O dissídio de Cobrador de Aluguéis 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 421305 no cargo de Cobrador de Aluguéis.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 2.002,14
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.868 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Curitiba - PR
R$ 2.614,03
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.215 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Cobrador externo executa rotinas operacionais relacionadas à cobrança de valores devidos a empresas ou a instituições, indo ao endereço do devedor Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança.
Define estratégias e elabora itinerário de cobrança Contata cada devedor e negocia formas de pagamento Registra histórico da ação de cobrança, fazendo prestação de contas e emitindo relatório.
Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Cobrador de Aluguéis
O Cobrador externo prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança e avaliando faixas de atraso Levanta informações sobre cada devedor, analisando seu histórico de crédito, averiguando as razões da inadimplência e solicitando informações aos órgãos de proteção ao crédito.
Consulta códigos civil, comercial e do consumidor.
Define estratégias e elabora itinerário de cobrança por região Adapta meios de cobrança à pessoa física ou jurídica.
Atualiza cadastro do devedor, levantando informações junto à vizinhança e no local de trabalho, consultando pessoas dadas como referência ou como fiador e solicitando informações em instituições financeiras e em instituições públicas Pode localizar bens dados como garantia de dívida, avaliando seu estado físico.
Contata o devedor e seu avalista ou fiador, verificando a situação financeira de cada um.
Informa, ao devedor, o seu débito, esclarecendo as consequências da inadimplência e as vantagens da recuperação do crédito Apresenta, ao devedor, propostas de pagamento e de quitação integral de débitos.
Ao final da negociação, pode receber os valores devidos, emitindo recibos e comprovantes de quitação de dívidas.
Ainda, pode realizar acordo, informando sobre as sanções do não cumprimento do agora pactuado e suspendendo a cobrança até o prazo combinado Caso não chegue a um acordo com o devedor, pode providenciar a recuperação das mercadorias não pagas Também, pode notificar, ao devedor, o encaminhamento dos títulos ao cartório para protesto.
Registra histórico da cobrança em sistemas informatizados, comunicando as ações realizadas no contato com devedor e fazendo prestação de contas Elabora relatório de encerramento da cobrança ou encaminha o processo ao departamento jurídico Pode identificar cobrança indevida, solicitando o comprovante do pagamento já feito ou rastreando a localização das mercadorias devolvidas.
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Funções do Cobrador externo
O profissional Cobrador de Aluguéis deve demonstrar competências pessoais, informar ao devedor, comunicar-se com devedor, cobrar valores devidos, preparar cobrança, atualizar cadastro, registrar histórico da ação de cobrança, identificar cobranças indevidas.
Condições de trabalho da profissão
Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Cobrador externo
Um Cobrador externo deve negociar formas de pagamento com o devedor, consultar guias de cep (código de endereçamento postal), verificar fatos geradores da dívida, anexar documentos, requisitar certidão negativa no fórum e ou cartórios, demonstrar capacidade de persuasão, demonstrar postura profissional, demonstrar perseverança, demonstrar capacidade de intuição, demonstrar desinibição, lidar com conflitos, informar locais de pagamento, elaborar relatórios de prestação de contas, apresentar para o devedor títulos devidos, definir data de promessa de pagamento, localizar bens dados como garantia de dívida, agrupar documentos, manter privacidade da dívida com terceiros, solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento, adaptar linguagem conforme o devedor e o produto, transmitir confiança, consultar instituições públicas, verificar veracidade do comprovante do pagamento, analisar títulos e documentos de cobrança, elaborar relatório de encerramento da cobrança, entregar comprovantes de recebimentos de valores, levantar hipóteses de fraude, analisar razões da inadimplência, informar devedor sobre o débito, definir estratégias de cobrança, levantar informações junto à vizinhança e local de trabalho, analisar