O dissídio de Sapateiro (comércio Varejista) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Sapateiro (comércio Varejista).

Estado com maior salário médio

Pernambuco

R$ 2.307,50

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

12.884 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Santana de Parnaíba - SP

R$ 3.843,92

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

3.582 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Comerciante varejista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

O que faz um Sapateiro (comércio Varejista)

O Comerciante varejista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.

Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.

Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.

Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.

Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.

Funções do Comerciante varejista

O profissional Sapateiro (comércio Varejista) deve demonstrar competências pessoais, gerir recursos materiais e financeiros, atender aos clientes, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), assessorar diretoria e setores da empresa, estruturar equipes de trabalho, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Comerciante varejista

Um Comerciante varejista deve coordenar inventário de mercadorias para balanço, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, pesquisar a satisfação dos clientes, elaborar plano de investimentos, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, determinar perfis profissionais, informar funcionários sobre seus desempenhos, gerir compras, definir estratégias de terceirização, averiguar comportamento dos concorrentes, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, negociar preços e condições de pagamento, planejar compras e locações, administrar conflitos entre funcionários, entrevistar candidatos, liberar mercadorias para entrega, remanejar leiaute, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, realizar reuniões com a equipe, colaborar na definição de epi e epc, propor compra de novos itens, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), promover funcionários, cooperar na definição de projetos, recomendar promoção de funcionários, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, zelar pela organização do local de trabalho, formular incentivos de produtividade, gerir custos, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), recepcionar mercadorias, inspecionar as condições das mercadorias expostas, gerir estoques, manter apresentação pessoal, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, examinar currículos, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), instruir subordinados, buscar atualização profissional, opinar sobre condições e prioridades de projetos, avaliar desempenho, designar equipe para projeto, otimizar o espaço físico da loja (modulação), definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), implementar reciclagem de funcionários, participar de reuniões, representar a empresa, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, resolver reclamações de clientes, agir com dinamismo, identificar necessidade de contratação de pessoal, exercer liderança, estabelecer escala de férias e de folgas, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, planejar racionalização do uso de recursos, definir perfil do consumidor final, demonstrar motivação, controlar o cumprimento de normas, atender agentes de fiscalização, transferir numerário para o banco, supervisionar os serviços de reparação e consertos, implantar técnicas de vendas, administrar horas trabalhadas, horas extras, captar recursos, avaliar nível de satisfação das equipes, expressar-se gestualmente, divulgar mercadorias e serviços, expressar-se oralmente, delegar atribuições, evidenciar equilíbrio emocional, acompanhar rotinas administrativas, elaborar normas e instruções, medir resultados de treinamento, autorizar pagamentos e recebimentos, monitorar o andamento de projetos, prover ações de preservação ambiental, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), providenciar integração de funcionários, analisar tendências do mercado, estimular a motivação das equipes, operar equipamentos de informática, argumentar com convicção (persuasão), mediar relação entre funcionário e empresa, acompanhar a execução orçamentária, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, promover programas prevencionistas, orientar clientes, administrar remanejamentos, contratar serviços, fazer orçamentos, exercitar a autonomia, gerir investimentos, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, qualificar fornecedores, cobrar resultados, prestar assistência social aos funcionários, gerenciar contratos de serviços, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), apreciar inovações organizacionais, providenciar contratação e desligamento de funcionários.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Sapateiro (comércio Varejista) ficou em 5.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Sapateiro (comércio Varejista) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 5.10% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Sapateiro (comércio Varejista) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Sapateiro (comércio Varejista) ficou em 9.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 28,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2024

O salário de Sapateiro (comércio Varejista) mostrado aqui é resultado do levantamento de 27550 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Sapateiro (comércio Varejista) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Sapateiro (comércio Varejista) CBO 141410 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Sapateiro (comércio Varejista) em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Sapateiro (comércio Varejista) por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 44h 1.979,58 2.056,30 2.901,91 9,42 7.90%
Rio de Janeiro 43h 2.028,56 2.107,18 2.973,72 9,85 7.60%
Minas Gerais 43h 1.740,54 1.808,00 2.551,50 8,44 6.50%
Rio Grande do Sul 44h 1.914,86 1.989,08 2.807,04 9,12 7.50%
Paraná 43h 1.862,09 1.934,26 2.729,69 8,90 5.00%
Santa Catarina 43h 2.057,51 2.137,25 3.016,15 9,87 7.10%
Mato Grosso 44h 1.636,42 1.699,84 2.398,86 7,78 8.20%
Goiás 43h 1.797,93 1.867,61 2.635,63 8,60 4.30%
Maranhão 44h 1.608,57 1.670,91 2.358,04 7,67 4.10%
Bahia 44h 2.166,18 2.250,13 3.175,45 10,33 5.10%
Amazonas 43h 1.530,01 1.589,31 2.242,89 7,32 7.60%
Ceará 44h 1.908,72 1.982,70 2.798,04 9,06 7.10%
Pernambuco 44h 2.221,40 2.307,50 3.256,41 10,57 6.00%
Distrito Federal 43h 1.938,14 2.013,26 2.841,17 9,42 6.90%
Pará 43h 1.697,64 1.763,43 2.488,61 8,11 4.60%
Espírito Santo 43h 1.929,39 2.004,17 2.828,34 9,41 8.20%
Mato Grosso do Sul 44h 1.839,97 1.911,28 2.697,25 8,75 4.50%
Rondônia 44h 1.582,18 1.643,50 2.319,36 7,47 5.00%
Paraíba 44h 1.946,56 2.022,00 2.853,51 9,22 6.80%
Rio Grande do Norte 44h 1.667,19 1.731,81 2.443,98 7,92 8.00%
Alagoas 44h 2.032,81 2.111,60 2.979,95 9,60 7.60%
Piauí 44h 1.730,66 1.797,73 2.537,01 8,21 5.30%
Sergipe 43h 1.682,39 1.747,59 2.466,26 8,07 6.70%
Roraima 43h 1.508,87 1.567,35 2.211,89 7,25 8.10%
Tocantins 44h 1.596,68 1.658,56 2.340,62 7,55 8.00%
Acre 44h 1.768,51 1.837,05 2.592,51 8,35 6.20%
Amapá 44h 2.175,85 2.260,18 3.189,63 10,27 8.30%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Sapateiro (comércio Varejista).

