O dissídio de Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 415210 no cargo de Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos).
Estado com maior salário médio
Sergipe
R$ 3.022,40
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.853 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Cambara - PR
R$ 3.928,57
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
602 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Operador de triagem e transbordo executa etapas do processo de tratamento e encaminhamento - tais como preparação, triagem, separação e conferência - de correspondências, encomendas e outros objetos postais e documentos Providencia expedição de cargas, malas, malotes e objetos, para outras unidades e outros estados.
Emite listas de objetos especiais entregues ao carteiro Presta contas dos objetos postais e documentos que estão sob sua responsabilidade Cumpre legislação, procedimentos técnicos, princípio de sigilo e inviolabilidade de correspondência, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos)
O Operador de triagem e transbordo recebe, separa, pesa e confere lacre e selo de malotes Emite listas de remessa de malotes.
Coleta correspondências, encomendas e outros objetos postais e documentos.
Executa as etapas do processo de tratamento e encaminhamento de objetos postais e documentos, recepcionando, manuseando, preparando, triando, separando, conferindo, unitizando e despachando Identifica e registra casos de estrago ou dano em objetos postais e documentos.
Recondiciona invólucros danificados Pesquisa endereços incorretos e completa endereços insuficientes.
Providencia expedição de cargas, malas, malotes e objetos em veículos – tais como caminhões, automóveis, barcos e aeronaves -, compactando cargas por formato e tomando as medidas necessárias para liberação das linhas de transportes.
Emite listas de objetos especiais entregues ao carteiro (LOEC), para realização da distribuição Pesquisa, rastreia, identifica e presta contas dos objetos postais e documentos que estão sob sua responsabilidade, utilizando equipamentos ou meios apropriados.
Relata à chefia imediata a ocorrência de irregularidades no fluxo postal, para subsidiar a tomada de decisão.
Fornece informações sobre endereços, quando solicitadas Pode participar de campanhas promocionais e sociais, divulgando e prestando informação sobre produtos e serviços dos Correios.
Funções do Operador de triagem e transbordo
O profissional Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) deve fornecer informações, providenciar recebimento e expedição de cargas, malas, malotes e objetos, entregar objetos e publicações, coletar objetos, prestar contas dos objetos e publicações, fazer triagem de cargas e objetos, demonstrar competências pessoais, verificar situação de objetos e publicações, conferir cargas (contêineres, malas, caixetas e objetos e publicações), organizar cargas, objetos e publicações.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações o trabalho é exercido em ambientes fechados e abertos, em regime de tempo integral. Para os profissionais dos correios pode haver revezamento de turno em períodos noturnos, domingos e feriados. Os entregadores de publicações iniciam seu turno de trabalho na madrugada que se estende até por volta das 11:00hs. O trabalho interno normalmente é feito em equipe e, o externo, individualmente. O trabalhador está sujeito a variações climáticas e a riscos inerentes à locomoção de cargas e à segurança na entrega de objetos nos mais diferentes tipos de destinos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Operador de triagem e transbordo
Um Operador de triagem e transbordo deve pesquisar endereços incorretos, pesar malotes e anotar pesos, demonstrar responsabilidade, arquivar listas de objetos registrados, providenciar recebimento e emissão de notas de despacho, lançar números de malotes nas fichas de frequência na entrega, prestar contas das listas de objetos especiais (loec), coletar cargas nas agências, entregar objetos em unidades do correio, separar objetos para devolução, separar objetos por tipos de serviço (simples ou registrado), demonstrar interesse às oportunidades de treinamento, separar objetos mal encaminhados, triar objetos de contratos especiais, providenciar carregamento e