O dissídio de Caiador 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 716610 no cargo de Caiador.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 2.466,29
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
45.837 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Parintins - AM
R$ 3.146,34
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
18.590 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Pintor de obras executa acabamentos, preparando e aplicando tintas e vernizes nas superfícies metálicas, de alvenaria e de madeira, em obras novas e em manutenção predial Prepara e organiza o trabalho, de acordo com o projeto da obra.
Prepara e corrige as superfícies a serem trabalhadas Verifica a qualidade do trabalho executado Mantém equipamentos, ferramentas, instrumentos e acessórios de trabalho em plenas condições de uso e funcionamento.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Caiador
O Pintor de obras prepara e organiza o trabalho, de acordo com o projeto da obra, com as especificações técnicas e com as características das atividades a executar Estabelece cronograma de execução.
Executa medições das superfícies a serem trabalhadas, para definir a quantidade de material necessário.
Seleciona equipamentos, ferramentas, instrumentos e acessórios para realização do trabalho Pode elaborar o orçamento do serviço, levantando custos de material e de mão de obra.
Pode usar BIM - Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling), para conhecimento do projeto e para posterior registro das atividades executadas Prepara as superfícies a serem trabalhadas, removendo pinturas, revestimentos antigos ou danificados, lixando tetos e paredes com reboco e massas, e limpando as superfícies.
Protege as superfícies que não serão trabalhadas.
Prepara as tintas, os vernizes e as massas, nas quantidades adequadas à dimensão e às características da superfície a revestir Dilui fundos de preparação, homogeneíza a massa corrida e prepara massa de cimento para reboco.
Pode misturar, diluir e coar tintas, seguindo especificações definidas em projeto de pintura.
Sempre que necessário, compõe as cores e acerta o grau de fluidez das tintas, dos vernizes e das massas de regularização de superfícies Corrige as superfícies a serem trabalhadas, tirando nível e prumo de paredes, aplicando massa corrida para corrigir imperfeições, aplicando tela para correção de dilatação de superfícies ou proteção de arestas, aplicando selador para eliminar resíduos, acertando superfícies com a utilização de massa de cimento, aplicando fundo preparador à óleo para corrigir manchas de mofo Aplica tinta com rolo ou pistola, complementando com pincel ou trincha.
Retoca e reaplica tintas, quando necessário Enverniza superfícies de acordo com a natureza da base e com o acabamento pretendido, utilizando as técnicas e as ferramentas apropriadas Pode retocar o envernizamento realizado, efetuando as correções necessárias.
Produz efeitos de decoração em pinturas - como texturização - e cria painéis em paredes e tetos, conforme projeto de pintura Para viabilizar a execução de suas atividades, pode desmontar, montar e/ou assentar vidros, desmontar e montar ferragens, e desmontar e montar aparelhagens elétricas e dispositivos de iluminação, utilizando as técnicas e as ferramentas apropriadas.
Verifica a qualidade do trabalho executado, considerando as especificações técnicas definidas no projeto de pintura Faz revisão final com o cliente ou com o supervisor da obra Mantém equipamentos, ferramentas, instrumentos e acessórios de trabalho limpos, organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento.
Controla estoque de tintas, vernizes e massas, podendo requisitar reposição Controla desperdícios de material Seleciona materiais reutilizáveis e faz o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais.
Zela pela segurança, prevenindo acidente e incêndio, sinalizando área de risco e utilizando Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) Pode prestar primeiros socorros.
Funções do Pintor de obras
O profissional Caiador deve aplicar tinta ou revestimento, preparar o material para acabamento de obras, fazer orçamento de pintura de obras ou revestimentos de interiores, corrigir superfícies para acabamento de obras, preparar superfícies para acabamento, organizar ferramentas, acessórios e equipamentos para acabamento de obras, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) os profissionais podem trabalhar em qualquer setor ou ramo de atividade econômica, com destaque para a construção civil e as atividades imobiliárias, o vínculo mais comum é como autônomo ou por conta própria . Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, em grandes alturas e também podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação solar e de pó de lixação.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Pintor de obras
