O dissídio de Boieiro 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141405 no cargo de Boieiro.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 2.395,45
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Paraná
1.631 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Chapeco - SC
R$ 3.284,98
Cidade que mais contrata
Curitiba - PR
1.000 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.
Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
O que faz um Boieiro
O Comerciante atacadista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.
Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.
Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.
Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.
Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.
Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções do Comerciante atacadista
O profissional Boieiro deve demonstrar competências pessoais, estruturar equipes de trabalho, atender aos clientes, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, assessorar diretoria e setores da empresa, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, gerir recursos materiais e financeiros, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços).
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Comerciante atacadista
Um Comerciante atacadista deve examinar currículos, operar equipamentos de informática, promover programas prevencionistas, avaliar desempenho, representar a empresa, pesquisar a satisfação dos clientes, promover funcionários, colaborar na definição de epi e epc, planejar compras e locações, gerenciar contratos de serviços, controlar o cumprimento de normas, recomendar promoção de funcionários, informar funcionários sobre seus desempenhos, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, definir perfil do consumidor final, agir com dinamismo, transferir numerário para o banco, designar equipe para projeto, monitorar o andamento de projetos, gerir estoques, argumentar com convicção (persuasão), delegar atribuições, elaborar normas e instruções, contratar serviços, identificar necessidade de contratação de pessoal, negociar preços e condições de pagamento, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, avaliar nível de satisfação das equipes, analisar tendências do mercado, zelar pela organização do local de trabalho, providenciar contratação e desligamento de funcionários, implantar técnicas de vendas, elaborar plano de investimentos, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, manter apresentação pessoal, acompanhar rotinas administrativas, liberar mercadorias para entrega, cobrar resultados, demonstrar motivação, estimular a motivação das equipes, exercitar a autonomia, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), propor compra de novos itens, participar de reuniões, prover ações de preservação ambiental, opinar sobre condições e prioridades de projetos, captar recursos, resolver reclamações de clientes, exercer liderança, prestar assistência social aos funcionários, atender agentes de fiscalização, supervisionar os serviços de reparação e consertos, orientar clientes, entrevistar candidatos, expressar-se gestualmente, recepcionar mercadorias, remanejar leiaute, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, administrar remanejamentos, expressar-se oralmente, buscar atualização profissional, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), acompanhar a execução orçamentária, realizar reuniões com a equipe, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, instruir subordinados, gerir investimentos, inspecionar as condições das mercadorias expostas, definir estratégias de terceirização, formular incentivos de produtividade, coordenar inventário de mercadorias para balanço, administrar horas trabalhadas, horas