O dissídio de Arborário 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141405 no cargo de Arborário.
Estado com maior salário médio
Maranhão
R$ 3.452,58
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.927 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 1.514,77
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Curitiba - PR
1.007 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Supermercados
R$ 8.004,08
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, sem Manipulação de Fórmulas
625 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.
Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
O que faz um Arborário
O Comerciante atacadista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.
Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.
Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.
Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.
Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.
Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções do Comerciante atacadista
O profissional Arborário deve gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, assessorar diretoria e setores da empresa, atender aos clientes, gerir recursos materiais e financeiros, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, estruturar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Atividades exercidas por um Comerciante atacadista
Um Comerciante atacadista deve zelar pela organização do local de trabalho, resolver reclamações de clientes, acompanhar a execução orçamentária, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), opinar sobre condições e prioridades de projetos, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, atender agentes de fiscalização, analisar tendências do mercado, cobrar resultados, exercer liderança, administrar remanejamentos, recomendar promoção de funcionários, cooperar na definição de projetos, gerir custos, realizar reuniões com a equipe, participar de reuniões, gerir estoques, implementar reciclagem de funcionários, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, promover programas prevencionistas, medir resultados de treinamento, pesquisar a satisfação dos clientes, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, recepcionar mercadorias, revisar manuais de procedimentos, instruir subordinados, informar funcionários sobre seus desempenhos, evidenciar equilíbrio emocional, determinar perfis profissionais, transferir numerário para o banco, prover ações de preservação ambiental, captar recursos, fazer orçamentos, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, colaborar na definição de epi e epc, coordenar inventário de mercadorias para balanço, delegar atribuições, supervisionar os serviços de reparação e consertos, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, formular incentivos de produtividade, autorizar pagamentos e recebimentos, gerir investimentos, definir estratégias de terceirização, prestar assistência social aos funcionários, mediar relação entre funcionário e empresa, definir perfil do consumidor final, apreciar inovações organizacionais, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, expressar-se oralmente, manter apresentação pessoal, entrevistar candidatos, monitorar o andamento de projetos, averiguar comportamento dos concorrentes, argumentar com convicção (persuasão), definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), estabelecer escala de férias e de folgas, administrar horas trabalhadas, horas extras, exercitar a autonomia, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), representar a empresa, providenciar integração de funcionários, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, contratar serviços, expressar-se gestualmente, inspecionar as condições das mercadorias expostas, examinar currículos, designar equipe para projeto, controlar o cumprimento de normas, orientar clientes, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), avaliar nível de satisfação das equipes, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, elaborar normas e instruções, negociar preços e condições de pagamento, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, planejar racionalização do uso de recursos, identificar necessidade de contratação de pessoal, demonstrar motivação, elaborar plano de investimentos, avaliar desempenho, remanejar leiaute, providenciar contratação e desligamento de funcionários, propor compra de novos itens, planejar compras e locações, gerir compras, gerenciar contratos de serviços, promover funcionários, implantar técnicas de vendas, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), buscar atualização profissional, estimular a motivação das equipes, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), acompanhar rotinas administrativas, administrar conflitos entre funcionários, agir com dinamismo, otimizar o espaço físico da loja (modulação), divulgar mercadorias e serviços, operar equipamentos de informática, liberar mercadorias para entrega.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Arborário ficou em 4.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Arborário e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 4.30% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Arborário em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Arborário ficou em 3.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 17,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2025
O salário de Arborário mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.624 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Arborário com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
