O dissídio de Margarida 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 514215 no cargo de Margarida.
Estado com maior salário médio
Espírito Santo
R$ 2.051,10
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Minas Gerais
6.620 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Charqueadas - RS
R$ 2.795,62
Cidade que mais contrata
Belo Horizonte - MG
2.692 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Varredor de rua varre calçadas de ruas, de praças e de outros espaços, removendo os resíduos para evitar enchentes, para reduzir riscos de contaminação e para manter a limpeza de uma área pública Recolhe detritos, folhagens e outros resíduos, acondicionando-os para posterior coleta, feita por veículos do serviço de limpeza pública urbana.
Pode sinalizar e isolar as áreas que apresentam risco às pessoas Atua conforme normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Margarida
O Varredor de rua varre calçadas e sarjetas de ruas, praças e outros espaços públicos de um setor do município, utilizando vassoura, pá e carrinho (lutocar) para executar o serviço Recolhe detritos, folhagens e outros resíduos, acondicionando-os em sacos plásticos.
Recolhe e embala material de lixeiras e papeleiras.
Acondiciona, em embalagem especial, materiais de risco, tais como vidro, lâminas e lâmpadas Coloca os resíduos embalados em locais preestabelecidos – fora da área de bueiros e distante de esquinas, de portões de residências e de pontos de ônibus, para coleta por veículos do serviço de limpeza pública urbana.
Solicita coleta de entulho e de animais mortos, de grande porte ou suspeitos de alguma doença que possa ser transmitida Comunica as possibilidades de contaminação por resíduos sólidos ao supervisor, solicitando informar aos serviços de saúde.
Pode sinalizar e isolar as áreas que apresentam risco às pessoas, comunicando ao supervisor.
Pode participar de varrição e coleta extraordinária após eventos especiais – como feiras extemporâneas, festas típicas, entre outros, realizados em espaços públicos Orienta munícipes quanto às condições de limpeza e segurança.
Comunica, ao supervisor, as avarias e os defeitos nos equipamentos e instrumentos de trabalho, solicitando reposição.
Requisita materiais Desenvolve seu trabalho usando equipamentos de proteção individual (EPI), tais como uniforme, luva de proteção e botinas de segurança Pode participar de curso ou reunião com técnico de segurança para receber orientações sobre a utilização correta de EPI, sobre prática postural correta no trabalho e sobre situações ou materiais de risco no serviço de varrição.
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Funções do Varredor de rua
O profissional Margarida deve zelar pela segurança das pessoas, trabalhar com segurança, coletar resíduos, demonstrar competências pessoais, preservar vias públicas, conservar Áreas públicas, comunicar-se.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Varredor de rua
Um Varredor de rua deve solicitar remoção de entulho, amontoar detritos e folhagem, utilizar equipamento de proteção individual, demonstrar destreza manual, comunicar-se com colegas de trabalho, requisitar reposição de materiais e equipamentos, praticar ginástica laboral, demonstrar preparo físico, recolher animais mortos, recolher lixo espalhado, relatar avarias nos equipamentos, comunicar situações de risco, demonstrar presteza, acondicionar lixo em latões ou sacos plásticos, sinalizar áreas de risco, notificar ocorrências, solicitar apoio de instituições, comunicar possibilidades de contaminação com resíduos sólidos de serviços de saúde, realizar exames médicos periódicos, empurrar carrinho (lutocar), varrer calçadas, tomar vacina, contornar situações adversas, verificar material de trabalho, isolar áreas de risco, acondicionar materiais de risco (vidro, lâmpada, etc), demonstrar atenção, demonstrar agilidade, comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho, manter-se