O dissídio de Coveiro 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 516610 no cargo de Coveiro.
Estado com maior salário médio
Mato Grosso
R$ 2.237,45
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.374 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Paulínia - SP
R$ 2.250,29
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
541 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Sepultador realiza sepultamento em cemitério, identificando e preparando o local – com escavação de terreno, abertura e limpeza de sepultura e outros procedimentos, transportando caixão, colocando caixão em sepultura, gaveta, jazigo ou cova simples, fechando o local, e retirando excessos de terra e de materiais de sepultamento Executa processo de exumação.
Mantém limpeza e organização do cemitério Conserva ferramentas e instrumentos de trabalho e faz manutenção básica em máquinas e equipamentos Cumpre legislação, regras sanitárias e normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Coveiro
O Sepultador prepara-se para o trabalho, consultando a escala de serviços Seleciona as ferramentas e os instrumentos de trabalho.
Identifica o local de cada sepultamento previsto.
Escava terreno para abertura de cova Abre sepultura já existente, removendo tampão ou laje e limpando o espaço interior, para o próximo sepultamento.
Examina a compatibilidade da medida fornecida do caixão com o tamanho da sepultura ou jazigo, fazendo os ajustes necessários Pode confeccionar carneiro, escorando paredes da sepultura, assentando ou encaixando tijolos e colocando laje pré-moldada.
Transporta o caixão ao local de sepultamento e aguarda cerimônias de despedida.
Em cemitério horizontal, coloca o caixão dentro da sepultura, manipulando cordas de sustentação para facilitar o posicionamento, fixa parede e calafeta o local, para assegurar a inviolabilidade do túmulo, e encaixa o tampão Em cemitério vertical, coloca o caixão dentro de gaveta, fechando-a e colocando data.
Em cemitério jardim ou parque, coloca o caixão no jazigo subterrâneo, cobrindo-o com terra e gramado e colocando a placa de identificação.
Em cova simples, coloca o caixão manipulando cordas de sustentação, faz a cobertura com terra, e fixa a lápide ou a placa de identificação Após o sepultamento, pode colocar sobre o local as faixas de despedida, as coroas e os vasos de flores, trazidos junto com o caixão Retira os excessos de terra e de materiais de sepultamento.
Realiza exumação de corpos, em casos autorizados, após decorrido tempo determinado, ou em atendimento a exigências judiciais, a qualquer tempo Avalia se há condições de exumação, comunicando possível empecilho Prepara a retirada do caixão, desfazendo fechos de gavetas, retirando lajes pré-moldadas, quebrando lacre ou tomando outra providência similar.
Executa o translado de corpo, retirando o caixão do local de sepultamento e acondicionando o corpo em outro caixão, que é levado a local predeterminado Pode executar o translado de ossos, acondicionando-os, fazendo seu transporte a local predeterminado, e fechando o ossário.
Reinuma despojos Faz a conservação dos cemitérios, limpando sepulturas abandonadas, pintando áreas gerais, remarcando as identificações das sepulturas, e reformando calçadas Poda copas de árvores e corta grama.
Pode aplicar herbicidas Carrega caminhões com detritos produzidos pelo cemitério Recolhe lixo não produzido pelo cemitério, separando materiais para reaproveitamento e fazendo descarte dos demais resíduos, conforme normas ambientais.
Conserva ferramentas e instrumentos de trabalho limpos, organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento Limpa, lubrifica e faz pequenos reparos elétricos e hidráulicos em máquinas e equipamentos Colabora com a segurança do cemitério, controlando a entrada de veículos e acompanhando as pessoas em dias especiais.
Alerta visitantes sobre locais e horários impróprios para visitas Zela pela segurança no trabalho, seguindo protocolos de segurança e de higiene durante processos de exumação, utilizando equipamentos de proteção individual – como macacões e luvas, mantendo postura ergonomicamente correta durante as atividades, e evitando acidentes, como queda em altura e cortes.
