O dissídio de Alheiro (comércio Atacadista) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141405 no cargo de Alheiro (comércio Atacadista).
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 2.395,45
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Paraná
1.631 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Chapeco - SC
R$ 3.284,98
Cidade que mais contrata
Curitiba - PR
1.000 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.
Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
O que faz um Alheiro (comércio Atacadista)
O Comerciante atacadista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.
Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.
Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.
Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.
Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.
Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções do Comerciante atacadista
O profissional Alheiro (comércio Atacadista) deve planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, estruturar equipes de trabalho, gerir recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da empresa, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, atender aos clientes.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Comerciante atacadista
Um Comerciante atacadista deve revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, exercitar a autonomia, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, administrar conflitos entre funcionários, examinar currículos, exercer liderança, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, liberar mercadorias para entrega, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, gerir compras, monitorar o andamento de projetos, estimular a motivação das equipes, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, prover ações de preservação ambiental, instruir subordinados, cobrar resultados, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), apreciar inovações organizacionais, acompanhar a execução orçamentária, elaborar plano de investimentos, expressar-se oralmente, gerir estoques, delegar atribuições, negociar preços e condições de pagamento, planejar racionalização do uso de recursos, realizar reuniões com a equipe, gerenciar contratos de serviços, fazer orçamentos, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, promover programas prevencionistas, coordenar inventário de mercadorias para balanço, propor compra de novos itens, orientar clientes, definir estratégias de terceirização, formular incentivos de produtividade, administrar horas trabalhadas, horas extras, analisar tendências do mercado, avaliar desempenho, transferir numerário para o banco, demonstrar motivação, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, atender agentes de fiscalização, mediar relação entre funcionário e empresa, informar funcionários sobre seus desempenhos, evidenciar equilíbrio emocional, autorizar pagamentos e recebimentos, elaborar normas e instruções, supervisionar os serviços de reparação e consertos, definir perfil do consumidor final, determinar perfis profissionais, gerir custos, promover funcionários, entrevistar candidatos, captar recursos, designar equipe para projeto, acompanhar rotinas administrativas, contratar serviços, implementar reciclagem de funcionários, medir resultados de treinamento, representar a empresa, operar equipamentos de informática, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, providenciar integração de funcionários, opinar sobre condições e prioridades de projetos, controlar o cumprimento de normas, argumentar com convicção (persuasão), zelar pela organização do local de trabalho, cooperar na definição de projetos, manter apresentação pessoal, averiguar comportamento dos concorrentes, administrar remanejamentos, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), providenciar contratação e desligamento de funcionários, gerir