O dissídio de Limpador de Vidros 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 514305 no cargo de Limpador de Vidros.
Estado com maior salário médio
Tocantins
R$ 2.078,32
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
4.882 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Guarujá - SP
R$ 2.668,16
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
2.958 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Limpador de vidros limpa e remove resíduos e sujeiras de vidros, selecionando produtos e materiais, dosando e diluindo produtos químicos e operando equipamentos e instrumentos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Limpador de Vidros
O Limpador de vidros avalia grau de sujidade, identificando tipo de superfície a ser trabalhada e verificando os tipos de sujeira Examina local do trabalho, isolando área onde será feita a limpeza.
Para trabalhos em altura, pode montar andaime, usar balancim e cadeirinha ou outros equipamentos, mais adequados ao local.
Seleciona equipamentos, instrumentos de trabalho, produtos e materiais para a limpeza Dosa e dilui os produtos químicos.
Limpa vidros, removendo resíduos, pichações e outras sujeiras Controla estoque, verificando a validade e a qualidade de produtos de limpeza.
Pode solicitar compra de produtos de limpeza.
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Funções do Limpador de vidros
O profissional Limpador de Vidros deve limpar recintos e acessórios, preparar trabalho, executar serviços de manutenção elétrica e mecânica, demonstrar competências pessoais, trabalhar com segurança.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas,ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Limpador de vidros
Um Limpador de vidros deve usar uniforme, avaliar tipo de superfície a ser trabalhada, remover sujeira, diluir produtos (químicos e de limpeza), solicitar compra de produtos químicos e de limpeza, relatar avarias nas instalações, avaliar tipo de sujeira, inspecionar local a ser trabalhado, demonstra paciência, remover resíduos dos vidros, submeter-se a cursos de capacitação e qualificação, preparar produtos, remover pichações, verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza, selecionar produtos e material, trabalhar em equipe, isolar área para manutenção e limpeza, demonstrar prudência, montar andaime, passar pano, demonstrar destreza manual, solicitar equipamentos e materiais, limpar vidros, demonstrar controle emocional, demonstrar equilíbrio físico, demonstrar iniciativa, contornar situações adversas, utilizar epi, verificar validade de produtos químicos e de limpeza, montar balancim, controlar o estoque de material, demonstrar capacidade de trabalhar em alturas, montar cadeirinha, avaliar grau de sujidade, demonstra resistência física, dosar produtos químicos, reconhecer limitações pessoais, demonstrar agilidade, operar equipamentos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Limpador de Vidros ficou em 5.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Limpador de Vidros e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações que ficou em 5.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Limpador de Vidros em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Limpador de Vidros ficou em 7.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 24,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações 2024
O salário de Limpador de Vidros mostrado aqui é resultado do levantamento de 6853 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Limpador de Vidros com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Limpador de Vidros em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 1.683,62 | 1.748,87 | 2.468,06 | 7,98 | 6.70% |
| Minas Gerais | 43h | 1.574,82 | 1.635,86 | 2.308,57 | 7,52 | 4.70% |
| Maranhão | 42h | 1.375,51 | 1.428,82 | 2.016,40 | 6,86 | 8.30% |
| Santa Catarina | 43h | 1.662,27 | 1.726,70 | 2.436,77 | 7,95 | 4.60% |
| Paraná | 43h | 1.698,27 | 1.764,08 | 2.489,53 | 8,13 | 6.50% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.513,10 | 1.571,74 | 2.218,09 | 7,24 | 7.50% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.717,90 | 1.784,48 | 2.518,32 | 8,12 | 4.50% |
| Bahia | 44h | 1.911,60 | 1.985,69 | 2.802,26 | 9,04 | 4.10% |
| Goiás | 43h | 1.498,62 | 1.556,71 | 2.196,87 | 7,26 | 4.30% |
| Distrito Federal | 43h | 1.826,02 | 1.896,79 | 2.676,81 | 8,75 | 4.50% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.385,31 | 1.439,00 | 2.030,76 | 6,54 | 5.50% |
| Mato Grosso | 43h | 1.535,42 | 1.594,93 | 2.250,82 | 7,47 | 4.50% |
| Pernambuco | 43h | 1.584,18 | 1.645,58 | 2.322,29 | 7,60 | 5.40% |
| Amazonas | 41h | 1.395,60 | 1.449,69 | 2.045,85 | 7,13 | 6.10% |