Funções do Sepultador
O profissional Coveiro deve confeccionar carneiros, fazer conservação dos cemitérios, conservar máquinas e equipamentos, zelar pela segurança do cemitério, abrir sepulturas, cremar corpos, membros e despojos, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, realizar o sepultamento, exumar cadáveres, trasladar corpos e despojos.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores auxiliares dos serviços funerários são assalariados, com carteira assinada, que atuam em cemitérios e crematórios, em horários diurnos. Em geral, trabalham em equipe, com supervisão permanente. Trabalham em local fechado ou a céu aberto. Os operadores de fornos trabalham à distância dos fornos. Freqüentemente, trabalham em posições desconfortáveis, durante longos períodos, expostos a material tóxicos, ruídos, altas temperaturas, intempéries e doenças contagiosas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Sepultador
Um Sepultador deve efetuar pequenos reparos elétricos e hidráulicos, retirar a tampa do caixão, descarregar materiais para sepultamento e exumação, orientar família a procurar administração para inteirar-se dos procedimentos, selecionar as ferramentas, acondicionar ossos, manter a aparência, cobrir sepulturas com terra, retirar lajes pré-moldadas, agir com discrição, fechar gavetas, preparar materiais para confecção de carneiros, colocar placas de orientação, retirar o excesso de terra e materiais de sepultamento, tolerar odores, confirmar com a família se pode proceder ao sepultamento, acertar a sepultura, utilizar equipamentos de proteção coletiva, aplicar herbicidas, controlar a entrada de veículos em dias especiais, abrir portão, operar máquinas e equipamentos (tratores e roçadeiras), manter postura diante da família do falecido, carpir, rastelar e limpar sepulturas abandonadas, demonstrar educação e paciência, verificar a disponibilidade de sepulturas, quebrar o lacre, remover tampão, lajes ou jardins, pintar áreas gerais do cemitério, lavar máquinas, escorar paredes das sepulturas, fechar ossários, alertar visitantes sobre locais e horários impróprios, manejar caixões, transportar ossos ao local determinado, demonstrar interesse e capacidade de desenvolver outros trabalhos, conviver com situações imprevistas, receber autorização para execução de trabalhos, verificar as medidas das sepulturas, retirar os ossos, dar provas de responsabilidade, datar gavetas, cavar o terreno, retirar caixão da sepultura, dar provas de assiduidade ao trabalho, levar o corpo a ser trasladado até o local determinado, sondar carneiros, medir caixão, separar materiais para reaproveitamento, podar copas de árvores, reinumar despojos, acompanhar pessoas pelo cemitério em dias especiais, respeitar as opções religiosas, colocar caixão dentro da sepultura, cortar gramas, remarcar as identificações das sepulturas, alertar à segurança sobre suspeitos, colocar em outro caixão, assentar ou encaixar tijolos, lubrificar máquinas, cumprir exigências judiciais, encaixar lajes e tampão, carregar caminhões com detritos produzidos pelo cemitério, demonstrar bom preparo psicológico, utilizar equipamentos de proteção individual, marcar a sepultura, demonstrar resistência física, comunicar à chefia a disponibilidade de sepulturas, receber escala de serviços, verificar autorização e numeração para sepultamento, avaliar se há condições de exumação, transportar caixão ao local de sepultamento, zelar pela integridade dos companheiros, colocar lajes pré-moldadas, colocar coroas de flores, colocar areia nos vasos, zelar pelo patrimônio, limpar sepulturas, reformar calçadas, conservar ferramentas de trabalho, recolher lixos não produzidos pelo cemitério, executar as tarefas com presteza, devolver ordem de sepultamento, exumação ou traslado ao responsável, calafetar sepulturas, desfazer fechos de gavetas, informar à família sobre a localização de sepulturas, demonstrar presteza.