investimentos, colaborar na definição de epi e epc, planejar compras e locações, revisar manuais de procedimentos, estabelecer escala de férias e de folgas, prestar assistência social aos funcionários, divulgar mercadorias e serviços, implantar técnicas de vendas, identificar necessidade de contratação de pessoal, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, agir com dinamismo, buscar atualização profissional, inspecionar as condições das mercadorias expostas, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, recomendar promoção de funcionários, expressar-se gestualmente, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, remanejar leiaute, avaliar nível de satisfação das equipes, resolver reclamações de clientes, participar de reuniões, otimizar o espaço físico da loja (modulação), administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, recepcionar mercadorias, pesquisar a satisfação dos clientes.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Alheiro (comércio Atacadista) ficou em 7.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Alheiro (comércio Atacadista) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 7.90% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Alheiro (comércio Atacadista) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Alheiro (comércio Atacadista) ficou em 3.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 24,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2025
O salário de Alheiro (comércio Atacadista) mostrado aqui é resultado do levantamento de 7445 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Alheiro (comércio Atacadista) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2025 de Alheiro (comércio Atacadista) em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Paraná | 44h | 2.065,83 | 2.145,90 | 3.028,36 | 9,80 | 5.80% |
| São Paulo | 43h | 2.067,51 | 2.147,64 | 3.030,81 | 9,87 | 5.20% |
| Ceará | 44h | 1.470,60 | 1.527,60 | 2.155,80 | 7,00 | 4.70% |
| Minas Gerais | 43h | 1.646,35 | 1.710,16 | 2.413,43 | 8,01 | 5.60% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.883,92 | 1.956,93 | 2.761,68 | 9,31 | 7.10% |
| Pernambuco | 44h | 1.496,98 | 1.554,99 | 2.194,45 | 7,12 | 4.10% |
| Piauí | 44h | 1.957,58 | 2.033,45 | 2.869,66 | 9,33 | 8.30% |
| Paraíba | 44h | 1.423,64 | 1.478,82 | 2.086,95 | 6,74 | 7.30% |
| Maranhão | 44h | 1.585,52 | 1.646,97 | 2.324,25 | 7,54 | 5.20% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.423,92 | 1.479,11 | 2.087,36 | 6,77 | 4.80% |
| Santa Catarina | 44h | 2.306,07 | 2.395,45 | 3.380,53 | 10,94 | 5.90% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.063,59 | 2.143,57 | 3.025,06 | 9,77 | 5.80% |
| Bahia | 43h | 2.053,21 | 2.132,79 | 3.009,86 | 9,87 | 4.70% |
| Espírito Santo | 43h | 2.010,19 | 2.088,10 | 2.946,78 | 9,76 | 7.10% |
| Pará | 44h | 1.487,81 | 1.545,47 | 2.181,02 | 7,04 | 4.80% |
| Distrito Federal | 44h | 1.625,91 | 1.688,92 | 2.383,46 | 7,75 | 7.80% |
| Sergipe | 44h | 1.623,49 | 1.686,42 | 2.379,92 | 7,69 | 5.90% |
| Alagoas | 44h | 1.705,27 | 1.771,36 | 2.499,80 | 8,08 | 8.30% |
| Goiás | 43h | 1.786,95 | 1.856,21 | 2.619,54 | 8,68 | 5.40% |
| Mato Grosso | 44h | 1.898,50 | 1.972,08 | 2.783,06 | 9,01 | 8.10% |
| Amazonas | 44h | 1.491,01 | 1.548,79 | 2.185,70 | 7,04 | 4.60% |
| Rondônia | 44h | 1.809,39 | 1.879,52 | 2.652,43 | 8,59 | 4.60% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.628,26 | 1.691,37 | 2.386,91 | 7,69 | 6.80% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Alheiro (comércio Atacadista). | ||||||
Dissídio de Alheiro (comércio Atacadista) por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Curitiba, PR | 44 | 2.189,07 | 2.273,91 | 3.209,01 | 10,36 | 4.50% |
| São Paulo, SP | 44 | 2.113,01 | 2.194,90 | 3.097,51 | 10,03 | 5.30% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.432,47 | 1.487,98 | 2.099,89 | 6,82 | 6.00% |
| Teresina, PI | 44 | 1.428,11 | 1.483,46 | 2.093,50 | 6,80 | 4.90% |