extras, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), divulgar mercadorias e serviços, medir resultados de treinamento, evidenciar equilíbrio emocional, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, cooperar na definição de projetos, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, gerir custos, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, estabelecer escala de férias e de folgas, mediar relação entre funcionário e empresa, revisar manuais de procedimentos, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, autorizar pagamentos e recebimentos, averiguar comportamento dos concorrentes, otimizar o espaço físico da loja (modulação), fazer orçamentos, planejar racionalização do uso de recursos, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), administrar conflitos entre funcionários, implementar reciclagem de funcionários, apreciar inovações organizacionais, providenciar integração de funcionários, gerir compras, determinar perfis profissionais.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Boieiro ficou em 6.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Boieiro e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 6.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Boieiro em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Boieiro ficou em 4.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 19,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2024
O salário de Boieiro mostrado aqui é resultado do levantamento de 7445 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Boieiro com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Boieiro em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Paraná | 44h | 2.065,83 | 2.145,90 | 3.028,36 | 9,80 | 7.10% |
| São Paulo | 43h | 2.067,51 | 2.147,64 | 3.030,81 | 9,87 | 7.10% |
| Ceará | 44h | 1.470,60 | 1.527,60 | 2.155,80 | 7,00 | 5.80% |
| Minas Gerais | 43h | 1.646,35 | 1.710,16 | 2.413,43 | 8,01 | 6.00% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.883,92 | 1.956,93 | 2.761,68 | 9,31 | 4.50% |
| Pernambuco | 44h | 1.496,98 | 1.554,99 | 2.194,45 | 7,12 | 7.60% |
| Piauí | 44h | 1.957,58 | 2.033,45 | 2.869,66 | 9,33 | 6.80% |
| Paraíba | 44h | 1.423,64 | 1.478,82 | 2.086,95 | 6,74 | 4.40% |
| Maranhão | 44h | 1.585,52 | 1.646,97 | 2.324,25 | 7,54 | 5.30% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.423,92 | 1.479,11 | 2.087,36 | 6,77 | 5.50% |
| Santa Catarina | 44h | 2.306,07 | 2.395,45 | 3.380,53 | 10,94 | 6.30% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.063,59 | 2.143,57 | 3.025,06 | 9,77 | 5.30% |
| Bahia | 43h | 2.053,21 | 2.132,79 | 3.009,86 | 9,87 | 6.70% |
| Espírito Santo | 43h | 2.010,19 | 2.088,10 | 2.946,78 | 9,76 | 4.60% |
| Pará | 44h | 1.487,81 | 1.545,47 | 2.181,02 | 7,04 | 7.70% |
| Distrito Federal | 44h | 1.625,91 | 1.688,92 | 2.383,46 | 7,75 | 4.60% |
| Sergipe | 44h | 1.623,49 | 1.686,42 | 2.379,92 | 7,69 | 6.50% |
| Alagoas | 44h | 1.705,27 | 1.771,36 | 2.499,80 | 8,08 | 4.80% |
| Goiás | 43h | 1.786,95 | 1.856,21 | 2.619,54 | 8,68 | 4.90% |
| Mato Grosso | 44h | 1.898,50 | 1.972,08 | 2.783,06 | 9,01 | 4.40% |
| Amazonas | 44h | 1.491,01 | 1.548,79 | 2.185,70 | 7,04 | 7.70% |
| Rondônia | 44h | 1.809,39 | 1.879,52 | 2.652,43 | 8,59 | 6.40% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.628,26 | 1.691,37 | 2.386,91 | 7,69 | 5.80% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Boieiro. | ||||||
Dissídio de Boieiro por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Curitiba, PR | 44 | 2.189,07 | 2.273,91 | 3.209,01 | 10,36 | 8.10% |
| São Paulo, SP | 44 | 2.113,01 | 2.194,90 | 3.097,51 | 10,03 | 6.90% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.432,47 | 1.487,98 | 2.099,89 | 6,82 | 4.20% |
| Teresina, PI | 44 | 1.428,11 | 1.483,46 | 2.093,50 | 6,80 | 6.20% |
