O dissídio de Vidraceiro (comércio Varejista) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Vidraceiro (comércio Varejista).

Estado com maior salário médio

Bahia

R$ 2.430,50

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

12.624 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Santana de Parnaíba - SP

R$ 3.543,99

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

3.320 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Comerciante varejista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

O que faz um Vidraceiro (comércio Varejista)

O Comerciante varejista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.

Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.

Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.

Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.

Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.

Funções do Comerciante varejista

O profissional Vidraceiro (comércio Varejista) deve gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), assessorar diretoria e setores da empresa, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, atender aos clientes, gerir recursos materiais e financeiros, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, demonstrar competências pessoais, estruturar equipes de trabalho.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Comerciante varejista

Um Comerciante varejista deve programar treinamento e desenvolvimento profissionais, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, liberar mercadorias para entrega, manter apresentação pessoal, administrar horas trabalhadas, horas extras, divulgar mercadorias e serviços, contratar serviços, informar funcionários sobre seus desempenhos, supervisionar os serviços de reparação e consertos, evidenciar equilíbrio emocional, instruir subordinados, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, atender agentes de fiscalização, avaliar desempenho, entrevistar candidatos, providenciar contratação e desligamento de funcionários, argumentar com convicção (persuasão), encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, exercer liderança, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, controlar o cumprimento de normas, acompanhar rotinas administrativas, mediar relação entre funcionário e empresa, buscar atualização profissional, participar de reuniões, administrar remanejamentos, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, examinar currículos, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), gerir estoques, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), gerenciar contratos de serviços, designar equipe para projeto, medir resultados de treinamento, administrar conflitos entre funcionários, monitorar o andamento de projetos, gerir compras, demonstrar motivação, opinar sobre condições e prioridades de projetos, orientar clientes, delegar atribuições, implantar técnicas de vendas, transferir numerário para o banco, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, recomendar promoção de funcionários, prover ações de preservação ambiental, remanejar leiaute, cobrar resultados, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, elaborar plano de investimentos, definir perfil do consumidor final, cooperar na definição de projetos, fazer orçamentos, implementar reciclagem de funcionários, estimular a motivação das equipes, estabelecer escala de férias e de folgas, operar equipamentos de informática, otimizar o espaço físico da loja (modulação), demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), averiguar comportamento dos concorrentes, recepcionar mercadorias, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, planejar racionalização do uso de recursos, coordenar inventário de mercadorias para balanço, promover funcionários, exercitar a autonomia, colaborar na definição de epi e epc, realizar reuniões com a equipe, definir estratégias de terceirização, autorizar pagamentos e recebimentos, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), gerir investimentos, formular incentivos de produtividade, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, apreciar inovações organizacionais, providenciar integração de funcionários, promover programas prevencionistas, expressar-se gestualmente, representar a empresa, analisar tendências do mercado, acompanhar a execução orçamentária, resolver reclamações de clientes, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, planejar compras e locações, identificar necessidade de contratação de pessoal, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), determinar perfis profissionais, inspecionar as condições das mercadorias expostas, elaborar normas e instruções, prestar assistência social aos funcionários, expressar-se oralmente, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, qualificar fornecedores, agir com dinamismo, gerir custos, propor compra de novos itens, zelar pela organização do local de trabalho, captar recursos, negociar preços e condições de pagamento, avaliar nível de satisfação das equipes, pesquisar a satisfação dos clientes.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Vidraceiro (comércio Varejista) ficou em 5.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Vidraceiro (comércio Varejista) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 5.20% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Vidraceiro (comércio Varejista) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Vidraceiro (comércio Varejista) ficou em 4.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2025

O salário de Vidraceiro (comércio Varejista) mostrado aqui é resultado do levantamento de 26618 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Vidraceiro (comércio Varejista) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Vidraceiro (comércio Varejista) CBO 141410 salário

Valor do salário na CCT 2025 de Vidraceiro (comércio Varejista) em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Vidraceiro (comércio Varejista) por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
São Paulo 44h 2.016,47 2.094,63 2.956,00 9,59 8.00%
Rio de Janeiro 43h 1.961,24 2.037,26 2.875,04 9,47 4.50%
Minas Gerais 43h 1.889,49 1.962,72 2.769,85 9,14 7.70%
Rio Grande do Sul 44h 1.943,34 2.018,66 2.848,80 9,27 5.40%
Paraná 44h 1.945,49 2.020,89 2.851,94 9,29 4.20%
Santa Catarina 43h 2.081,06 2.161,71 3.050,67 9,97 4.90%
Mato Grosso 44h 1.806,55 1.876,57 2.648,27 8,56 4.30%
Goiás 43h 2.071,86 2.152,16 3.037,20 9,94 5.90%
Amazonas 43h 1.561,29 1.621,80 2.288,74 7,48 8.20%
Bahia 43h 2.339,82 2.430,50 3.430,00 11,19 6.90%
Maranhão 44h 1.685,91 1.751,26 2.471,43 7,99 6.50%
Pernambuco 44h 2.073,80 2.154,17 3.040,03 9,87 6.80%
Distrito Federal 43h 2.206,63 2.292,15 3.234,76 10,65 5.90%
Pará 44h 1.697,85 1.763,65 2.488,92 8,09 5.60%
Ceará 44h 2.045,62 2.124,90 2.998,72 9,70 6.30%
Espírito Santo 43h 2.140,34 2.223,30 3.137,58 10,34 5.20%
Mato Grosso do Sul 44h 2.051,19 2.130,68 3.006,89 9,73 8.00%
Rondônia 44h 1.612,69 1.675,20 2.364,09 7,61 8.10%
Paraíba 44h 1.948,32 2.023,83 2.856,09 9,27 6.40%
Rio Grande do Norte 44h 1.807,73 1.877,79 2.650,00 8,57 6.10%
Alagoas 44h 2.050,92 2.130,41 3.006,50 9,79 7.20%
Piauí 44h 1.814,60 1.884,93 2.660,06 8,59 4.60%
Sergipe 43h 1.795,73 1.865,33 2.632,40 8,61 4.90%
Tocantins 44h 1.796,40 1.866,02 2.633,38 8,51 7.10%
Roraima 44h 1.492,72 1.550,57 2.188,21 7,11 6.90%
Acre 44h 1.769,57 1.838,15 2.594,06 8,36 4.40%
Amapá 44h 1.931,47 2.006,33 2.831,40 9,12 5.90%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Vidraceiro (comércio Varejista).