Um Pintor de obras deve analisar projeto de obra, aplicar selador para eliminar resíduos, montar equipamentos (andaimes, cavaletes, escadas etc), produzir efeitos de decoração em pinturas (texturização e outros), apresentar orçamentos, verificar condições de superfícies a serem trabalhadas, complementar aplicação de material com pincel ou trincha, corrigir superfícies utilizando massa de cimento, diluir fundos de preparação, esboçar desenho da obra, seguir normas de segurança, remover pinturas, revestimentos antigos ou danificados, aplicar tela para correção de dilatação de superfícies ou proteção de arestas, avaliar resultado de aplicação das tintas ou revestimentos, coar tinta, proteger superfícies que não vão ser trabalhadas, tirar medidas em obra, aplicar massa corrida para corrigir imperfeições, aplicar tinta com rolo ou à pistola, zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios, calcular as áreas a serem trabalhadas, tirar nível e prumo de paredes, lixar à mão tetos e paredes com reboco e massas, assentar revestimentos com espátula, providenciar ferramentas, acessórios e epi, conforme o serviço discriminado, aplicar massa corrida em toda a superfície, definir material (qualidade e tipo), fazer retoques reaplicando tintas ou revestimentos, manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas, preparar massa de cimento para reboco, demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas, calcular o materiais a serem utilizados, limpar superfícies a serem trabalhadas, aplicar fundo preparador à óleo para corrigir manchas de mofo, aplicar liqui-brilho em parede, homogeneizar a massa corrida, limpar ferramentas, equipamentos e acessórios, demonstrar criatividade e iniciativa, misturar tinta, discriminar serviços, verificar equipamentos de segurança e epi, criar painéis em paredes e tetos, relacionar ferramentas, acessórios e epi conforme o serviço discriminado, levantar custos de material e mão-de-obra, diluir tinta, manter limpo o ambiente de trabalho, agir com ética profissional, estabelecer cronogramas de execução, aplicar verniz em parede, madeira ou concreto, demonstrar eficiência e comprometimento com o trabalho, planejar trabalhos, fazer revisão final com clientes.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Caiador ficou em 6.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Caiador e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) que ficou em 6.50% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Caiador em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Caiador ficou em 7.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) 2024
O salário de Caiador mostrado aqui é resultado do levantamento de 130666 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Caiador com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Caiador em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 2.296,06 | 2.385,05 | 3.365,86 | 10,89 | 7.50% |
| Minas Gerais | 44h | 2.002,81 | 2.080,43 | 2.935,97 | 9,57 | 4.50% |
| Santa Catarina | 44h | 2.357,76 | 2.449,14 | 3.456,30 | 11,18 | 6.20% |
| Paraná | 44h | 2.217,28 | 2.303,21 | 3.250,36 | 10,50 | 6.30% |
| Rio de Janeiro | 43h | 2.374,27 | 2.466,29 | 3.480,51 | 11,48 | 8.30% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.995,49 | 2.072,83 | 2.925,24 | 9,47 | 5.30% |
| Bahia | 44h | 2.142,05 | 2.225,07 | 3.140,08 | 10,20 | 6.00% |
| Goiás | 44h | 2.070,85 | 2.151,11 | 3.035,71 | 9,84 | 7.90% |
| Pernambuco | 44h | 2.050,61 | 2.130,09 | 3.006,05 | 9,77 | 7.40% |
| Distrito Federal | 44h | 2.073,61 | 2.153,97 | 3.039,75 | 9,82 | 5.60% |
| Pará | 44h | 1.896,90 | 1.970,42 | 2.780,71 | 9,04 | 6.10% |
| Mato Grosso | 44h | 2.050,51 | 2.129,98 | 3.005,89 | 9,70 | 7.10% |
| Ceará | 44h | 1.892,19 | 1.965,53 | 2.773,81 | 8,99 | 7.20% |
| Espírito Santo | 43h | 2.095,37 | 2.176,58 | 3.071,65 | 10,13 | 5.40% |
| Amazonas | 43h | 1.926,52 | 2.001,18 | 2.824,13 | 9,27 | 4.30% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 2.012,28 | 2.090,27 | 2.949,85 | 9,53 | 6.20% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.708,57 | 1.774,79 | 2.504,64 | 8,10 | 6.90% |
| Sergipe | 43h | 1.853,51 | 1.925,35 | 2.717,11 | 8,94 | 6.70% |
| Maranhão | 44h | 1.919,15 | 1.993,53 | 2.813,33 | 9,15 | 5.20% |
| Paraíba | 44h | 1.793,66 | 1.863,18 | 2.629,38 | 8,50 | 5.30% |
| Alagoas | 44h | 1.809,89 | 1.880,04 | 2.653,16 | 8,59 | 5.70% |
| Piauí | 44h | 1.866,69 | 1.939,03 | 2.736,42 | 8,83 | 4.10% |
| Rondônia | 44h | 1.916,25 | 1.990,51 | 2.809,07 | 9,06 | 6.30% |
