O dissídio de Mestre de Seção de Usinagem 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720150 no cargo de Mestre de Seção de Usinagem.
Estado com maior salário médio
Mato Grosso
R$ 5.631,42
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
540 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barreiras - BA
R$ 3.915,90
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
63 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Outras Peças e Acessórios para Veículos Automotores
R$ 7.161,87
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Serviços de Usinagem, Tornearia e Solda
122 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de usinagem supervisiona atividades de usinagem Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Seção de Usinagem
O Mestre de usinagem planeja as atividades de acordo com a programação da produção referente aos serviços de usinagem, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de usinagem, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de usinagem, tais como combinação de manufatura aditiva com usinagem subtrativa na produção e constante atualização tecnológica de máquinas e sistemas de usinagem.
Acompanha o processo de usinagem, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos.
Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega.
Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos Prevê a execução de ensaios físicos, mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos.
Supervisiona equipes de trabalho de usinagem, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas.
Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal.
Elabora a programação de férias Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos.
Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.
Documenta a produção, elaborando relatórios e outros documentos do processo produtivo Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.
Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de usinagem
O profissional Mestre de Seção de Usinagem deve trabalhar com segurança, garantir a programação da produção, gerenciar recursos materiais, demonstrar competências pessoais, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, administrar a equipe de trabalho, documentar a produção, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, liderar equipe de trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre de usinagem
Um Mestre de usinagem deve desenvolver parceria com fornecedores qualificados, identificar necessidades de treinamento, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, identificar áreas de risco, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, tomar decisões, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, controlar o desperdício de materiais na produção, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, estruturar células de trabalho, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, agir com coerência de ações, treinar equipe de trabalho, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, tratar com sigilo as informações internas da empresa, elaborar a programação de férias, inteirar-se do processo produtivo, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, controlar estatisticamente o processo (cep), monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, administrar os pontos críticos do processo produtivo, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, avaliar desempenho da equipe, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, interpretar parâmetros de produção, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, controlar prazos de entrega do produto, realizar análise de causas de não-conformidades, acompanhar o processo produtivo, providenciar a compra de materiais fora de estoque, identificar o potencial dos componentes da equipe, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, atualizar documentação técnica, controlar o consumo de insumos, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, manter a disciplina, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, eliminar as causas de não-conformidades, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, controlar a qualidade do processo produtivo, organizar os registros de controle da qualidade, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), identificar as características pessoais dos membros da equipe, isolar locais que apresentem condições inseguras, cumprir a legislação e normas pertinentes, implementar novas tecnologias do processo produtivo, administrar conflitos, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, atender cliente interno e externo, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, delegar atividades e responsabilidades, considerar as opiniões da equipe, definir prioridades e sequência da produção, coordenar reuniões, realizar autocrítica, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais, atuar com flexibilidade, propor melhorias no processo produtivo, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, liderar com autoridade profissional, propor melhorias de qualidade, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, buscar o autodesenvolvimento, manter equilíbrio emocional, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, manter postura e ética profissional, comunicar-se de forma oral e escrita, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, participar de auditorias internas e externas, disponibilizar ferramentas e dispositivos, atender às especificações técnicas dos produtos, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, elaborar relatórios, prever execução de tratamentos superficiais, registrar relatórios de não-conformidade, elaborar programa de manutenção de equipamentos, controlar a validade de calibração de equipamentos, implementar medidas corretivas, agir de forma exemplar, estruturar o arranjo físico do setor.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre de Seção de Usinagem ficou em 4.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Seção de Usinagem e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 4.90% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Seção de Usinagem em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre de Seção de Usinagem ficou em 9.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2025
O salário de Mestre de Seção de Usinagem mostrado aqui é resultado do levantamento de 1.268 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Seção de Usinagem com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