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Coveiro ficou em 7.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Coveiro e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores auxiliares dos serviços funerários que ficou em 7.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Coveiro em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Coveiro ficou em 4.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 27,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores auxiliares dos serviços funerários 2024
O salário de Coveiro mostrado aqui é resultado do levantamento de 3340 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores auxiliares dos serviços funerários que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Coveiro com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Coveiro em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 1.839,39 | 1.910,68 | 2.696,41 | 8,90 | 7.10% |
| Minas Gerais | 41h | 1.571,60 | 1.632,51 | 2.303,84 | 7,89 | 4.30% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.711,15 | 1.777,47 | 2.508,42 | 8,25 | 7.60% |
| Paraná | 44h | 1.766,11 | 1.834,56 | 2.588,98 | 8,39 | 8.10% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.642,39 | 1.706,04 | 2.407,61 | 7,86 | 7.20% |
| Goiás | 42h | 1.487,11 | 1.544,74 | 2.179,99 | 7,39 | 5.20% |
| Bahia | 44h | 1.414,90 | 1.469,73 | 2.074,13 | 6,72 | 7.90% |
| Ceará | 43h | 1.408,25 | 1.462,83 | 2.064,39 | 6,75 | 6.30% |
| Santa Catarina | 44h | 1.708,82 | 1.775,05 | 2.505,01 | 8,10 | 5.00% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.592,95 | 1.654,69 | 2.335,15 | 7,58 | 6.20% |
| Espírito Santo | 41h | 1.683,45 | 1.748,69 | 2.467,81 | 8,51 | 7.80% |
| Mato Grosso | 43h | 2.153,96 | 2.237,45 | 3.157,55 | 10,30 | 5.80% |
| Pernambuco | 39h | 1.457,85 | 1.514,35 | 2.137,10 | 7,74 | 4.20% |
| Pará | 44h | 1.551,93 | 1.612,08 | 2.275,01 | 7,33 | 6.00% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.385,17 | 1.438,86 | 2.030,56 | 6,54 | 4.90% |
| Maranhão | 44h | 1.489,52 | 1.547,25 | 2.183,53 | 7,03 | 7.50% |
| Alagoas | 44h | 1.662,50 | 1.726,93 | 2.437,10 | 7,85 | 7.60% |
| Sergipe | 41h | 1.411,68 | 1.466,39 | 2.069,42 | 7,13 | 4.90% |
| Paraíba | 44h | 1.402,24 | 1.456,59 | 2.055,58 | 6,62 | 5.50% |
| Piauí | 44h | 1.494,14 | 1.552,05 | 2.190,29 | 7,12 | 4.30% |
| Distrito Federal | 44h | 1.520,87 | 1.579,81 | 2.229,48 | 7,18 | 4.20% |
| Amazonas | 43h | 1.414,43 | 1.469,25 | 2.073,45 | 6,79 | 7.90% |
| Tocantins | 43h | 1.382,66 | 1.436,25 | 2.026,88 | 6,76 | 8.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Coveiro. | ||||||
Dissídio de Coveiro por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 1.867,83 | 1.940,22 | 2.738,10 | 9,06 | 5.40% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.806,27 | 1.876,28 | 2.647,86 | 8,70 | 4.40% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.531,99 | 1.591,36 | 2.245,78 | 7,48 | 8.10% |
| Salvador, BA | 44 | 1.412,49 | 1.467,23 | 2.070,60 | 6,73 | 4.80% |
| Lençóis Paulista, SP | 44 | 2.164,74 | 2.248,64 | 3.173,35 | 10,22 | 5.60% |
| Campo Grande, MS | 44 | 1.598,33 | 1.660,28 | 2.343,04 | 7,55 | 7.10% |
| Vinhedo, SP | 44 | 1.396,86 | 1.451,00 | 2.047,69 | 6,60 | 4.20% |
| Angra dos Reis, RJ | 44 | 1.463,21 | 1.519,92 | 2.144,95 | 6,92 | 4.20% |
