O dissídio de Alfarrabista 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141405 no cargo de Alfarrabista.

Estado com maior salário médio

Santa Catarina

R$ 2.395,45

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Paraná

1.631 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Chapeco - SC

R$ 3.284,98

Cidade que mais contrata

Curitiba - PR

1.000 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.

Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

O que faz um Alfarrabista

O Comerciante atacadista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.

Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.

Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.

Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.

Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.

Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.

Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Funções do Comerciante atacadista

O profissional Alfarrabista deve administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessorar diretoria e setores da empresa, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), atender aos clientes, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerir recursos materiais e financeiros, estruturar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Comerciante atacadista

Um Comerciante atacadista deve expressar-se gestualmente, implementar reciclagem de funcionários, gerir estoques, propor compra de novos itens, gerir investimentos, determinar perfis profissionais, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, administrar horas trabalhadas, horas extras, providenciar integração de funcionários, mediar relação entre funcionário e empresa, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), expressar-se oralmente, remanejar leiaute, evidenciar equilíbrio emocional, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), agir com dinamismo, demonstrar motivação, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), designar equipe para projeto, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, prestar assistência social aos funcionários, otimizar o espaço físico da loja (modulação), resolver reclamações de clientes, buscar atualização profissional, planejar compras e locações, apreciar inovações organizacionais, formular incentivos de produtividade, estimular a motivação das equipes, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, exercer liderança, atender agentes de fiscalização, gerir compras, operar equipamentos de informática, avaliar desempenho, zelar pela organização do local de trabalho, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, identificar necessidade de contratação de pessoal, opinar sobre condições e prioridades de projetos, coordenar inventário de mercadorias para balanço, fazer orçamentos, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, delegar atribuições, gerir custos, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, orientar clientes, inspecionar as condições das mercadorias expostas, representar a empresa, contratar serviços, informar funcionários sobre seus desempenhos, entrevistar candidatos, divulgar mercadorias e serviços, pesquisar a satisfação dos clientes, averiguar comportamento dos concorrentes, instruir subordinados, negociar preços e condições de pagamento, cooperar na definição de projetos, captar recursos, controlar o cumprimento de normas, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), argumentar com convicção (persuasão), transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), analisar tendências do mercado, revisar manuais de procedimentos, acompanhar a execução orçamentária, elaborar plano de investimentos, elaborar normas e instruções, participar de reuniões, prover ações de preservação ambiental, recepcionar mercadorias, promover programas prevencionistas, monitorar o andamento de projetos, promover funcionários, liberar mercadorias para entrega, recomendar promoção de funcionários, cobrar resultados, providenciar contratação e desligamento de funcionários, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, avaliar nível de satisfação das equipes, definir estratégias de terceirização, acompanhar rotinas administrativas, autorizar pagamentos e recebimentos, definir perfil do consumidor final, realizar reuniões com a equipe, manter apresentação pessoal, estabelecer escala de férias e de folgas, medir resultados de treinamento, supervisionar os serviços de reparação e consertos, implantar técnicas de vendas, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, transferir numerário para o banco, colaborar na definição de epi e epc, gerenciar contratos de serviços, planejar racionalização do uso de recursos, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, administrar conflitos entre funcionários, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), examinar currículos, administrar remanejamentos, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, exercitar a autonomia.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Alfarrabista ficou em 6.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Alfarrabista e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 6.60% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Alfarrabista em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Alfarrabista ficou em 8.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2024

O salário de Alfarrabista mostrado aqui é resultado do levantamento de 7445 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Alfarrabista com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Alfarrabista CBO 141405 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Alfarrabista em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Alfarrabista por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
Paraná 44h 2.065,83 2.145,90 3.028,36 9,80 4.60%
São Paulo 43h 2.067,51 2.147,64 3.030,81 9,87 5.60%
Ceará 44h 1.470,60 1.527,60 2.155,80 7,00 8.30%
Minas Gerais 43h 1.646,35 1.710,16 2.413,43 8,01 7.20%
Rio de Janeiro 42h 1.883,92 1.956,93 2.761,68 9,31 7.60%
Pernambuco 44h 1.496,98 1.554,99 2.194,45 7,12 7.50%
Piauí 44h 1.957,58 2.033,45 2.869,66 9,33 4.90%
Paraíba 44h 1.423,64 1.478,82 2.086,95 6,74 5.90%
Maranhão 44h 1.585,52 1.646,97 2.324,25 7,54 7.70%
Rio Grande do Norte 44h 1.423,92 1.479,11 2.087,36 6,77 7.70%
Santa Catarina 44h 2.306,07 2.395,45 3.380,53 10,94 6.80%
Rio Grande do Sul 44h 2.063,59 2.143,57 3.025,06 9,77 7.90%
Bahia 43h 2.053,21 2.132,79 3.009,86 9,87 6.70%
Espírito Santo 43h 2.010,19 2.088,10 2.946,78 9,76 7.20%
Pará 44h 1.487,81 1.545,47 2.181,02 7,04 6.70%
Distrito Federal 44h 1.625,91 1.688,92 2.383,46 7,75 6.40%
Sergipe 44h 1.623,49 1.686,42 2.379,92 7,69 6.30%
Alagoas 44h 1.705,27 1.771,36 2.499,80 8,08 5.40%
Goiás 43h 1.786,95 1.856,21 2.619,54 8,68 4.30%
Mato Grosso 44h 1.898,50 1.972,08 2.783,06 9,01 5.60%
Amazonas 44h 1.491,01 1.548,79 2.185,70 7,04 6.20%
Rondônia 44h 1.809,39 1.879,52 2.652,43 8,59 5.90%
Mato Grosso do Sul 44h 1.628,26 1.691,37 2.386,91 7,69 6.70%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Alfarrabista.

