O dissídio de Atacadista 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141405 no cargo de Atacadista.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 2.395,45
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Paraná
1.631 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Chapeco - SC
R$ 3.284,98
Cidade que mais contrata
Curitiba - PR
1.000 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.
Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
O que faz um Atacadista
O Comerciante atacadista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.
Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.
Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.
Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.
Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.
Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções do Comerciante atacadista
O profissional Atacadista deve atender aos clientes, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, assessorar diretoria e setores da empresa, gerir recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, estruturar equipes de trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Comerciante atacadista
Um Comerciante atacadista deve argumentar com convicção (persuasão), supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), fazer orçamentos, representar a empresa, expressar-se oralmente, cobrar resultados, planejar racionalização do uso de recursos, determinar perfis profissionais, administrar horas trabalhadas, horas extras, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), divulgar mercadorias e serviços, liberar mercadorias para entrega, resolver reclamações de clientes, avaliar desempenho, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, exercitar a autonomia, instruir subordinados, buscar atualização profissional, manter apresentação pessoal, definir perfil do consumidor final, estimular a motivação das equipes, delegar atribuições, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, colaborar na definição de epi e epc, mediar relação entre funcionário e empresa, administrar remanejamentos, formular incentivos de produtividade, negociar preços e condições de pagamento, gerir custos, implantar técnicas de vendas, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, orientar clientes, entrevistar candidatos, examinar currículos, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, revisar manuais de procedimentos, acompanhar rotinas administrativas, gerenciar contratos de serviços, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, designar equipe para projeto, otimizar o espaço físico da loja (modulação), definir estratégias de terceirização, monitorar o andamento de projetos, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), implementar reciclagem de funcionários, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, participar de reuniões, realizar reuniões com a equipe, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, medir resultados de treinamento, propor compra de novos itens, captar recursos, elaborar plano de investimentos, pesquisar a satisfação dos clientes, analisar tendências do mercado, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, exercer liderança, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, promover funcionários, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, averiguar comportamento dos concorrentes, identificar necessidade de contratação de pessoal, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), supervisionar os serviços de reparação e consertos, promover programas prevencionistas, avaliar nível de satisfação das equipes, providenciar integração de funcionários, operar equipamentos de informática, expressar-se gestualmente, inspecionar as condições das mercadorias expostas, opinar sobre condições e prioridades de projetos, recepcionar