alerta, prestar informações as pessoas sobre o comércio local, demonstrar educação no trato com pessoas, ensacar animais mortos, posicionar-se na contramão do fluxo de carros, tornar acessíveis as áreas de coleta, vestir uniforme, respeitar distância máxima entre membros da equipe, conversar com munícipes sobre condições de segurança, participar de cursos de capacitação, demonstrar senso de responsabilidade, demonstrar espírito de equipe, comunicar ausência ao supervisor, rastelar áreas de trabalho, informar meios de transporte, solicitar coleta de animais mortos, participar de cursos de aperfeiçoamento, solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho, demonstrar controle emocional, demonstrar equilíbrio físico, isolar áreas de trabalho, verificar epi, justificar sua ausência ao supervisor, participar de reuniões com técnicos de segurança, varrer sarjetas e calçadões, atender solicitações.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Margarida ficou em 7.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Margarida e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas que ficou em 7.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Margarida em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Margarida ficou em 9.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 15,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas 2024
O salário de Margarida mostrado aqui é resultado do levantamento de 32304 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Margarida com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Margarida em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Minas Gerais | 43h | 1.390,33 | 1.444,22 | 2.038,12 | 6,75 | 5.90% |
| São Paulo | 44h | 1.472,98 | 1.530,06 | 2.159,27 | 6,98 | 5.00% |
| Ceará | 44h | 1.332,19 | 1.383,82 | 1.952,90 | 6,31 | 7.00% |
| Bahia | 44h | 1.353,13 | 1.405,57 | 1.983,59 | 6,45 | 7.70% |
| Goiás | 42h | 1.339,54 | 1.391,46 | 1.963,67 | 6,68 | 6.10% |
| Santa Catarina | 44h | 1.474,20 | 1.531,33 | 2.161,06 | 6,97 | 4.30% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.421,59 | 1.476,69 | 2.083,95 | 6,80 | 6.90% |
| Paraná | 43h | 1.552,07 | 1.612,23 | 2.275,22 | 7,43 | 5.00% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.453,95 | 1.510,30 | 2.131,39 | 6,96 | 7.90% |
| Pernambuco | 43h | 1.306,63 | 1.357,27 | 1.915,42 | 6,25 | 6.20% |
| Espírito Santo | 42h | 1.974,57 | 2.051,10 | 2.894,57 | 9,78 | 4.50% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.357,44 | 1.410,05 | 1.989,91 | 6,47 | 7.70% |
| Piauí | 44h | 1.289,95 | 1.339,95 | 1.890,97 | 6,11 | 4.10% |
| Distrito Federal | 44h | 1.407,50 | 1.462,05 | 2.063,28 | 6,65 | 7.20% |
| Maranhão | 44h | 1.311,59 | 1.362,42 | 1.922,69 | 6,25 | 8.30% |
| Mato Grosso | 44h | 1.368,28 | 1.421,32 | 2.005,80 | 6,50 | 6.70% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.352,78 | 1.405,21 | 1.983,07 | 6,45 | 7.10% |
| Pará | 43h | 1.354,46 | 1.406,96 | 1.985,54 | 6,59 | 4.90% |
| Paraíba | 44h | 1.323,48 | 1.374,78 | 1.940,12 | 6,28 | 4.80% |
| Tocantins | 43h | 1.370,33 | 1.423,44 | 2.008,80 | 6,65 | 6.40% |
| Sergipe | 43h | 1.309,85 | 1.360,61 | 1.920,14 | 6,28 | 5.50% |
| Amazonas | 44h | 1.366,83 | 1.419,80 | 2.003,67 | 6,47 | 6.90% |
| Roraima | 44h | 1.310,60 | 1.361,40 | 1.921,25 | 6,26 | 4.50% |
| Alagoas | 42h | 1.284,87 | 1.334,67 | 1.883,52 | 6,41 | 4.30% |
| Rondônia | 40h | 1.385,24 | 1.438,92 | 2.030,65 | 7,11 | 4.20% |
| Acre | 44h | 1.488,04 | 1.545,71 | 2.181,36 | 7,03 | 4.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Margarida. | ||||||
Dissídio de Margarida por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.422,18 | 1.477,30 | 2.084,81 | 6,80 | 6.50% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.340,23 | 1.392,17 | 1.964,68 | 6,36 | 5.80% |
| Contagem, MG | 44 | 1.425,87 | 1.481,14 | 2.090,22 | 6,73 | 7.50% |