Dissídio de Vidraceiro (comércio Varejista) por cidade

Quanto ganha um Vidraceiro (comércio Varejista) nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Vidraceiro (comércio Varejista) na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
São Paulo, SP 44 2.095,86 2.177,09 3.072,38 9,97 7.90%
Rio de Janeiro, RJ 43 2.231,18 2.317,66 3.270,75 10,73 7.80%
São Bernardo do Campo, SP 44 1.899,75 1.973,37 2.784,88 8,99 7.90%
Mogi das Cruzes, SP 44 1.847,94 1.919,56 2.708,94 8,73 4.10%
Manaus, AM 43 1.553,36 1.613,56 2.277,11 7,42 7.40%
Belo Horizonte, MG 43 1.812,95 1.883,21 2.657,64 8,77 7.40%
Porto Alegre, RS 44 2.045,98 2.125,28 2.999,25 9,73 7.60%
Campinas, SP 44 2.220,97 2.307,05 3.255,77 10,58 7.80%
Brasília, DF 43 2.206,63 2.292,15 3.234,76 10,65 5.70%
Curitiba, PR 43 2.029,68 2.108,34 2.975,36 9,70 7.00%
Ribeirão Preto, SP 43 2.175,30 2.259,61 3.188,83 10,43 7.70%
Goiânia, GO 43 2.220,48 2.306,54 3.255,06 10,70 7.40%
Sorocaba, SP 43 2.032,71 2.111,49 2.979,79 9,76 7.40%
São José dos Campos, SP 44 1.900,75 1.974,42 2.786,36 9,00 7.80%
Uberlândia, MG 44 1.938,13 2.013,25 2.841,16 9,17 4.20%
São José do Rio Preto, SP 43 2.054,39 2.134,01 3.011,58 9,90 4.30%
Alvorada, RS 43 1.549,13 1.609,17 2.270,90 7,44 7.90%
Salvador, BA 44 2.661,20 2.764,34 3.901,12 12,71 5.70%
São Luís, MA 44 1.716,52 1.783,05 2.516,29 8,14 4.90%
Praia Grande, SP 44 1.919,74 1.994,14 2.814,19 9,08 4.70%
Limeira, SP 44 2.193,85 2.278,88 3.216,02 10,37 6.80%
Diadema, SP 44 1.895,64 1.969,11 2.778,87 8,97 7.70%
Guarulhos, SP 44 2.333,40 2.423,84 3.420,59 11,06 4.30%
Cáceres, MT 44 1.484,78 1.542,32 2.176,57 7,01 5.10%
Duque de Caxias, RJ 43 1.936,89 2.011,96 2.839,34 9,36 4.80%
Santos, SP 44 2.053,62 2.133,22 3.010,46 9,71 4.70%
Osasco, SP 43 2.021,94 2.100,30 2.964,01 9,68 5.00%
Recife, PE 44 2.242,79 2.329,72 3.287,77 10,68 4.30%
Fortaleza, CE 44 2.522,26 2.620,02 3.697,45 11,92 6.30%
Niterói, RJ 43 2.018,48 2.096,71 2.958,94 9,81 7.50%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Vidraceiro (comércio Varejista). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Vidraceiro (comércio Varejista) no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2025 (%)
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 1.908,51 1.982,48 2.797,74 5.20%
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 3.037,04 3.154,75 4.452,07 7.60%
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.910,06 1.984,09 2.800,00 5.40%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 1.716,32 1.782,84 2.516,00 6.40%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 2.625,00 2.726,74 3.848,05 8.10%
Locação de mão-de-obra temporária 1.777,79 1.846,69 2.606,10 8.00%
Comércio varejista de plantas e flores naturais 1.848,65 1.920,30 2.709,98 5.00%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.866,84 1.939,20 2.736,65 4.80%
Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.788,32 1.857,63 2.621,54 6.60%
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros 1.848,28 1.919,91 2.709,44 6.70%
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.688,31 1.753,74 2.474,94 6.10%
Comércio varejista de calçados 1.809,21 1.879,33 2.652,17 5.30%
Peixaria 1.687,25 1.752,64 2.473,38 6.10%
Restaurantes e similares 1.775,50 1.844,31 2.602,75 7.80%
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios 1.802,78 1.872,65 2.642,74 4.80%
Padaria e confeitaria com predominância de revenda 1.830,00 1.900,92 2.682,64 6.60%
Comércio varejista de outros produtos 1.887,93 1.961,10 2.767,57 7.50%
Comércio varejista de bebidas 1.708,30 1.774,51 2.504,25 5.80%
Comércio varejista de materiais de construção 1.767,94 1.836,46 2.591,67 4.90%
Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 1.716,08 1.782,59 2.515,65 6.80%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.