O dissídio de Adegueiro 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Adegueiro.
Estado com maior salário médio
Bahia
R$ 2.366,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
12.374 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ji-Parana - RO
R$ 1.629,17
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.325 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Comércio Varejista de Bebidas
R$ 15.265,45
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Supermercados
4.774 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Adegueiro Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Adegueiro
O Adegueiro planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.
Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.
Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.
Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.
Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.
Funções do Adegueiro
O profissional Adegueiro deve demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da empresa, atender aos clientes, estruturar equipes de trabalho, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, gerir recursos materiais e financeiros, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Atividades exercidas por um Adegueiro
Um Adegueiro deve planejar racionalização do uso de recursos, realizar reuniões com a equipe, contratar serviços, administrar conflitos entre funcionários, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, gerir investimentos, demonstrar motivação, identificar necessidade de contratação de pessoal, qualificar fornecedores, implementar reciclagem de funcionários, gerir compras, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, agir com dinamismo, promover funcionários, autorizar pagamentos e recebimentos, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, propor compra de novos itens, planejar compras e locações, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, prestar assistência social aos funcionários, operar equipamentos de informática, elaborar normas e instruções, cooperar na definição de projetos, averiguar comportamento dos concorrentes, informar funcionários sobre seus desempenhos, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), instruir subordinados, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), controlar o cumprimento de normas, divulgar mercadorias e serviços, implantar técnicas de vendas, prover ações de preservação ambiental, expressar-se gestualmente, atender agentes de fiscalização, acompanhar rotinas administrativas, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), examinar currículos, transferir numerário para o banco, captar recursos, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, avaliar desempenho, determinar perfis profissionais, fazer orçamentos, colaborar na definição de epi e epc, remanejar leiaute, providenciar integração de funcionários, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, expressar-se oralmente, administrar remanejamentos, otimizar o espaço físico da loja (modulação), estimular a motivação das equipes, mediar relação entre funcionário e empresa, providenciar contratação e desligamento de funcionários, formular incentivos de produtividade, definir perfil do consumidor final, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, apreciar inovações organizacionais, estabelecer escala de férias e de folgas, argumentar com convicção (persuasão), zelar pela organização do local de trabalho, avaliar nível de satisfação das equipes, inspecionar as condições das mercadorias expostas, supervisionar os serviços de reparação e consertos, orientar clientes, medir resultados de treinamento, analisar tendências do mercado, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), resolver reclamações de clientes, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, elaborar plano de investimentos, buscar atualização profissional, administrar horas trabalhadas, horas extras, monitorar o andamento de projetos, manter apresentação pessoal, designar equipe para projeto, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, cobrar resultados, negociar preços e condições de pagamento, evidenciar equilíbrio emocional, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, gerir custos, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), acompanhar a execução orçamentária, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), definir estratégias de terceirização, participar de reuniões, recomendar promoção de funcionários, liberar mercadorias para entrega, opinar sobre condições e prioridades de projetos, coordenar inventário de mercadorias para balanço, gerenciar contratos de serviços, exercer liderança, representar a empresa, gerir estoques, pesquisar a satisfação dos clientes, promover programas prevencionistas, entrevistar candidatos, recepcionar mercadorias, delegar atribuições, exercitar a autonomia.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Adegueiro ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Adegueiro e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 5.70% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Adegueiro em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Adegueiro ficou em 6.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 17,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2026
O salário de Adegueiro mostrado aqui é resultado do levantamento de 27.358 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Adegueiro com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