| São Paulo, SP | 44 | 1.506,72 | 1.565,11 | 2.208,74 | 7,15 | 6.60% |
| Balneário Camboriú, SC | 44 | 1.479,25 | 1.536,58 | 2.168,47 | 6,98 | 4.10% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 1.431,79 | 1.487,28 | 2.098,89 | 6,81 | 6.50% |
| Jaboatão dos Guararapes, PE | 44 | 1.292,56 | 1.342,65 | 1.894,79 | 6,10 | 4.30% |
| Salvador, BA | 44 | 1.402,78 | 1.457,15 | 2.056,37 | 6,63 | 6.10% |
| Uberlândia, MG | 36 | 1.303,52 | 1.354,04 | 1.910,86 | 7,49 | 4.90% |
| Brasília, DF | 44 | 1.407,50 | 1.462,05 | 2.063,28 | 6,65 | 6.60% |
| Goiânia, GO | 43 | 1.347,60 | 1.399,82 | 1.975,47 | 6,51 | 5.80% |
| Rio de Janeiro, RJ | 44 | 1.431,25 | 1.486,73 | 2.098,11 | 6,81 | 7.20% |
| Paulínia, SP | 44 | 1.565,30 | 1.625,97 | 2.294,62 | 7,39 | 7.20% |
| Vinhedo, SP | 44 | 1.341,33 | 1.393,32 | 1.966,29 | 6,33 | 6.90% |
| Vitoria, ES | 39 | 1.687,64 | 1.753,05 | 2.473,96 | 8,89 | 8.30% |
| Teresina, PI | 44 | 1.280,91 | 1.330,56 | 1.877,72 | 6,06 | 8.00% |
| Patos de Minas, MG | 44 | 1.309,20 | 1.359,94 | 1.919,19 | 6,18 | 6.90% |
| Joinville, SC | 44 | 1.485,20 | 1.542,76 | 2.177,19 | 7,01 | 4.80% |
| São João da Barra, RJ | 44 | 1.438,19 | 1.493,93 | 2.108,27 | 6,79 | 6.50% |
| Anápolis, GO | 44 | 1.286,84 | 1.336,71 | 1.886,41 | 6,08 | 5.80% |
| São José do Rio Preto, SP | 44 | 1.481,70 | 1.539,13 | 2.172,06 | 7,00 | 7.50% |
| Recife, PE | 42 | 1.335,04 | 1.386,78 | 1.957,07 | 6,58 | 6.50% |
| Itajaí, SC | 44 | 1.480,91 | 1.538,31 | 2.170,90 | 6,99 | 7.10% |
| Claudio, MG | 44 | 1.312,26 | 1.363,12 | 1.923,67 | 6,20 | 7.20% |
| Nova Iguaçu, RJ | 44 | 1.437,14 | 1.492,84 | 2.106,75 | 6,79 | 7.10% |
| Salinas, MG | 43 | 1.412,25 | 1.466,98 | 2.070,25 | 6,87 | 7.20% |
| Vitoria da Conquista, BA | 44 | 1.319,12 | 1.370,24 | 1.933,73 | 6,23 | 4.60% |
| Curitiba, PR | 44 | 1.496,46 | 1.554,46 | 2.193,70 | 7,09 | 6.40% |
| Parnamirim, RN | 44 | 1.289,41 | 1.339,38 | 1.890,18 | 6,09 | 6.50% |
| Indaiatuba, SP | 44 | 1.416,88 | 1.471,80 | 2.077,05 | 6,73 | 5.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Margarida. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Margarida no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Coleta de resíduos não-perigosos | 1.410,03 | 1.464,68 | 2.067,00 | 4.80% | |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 1.428,74 | 1.484,12 | 2.094,43 | 7.00% | |
| Construção de edifícios | 1.341,74 | 1.393,74 | 1.966,89 | 8.20% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.465,47 | 1.522,27 | 2.148,27 | 5.10% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.421,97 | 1.477,09 | 2.084,51 | 5.30% | |
| Serviços de engenharia | 1.408,74 | 1.463,34 | 2.065,11 | 6.00% | |
| Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 1.375,70 | 1.429,02 | 2.016,67 | 7.20% | |
| Consultoria em tecnologia da informação | 1.327,66 | 1.379,12 | 1.946,25 | 7.20% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.400,79 | 1.455,08 | 2.053,45 | 6.50% | |
| Locação de automóveis sem condutor | 1.452,99 | 1.509,30 | 2.129,97 | 7.80% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.432,77 | 1.488,30 | 2.100,33 | 4.40% | |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente | 1.345,83 | 1.397,99 | 1.972,88 | 4.80% | |
| Obras de terraplenagem | 1.413,50 | 1.468,29 | 2.072,09 | 5.40% | |
| Recuperação de materiais | 1.405,96 | 1.460,45 | 2.061,04 | 4.40% | |
| Construção de rodovias e ferrovias | 1.440,25 | 1.496,07 | 2.111,30 | 6.40% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.433,31 | 1.488,87 | 2.101,13 | 4.60% | |
| Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos | 1.489,65 | 1.547,39 | 2.183,72 | 6.20% | |
| Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes | 1.352,89 | 1.405,32 | 1.983,23 | 4.70% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.351,71 | 1.404,10 | 1.981,51 | 5.40% | |
| Administração pública em geral | 3.426,14 | 3.558,92 | 5.022,46 | 5.50% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||