O dissídio de Gero-sitter 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 516210 no cargo de Gero-sitter.
Estado com maior salário médio
Acre
R$ 1.942,69
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
32.860 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Cacoal - RO
R$ 1.447,12
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
8.370 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Atenção Ambulatorial
R$ 2.824,00
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Instituições de Longa Permanência para Idosos
44.207 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gero-sitter cuida da pessoa idosa, no que diz respeito ao seu bem-estar e à sua integridade física, emocional e social, respeitando o seu grau de autonomia e independência Cuida da saúde, da alimentação e da hidratação do idoso.
Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso Mantém o ambiente limpo e organizando Zela pela segurança do idoso.
Cumpre legislação – em especial o Estatuto do Idoso -, normas relacionadas à população idosa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Gero-sitter
O Gero-sitter planeja o trabalho, a partir de informações – levantadas junto ao idoso, aos seus familiares e/ou aos representantes da instituição onde ele vive -, sobre o estado de saúde e sobre a história e o estilo de vida do idoso Cuida da pessoa idosa em suas atividades da vida diária, estimulando o seu grau de autonomia e independência.
Ajuda-o, quando necessário, na organização da sua rotina, na sua higiene corporal e na sua imagem pessoal.
Cuida da aparência da pessoa idosa – unhas, cabelos e vestuário - para aumentar a sua autoestima Cuida da alimentação e da hidratação do idoso, observando a qualidade e a validade dos alimentos, verificando e dosando as propriedades nutricionais dos alimentos - energéticos, construtores e reguladores - e estimulando a ingestão de líquidos.
Pode participar na elaboração do cardápio, preparar e servir a refeição Pode ajudar o idoso a preparar sua refeição.
Cuida da saúde do idoso, acompanhando-o aos exames, consultas e tratamentos de saúde e transmitindo aos profissionais de saúde as mudanças no comportamento, humor ou aparecimento de alterações físicas.
Monitora o estado de saúde do idoso de acordo com orientações da equipe multiprofissional e premissas do cuidado humanizado Pode cuidar da medicação oral da pessoa idosa, em dose e horário prescritos pelo médico.
Cuida do idoso em recuperação de saúde, com limitação de mobilidade e com deficiência, auxiliando-o nas suas atividades diárias.
Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso Estimula a realização de trabalhos manuais, passeios e caminhadas Incentiva a prática de exercícios físicos, sempre que autorizados pelos profissionais de saúde.
Facilita a participação do idoso em atividades culturais – teatro, espetáculos de dança, cinema, entre outras -, que sejam de seu interesse, acompanhando-o Providencia livros, para leitura Pode orientar o idoso na digitação de mensagens e no envio de imagens e vídeos, em aplicativo ou em rede social.
Promove o bem-estar da pessoa idosa, facilitando e estimulando sua comunicação com familiares e amigos, quando possível Mantém o ambiente, onde o idoso vive, limpo e organizando, mantendo os objetos de uso arrumados nos locais habituais.
Comunica-se com os familiares ou responsáveis, para prestar informações ou transmitir relatórios sobre o estado de saúde da pessoa idosa Zela pela segurança do idoso, prevenindo acidentes como escorregões, quedas e lesões com objetos cortantes Recomenda, à família ou à instituição, adaptações no ambiente, para atender às condições de saúde, mobilidade e segurança do idoso.
Presta, ao idoso, cuidados de primeiros socorros em caso de acidentes ou em outras situações de emergência, solicitando auxílio aos serviços ou profissionais especializados.
Funções do Gero-sitter
O profissional Gero-sitter deve cuidar da alimentação da pessoa (cjai), cuidar do ambiente domiciliar e institucional, cuidar da saúde da pessoa (cjai), cuidar da pessoa, acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias), incentivar a cultura e educação, promover o bem-estar da pessoa (cjai), demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Atividades exercidas por um Gero-sitter
Um Gero-sitter deve transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala, observar a qualidade e a validade dos alimentos, acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar, verificar informações, sinais dados pela pessoa, dar apoio emocional, ajudar nas terapias ocupacionais e físicas, demonstrar discrição, manter o ambiente organizado e limpo, recomendar adequação ambiental, controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos, estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados, ler estórias e textos para cjai, passar informações do dia a dia da pessoa, prevenir acidentes, controlar a ingestão de líquidos e alimentos, preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai, arrumar a bagagem, observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos), promover atividades de estímulo a afetividade, cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai, ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar, demonstrar paciência, reeducar os hábitos alimentares da cjai, manusear adequadamente cjai, desestimular a agressividade de cjai, acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas, levantar informações sobre a pessoa, estimular a independência, preparar documentos e lista de telefones úteis, acondicionar alimentação para atividades externas, prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física, estar atento às ações da pessoa, ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade, selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade, ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas), respeitar a privacidade da cjai, relatar orientação médica aos responsáveis, observar a qualidade do sono, demonstrar honestidade, relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis, manter o lazer e a recreação no dia-a-dia, preparar a alimentação, manter a calma em situações críticas, participar na elaboração do cardápio, servir a refeição em ambientes e em porções adequadas, demonstrar criatividade, controlar horários das atividades diárias da pessoa, preparar a mala de remédios, seguir orientação de profissionais da saúde, ajudar a pessoa na alimentação, planejar passeios, listar objetos de viagem.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Gero-sitter ficou em 5.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gero-sitter e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos que ficou em 5.80% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gero-sitter em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Gero-sitter ficou em 7.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos 2026
O salário de Gero-sitter mostrado aqui é resultado do levantamento de 81.550 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gero-sitter com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