| Tocantins | 44h | 2.000,77 | 2.078,32 | 2.932,98 | 9,45 | 5.80% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.408,55 | 1.463,14 | 2.064,83 | 6,65 | 5.30% |
| Ceará | 44h | 1.483,74 | 1.541,25 | 2.175,05 | 7,06 | 6.40% |
| Espírito Santo | 43h | 1.455,15 | 1.511,55 | 2.133,14 | 6,99 | 7.70% |
| Pará | 44h | 1.382,54 | 1.436,12 | 2.026,70 | 6,58 | 4.70% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Limpador de Vidros. | ||||||
Dissídio de Limpador de Vidros por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 1.670,90 | 1.735,65 | 2.449,41 | 7,91 | 4.40% |
| São Luís, MA | 42 | 1.368,52 | 1.421,56 | 2.006,14 | 6,84 | 4.50% |
| Belo Horizonte, MG | 44 | 1.581,40 | 1.642,69 | 2.318,22 | 7,53 | 4.40% |
| Santo André, SP | 44 | 1.728,91 | 1.795,92 | 2.534,45 | 8,17 | 5.10% |
| Barueri, SP | 44 | 1.665,29 | 1.729,83 | 2.441,19 | 7,95 | 6.20% |
| Guarulhos, SP | 44 | 1.628,87 | 1.692,00 | 2.387,80 | 7,74 | 7.80% |
| São Jose, SC | 44 | 1.720,35 | 1.787,02 | 2.521,90 | 8,20 | 7.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.513,11 | 1.571,75 | 2.218,11 | 7,24 | 4.40% |
| Santana de Parnaíba, SP | 43 | 1.731,37 | 1.798,48 | 2.538,06 | 8,34 | 7.90% |
| São Bernardo do Campo, SP | 44 | 1.702,16 | 1.768,13 | 2.495,24 | 8,04 | 7.80% |
| Sorocaba, SP | 44 | 1.651,07 | 1.715,06 | 2.420,34 | 7,82 | 7.00% |
| Curitiba, PR | 44 | 1.748,56 | 1.816,33 | 2.563,26 | 8,32 | 5.60% |
| Mogi das Cruzes, SP | 44 | 1.646,41 | 1.710,22 | 2.413,52 | 7,77 | 4.60% |
| Campinas, SP | 44 | 1.690,84 | 1.756,37 | 2.478,64 | 8,01 | 5.50% |
| Itapecerica da Serra, SP | 43 | 1.723,38 | 1.790,17 | 2.526,34 | 8,41 | 5.40% |
| Brasília, DF | 43 | 1.826,02 | 1.896,79 | 2.676,81 | 8,75 | 5.50% |
| Itu, SP | 44 | 1.688,52 | 1.753,96 | 2.475,25 | 7,98 | 6.10% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 1.624,94 | 1.687,91 | 2.382,04 | 7,67 | 7.00% |
| Uberlândia, MG | 44 | 1.540,65 | 1.600,36 | 2.258,48 | 7,31 | 4.40% |
| Santa Barbara D Oeste, SP | 42 | 1.724,55 | 1.791,39 | 2.528,06 | 8,45 | 4.60% |
| Taubaté, SP | 43 | 1.715,32 | 1.781,80 | 2.514,53 | 8,21 | 4.30% |
| Salvador, BA | 44 | 2.278,16 | 2.366,45 | 3.339,61 | 10,77 | 5.70% |
| Campo Grande, MS | 44 | 1.368,59 | 1.421,63 | 2.006,25 | 6,46 | 8.10% |
| São Lourenco da Serra, SP | 44 | 1.600,43 | 1.662,46 | 2.346,11 | 7,57 | 5.30% |
| Uberaba, MG | 43 | 1.646,00 | 1.709,80 | 2.412,91 | 7,90 | 6.80% |
| São Caetano do Sul, SP | 43 | 1.685,33 | 1.750,65 | 2.470,57 | 8,06 | 4.60% |
| Santos, SP | 44 | 1.977,80 | 2.054,45 | 2.899,31 | 9,40 | 7.70% |
| Cotia, SP | 44 | 1.714,98 | 1.781,45 | 2.514,04 | 8,10 | 6.10% |
| Cornélio Procópio, PR | 44 | 1.620,74 | 1.683,56 | 2.375,89 | 7,69 | 4.80% |
| Guarujá, SP | 44 | 2.568,61 | 2.668,16 | 3.765,38 | 12,13 | 4.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Limpador de Vidros. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Limpador de Vidros no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.664,50 | 1.729,01 | 2.440,03 | 7.40% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.673,38 | 1.738,23 | 2.453,05 | 5.80% | |
| Construção de edifícios | 1.770,91 | 1.839,55 | 2.596,03 | 5.80% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.718,54 | 1.785,15 | 2.519,26 | 6.40% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.649,98 | 1.713,93 | 2.418,75 | 4.20% | |
| Transporte rodoviário de produtos perigosos | 1.367,93 | 1.420,95 | 2.005,29 | 7.90% | |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 1.675,73 | 1.740,68 | 2.456,50 | 4.50% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.611,17 | 1.673,61 | 2.361,85 | 6.90% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.627,70 | 1.690,79 | 2.386,09 | 7.20% | |
| Restaurantes e similares | 1.569,82 | 1.630,67 | 2.301,24 | 4.60% | |
| Serviços de pintura de edifícios em geral | 1.822,55 | 1.893,18 | 2.671,72 | 8.10% | |
| Imunização e controle de pragas urbanas | 1.588,37 | 1.649,93 | 2.328,44 | 7.20% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.612,18 | 1.674,67 | 2.363,34 | 4.90% | |
| Outras obras de acabamento da construção | 1.764,71 | 1.833,11 | 2.586,93 | 6.10% | |
| Instituições de longa permanência para idosos | 1.516,61 | 1.575,39 | 2.223,24 | 5.70% | |
| Atividades paisagísticas | 1.675,74 | 1.740,69 | 2.456,51 | 7.40% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal | 1.389,52 | 1.443,38 | 2.036,94 | 6.70% | |
| Outras atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente | 1.578,16 | 1.639,33 | 2.313,46 | 7.50% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 1.644,54 | 1.708,28 | 2.410,78 | 4.30% | |
| Serviços especializados para construção | 1.743,72 | 1.811,30 | 2.556,16 | 5.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||