O dissídio de Comissário de Café 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141405 no cargo de Comissário de Café.
Estado com maior salário médio
Maranhão
R$ 3.452,58
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.927 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 1.514,77
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Curitiba - PR
1.007 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Supermercados
R$ 8.004,08
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, sem Manipulação de Fórmulas
625 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.
Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
O que faz um Comissário de Café
O Comerciante atacadista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.
Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.
Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.
Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.
Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.
Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções do Comerciante atacadista
O profissional Comissário de Café deve atender aos clientes, assessorar diretoria e setores da empresa, demonstrar competências pessoais, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, estruturar equipes de trabalho, gerir recursos materiais e financeiros, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços).
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Atividades exercidas por um Comerciante atacadista
Um Comerciante atacadista deve cobrar resultados, monitorar o andamento de projetos, avaliar nível de satisfação das equipes, formular incentivos de produtividade, otimizar o espaço físico da loja (modulação), gerir compras, promover programas prevencionistas, averiguar comportamento dos concorrentes, cooperar na definição de projetos, pesquisar a satisfação dos clientes, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, operar equipamentos de informática, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), prover ações de preservação ambiental, inspecionar as condições das mercadorias expostas, agir com dinamismo, transferir numerário para o banco, gerenciar contratos de serviços, representar a empresa, contratar serviços, definir perfil do consumidor final, manter apresentação pessoal, negociar preços e condições de pagamento, entrevistar candidatos, coordenar inventário de mercadorias para balanço, realizar reuniões com a equipe, providenciar contratação e desligamento de funcionários, mediar relação entre funcionário e empresa, supervisionar os serviços de reparação e consertos, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, planejar racionalização do uso de recursos, recepcionar mercadorias, propor compra de novos itens, elaborar plano de investimentos, acompanhar rotinas administrativas, buscar atualização profissional, gerir investimentos, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, avaliar desempenho, zelar pela organização do local de trabalho, informar funcionários sobre seus desempenhos, revisar manuais de procedimentos, providenciar integração de funcionários, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), exercer liderança, administrar horas trabalhadas, horas extras, promover funcionários, colaborar na definição de epi e epc, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, participar de reuniões, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), acompanhar a execução orçamentária, examinar currículos, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), estabelecer roteiros e áreas de atendimento, gerir estoques, determinar perfis profissionais, remanejar leiaute, divulgar mercadorias e serviços, prestar assistência social aos funcionários, implantar técnicas de vendas, atender agentes de fiscalização, captar recursos, planejar compras e locações, liberar mercadorias para entrega, fazer orçamentos, resolver reclamações de clientes, autorizar pagamentos e recebimentos, administrar conflitos entre funcionários, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), opinar sobre condições e prioridades de projetos, gerir custos, definir estratégias de terceirização, implementar reciclagem de funcionários, evidenciar equilíbrio emocional, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, demonstrar motivação, controlar o cumprimento de normas, identificar necessidade de contratação de pessoal, exercitar a autonomia, medir resultados de treinamento, recomendar promoção de funcionários, instruir subordinados, estabelecer escala de férias e de folgas, expressar-se gestualmente, analisar tendências do mercado, estimular a motivação das equipes, administrar remanejamentos, argumentar com convicção (persuasão), orientar clientes, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, apreciar inovações organizacionais, elaborar normas e instruções, expressar-se oralmente, delegar atribuições, designar equipe para projeto.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Comissário de Café ficou em 7.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Comissário de Café e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 7.60% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Comissário de Café em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Comissário de Café ficou em 5.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 15,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2025
O salário de Comissário de Café mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.624 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Comissário de Café com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