| São Luís, MA | 44 | 1.702,43 | 1.768,41 | 2.495,63 | 8,07 | 5.20% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 2.180,26 | 2.264,76 | 3.196,10 | 10,75 | 4.90% |
| Toledo, PR | 44 | 1.777,17 | 1.846,05 | 2.605,20 | 8,48 | 4.90% |
| São José dos Pinhais, PR | 44 | 1.789,45 | 1.858,80 | 2.623,20 | 8,52 | 6.60% |
| Recife, PE | 44 | 1.625,28 | 1.688,27 | 2.382,54 | 7,74 | 5.80% |
| João Pessoa, PB | 44 | 1.438,94 | 1.494,71 | 2.109,38 | 6,81 | 4.90% |
| Natal, RN | 44 | 1.439,31 | 1.495,10 | 2.109,92 | 6,81 | 5.60% |
| Campina Grande, PB | 44 | 1.429,10 | 1.484,48 | 2.094,95 | 6,75 | 6.60% |
| Aguai, SP | 40 | 1.531,88 | 1.591,25 | 2.245,62 | 7,91 | 8.20% |
| Igaratinga, MG | 44 | 1.837,03 | 1.908,23 | 2.692,95 | 8,67 | 4.90% |
| Caruaru, PE | 44 | 1.423,75 | 1.478,93 | 2.087,11 | 6,72 | 7.30% |
| Brasília, DF | 44 | 1.625,91 | 1.688,92 | 2.383,46 | 7,75 | 5.10% |
| Angatuba, SP | 43 | 1.359,48 | 1.412,17 | 1.992,90 | 6,50 | 7.10% |
| Pinhais, PR | 44 | 1.875,20 | 1.947,88 | 2.748,91 | 8,85 | 8.30% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.784,66 | 1.853,83 | 2.616,19 | 8,66 | 8.00% |
| Curvelo, MG | 41 | 1.387,19 | 1.440,95 | 2.033,52 | 6,98 | 6.70% |
| Ribeirão Claro, PR | 44 | 1.657,79 | 1.722,04 | 2.430,20 | 7,83 | 4.10% |
| Mateus Leme, MG | 44 | 1.402,76 | 1.457,12 | 2.056,33 | 6,67 | 5.10% |
| Criciúma, SC | 44 | 1.772,82 | 1.841,53 | 2.598,83 | 8,45 | 4.50% |
| Sapucaia do Sul, RS | 44 | 1.671,04 | 1.735,81 | 2.449,62 | 7,89 | 4.50% |
| Guarulhos, SP | 43 | 2.144,72 | 2.227,85 | 3.144,00 | 10,26 | 5.80% |
| Birigui, SP | 43 | 1.868,21 | 1.940,62 | 2.738,66 | 8,98 | 7.10% |
| Ipaucu, SP | 44 | 1.565,39 | 1.626,06 | 2.294,74 | 7,39 | 6.30% |
| Caucaia, CE | 44 | 1.384,12 | 1.437,76 | 2.029,01 | 6,54 | 7.10% |
| Crato, CE | 44 | 1.420,99 | 1.476,06 | 2.083,06 | 6,77 | 7.40% |
| Maracanaú, CE | 44 | 2.663,55 | 2.766,78 | 3.904,56 | 12,58 | 6.60% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Alheiro (comércio Atacadista). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Alheiro (comércio Atacadista) no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 1.466,42 | 1.523,26 | 2.149,67 | 7.20% | |
| Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 2.281,61 | 2.370,04 | 3.344,67 | 5.00% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.807,83 | 1.877,90 | 2.650,15 | 6.40% | |
| Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 1.491,86 | 1.549,68 | 2.186,95 | 7.10% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.929,96 | 2.004,76 | 2.829,17 | 4.30% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.490,97 | 1.548,76 | 2.185,65 | 6.50% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.643,18 | 1.706,86 | 2.408,78 | 4.40% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.696,04 | 1.761,77 | 2.486,26 | 7.00% | |
| Comércio varejista de hortifrutigranjeiros | 1.982,84 | 2.059,69 | 2.906,69 | 8.30% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 2.460,31 | 2.555,67 | 3.606,63 | 4.90% | |
| Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários | 1.799,08 | 1.868,81 | 2.637,32 | 7.30% | |
| Fabricação de laticínios | 1.746,31 | 1.814,00 | 2.559,96 | 6.70% | |
| Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 1.647,15 | 1.710,99 | 2.414,60 | 4.60% | |
| Comércio atacadista de leite e laticínios | 1.764,07 | 1.832,44 | 2.586,00 | 6.40% | |
| Restaurantes e similares | 1.589,79 | 1.651,40 | 2.330,51 | 7.50% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.610,92 | 1.673,35 | 2.361,48 | 8.10% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.556,50 | 1.616,82 | 2.281,71 | 4.70% | |
| Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 1.808,53 | 1.878,62 | 2.651,17 | 5.00% | |
| Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 1.552,17 | 1.612,33 | 2.275,37 | 5.40% | |
| Comércio varejista de livros | 1.526,41 | 1.585,57 | 2.237,60 | 4.60% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||