mercadorias, administrar conflitos entre funcionários, contratar serviços, recomendar promoção de funcionários, elaborar normas e instruções, autorizar pagamentos e recebimentos, coordenar inventário de mercadorias para balanço, gerir estoques, remanejar leiaute, gerir investimentos, transferir numerário para o banco, demonstrar motivação, informar funcionários sobre seus desempenhos, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), planejar compras e locações, zelar pela organização do local de trabalho, apreciar inovações organizacionais, controlar o cumprimento de normas, prestar assistência social aos funcionários, gerir compras, cooperar na definição de projetos, providenciar contratação e desligamento de funcionários, acompanhar a execução orçamentária, atender agentes de fiscalização, prover ações de preservação ambiental, estabelecer escala de férias e de folgas, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, agir com dinamismo, evidenciar equilíbrio emocional.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Atacadista ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Atacadista e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 4.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Atacadista em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Atacadista ficou em 7.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2024
O salário de Atacadista mostrado aqui é resultado do levantamento de 7445 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Atacadista com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
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Valor do salário na CCT 2024 de Atacadista em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Paraná | 44h | 2.065,83 | 2.145,90 | 3.028,36 | 9,80 | 4.90% |
| São Paulo | 43h | 2.067,51 | 2.147,64 | 3.030,81 | 9,87 | 4.40% |
| Ceará | 44h | 1.470,60 | 1.527,60 | 2.155,80 | 7,00 | 5.80% |
| Minas Gerais | 43h | 1.646,35 | 1.710,16 | 2.413,43 | 8,01 | 7.00% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.883,92 | 1.956,93 | 2.761,68 | 9,31 | 7.80% |
| Pernambuco | 44h | 1.496,98 | 1.554,99 | 2.194,45 | 7,12 | 6.80% |
| Piauí | 44h | 1.957,58 | 2.033,45 | 2.869,66 | 9,33 | 7.80% |
| Paraíba | 44h | 1.423,64 | 1.478,82 | 2.086,95 | 6,74 | 5.10% |
| Maranhão | 44h | 1.585,52 | 1.646,97 | 2.324,25 | 7,54 | 7.60% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.423,92 | 1.479,11 | 2.087,36 | 6,77 | 6.50% |
| Santa Catarina | 44h | 2.306,07 | 2.395,45 | 3.380,53 | 10,94 | 4.90% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.063,59 | 2.143,57 | 3.025,06 | 9,77 | 7.90% |
| Bahia | 43h | 2.053,21 | 2.132,79 | 3.009,86 | 9,87 | 5.20% |
| Espírito Santo | 43h | 2.010,19 | 2.088,10 | 2.946,78 | 9,76 | 6.40% |
| Pará | 44h | 1.487,81 | 1.545,47 | 2.181,02 | 7,04 | 7.70% |
| Distrito Federal | 44h | 1.625,91 | 1.688,92 | 2.383,46 | 7,75 | 8.30% |
| Sergipe | 44h | 1.623,49 | 1.686,42 | 2.379,92 | 7,69 | 5.30% |
| Alagoas | 44h | 1.705,27 | 1.771,36 | 2.499,80 | 8,08 | 8.00% |
| Goiás | 43h | 1.786,95 | 1.856,21 | 2.619,54 | 8,68 | 5.60% |
| Mato Grosso | 44h | 1.898,50 | 1.972,08 | 2.783,06 | 9,01 | 6.20% |
| Amazonas | 44h | 1.491,01 | 1.548,79 | 2.185,70 | 7,04 | 5.70% |
| Rondônia | 44h | 1.809,39 | 1.879,52 | 2.652,43 | 8,59 | 5.80% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.628,26 | 1.691,37 | 2.386,91 | 7,69 | 5.50% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Atacadista. | ||||||
Dissídio de Atacadista por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Curitiba, PR | 44 | 2.189,07 | 2.273,91 | 3.209,01 | 10,36 | 6.70% |
| São Paulo, SP | 44 | 2.113,01 | 2.194,90 | 3.097,51 | 10,03 | 6.30% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.432,47 | 1.487,98 | 2.099,89 | 6,82 | 6.90% |
| Teresina, PI | 44 | 1.428,11 | 1.483,46 | 2.093,50 | 6,80 | 6.20% |