descarregamento de veículos (caminhões, automóveis, barcos e aeronaves), entregar malotes e publicações em horário determinado, conferir objetos registrados, simples e especiais, informar novos endereços ao diretório nacional de endereços, retornar objetos e publicações não entregues, prestar informações sobre endereços, quando solicitadas, demonstrar iniciativa, digitar códigos de malotes, expedir objetos para outras unidades e estados, demonstrar agilidade física e mental, emitir listas de objetos especiais entregues aos carteiros (loec), pesquisar tarifas e pesos de contratos, ordenar cargas por horário, separar objetos por unidades, demonstrar capacidade de contornar situações adversas, amarrar objetos e publicações em pacotes ordenados, identificar violação e/ou danificação, separar objetos por volume e peso (embaraçoso, semi-embaraçoso e volume normal), conferir pesos e tarifas, demonstrar capacidade de memorização, compactar cargas por formato, recondicionar invólucros danificados, triar objetos por distritos, contar objetos coletados, separar objetos mal endereçados, entregar objetos de contratos especiais, demonstrar capacidade de cumprir normas e regras, verificar números de registros por destino, providenciar recebimento e liberação de linhas de transportes, prestar informações sobre serviços do correio, demonstrar senso de orientação, conferir lacre de contêineres e caminhões, separar malotes, manualmente, regularizar assinaturas, demonstrar cordialidade, demonstrar senso de organização, confrontar lista de objetos registrados com lista de conferencia, ordenar objetos por contratos especiais, rastrear objetos registrados, completar endereços insuficientes, aplicar orientações de procedimentos de entrega, emitir listas de remessa de malotes, anotar justificativa de devolução de objetos e publicações, conferir lacre e selo de malotes, demonstrar capacidade de comunicação, fazer acompanhamento de objetos e publicações reclamados (não entregues), reencaminhar objetos e publicações, arquivar listas dos carteiros, providenciar listagem e expedição de malas, objetos especiais e registrados, emitir avisos de chegada de objetos, carimbar avisos de recebimento (ar), disseminar informações de campanhas públicas, alimentar esteiras com malotes, trabalhar em equipe, lavrar documentos de irregularidade, manter sigilo, emitir aviso de chegada de objetos não entregues, coletar contratos especiais.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) ficou em 4.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações que ficou em 4.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) ficou em 3.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 28,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações 2024
O salário de Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) mostrado aqui é resultado do levantamento de 3744 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Carteiro
- Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)
- Manipulador Postal
- Entregador de Venda Avulsa (jornais e Revistas)
- Entregador de Assinaturas (jornais e Revistas)
- Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos)
- Encarregado de Malote
- Ajudante de Entregador de Publicações
- Entregador de Jornais e Revistas
- Mensageiro (correios e Telégrafos)
Valor do salário na CCT 2024 de Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 43h | 1.725,31 | 1.792,18 | 2.529,18 | 8,26 | 8.10% |
Paraná | 44h | 1.558,83 | 1.619,24 | 2.285,12 | 7,37 | 5.50% |
Minas Gerais | 44h | 1.734,77 | 1.802,01 | 2.543,05 | 8,28 | 6.50% |
Rio Grande do Sul | 44h | 1.716,06 | 1.782,57 | 2.515,61 | 8,14 | 7.50% |
Rio de Janeiro | 43h | 1.948,43 | 2.023,95 | 2.856,26 | 9,32 | 6.30% |
Espírito Santo | 44h | 1.521,41 | 1.580,37 | 2.230,27 | 7,18 | 4.80% |
Santa Catarina | 44h | 1.925,30 | 1.999,92 | 2.822,35 | 9,17 | 4.30% |
Goiás | 42h | 2.030,97 | 2.109,68 | 2.977,25 | 10,02 | 7.60% |
Bahia | 44h | 1.622,07 | 1.684,94 | 2.377,84 | 7,67 | 6.40% |
Ceará | 44h | 1.588,29 | 1.649,85 | 2.328,32 | 7,50 | 6.10% |
Mato Grosso do Sul | 44h | 1.953,07 | 2.028,77 | 2.863,06 | 9,31 | 7.70% |
Mato Grosso | 44h | 2.181,77 | 2.266,33 | 3.198,32 | 10,32 | 8.10% |
Pernambuco | 44h | 1.949,82 | 2.025,39 | 2.858,29 | 9,23 | 7.80% |
Distrito Federal | 41h | 2.521,15 | 2.618,86 | 3.695,82 | 12,77 | 7.30% |