Dissídio de Alfarrabista por cidade

Quanto ganha um Alfarrabista nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Alfarrabista na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
Curitiba, PR 44 2.189,07 2.273,91 3.209,01 10,36 8.00%
São Paulo, SP 44 2.113,01 2.194,90 3.097,51 10,03 7.10%
Fortaleza, CE 44 1.432,47 1.487,98 2.099,89 6,82 6.20%
Teresina, PI 44 1.428,11 1.483,46 2.093,50 6,80 6.80%
São Luís, MA 44 1.702,43 1.768,41 2.495,63 8,07 5.30%
Rio de Janeiro, RJ 42 2.180,26 2.264,76 3.196,10 10,75 5.60%
Toledo, PR 44 1.777,17 1.846,05 2.605,20 8,48 4.70%
São José dos Pinhais, PR 44 1.789,45 1.858,80 2.623,20 8,52 8.00%
Recife, PE 44 1.625,28 1.688,27 2.382,54 7,74 7.80%
João Pessoa, PB 44 1.438,94 1.494,71 2.109,38 6,81 6.60%
Natal, RN 44 1.439,31 1.495,10 2.109,92 6,81 7.50%
Campina Grande, PB 44 1.429,10 1.484,48 2.094,95 6,75 6.20%
Aguai, SP 40 1.531,88 1.591,25 2.245,62 7,91 6.30%
Igaratinga, MG 44 1.837,03 1.908,23 2.692,95 8,67 7.60%
Caruaru, PE 44 1.423,75 1.478,93 2.087,11 6,72 7.40%
Brasília, DF 44 1.625,91 1.688,92 2.383,46 7,75 6.30%
Angatuba, SP 43 1.359,48 1.412,17 1.992,90 6,50 7.00%
Pinhais, PR 44 1.875,20 1.947,88 2.748,91 8,85 5.50%
Belo Horizonte, MG 43 1.784,66 1.853,83 2.616,19 8,66 7.70%
Curvelo, MG 41 1.387,19 1.440,95 2.033,52 6,98 7.10%
Ribeirão Claro, PR 44 1.657,79 1.722,04 2.430,20 7,83 7.80%
Mateus Leme, MG 44 1.402,76 1.457,12 2.056,33 6,67 4.20%
Criciúma, SC 44 1.772,82 1.841,53 2.598,83 8,45 4.90%
Sapucaia do Sul, RS 44 1.671,04 1.735,81 2.449,62 7,89 6.90%
Guarulhos, SP 43 2.144,72 2.227,85 3.144,00 10,26 7.90%
Birigui, SP 43 1.868,21 1.940,62 2.738,66 8,98 7.20%
Ipaucu, SP 44 1.565,39 1.626,06 2.294,74 7,39 5.40%
Caucaia, CE 44 1.384,12 1.437,76 2.029,01 6,54 7.60%
Crato, CE 44 1.420,99 1.476,06 2.083,06 6,77 5.60%
Maracanaú, CE 44 2.663,55 2.766,78 3.904,56 12,58 6.30%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Alfarrabista. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Alfarrabista no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 1.466,42 1.523,26 2.149,67 8.10%
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos 2.281,61 2.370,04 3.344,67 7.50%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 1.807,83 1.877,90 2.650,15 8.30%
Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 1.491,86 1.549,68 2.186,95 7.80%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 1.929,96 2.004,76 2.829,17 6.70%
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.490,97 1.548,76 2.185,65 4.40%
Padaria e confeitaria com predominância de revenda 1.643,18 1.706,86 2.408,78 4.80%
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.696,04 1.761,77 2.486,26 4.60%
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros 1.982,84 2.059,69 2.906,69 7.90%
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 2.460,31 2.555,67 3.606,63 6.30%
Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários 1.799,08 1.868,81 2.637,32 7.50%
Fabricação de laticínios 1.746,31 1.814,00 2.559,96 7.10%
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 1.647,15 1.710,99 2.414,60 4.60%
Comércio atacadista de leite e laticínios 1.764,07 1.832,44 2.586,00 6.60%
Restaurantes e similares 1.589,79 1.651,40 2.330,51 7.90%
Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.610,92 1.673,35 2.361,48 5.60%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.556,50 1.616,82 2.281,71 5.60%
Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano 1.808,53 1.878,62 2.651,17 5.60%
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios 1.552,17 1.612,33 2.275,37 6.90%
Comércio varejista de livros 1.526,41 1.585,57 2.237,60 7.70%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.