| São Luís, MA | 44 | 1.702,43 | 1.768,41 | 2.495,63 | 8,07 | 4.80% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 2.180,26 | 2.264,76 | 3.196,10 | 10,75 | 6.60% |
| Toledo, PR | 44 | 1.777,17 | 1.846,05 | 2.605,20 | 8,48 | 5.30% |
| São José dos Pinhais, PR | 44 | 1.789,45 | 1.858,80 | 2.623,20 | 8,52 | 5.50% |
| Recife, PE | 44 | 1.625,28 | 1.688,27 | 2.382,54 | 7,74 | 7.30% |
| João Pessoa, PB | 44 | 1.438,94 | 1.494,71 | 2.109,38 | 6,81 | 8.00% |
| Natal, RN | 44 | 1.439,31 | 1.495,10 | 2.109,92 | 6,81 | 6.90% |
| Campina Grande, PB | 44 | 1.429,10 | 1.484,48 | 2.094,95 | 6,75 | 7.10% |
| Aguai, SP | 40 | 1.531,88 | 1.591,25 | 2.245,62 | 7,91 | 6.60% |
| Igaratinga, MG | 44 | 1.837,03 | 1.908,23 | 2.692,95 | 8,67 | 6.40% |
| Caruaru, PE | 44 | 1.423,75 | 1.478,93 | 2.087,11 | 6,72 | 6.00% |
| Brasília, DF | 44 | 1.625,91 | 1.688,92 | 2.383,46 | 7,75 | 6.50% |
| Angatuba, SP | 43 | 1.359,48 | 1.412,17 | 1.992,90 | 6,50 | 8.10% |
| Pinhais, PR | 44 | 1.875,20 | 1.947,88 | 2.748,91 | 8,85 | 5.90% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.784,66 | 1.853,83 | 2.616,19 | 8,66 | 8.20% |
| Curvelo, MG | 41 | 1.387,19 | 1.440,95 | 2.033,52 | 6,98 | 7.00% |
| Ribeirão Claro, PR | 44 | 1.657,79 | 1.722,04 | 2.430,20 | 7,83 | 5.10% |
| Mateus Leme, MG | 44 | 1.402,76 | 1.457,12 | 2.056,33 | 6,67 | 5.80% |
| Criciúma, SC | 44 | 1.772,82 | 1.841,53 | 2.598,83 | 8,45 | 4.90% |
| Sapucaia do Sul, RS | 44 | 1.671,04 | 1.735,81 | 2.449,62 | 7,89 | 5.00% |
| Guarulhos, SP | 43 | 2.144,72 | 2.227,85 | 3.144,00 | 10,26 | 4.70% |
| Birigui, SP | 43 | 1.868,21 | 1.940,62 | 2.738,66 | 8,98 | 5.40% |
| Ipaucu, SP | 44 | 1.565,39 | 1.626,06 | 2.294,74 | 7,39 | 4.20% |
| Caucaia, CE | 44 | 1.384,12 | 1.437,76 | 2.029,01 | 6,54 | 8.10% |
| Crato, CE | 44 | 1.420,99 | 1.476,06 | 2.083,06 | 6,77 | 6.20% |
| Maracanaú, CE | 44 | 2.663,55 | 2.766,78 | 3.904,56 | 12,58 | 8.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Atacadista. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Atacadista no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 1.466,42 | 1.523,26 | 2.149,67 | 5.60% | |
| Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 2.281,61 | 2.370,04 | 3.344,67 | 7.80% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.807,83 | 1.877,90 | 2.650,15 | 7.20% | |
| Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 1.491,86 | 1.549,68 | 2.186,95 | 6.80% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.929,96 | 2.004,76 | 2.829,17 | 5.80% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.490,97 | 1.548,76 | 2.185,65 | 8.20% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.643,18 | 1.706,86 | 2.408,78 | 8.30% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.696,04 | 1.761,77 | 2.486,26 | 5.40% | |
| Comércio varejista de hortifrutigranjeiros | 1.982,84 | 2.059,69 | 2.906,69 | 6.80% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 2.460,31 | 2.555,67 | 3.606,63 | 5.90% | |
| Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários | 1.799,08 | 1.868,81 | 2.637,32 | 7.80% | |
| Fabricação de laticínios | 1.746,31 | 1.814,00 | 2.559,96 | 5.10% | |
| Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 1.647,15 | 1.710,99 | 2.414,60 | 5.10% | |
| Comércio atacadista de leite e laticínios | 1.764,07 | 1.832,44 | 2.586,00 | 5.00% | |
| Restaurantes e similares | 1.589,79 | 1.651,40 | 2.330,51 | 6.10% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.610,92 | 1.673,35 | 2.361,48 | 6.40% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.556,50 | 1.616,82 | 2.281,71 | 8.00% | |
| Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 1.808,53 | 1.878,62 | 2.651,17 | 7.60% | |
| Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 1.552,17 | 1.612,33 | 2.275,37 | 7.50% | |
| Comércio varejista de livros | 1.526,41 | 1.585,57 | 2.237,60 | 5.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||