O dissídio de Agente de Recrutamento e Seleção 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 351315 no cargo de Agente de Recrutamento e Seleção.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 3.624,15
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
5.391 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 2.164,93
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.205 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Portais, Provedores de Conteúdo e Outros Serviços de Informação na Internet
R$ 11.916,81
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Locação de Mão-De-Obra Temporária
3.064 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Agente de recrutamento e seleção executa atividades nos processos de recrutamento e seleção de pessoal Realiza a ambientação no trabalho do profissional contratado.
Atua em conformidade com a legislação, com os procedimentos da empresa e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção do meio ambiente
O que faz um Agente de Recrutamento e Seleção
O Agente de recrutamento e seleção a partir de recebimento de solicitação de preenchimento de vaga, estabelece etapas, elabora cronograma e organiza recursos necessários para os processos de recrutamento e seleção Elabora proposta de edital, em parceria com o gestor da área que solicitou o preenchimento de vaga.
Após aprovação do edital, providencia sua divulgação nos canais de comunicação.
Verifica a possibilidade de participação de profissional do quadro no processo seletivo, realizando triagem preliminar de currículos e analisando históricos de desempenho, conforme requisitos e critérios preestabelecidos no edital da vaga Convoca candidatos e os orienta a respeito das etapas do processo de recrutamento e seleção, de acordo com procedimentos da área de recursos humanos.
Verifica documentos e dados de candidatos para processos de seleção Explica as políticas de pessoal e informa o salário e os benefícios oferecidos aos candidatos a emprego.
Executa ou acompanha cada fase do processo seletivo, podendo providenciar impressão de materiais, fazer correção de provas, realizar entrevistas, acompanhar dinâmicas de grupo ou aplicar outras estratégias de seleção.
Confere os documentos dos candidatos selecionados e os encaminha para admissão Apresenta o novo contratado às equipes de trabalho, realizando sua ambientação no trabalho, de acordo com procedimentos da área de recursos humanos.
Reúne os dados dos processos de recrutamento, seleção e ambientação e os inclui em sistemas de informações gerenciais de pessoal.
Organiza, arquiva e encaminha documentos Pode propor melhorias no processo de recrutamento, seleção e ambientação, identificando oportunidades de inovação e pesquisando boas práticas no mercado .
Funções do Agente de recrutamento e seleção
O profissional Agente de Recrutamento e Seleção deve controlar rotina administrativa, demonstrar competências pessoais, intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação.
Condições de trabalho da profissão
Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.
Atividades exercidas por um Agente de recrutamento e seleção
Um Agente de recrutamento e seleção deve executar serviços de apoio administrativo, atualizar cadastro geral, acompanhar alterações da legislação vigente, agir com eficiência e eficácia, contatar empresas, agir com tolerância, acompanhar validade de documentos legais, controlar atividades através de dados estatísticos, buscar aprimoramento profissional, tomar iniciativa, captar vagas, organizar rotina diária, acompanhar processos seletivos até a finalização, demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita, cadastrar candidato, adequar atividade à legislação vigente, trabalhar em equipe, solicitar informações, apresentar soluções, atuar com flexibilidade, conferir documentos, agir com ética profissional, atender cliente, convocar candidatos aptos a ocuparem vaga, evidenciar comprometimento, analisar exigências para ocupação de vagas, entrevistar candidato, arquivar documentos, proceder entrada no processo de seguro desemprego, pré-selecionar candidatos, emitir documentos diversos, definir método de trabalho.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Agente de Recrutamento e Seleção ficou em 4.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Agente de Recrutamento e Seleção e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos em administração que ficou em 4.70% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Agente de Recrutamento e Seleção em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Agente de Recrutamento e Seleção ficou em 4.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos em administração 2025
O salário de Agente de Recrutamento e Seleção mostrado aqui é resultado do levantamento de 7.979 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos em administração que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Agente de Recrutamento e Seleção com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