Dissídio de Sapateiro (comércio Varejista) por cidade

Quanto ganha um Sapateiro (comércio Varejista) nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Sapateiro (comércio Varejista) na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 44 2.097,96 2.179,27 3.075,45 9,98 6.10%
Rio de Janeiro, RJ 43 2.430,65 2.524,85 3.563,15 11,78 6.40%
São Bernardo do Campo, SP 44 1.837,31 1.908,52 2.693,36 8,70 6.40%
Mogi das Cruzes, SP 44 1.770,86 1.839,49 2.595,94 8,37 4.80%
Belo Horizonte, MG 43 1.777,81 1.846,71 2.606,14 8,57 6.80%
Manaus, AM 43 1.525,19 1.584,31 2.235,82 7,29 5.00%
Porto Alegre, RS 44 2.018,31 2.096,54 2.958,69 9,60 7.50%
Brasília, DF 43 1.938,14 2.013,26 2.841,17 9,42 7.70%
Campinas, SP 44 2.237,45 2.324,17 3.279,93 10,67 4.40%
Goiânia, GO 43 1.891,78 1.965,10 2.773,20 9,08 4.40%
Curitiba, PR 43 2.046,44 2.125,75 2.999,92 9,82 6.00%
Ribeirão Preto, SP 43 2.200,49 2.285,78 3.225,76 10,53 6.50%
Uberlândia, MG 44 1.792,69 1.862,17 2.627,95 8,51 6.70%
São José dos Campos, SP 44 1.841,57 1.912,95 2.699,61 8,75 8.00%
Sorocaba, SP 43 1.927,50 2.002,20 2.825,57 9,23 4.50%
São Luís, MA 44 1.682,44 1.747,64 2.466,33 8,00 4.90%
São José do Rio Preto, SP 43 2.017,82 2.096,03 2.957,97 9,70 5.20%
Salvador, BA 44 2.415,30 2.508,91 3.540,64 11,47 4.60%
Fortaleza, CE 44 2.244,37 2.331,35 3.290,07 10,62 8.30%
Limeira, SP 44 2.435,67 2.530,07 3.570,51 11,52 4.10%
Presidente Prudente, SP 43 1.813,81 1.884,10 2.658,90 8,74 7.40%
Osasco, SP 43 2.068,50 2.148,66 3.032,26 9,89 7.20%
Guarulhos, SP 44 2.178,80 2.263,24 3.193,96 10,31 7.60%
Niterói, RJ 42 2.058,90 2.138,70 3.018,20 10,14 6.60%
Santos, SP 44 1.932,90 2.007,82 2.833,49 9,14 6.20%
Cáceres, MT 44 1.428,28 1.483,64 2.093,76 6,74 6.70%
Praia Grande, SP 44 1.864,56 1.936,82 2.733,31 8,85 5.20%
Tramandai, RS 44 1.587,57 1.649,10 2.327,25 7,50 8.20%
São Sebastiao, SP 44 1.835,50 1.906,64 2.690,71 8,68 5.00%
Diadema, SP 44 1.941,23 2.016,46 2.845,69 9,20 5.30%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Sapateiro (comércio Varejista). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Sapateiro (comércio Varejista) no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 1.830,23 1.901,16 2.682,98 5.60%
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 2.901,43 3.013,88 4.253,28 7.40%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 2.605,97 2.706,97 3.820,16 6.70%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 1.658,67 1.722,96 2.431,49 5.20%
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.838,68 1.909,94 2.695,37 4.90%
Locação de mão-de-obra temporária 1.788,25 1.857,56 2.621,44 5.60%
Comércio varejista de plantas e flores naturais 1.782,80 1.851,90 2.613,46 7.70%
Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.722,21 1.788,96 2.524,63 7.90%
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros 1.778,23 1.847,15 2.606,75 4.60%
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.624,00 1.686,94 2.380,66 5.50%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.820,47 1.891,03 2.668,68 8.10%
Restaurantes e similares 1.668,89 1.733,58 2.446,47 6.10%
Padaria e confeitaria com predominância de revenda 1.715,18 1.781,66 2.514,33 8.10%
Peixaria 1.666,29 1.730,87 2.442,66 7.80%
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios 1.726,89 1.793,82 2.531,49 5.40%
Comércio varejista de calçados 1.750,93 1.818,79 2.566,73 8.00%
Comércio varejista de outros produtos 1.835,98 1.907,14 2.691,41 8.00%
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 1.856,83 1.928,80 2.721,98 5.60%
Comércio varejista de materiais de construção 1.681,86 1.747,05 2.465,48 4.10%
Comércio varejista de bebidas 1.707,55 1.773,73 2.503,13 7.90%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.