faixa de atraso, valor e região, levantar informações sobre o devedor, demonstrar dinamismo, consultar legislação (código civil, comercial e do consumidor), demonstrar segurança, identificar o responsável pelo pagamento da dívida, registrar ações realizadas no contato com devedor, analisar histórico creditício do devedor, adaptar meios de cobrança à pessoa física ou jurídica, demonstrar objetividade, realizar acordos com entradas simbólicas, ordenar as informações para elaboração de prestação de contas, contatar fiador ou avalista, demonstrar habilidade para cálculos financeiros, consultar instituições financeiras, demonstrar capacidade de negociação, emitir recibos, encaminhar títulos ao cartório, suspender cobrança até o prazo acordado, recuperar mercadorias não pagas, informar sobre campanhas de desconto, rastrear localização das mercadorias devolvidas, consultar pessoas dadas como referência ou como fiador, demonstrar polidez, avaliar estado físico do bem, localizar o devedor pessoalmente, elaborar itinerário de cobrança, identificar-se ao devedor, informar sobre sanções do não cumprimento do acordo, informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito, demonstrar capacidade de observação, fechar negociações com devedor, encaminhar processo ao departamento jurídico, conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida, demonstrar habilidade numérica, demonstrar disciplina, verificar prioridade do débito para o devedor, receber outros bens em troca das dívidas, demonstrar disposição para viagem, notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito, consultar informações cartográficas, verificar situação financeira do devedor, informar devedor sobre as consequências da inadimplência, demonstrar paciência, demonstrar ambição.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Cobrador de Aluguéis ficou em 3.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Cobrador de Aluguéis e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Cobradores que ficou em 3.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Cobrador de Aluguéis em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Cobrador de Aluguéis ficou em 6.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Cobradores 2024
O salário de Cobrador de Aluguéis mostrado aqui é resultado do levantamento de 9150 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Cobradores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Cobrador de Aluguéis com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Cobrador de Aluguéis em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 1.847,94 | 1.919,56 | 2.708,95 | 8,80 | 6.80% |
| Maranhão | 44h | 1.427,39 | 1.482,71 | 2.092,45 | 6,77 | 5.90% |
| Ceará | 44h | 1.415,30 | 1.470,15 | 2.074,72 | 6,69 | 8.20% |
| Minas Gerais | 43h | 1.590,02 | 1.651,65 | 2.330,85 | 7,63 | 5.50% |
| Pará | 43h | 1.535,35 | 1.594,85 | 2.250,71 | 7,36 | 4.40% |
| Goiás | 44h | 1.442,61 | 1.498,52 | 2.114,75 | 6,82 | 8.20% |
| Paraná | 43h | 1.864,34 | 1.936,60 | 2.732,99 | 8,94 | 5.90% |
| Piauí | 44h | 1.397,47 | 1.451,64 | 2.048,59 | 6,62 | 4.30% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.511,60 | 1.570,19 | 2.215,90 | 7,25 | 8.10% |
| Bahia | 43h | 1.471,03 | 1.528,04 | 2.156,42 | 7,07 | 5.60% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.924,25 | 1.998,83 | 2.820,81 | 9,16 | 8.30% |
| Santa Catarina | 44h | 1.849,33 | 1.921,00 | 2.710,98 | 8,77 | 6.60% |
| Mato Grosso | 44h | 1.567,85 | 1.628,61 | 2.298,34 | 7,42 | 7.10% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.624,33 | 1.687,28 | 2.381,14 | 7,73 | 8.00% |
| Pernambuco | 44h | 1.457,27 | 1.513,75 | 2.136,25 | 6,95 | 8.30% |
| Rondônia | 44h | 1.540,48 | 1.600,19 | 2.258,23 | 7,32 | 5.50% |
| Tocantins | 44h | 1.436,47 | 1.492,14 | 2.105,75 | 6,82 | 4.30% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.399,57 | 1.453,81 | 2.051,66 | 6,66 | 6.20% |
| Paraíba | 44h | 1.409,74 | 1.464,38 | 2.066,58 | 6,70 | 8.30% |
| Espírito Santo | 44h | 1.461,18 | 1.517,81 | 2.141,97 | 6,97 | 5.70% |
| Amapá | 44h | 1.405,04 | 1.459,50 | 2.059,69 | 6,69 | 7.50% |
| Alagoas | 44h | 1.493,67 | 1.551,56 | 2.189,61 | 7,11 | 5.10% |
| Amazonas | 43h | 1.588,01 | 1.649,56 | 2.327,91 | 7,64 | 6.50% |
| Sergipe | 43h | 1.373,15 | 1.426,37 | 2.012,94 | 6,62 | 7.00% |
| Distrito Federal | 44h | 1.927,44 | 2.002,14 | 2.825,48 | 9,10 | 6.60% |
| Roraima | 44h | 1.375,44 | 1.428,75 | 2.016,29 | 6,49 | 6.60% |