| São Luís, MA | 44 | 1.702,43 | 1.768,41 | 2.495,63 | 8,07 | 5.10% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 2.180,26 | 2.264,76 | 3.196,10 | 10,75 | 7.40% |
| Toledo, PR | 44 | 1.777,17 | 1.846,05 | 2.605,20 | 8,48 | 5.60% |
| São José dos Pinhais, PR | 44 | 1.789,45 | 1.858,80 | 2.623,20 | 8,52 | 4.60% |
| Recife, PE | 44 | 1.625,28 | 1.688,27 | 2.382,54 | 7,74 | 6.90% |
| João Pessoa, PB | 44 | 1.438,94 | 1.494,71 | 2.109,38 | 6,81 | 7.10% |
| Natal, RN | 44 | 1.439,31 | 1.495,10 | 2.109,92 | 6,81 | 6.90% |
| Campina Grande, PB | 44 | 1.429,10 | 1.484,48 | 2.094,95 | 6,75 | 8.10% |
| Aguai, SP | 40 | 1.531,88 | 1.591,25 | 2.245,62 | 7,91 | 6.70% |
| Igaratinga, MG | 44 | 1.837,03 | 1.908,23 | 2.692,95 | 8,67 | 4.20% |
| Caruaru, PE | 44 | 1.423,75 | 1.478,93 | 2.087,11 | 6,72 | 6.70% |
| Brasília, DF | 44 | 1.625,91 | 1.688,92 | 2.383,46 | 7,75 | 7.50% |
| Angatuba, SP | 43 | 1.359,48 | 1.412,17 | 1.992,90 | 6,50 | 7.30% |
| Pinhais, PR | 44 | 1.875,20 | 1.947,88 | 2.748,91 | 8,85 | 6.90% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.784,66 | 1.853,83 | 2.616,19 | 8,66 | 4.90% |
| Curvelo, MG | 41 | 1.387,19 | 1.440,95 | 2.033,52 | 6,98 | 6.10% |
| Ribeirão Claro, PR | 44 | 1.657,79 | 1.722,04 | 2.430,20 | 7,83 | 4.10% |
| Mateus Leme, MG | 44 | 1.402,76 | 1.457,12 | 2.056,33 | 6,67 | 7.30% |
| Criciúma, SC | 44 | 1.772,82 | 1.841,53 | 2.598,83 | 8,45 | 6.20% |
| Sapucaia do Sul, RS | 44 | 1.671,04 | 1.735,81 | 2.449,62 | 7,89 | 7.80% |
| Guarulhos, SP | 43 | 2.144,72 | 2.227,85 | 3.144,00 | 10,26 | 6.20% |
| Birigui, SP | 43 | 1.868,21 | 1.940,62 | 2.738,66 | 8,98 | 5.90% |
| Ipaucu, SP | 44 | 1.565,39 | 1.626,06 | 2.294,74 | 7,39 | 5.00% |
| Caucaia, CE | 44 | 1.384,12 | 1.437,76 | 2.029,01 | 6,54 | 5.60% |
| Crato, CE | 44 | 1.420,99 | 1.476,06 | 2.083,06 | 6,77 | 5.00% |
| Maracanaú, CE | 44 | 2.663,55 | 2.766,78 | 3.904,56 | 12,58 | 6.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Boieiro. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Boieiro no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 1.466,42 | 1.523,26 | 2.149,67 | 4.20% | |
| Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 2.281,61 | 2.370,04 | 3.344,67 | 4.60% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.807,83 | 1.877,90 | 2.650,15 | 7.20% | |
| Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 1.491,86 | 1.549,68 | 2.186,95 | 5.60% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.929,96 | 2.004,76 | 2.829,17 | 8.10% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.490,97 | 1.548,76 | 2.185,65 | 5.90% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.643,18 | 1.706,86 | 2.408,78 | 7.70% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.696,04 | 1.761,77 | 2.486,26 | 6.40% | |
| Comércio varejista de hortifrutigranjeiros | 1.982,84 | 2.059,69 | 2.906,69 | 8.20% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 2.460,31 | 2.555,67 | 3.606,63 | 5.00% | |
| Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários | 1.799,08 | 1.868,81 | 2.637,32 | 6.20% | |
| Fabricação de laticínios | 1.746,31 | 1.814,00 | 2.559,96 | 4.40% | |
| Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 1.647,15 | 1.710,99 | 2.414,60 | 7.90% | |
| Comércio atacadista de leite e laticínios | 1.764,07 | 1.832,44 | 2.586,00 | 6.60% | |
| Restaurantes e similares | 1.589,79 | 1.651,40 | 2.330,51 | 4.90% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.610,92 | 1.673,35 | 2.361,48 | 8.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.556,50 | 1.616,82 | 2.281,71 | 6.60% | |
| Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 1.808,53 | 1.878,62 | 2.651,17 | 4.60% | |
| Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 1.552,17 | 1.612,33 | 2.275,37 | 5.50% | |
| Comércio varejista de livros | 1.526,41 | 1.585,57 | 2.237,60 | 4.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||