 43 4.689,47 4.871,22 6.874,41 22,49 7.10%
Blumenau, SC 43 4.710,13 4.892,68 6.904,69 22,51 4.40%
Cuiabá, MT 43 4.149,98 4.310,83 6.083,57 19,94 7.20%
Itajaí, SC 44 4.764,61 4.949,27 6.984,56 22,72 7.30%
Londrina, PR 43 4.523,48 4.698,80 6.631,08 21,71 4.70%
Florianópolis, SC 42 4.751,48 4.935,63 6.965,31 23,31 8.20%
Contagem, MG 43 4.896,57 5.086,34 7.178,00 23,45 7.10%
Osasco, SP 43 6.050,13 6.284,61 8.869,03 29,16 4.20%
Caxias do Sul, RS 44 4.263,06 4.428,29 6.249,33 20,28 7.40%
Santo André, SP 44 4.218,47 4.381,97 6.183,96 20,12 7.90%
Maringá, PR 44 4.177,69 4.339,60 6.124,18 19,90 8.20%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Contador. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Contador no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Atividades de contabilidade 3.486,38 3.621,50 5.110,77 5.10%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 5.232,82 5.435,63 7.670,93 4.70%
Locação de mão-de-obra temporária 5.033,88 5.228,98 7.379,30 5.30%
Holdings de instituições não-financeiras 6.531,29 6.784,43 9.574,39 6.80%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 4.850,23 5.038,21 7.110,08 6.60%
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4.497,11 4.671,41 6.592,43 8.20%
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 3.881,55 4.031,99 5.690,06 8.10%
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências 4.331,53 4.499,41 6.349,70 4.80%
Construção de edifícios 4.580,97 4.758,51 6.715,36 7.50%
Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária 4.575,29 4.752,61 6.707,03 5.30%
Serviços de engenharia 5.500,45 5.713,64 8.063,25 5.50%
Planos de saúde 5.206,72 5.408,52 7.632,66 6.90%
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 4.316,71 4.484,01 6.327,97 7.80%
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 4.665,93 4.846,77 6.839,90 6.60%
Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano 4.836,30 5.023,74 7.089,66 7.70%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 6.018,98 6.252,26 8.823,37 7.80%
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 8.148,16 8.463,96 11.944,59 4.30%
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente 6.389,05 6.636,67 9.365,87 6.20%
Serviços advocatícios 4.305,67 4.472,55 6.311,79 5.00%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 4.858,73 5.047,04 7.122,53 4.70%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.