| Acre | 44h | 1.492,86 | 1.550,72 | 2.188,43 | 7,05 | 5.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Cobrador de Aluguéis. | ||||||
Dissídio de Cobrador de Aluguéis por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 1.974,42 | 2.050,94 | 2.894,35 | 9,34 | 6.70% |
| Barueri, SP | 42 | 1.807,62 | 1.877,68 | 2.649,84 | 8,89 | 7.60% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.410,89 | 1.465,58 | 2.068,27 | 6,66 | 4.20% |
| Rio Bonito, RJ | 44 | 1.370,75 | 1.423,88 | 2.009,42 | 6,54 | 8.30% |
| Goiânia, GO | 44 | 1.422,63 | 1.477,76 | 2.085,46 | 6,72 | 4.60% |
| Jundiaí, SP | 44 | 1.386,50 | 1.440,23 | 2.032,50 | 6,55 | 4.50% |
| Teresina, PI | 44 | 1.388,02 | 1.441,82 | 2.034,73 | 6,59 | 5.00% |
| Florianópolis, SC | 44 | 1.839,02 | 1.910,29 | 2.695,86 | 8,70 | 5.40% |
| Arapongas, PR | 44 | 1.801,45 | 1.871,27 | 2.640,79 | 8,55 | 5.60% |
| Ubatuba, SP | 44 | 1.777,48 | 1.846,37 | 2.605,65 | 8,39 | 4.90% |
| Juazeiro do Norte, CE | 44 | 1.433,68 | 1.489,24 | 2.101,66 | 6,79 | 4.40% |
| Santa Cruz do Sul, RS | 44 | 1.954,76 | 2.030,52 | 2.865,53 | 9,24 | 6.50% |
| Jatai, GO | 44 | 1.467,80 | 1.524,69 | 2.151,68 | 6,94 | 7.60% |
| Feira de Santana, BA | 44 | 1.471,05 | 1.528,06 | 2.156,44 | 6,96 | 6.00% |
| Belém, PA | 43 | 1.602,88 | 1.665,01 | 2.349,71 | 7,79 | 5.70% |
| São Luís, MA | 44 | 1.516,58 | 1.575,36 | 2.223,20 | 7,16 | 4.30% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 1.620,29 | 1.683,09 | 2.375,23 | 7,66 | 6.80% |
| São José de Ribamar, MA | 44 | 1.501,84 | 1.560,05 | 2.201,59 | 7,09 | 5.20% |
| Castanhal, PA | 42 | 1.706,96 | 1.773,12 | 2.502,28 | 8,36 | 6.70% |
| Caruaru, PE | 44 | 1.386,59 | 1.440,33 | 2.032,64 | 6,57 | 4.90% |
| Santa Inês, MA | 43 | 1.427,01 | 1.482,32 | 2.091,89 | 6,82 | 5.60% |
| Santa Luzia, MG | 44 | 1.459,94 | 1.516,52 | 2.140,16 | 6,89 | 8.30% |
| Santo André, SP | 44 | 1.751,33 | 1.819,20 | 2.567,31 | 8,27 | 6.10% |
| Ananindeua, PA | 44 | 1.579,77 | 1.641,00 | 2.315,83 | 7,54 | 4.60% |
| Tatuí, SP | 44 | 1.608,07 | 1.670,39 | 2.357,31 | 7,59 | 8.00% |
| Araçatuba, SP | 44 | 1.589,70 | 1.651,32 | 2.330,39 | 7,51 | 5.80% |
| Maracanaú, CE | 44 | 1.402,26 | 1.456,61 | 2.055,61 | 6,67 | 7.00% |
| Campo Grande, MS | 44 | 1.689,22 | 1.754,69 | 2.476,27 | 8,02 | 4.70% |
| Montes Claros, MG | 44 | 1.401,05 | 1.455,35 | 2.053,84 | 6,62 | 7.80% |
| Curitiba, PR | 38 | 2.516,49 | 2.614,03 | 3.688,99 | 13,74 | 6.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Cobrador de Aluguéis. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Cobrador de Aluguéis no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Comércio varejista de móveis | 1.442,78 | 1.498,70 | 2.115,01 | 6.00% | |
| Atividades de teleatendimento | 1.628,18 | 1.691,28 | 2.386,79 | 5.20% | |
| Serviços de engenharia | 1.896,75 | 1.970,26 | 2.780,50 | 4.30% | |
| Serviços de funerárias | 1.488,66 | 1.546,35 | 2.182,26 | 6.20% | |
| Medição de consumo de energia elétrica, gás e água | 1.786,17 | 1.855,40 | 2.618,40 | 8.30% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 1.739,51 | 1.806,93 | 2.549,99 | 7.90% | |
| Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo | 1.880,00 | 1.952,86 | 2.755,93 | 5.90% | |
| Atividades de cobrança e informações cadastrais | 1.676,67 | 1.741,65 | 2.457,87 | 7.40% | |
| Marketing direto | 1.374,58 | 1.427,85 | 2.015,03 | 8.30% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.506,66 | 1.565,05 | 2.208,65 | 4.70% | |
| Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres não especificadas anteriormente | 1.381,46 | 1.435,00 | 2.025,12 | 6.40% | |
| Comercio varejista de artigos de cama, mesa e banho | 1.508,20 | 1.566,66 | 2.210,91 | 6.80% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.524,21 | 1.583,29 | 2.234,38 | 7.90% | |
| Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal | 1.451,85 | 1.508,12 | 2.128,30 | 7.60% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.728,46 | 1.795,45 | 2.533,79 | 7.80% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.571,38 | 1.632,28 | 2.303,53 | 7.60% | |
| Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 1.778,02 | 1.846,93 | 2.606,44 | 6.00% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 1.423,35 | 1.478,51 | 2.086,52 | 4.30% | |
| Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 1.634,59 | 1.697,94 | 2.396,19 | 5.10% | |
| Serviços de comunicação multimídia - scm | 1.468,06 | 1.524,95 | 2.152,06 | 6.80% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||