O dissídio de Adegueiro 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Adegueiro.
Estado com maior salário médio
Bahia
R$ 2.366,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
12.374 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ji-Parana - RO
R$ 1.629,17
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.325 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Comércio Varejista de Bebidas
R$ 15.265,45
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Supermercados
4.774 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Adegueiro Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Adegueiro
O Adegueiro planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.
Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.
Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.
Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.
Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.
Funções do Adegueiro
O profissional Adegueiro deve estruturar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerir recursos materiais e financeiros, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessorar diretoria e setores da empresa, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, atender aos clientes, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços).
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Atividades exercidas por um Adegueiro
Um Adegueiro deve contratar serviços, administrar horas trabalhadas, horas extras, informar funcionários sobre seus desempenhos, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, gerir investimentos, definir estratégias de terceirização, elaborar normas e instruções, examinar currículos, fazer orçamentos, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, gerir compras, qualificar fornecedores, argumentar com convicção (persuasão), estabelecer escala de férias e de folgas, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), gerenciar contratos de serviços, realizar reuniões com a equipe, administrar remanejamentos, negociar preços e condições de pagamento, identificar necessidade de contratação de pessoal, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), pesquisar a satisfação dos clientes, providenciar integração de funcionários, expressar-se gestualmente, avaliar nível de satisfação das equipes, providenciar contratação e desligamento de funcionários, instruir subordinados, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, acompanhar a execução orçamentária, formular incentivos de produtividade, cobrar resultados, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), operar equipamentos de informática, planejar compras e locações, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, divulgar mercadorias e serviços, mediar relação entre funcionário e empresa, medir resultados de treinamento, promover funcionários, acompanhar rotinas administrativas, promover programas prevencionistas, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, exercer liderança, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), entrevistar candidatos, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, participar de reuniões, gerir custos, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, representar a empresa, captar recursos, estimular a motivação das equipes, planejar racionalização do uso de recursos, otimizar o espaço físico da loja (modulação), expressar-se oralmente, liberar mercadorias para entrega, implementar reciclagem de funcionários, agir com dinamismo, definir perfil do consumidor final, supervisionar os serviços de reparação e consertos, zelar pela organização do local de trabalho, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, administrar conflitos entre funcionários, apreciar inovações organizacionais, colaborar na definição de epi e epc, determinar perfis profissionais, controlar o cumprimento de normas, analisar tendências do mercado, opinar sobre condições e prioridades de projetos, coordenar inventário de mercadorias para balanço, evidenciar equilíbrio emocional, demonstrar motivação, prover ações de preservação ambiental, inspecionar as condições das mercadorias expostas, orientar clientes, delegar atribuições, averiguar comportamento dos concorrentes, designar equipe para projeto, implantar técnicas de vendas, resolver reclamações de clientes, atender agentes de fiscalização, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, prestar assistência social aos funcionários, gerir estoques, propor compra de novos itens, recomendar promoção de funcionários, exercitar a autonomia, transferir numerário para o banco, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, recepcionar mercadorias, autorizar pagamentos e recebimentos, elaborar plano de investimentos, remanejar leiaute, monitorar o andamento de projetos, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), buscar atualização profissional, cooperar na definição de projetos, avaliar desempenho, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), manter apresentação pessoal.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Adegueiro ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Adegueiro e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 5.50% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Adegueiro em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Adegueiro ficou em 7.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2026
O salário de Adegueiro mostrado aqui é resultado do levantamento de 27.358 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Adegueiro com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