| Roraima | 44h | 2.183,58 | 2.268,21 | 3.200,97 | 10,32 | 5.90% |
| Tocantins | 44h | 2.004,67 | 2.082,37 | 2.938,70 | 9,53 | 8.20% |
| Amapá | 44h | 1.886,63 | 1.959,75 | 2.765,65 | 8,92 | 7.80% |
| Acre | 44h | 1.923,39 | 1.997,93 | 2.819,54 | 9,15 | 7.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Caiador. | ||||||
Dissídio de Caiador por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 2.312,32 | 2.401,94 | 3.389,69 | 10,96 | 7.40% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.439,51 | 2.534,06 | 3.576,14 | 11,75 | 4.60% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 2.084,92 | 2.165,73 | 3.056,34 | 9,96 | 6.10% |
| Goiânia, GO | 44 | 2.096,15 | 2.177,39 | 3.072,80 | 9,98 | 8.10% |
| Salvador, BA | 44 | 2.168,91 | 2.252,98 | 3.179,47 | 10,32 | 7.90% |
| Brasília, DF | 44 | 2.073,61 | 2.153,97 | 3.039,75 | 9,82 | 6.80% |
| Curitiba, PR | 44 | 2.245,50 | 2.332,53 | 3.291,74 | 10,64 | 7.60% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 2.037,70 | 2.116,68 | 2.987,12 | 9,68 | 4.70% |
| Guarulhos, SP | 44 | 2.283,23 | 2.371,73 | 3.347,05 | 10,82 | 7.10% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.924,82 | 1.999,42 | 2.821,64 | 9,16 | 4.70% |
| Manaus, AM | 43 | 1.898,29 | 1.971,86 | 2.782,75 | 9,11 | 5.80% |
| Recife, PE | 44 | 1.997,89 | 2.075,32 | 2.928,75 | 9,49 | 5.20% |
| Uberlândia, MG | 43 | 1.725,01 | 1.791,87 | 2.528,74 | 8,24 | 5.80% |
| Campinas, SP | 44 | 2.275,78 | 2.363,99 | 3.336,13 | 10,84 | 8.10% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 2.241,36 | 2.328,23 | 3.285,66 | 10,63 | 5.90% |
| Balneário Camboriú, SC | 44 | 2.608,64 | 2.709,74 | 3.824,06 | 12,37 | 5.10% |
| Joinville, SC | 44 | 2.275,84 | 2.364,04 | 3.336,21 | 10,82 | 7.90% |
| Sorocaba, SP | 44 | 2.263,88 | 2.351,62 | 3.318,67 | 10,79 | 5.20% |
| Londrina, PR | 44 | 2.213,80 | 2.299,60 | 3.245,26 | 10,46 | 6.80% |
| Belém, PA | 44 | 1.913,41 | 1.987,57 | 2.804,91 | 9,14 | 7.10% |
| Aracaju, SE | 43 | 1.853,55 | 1.925,39 | 2.717,17 | 8,95 | 7.00% |
| Mogi das Cruzes, SP | 44 | 2.306,31 | 2.395,70 | 3.380,88 | 10,92 | 4.50% |
| Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 2.088,92 | 2.169,88 | 3.062,20 | 9,89 | 6.60% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 2.338,36 | 2.428,98 | 3.427,85 | 11,10 | 5.50% |
| São José do Rio Preto, SP | 44 | 2.314,42 | 2.404,12 | 3.392,77 | 10,94 | 5.60% |
| Maringá, PR | 44 | 2.269,14 | 2.357,09 | 3.326,39 | 10,74 | 5.80% |
| Cuiabá, MT | 44 | 2.044,73 | 2.123,98 | 2.997,42 | 9,67 | 7.30% |
| Blumenau, SC | 44 | 2.205,62 | 2.291,11 | 3.233,28 | 10,42 | 4.10% |
| Campo Grande, MS | 44 | 1.899,70 | 1.973,33 | 2.784,82 | 9,02 | 5.90% |
| Santo André, SP | 44 | 2.302,02 | 2.391,24 | 3.374,60 | 10,88 | 8.10% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Caiador. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Caiador no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de pintura de edifícios em geral | 2.184,17 | 2.268,82 | 3.201,83 | 4.10% | |
| Construção de edifícios | 2.175,36 | 2.259,67 | 3.188,92 | 7.50% | |
| Obras de alvenaria | 2.204,84 | 2.290,29 | 3.232,13 | 6.30% | |
| Serviços de engenharia | 2.182,34 | 2.266,93 | 3.199,15 | 7.30% | |
| Incorporação de empreendimentos imobiliários | 2.190,97 | 2.275,88 | 3.211,79 | 5.00% | |
| Outras obras de acabamento da construção | 2.271,16 | 2.359,18 | 3.329,35 | 4.70% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 2.116,80 | 2.198,84 | 3.103,07 | 4.50% | |
| Serviços especializados para construção | 2.306,88 | 2.396,29 | 3.381,72 | 6.10% | |
| Comércio varejista de tintas e materiais para pintura | 2.284,01 | 2.372,53 | 3.348,19 | 6.00% | |
| Obras de acabamento em gesso e estuque | 2.121,79 | 2.204,02 | 3.110,38 | 7.20% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.277,07 | 2.365,33 | 3.338,02 | 7.00% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 2.121,60 | 2.203,83 | 3.110,11 | 6.90% | |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente | 2.232,52 | 2.319,04 | 3.272,70 | 4.50% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 2.105,96 | 2.187,58 | 3.087,18 | 6.40% | |
| Obras de montagem industrial | 2.319,82 | 2.409,73 | 3.400,69 | 6.60% | |
| Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores | 2.158,69 | 2.242,36 | 3.164,48 | 6.10% | |
| Outras obras de instalações em construções não especificadas anteriormente | 2.289,03 | 2.377,75 | 3.355,55 | 4.60% | |
| Impermeabilização em obras de engenharia civil | 2.334,44 | 2.424,91 | 3.422,11 | 7.80% | |
| Administração de obras | 2.202,42 | 2.287,78 | 3.228,58 | 5.50% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 2.107,52 | 2.189,20 | 3.089,47 | 7.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||