Tocantins | 44h | 1.584,73 | 1.646,15 | 2.323,10 | 7,48 | 7.80% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos). |
Dissídio de Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 43 | 1.716,82 | 1.783,36 | 2.516,73 | 8,25 | 6.20% |
Barueri, SP | 44 | 1.577,43 | 1.638,57 | 2.312,40 | 7,53 | 7.10% |
Curitiba, PR | 44 | 1.398,15 | 1.452,34 | 2.049,59 | 6,61 | 6.50% |
Esteio, RS | 44 | 1.640,49 | 1.704,07 | 2.404,84 | 7,75 | 5.40% |
Vila Velha, ES | 44 | 1.386,94 | 1.440,69 | 2.033,15 | 6,55 | 7.50% |
Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.051,98 | 2.131,51 | 3.008,06 | 9,88 | 6.60% |
Uberlândia, MG | 44 | 1.598,95 | 1.660,92 | 2.343,94 | 7,55 | 5.50% |
Diadema, SP | 44 | 1.497,56 | 1.555,60 | 2.195,31 | 7,14 | 4.60% |
Itajaí, SC | 44 | 1.821,47 | 1.892,06 | 2.670,14 | 8,60 | 4.90% |
Fortaleza, CE | 44 | 1.601,73 | 1.663,81 | 2.348,02 | 7,56 | 6.50% |
Conceição das Alagoas, MG | 44 | 1.796,79 | 1.866,43 | 2.633,95 | 8,48 | 5.20% |
Guarulhos, SP | 44 | 1.975,54 | 2.052,11 | 2.896,00 | 9,39 | 4.10% |
São Leopoldo, RS | 44 | 1.448,53 | 1.504,67 | 2.123,44 | 6,84 | 8.00% |
Campinas, SP | 42 | 2.181,63 | 2.266,19 | 3.198,11 | 10,72 | 4.80% |
Duque de Caxias, RJ | 44 | 1.927,84 | 2.002,56 | 2.826,07 | 9,13 | 8.10% |
Presidente Prudente, SP | 42 | 1.548,03 | 1.608,03 | 2.269,29 | 7,57 | 6.80% |
Cambara, PR | 44 | 3.781,99 | 3.928,57 | 5.544,12 | 17,86 | 6.80% |
Caieiras, SP | 44 | 1.598,06 | 1.660,00 | 2.342,64 | 7,55 | 4.90% |
São Bernardo do Campo, SP | 42 | 1.850,07 | 1.921,77 | 2.712,06 | 9,11 | 6.40% |
São José do Rio Preto, SP | 44 | 1.590,52 | 1.652,16 | 2.331,58 | 7,54 | 6.10% |
Maringá, PR | 44 | 1.999,93 | 2.077,44 | 2.931,75 | 9,47 | 4.70% |
Belo Horizonte, MG | 44 | 1.996,87 | 2.074,27 | 2.927,27 | 9,43 | 7.50% |
Maracanaú, CE | 44 | 1.561,96 | 1.622,50 | 2.289,72 | 7,38 | 5.10% |
Carapicuíba, SP | 44 | 1.519,50 | 1.578,39 | 2.227,47 | 7,17 | 4.20% |
Sorocaba, SP | 43 | 1.665,83 | 1.730,39 | 2.441,98 | 8,09 | 8.20% |
Itumbiara, GO | 36 | 1.989,40 | 2.066,50 | 2.916,31 | 11,37 | 7.10% |
Paraiso das Aguas, MS | 44 | 2.428,78 | 2.522,91 | 3.560,40 | 11,47 | 5.70% |
Ribeirão Preto, SP | 43 | 2.063,56 | 2.143,53 | 3.025,02 | 9,92 | 5.50% |
Recife, PE | 44 | 1.749,40 | 1.817,20 | 2.564,49 | 8,26 | 7.10% |
Brasília, DF | 41 | 2.521,15 | 2.618,86 | 3.695,82 | 12,77 | 8.00% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Classificador de Correspondências (correios e Telégrafos) no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Locação de mão-de-obra temporária | 1.512,91 | 1.571,55 | 2.217,81 | 7.80% | |
Atividades de franqueadas e permissionárias do correio nacional | 1.628,39 | 1.691,50 | 2.387,09 | 4.90% | |
Carga e descarga | 1.607,89 | 1.670,21 | 2.357,05 | 4.80% | |
Atividades do correio nacional | 3.115,84 | 3.236,60 | 4.567,59 | 5.10% | |
Limpeza em prédios e em domicílios | 1.392,14 | 1.446,10 | 2.040,77 | 6.90% | |
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.898,13 | 1.971,70 | 2.782,52 | 7.20% | |
Serviços de malote não realizados pelo correio nacional | 2.517,02 | 2.614,57 | 3.689,76 | 5.00% | |
Cultivo de cana-de-açúcar | 2.296,67 | 2.385,68 | 3.366,75 | 4.20% | |
Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração | 1.505,13 | 1.563,46 | 2.206,40 | 4.20% | |
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 3.101,96 | 3.222,18 | 4.547,24 | 5.70% | |
Armazéns gerais - emissão de warrant | 1.695,72 | 1.761,44 | 2.485,80 | 4.70% | |
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal | 1.874,19 | 1.946,82 | 2.747,42 | 4.90% | |
Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 1.630,87 | 1.694,08 | 2.390,73 | 4.60% | |
Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos | 1.534,29 | 1.593,75 | 2.249,15 | 4.10% | |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.617,87 | 1.680,57 | 2.371,68 | 5.50% | |
Promoção de vendas | 1.445,16 | 1.501,17 | 2.118,50 | 7.80% | |
Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica | 1.529,71 | 1.589,00 | 2.242,44 | 6.70% | |
Cultivo de algodão herbáceo | 2.015,43 | 2.093,54 | 2.954,47 | 7.90% | |
Usinas de compostagem | 1.609,70 | 1.672,08 | 2.359,70 | 5.30% | |
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.659,67 | 1.723,99 | 2.432,95 | 6.50% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |