O dissídio de Gari 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 514215 no cargo de Gari.
Estado com maior salário médio
Espírito Santo
R$ 2.241,93
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
5.788 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Charqueadas - RS
R$ 2.625,08
Cidade que mais contrata
Belo Horizonte - MG
2.495 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Varredor de rua varre calçadas de ruas, de praças e de outros espaços, removendo os resíduos para evitar enchentes, para reduzir riscos de contaminação e para manter a limpeza de uma área pública Recolhe detritos, folhagens e outros resíduos, acondicionando-os para posterior coleta, feita por veículos do serviço de limpeza pública urbana.
Pode sinalizar e isolar as áreas que apresentam risco às pessoas Atua conforme normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Gari
O Varredor de rua varre calçadas e sarjetas de ruas, praças e outros espaços públicos de um setor do município, utilizando vassoura, pá e carrinho (lutocar) para executar o serviço Recolhe detritos, folhagens e outros resíduos, acondicionando-os em sacos plásticos.
Recolhe e embala material de lixeiras e papeleiras.
Acondiciona, em embalagem especial, materiais de risco, tais como vidro, lâminas e lâmpadas Coloca os resíduos embalados em locais preestabelecidos – fora da área de bueiros e distante de esquinas, de portões de residências e de pontos de ônibus, para coleta por veículos do serviço de limpeza pública urbana.
Solicita coleta de entulho e de animais mortos, de grande porte ou suspeitos de alguma doença que possa ser transmitida Comunica as possibilidades de contaminação por resíduos sólidos ao supervisor, solicitando informar aos serviços de saúde.
Pode sinalizar e isolar as áreas que apresentam risco às pessoas, comunicando ao supervisor.
Pode participar de varrição e coleta extraordinária após eventos especiais – como feiras extemporâneas, festas típicas, entre outros, realizados em espaços públicos Orienta munícipes quanto às condições de limpeza e segurança.
Comunica, ao supervisor, as avarias e os defeitos nos equipamentos e instrumentos de trabalho, solicitando reposição.
Requisita materiais Desenvolve seu trabalho usando equipamentos de proteção individual (EPI), tais como uniforme, luva de proteção e botinas de segurança Pode participar de curso ou reunião com técnico de segurança para receber orientações sobre a utilização correta de EPI, sobre prática postural correta no trabalho e sobre situações ou materiais de risco no serviço de varrição.
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Funções do Varredor de rua
O profissional Gari deve comunicar-se, conservar Áreas públicas, coletar resíduos, preservar vias públicas, demonstrar competências pessoais, zelar pela segurança das pessoas, trabalhar com segurança.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Varredor de rua
Um Varredor de rua deve participar de cursos de capacitação, tornar acessíveis as áreas de coleta, demonstrar presteza, ensacar animais mortos, varrer calçadas, isolar áreas de risco, atender solicitações, demonstrar controle emocional, informar meios de transporte, manter-se alerta, utilizar equipamento de proteção individual, solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho, solicitar remoção de entulho, verificar material de trabalho, sinalizar áreas de risco, comunicar-se com colegas de trabalho, amontoar detritos e folhagem, vestir uniforme, respeitar distância máxima entre membros da equipe, rastelar áreas de trabalho, recolher animais mortos, demonstrar espírito de equipe, comunicar situações de risco, demonstrar preparo físico, acondicionar lixo em latões ou sacos plásticos, prestar informações as pessoas sobre o comércio local, notificar ocorrências, posicionar-se na contramão do fluxo de carros, demonstrar atenção, demonstrar educação no trato com pessoas, comunicar possibilidades de contaminação com resíduos sólidos de serviços de saúde, acondicionar materiais de risco (vidro, lâmpada, etc), contornar situações adversas, tomar vacina, solicitar coleta de animais mortos, praticar ginástica laboral, participar de cursos de aperfeiçoamento, isolar áreas de trabalho, conversar com munícipes sobre condições de segurança, recolher lixo espalhado, varrer sarjetas e calçadões, comunicar ausência ao supervisor, demonstrar equilíbrio físico, comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho, demonstrar agilidade, relatar avarias nos equipamentos, participar de reuniões com técnicos de segurança, requisitar reposição de materiais e equipamentos, verificar epi, solicitar apoio de instituições, demonstrar senso de responsabilidade, empurrar carrinho (lutocar), demonstrar destreza manual, realizar exames médicos periódicos, justificar sua ausência ao supervisor.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gari ficou em 6.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gari e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas que ficou em 6.60% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gari em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gari ficou em 10.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 27,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas 2024
O salário de Gari mostrado aqui é resultado do levantamento de 29663 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gari com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Gari em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 1.528,21 | 1.587,44 | 2.240,24 | 7,33 | 5.50% |
| Minas Gerais | 43h | 1.427,67 | 1.483,00 | 2.092,85 | 6,90 | 8.00% |
| Ceará | 44h | 1.402,58 | 1.456,94 | 2.056,08 | 6,64 | 4.50% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.513,43 | 1.572,09 | 2.218,57 | 7,20 | 4.30% |
| Santa Catarina | 44h | 1.516,18 | 1.574,95 | 2.222,61 | 7,19 | 5.40% |
| Paraná | 44h | 1.588,03 | 1.649,58 | 2.327,94 | 7,58 | 6.20% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.453,36 | 1.509,69 | 2.130,52 | 6,95 | 6.10% |
| Bahia | 44h | 1.417,80 | 1.472,75 | 2.078,39 | 6,73 | 6.50% |
| Goiás | 42h | 1.425,21 | 1.480,45 | 2.089,25 | 7,08 | 7.60% |
| Espírito Santo | 42h | 2.158,28 | 2.241,93 | 3.163,88 | 10,68 | 6.80% |
| Pernambuco | 43h | 1.384,07 | 1.437,72 | 2.028,95 | 6,65 | 4.80% |
| Pará | 44h | 1.432,93 | 1.488,46 | 2.100,56 | 6,79 | 6.30% |
| Distrito Federal | 44h | 1.444,18 | 1.500,15 | 2.117,06 | 6,82 | 6.90% |
| Rio Grande do Norte | 43h | 1.461,62 | 1.518,27 | 2.142,63 | 7,00 | 5.50% |
| Maranhão | 44h | 1.368,04 | 1.421,07 | 2.005,45 | 6,51 | 5.90% |
| Piauí | 44h | 1.363,25 | 1.416,08 | 1.998,42 | 6,46 | 6.00% |
| Mato Grosso | 44h | 1.423,25 | 1.478,41 | 2.086,38 | 6,73 | 5.90% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.417,66 | 1.472,60 | 2.078,18 | 6,73 | 5.70% |
| Paraíba | 44h | 1.380,77 | 1.434,28 | 2.024,10 | 6,56 | 7.50% |
| Tocantins | 44h | 1.430,76 | 1.486,21 | 2.097,38 | 6,78 | 6.30% |
| Sergipe | 43h | 1.362,74 | 1.415,56 | 1.997,68 | 6,57 | 6.10% |
| Roraima | 44h | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 6,47 | 5.10% |
| Rondônia | 40h | 1.384,23 | 1.437,88 | 2.029,18 | 7,19 | 7.40% |
| Acre | 44h | 1.480,13 | 1.537,50 | 2.169,77 | 6,99 | 6.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gari. | ||||||
Dissídio de Gari por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.439,48 | 1.495,27 | 2.110,17 | 6,90 | 8.00% |
| São Paulo, SP | 44 | 1.565,08 | 1.625,74 | 2.294,29 | 7,45 | 6.30% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.410,74 | 1.465,41 | 2.068,03 | 6,68 | 6.80% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 1.481,64 | 1.539,06 | 2.171,97 | 7,04 | 5.50% |
| Contagem, MG | 44 | 1.470,37 | 1.527,36 | 2.155,45 | 6,95 | 8.00% |
| Balneário Camboriú, SC | 44 | 1.511,82 | 1.570,41 | 2.216,21 | 7,14 | 7.90% |
| Salvador, BA | 44 | 1.438,19 | 1.493,93 | 2.108,28 | 6,79 | 5.60% |
| Brasília, DF | 44 | 1.444,18 | 1.500,15 | 2.117,06 | 6,82 | 8.30% |
| Vinhedo, SP | 44 | 1.385,61 | 1.439,31 | 2.031,20 | 6,54 | 4.90% |
| Paulínia, SP | 44 | 1.572,84 | 1.633,79 | 2.305,66 | 7,43 | 7.50% |
| Rio de Janeiro, RJ | 44 | 1.463,43 | 1.520,15 | 2.145,28 | 6,97 | 8.10% |
| Goiânia, GO | 43 | 1.430,52 | 1.485,97 | 2.097,04 | 6,83 | 6.70% |
| Uberlândia, MG | 36 | 1.373,16 | 1.426,38 | 2.012,95 | 7,86 | 7.90% |
| Vitoria, ES | 40 | 1.753,45 | 1.821,41 | 2.570,42 | 9,20 | 6.40% |
| Itajaí, SC | 44 | 1.513,52 | 1.572,17 | 2.218,70 | 7,15 | 7.60% |
| São José do Rio Preto, SP | 44 | 1.531,85 | 1.591,22 | 2.245,58 | 7,23 | 7.20% |
| Patos de Minas, MG | 44 | 1.361,57 | 1.414,34 | 1.995,96 | 6,43 | 7.30% |
| Joinville, SC | 44 | 1.510,15 | 1.568,68 | 2.213,77 | 7,13 | 5.50% |
| Belém, PA | 44 | 1.426,09 | 1.481,36 | 2.090,54 | 6,73 | 4.40% |
| São João da Barra, RJ | 44 | 1.457,92 | 1.514,42 | 2.137,20 | 6,88 | 6.70% |
| Viamão, RS | 43 | 1.479,32 | 1.536,66 | 2.168,58 | 7,11 | 4.40% |
| Nova Iguaçu, RJ | 44 | 1.456,98 | 1.513,44 | 2.135,82 | 6,89 | 4.20% |
| Recife, PE | 42 | 1.413,31 | 1.468,09 | 2.071,81 | 7,04 | 4.90% |
| Curitiba, PR | 44 | 1.544,94 | 1.604,82 | 2.264,77 | 7,33 | 7.10% |
| Paranaguá, PR | 44 | 1.651,11 | 1.715,11 | 2.420,41 | 7,80 | 7.40% |
| Brumado, BA | 44 | 1.369,64 | 1.422,72 | 2.007,79 | 6,47 | 4.10% |
| Jaboatão dos Guararapes, PE | 44 | 1.364,17 | 1.417,04 | 1.999,78 | 6,44 | 8.20% |
| Barueri, SP | 44 | 1.464,14 | 1.520,88 | 2.146,31 | 6,91 | 6.50% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 1.474,70 | 1.531,85 | 2.161,79 | 6,96 | 7.40% |
| Indaiatuba, SP | 44 | 1.448,45 | 1.504,59 | 2.123,32 | 6,87 | 6.90% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gari. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gari no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Coleta de resíduos não-perigosos | 1.468,70 | 1.525,62 | 2.153,00 | 5.20% | |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 1.474,27 | 1.531,41 | 2.161,17 | 4.50% | |
| Construção de edifícios | 1.430,27 | 1.485,71 | 2.096,67 | 4.30% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.489,51 | 1.547,24 | 2.183,51 | 7.80% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.445,55 | 1.501,58 | 2.119,07 | 7.30% | |
| Serviços de engenharia | 1.457,11 | 1.513,58 | 2.136,01 | 6.20% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.730,71 | 1.797,78 | 2.537,09 | 4.30% | |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente | 1.412,45 | 1.467,20 | 2.070,55 | 5.60% | |
| Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 1.485,77 | 1.543,35 | 2.178,02 | 5.70% | |
| Locação de automóveis sem condutor | 1.534,67 | 1.594,15 | 2.249,71 | 7.90% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.475,25 | 1.532,43 | 2.162,60 | 7.00% | |
| Obras de terraplenagem | 1.467,24 | 1.524,10 | 2.150,86 | 7.60% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.451,52 | 1.507,78 | 2.127,82 | 6.70% | |
| Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos | 1.536,01 | 1.595,54 | 2.251,67 | 7.50% | |
| Recuperação de materiais | 1.422,68 | 1.477,82 | 2.085,55 | 5.80% | |
| Construção de rodovias e ferrovias | 1.483,27 | 1.540,75 | 2.174,36 | 5.50% | |
| Administração pública em geral | 3.592,01 | 3.731,22 | 5.265,61 | 6.50% | |
| Transporte rodoviário de produtos perigosos | 1.672,20 | 1.737,01 | 2.451,32 | 6.40% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.481,95 | 1.539,39 | 2.172,43 | 5.30% | |
| Locação de outros meios de transporte , sem condutor | 1.412,79 | 1.467,54 | 2.071,04 | 5.60% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||