O dissídio de Capataz de Horticultura 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 620105 no cargo de Capataz de Horticultura.

Estado com maior salário médio

Tocantins

R$ 4.562,31

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

4.299 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Porto Velho - RO

R$ 2.321,63

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Vacaria - RS

1.183 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Comércio Atacadista de Sementes, Flores, Plantas e Gramas

R$ 7.381,64

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Cultivo de Soja

2.102 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Supervisor de exploração agrícola supervisiona as atividades de trabalhadores agrícolas no campo, em todas as etapas de produção Planeja as atividades, elaborando cronograma.

Supervisiona embalagem, armazenagem e transporte dos produtos Avalia as atividades, quanto à qualidade da produção e à produtividade do trabalho Administra equipes de trabalho, supervisiona desempenho dos trabalhadores e promove treinamentos.

Realiza manutenção preventiva e corretiva de baixa complexidade em equipamentos, veículos e instalações agrícolas Pode trabalhar com biotecnologia e melhoramento genético de espécies vegetais Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Capataz de Horticultura

O Supervisor de exploração agrícola planeja as atividades, elaborando cronograma, estabelecendo área de plantio, rotatividade de culturas, tratos culturais e área de colheita, prevendo data de comercialização da produção, e definindo o meio de transporte de produtos Programa a higienização de instalações e de equipamentos.

Pode auxiliar na implantação de projetos agrícolas, junto a produtores, empresas e instituições de assistência rural.

Supervisiona o trabalho no campo, podendo trabalhar em sistemas agrícolas convencionais, mecanizados ou automatizados, utilizando metodologias agroecológicas e preservacionistas, hidropônicas ou aeropônicas Controla atividades relativas ao manejo do solo, da água e dos insumos da produção, sob uma perspectiva de agricultura integrada.

Verifica as curvas de nível, a distribuição de sementes e das mudas e o alinhamento e a profundidade do plantio Avalia as condições edafoclimáticas, orientando correções e procedimentos necessários.

Supervisiona atividades de irrigação, aplicação de fertilizantes, drenagem, manejo de vegetação nativa, integração entre agricultura e floresta - sistemas agroflorestais -, de acordo com as características de cada espécie e com os objetivos da produção.

Promove o manejo integrado de pragas, doenças e plantas espontâneas, insetos e animais invasores Monitora o preparo e a aplicação de defensivos agrícolas.

Controla o ponto de colheita e supervisiona a embalagem, a armazenagem e o transporte dos produtos.

Avalia as atividades de manejo agrícola e de tratos culturais, quanto à qualidade da produção e à produtividade do trabalho, fazendo os devidos registros no diário de campo Negocia os preços para venda dos produtos, chegando a um acordo Realiza a venda e presta conta da negociação feita.

Negocia a aquisição de insumos, produtos e equipamentos agrícolas para a próxima safra, efetuando controle de estoques e pesquisando preços Efetua a compra e fiscaliza a entrega, podendo fazer devolução, quando ocorrem problemas Realiza os pagamentos.

Pode trabalhar com processos biotecnológicos, micropropagação e clonagem na produção vegetal, incluindo técnicas de melhoramento genético Pode auxiliar nas pesquisas, nas adaptações e nos usos de tecnologias para promover a modernização do campo.

Administra as equipes de trabalho agrícola, efetivando contratações, controlando frequência, providenciando pagamentos e realizando demissões Pode providenciar moradia, alimentação e transporte para os trabalhadores Supervisiona o desempenho dos trabalhadores, monitorando as equipes em todas as fases e em todos os processos produtivos.

Avalia o desempenho de cada equipe, selecionando trabalhadores para treinamento Prepara material didático e promove programas de aperfeiçoamento e de atualização profissional Realiza palestras e reuniões.

Pode treinar equipes de trabalho temporário Emite relatórios técnicos, nos limites de sua atuação Zela pela limpeza, organização e manutenção das áreas de cultivo vegetal.

Supervisiona o trabalho de higienização de instalações Realiza manutenção preventiva e corretiva de baixa complexidade em equipamentos, veículos, instalações e instrumentos agrícolas Controla a aplicação de técnicas de segurança, examina as medidas para prevenção de acidentes e monitora o uso de equipamentos de proteção individual e coletiva.

Funções do Supervisor de exploração agrícola

O profissional Capataz de Horticultura deve demonstrar competências pessoais, negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários, planejar atividades, treinar equipe de trabalho agropecuário, administrar mão-de-obra, controlar qualidade e produtividade agropecuária, realizar manutenção em equipamentos e instalações, supervisionar trabalho no campo.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área.

Atividades exercidas por um Supervisor de exploração agrícola

Um Supervisor de exploração agrícola deve identificar falhas em equipamentos, trabalhar em equipe, reparar implementos agrícolas, controlar transporte da produção, preparar material de treinamento, programar área de plantio, identificar falha em estruturas e instalações, preencher diário de campo, coletar amostra de solo para análise, providenciar pagamentos de empregados, supervisionar transporte de produtos, intermediar relação patrão-empregado, reparar instalações, supervisionar consumo de insumos e produtos, controlar ponto de colheita, supervisionar tratos culturais, planejar transporte de produtos, verificar profundidade de plantio, acionar assistência técnica, programar área de colheita, avaliar qualidade do trabalho, demonstrar poder de decisão, testar produtos agropecuários, demonstrar criatividade na produção, providenciar moradia de empregados, verificar alinhamento de plantio, registrar dados de testes, distribuir tarefas, administrar conflitos, pesquisar preços, efetuar devolução e troca de compras, providenciar alimentação de empregados, elaborar relatórios, definir escala de férias e folga, inspecionar equipamentos, supervisionar higienização de instalações, demonstrar respeito ao meio-ambiente, negociar preços para compra e venda, comprar insumos, produtos e equipamentos, selecionar trabalhadores para treinamento, participar de cursos de aperfeiçoamento, vender produtos, supervisionar uso de equipamentos, prestar contas, consultar registros de produção, requisitar insumos, produtos e equipamentos, programar data de comercialização de produção, ensinar técnicas de segurança, reparar equipamentos, coletar amostra de água para análise, controlar embalagem do produto final, controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas, entrevistar empregados, contratar empregados, realizar palestras e reuniões, avaliar produtividade do trabalho, planejar tratos culturais, planejar rotatividade de culturas, demitir empregados, fiscalizar compras, verificar distribuição de sementes e mudas, controlar irrigação do solo, efetuar controle de estoques, efetuar pagamentos, providenciar transporte de empregados, controlar pragas e doenças na plantação, planejar reposição de culturas, elaborar cronograma de atividades, planejar higienização de instalações e equipamentos, ensinar técnicas de trabalho, controlar frequência de empregado, verificar curva de nível, demonstrar sensibilidade com empregados.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Capataz de Horticultura ficou em 6.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Capataz de Horticultura e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores na exploração agropecuária que ficou em 6.40% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Capataz de Horticultura em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Capataz de Horticultura ficou em 8.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 30,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores na exploração agropecuária 2025

O salário de Capataz de Horticultura mostrado aqui é resultado do levantamento de 21.609 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores na exploração agropecuária que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Capataz de Horticultura com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Capataz de Horticultura CBO 620105 salário