| Santo André, SP | 44 | 1.903,26 | 1.977,03 | 2.790,04 | 8,99 | 4.80% |
| Campinas, SP | 44 | 1.760,87 | 1.829,12 | 2.581,31 | 8,31 | 5.00% |
| Cotia, SP | 44 | 1.581,77 | 1.643,07 | 2.318,75 | 7,47 | 4.50% |
| Santa Maria, RS | 44 | 1.484,24 | 1.541,77 | 2.175,79 | 7,01 | 7.60% |
| Goiânia, GO | 41 | 1.508,69 | 1.567,16 | 2.211,63 | 7,68 | 5.00% |
| Curitiba, PR | 44 | 1.779,71 | 1.848,69 | 2.608,93 | 8,40 | 5.80% |
| Guarulhos, SP | 44 | 2.105,94 | 2.187,56 | 3.087,16 | 10,01 | 4.60% |
| Serra, ES | 44 | 1.720,88 | 1.787,58 | 2.522,69 | 8,14 | 5.90% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.411,29 | 1.465,98 | 2.068,84 | 6,73 | 4.60% |
| Itajaí, SC | 44 | 1.648,79 | 1.712,69 | 2.417,01 | 7,80 | 7.40% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 1.695,90 | 1.761,62 | 2.486,06 | 8,01 | 7.40% |
| Cascavel, PR | 44 | 1.820,20 | 1.890,75 | 2.668,28 | 8,59 | 7.70% |
| Marituba, PA | 44 | 1.544,79 | 1.604,67 | 2.264,55 | 7,29 | 8.20% |
| Extrema, MG | 42 | 1.871,63 | 1.944,17 | 2.743,67 | 9,33 | 6.50% |
| Criciúma, SC | 44 | 1.677,36 | 1.742,37 | 2.458,89 | 7,92 | 4.90% |
| Vila Velha, ES | 36 | 1.693,23 | 1.758,85 | 2.482,14 | 9,65 | 6.10% |
| Itu, SP | 43 | 1.900,93 | 1.974,60 | 2.786,62 | 9,14 | 6.10% |
| Itapecerica da Serra, SP | 44 | 1.777,59 | 1.846,48 | 2.605,81 | 8,39 | 8.10% |
| Caucaia, CE | 44 | 1.383,47 | 1.437,09 | 2.028,07 | 6,56 | 8.00% |
| Barueri, SP | 36 | 1.815,11 | 1.885,46 | 2.660,81 | 10,47 | 6.20% |
| Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 1.428,22 | 1.483,58 | 2.093,67 | 6,80 | 7.80% |
| Betim, MG | 40 | 1.543,88 | 1.603,71 | 2.263,21 | 8,10 | 7.70% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Coveiro. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Coveiro no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestão e manutenção de cemitérios | 1.682,93 | 1.748,16 | 2.467,05 | 5.50% | |
| Serviços de funerárias | 1.803,19 | 1.873,07 | 2.643,34 | 7.70% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.575,28 | 1.636,34 | 2.309,25 | 5.50% | |
| Coleta de resíduos não-perigosos | 1.629,30 | 1.692,44 | 2.388,43 | 8.30% | |
| Construção de edifícios | 1.954,35 | 2.030,09 | 2.864,93 | 6.10% | |
| Serviços de sepultamento | 1.647,79 | 1.711,65 | 2.415,54 | 4.10% | |
| Administração pública em geral | 1.678,07 | 1.743,10 | 2.459,92 | 4.40% | |
| Atividades de organizações religiosas | 1.753,11 | 1.821,06 | 2.569,93 | 6.40% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.758,69 | 1.826,85 | 2.578,11 | 8.10% | |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 1.497,67 | 1.555,71 | 2.195,47 | 5.80% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.535,30 | 1.594,80 | 2.250,63 | 4.90% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.749,25 | 1.817,04 | 2.564,27 | 5.50% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.973,72 | 2.050,21 | 2.893,32 | 4.70% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.688,97 | 1.754,43 | 2.475,91 | 5.60% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.614,52 | 1.677,10 | 2.366,77 | 6.60% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.742,75 | 1.810,29 | 2.554,74 | 4.90% | |
| Gestão e administração da propriedade imobiliária | 1.856,35 | 1.928,30 | 2.721,27 | 6.00% | |
| Corretagem no aluguel de imóveis | 1.984,00 | 2.060,89 | 2.908,39 | 7.50% | |
| Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 1.742,73 | 1.810,27 | 2.554,71 | 4.60% | |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares | 1.900,93 | 1.974,60 | 2.786,62 | 8.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||