O dissídio de Recenseador 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 424105 no cargo de Recenseador.

Estado com maior salário médio

Amazonas

R$ 2.367,58

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

1.707 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Jundiaí - SP

R$ 3.375,53

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

1.092 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais realiza aplicação de questionários e de outros instrumentos de pesquisas censitárias e amostrais, preenchendo as respostas manualmente ou digitando-as em computadores de mão Prepara-se para realização de pesquisa, participando de treinamento.

Pode participar da etapa de verificação da consistência das informações coletadas Pode coletar preços de bens e serviços Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições.

Atua conforme procedimentos de pesquisa e princípio de sigilo de informações e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Recenseador

O Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais prepara-se para a realização de pesquisa censitária ou amostral, participando de treinamento, reconhecendo a área geográfica em que vai atuar, estabelecendo itinerário para levantamento de dados e verificando o cronograma estabelecido Pode aplicar pré-teste do questionário, apoiando as atividades de definição dos instrumentos de pesquisa.

Agenda dia e horário para coleta de dados.

Apresenta-se à pessoa que fornecerá dados, identificando-se e prestando-lhe esclarecimentos sobre o objetivo da pesquisa Realiza a coleta de dados, preenchendo o questionário manualmente ou digitando as respostas em computador de mão.

Complementa os dados da pessoa, coletando informações demográficas e/ou socioeconômicas Verifica a coerência das respostas, podendo esclarecer dúvidas com a pessoa que forneceu a informação.

Pode participar da etapa da pesquisa de verificação de consistência de dados, realizada após a coleta.

Examina erros de preenchimento e comunica-se com a pessoa que forneceu as informações, para correção de dados ou para recuperação de informações não preenchidas Codifica as informações coletadas.

Pode coletar preços de bens e serviços, levantando informações de estabelecimentos comerciais, comunicando-se com o seu representante - por telefone, e-mail, aplicativo de smartphone ou outro meio de comunicação – ou realizando consultas no seu endereço da Internet.

Ao levantar o preço, controla a especificação do produto ou serviço Informa à supervisão sobre mudanças nos produtos e nos serviços pesquisados Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições que fornecem informações.

Pode fazer alterações em cadastros.

Funções do Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais

O profissional Recenseador deve cadastrar informantes e famílias, aplicar questionários e roteiros de pesquisa, coletar preços de bens e serviços, verificar consistência da informação, efetuar entrevistas de opinião pública, participar do planejamento da atividade de campo, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho da profissão

Entrevistadores e recenseadores os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições, empresas e organizações de pesquisas amostrais, de opinião, de mercado, de produtos e serviços, de preços, entre outros. Geralmente, atuam na condição de autônomos ou por conta própria. No caso do entrevistador social predomina a posição de empregado com carteira, ou acesso via provimento em concurso público. Trabalham, predominantemente, em equipe, sob supervisão permanente, a céu aberto, em horários irregulares, sob a forma de trabalho presencial. No caso do entrevistador social o trabalho é realizado sob supervisão ocasional, predominantemente em ambiente fechado e em período diurno.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais

Um Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais deve recuperar informação não preenchida, identificar correspondente na empresa (instituição e domicílio), coletar informações socioeconômicas, em empresas, instituições e domicílios, efetuar pesquisa e coleta de dados, por telefone, demonstrar noções de microinformática, levantar informações de preços, por meio eletrônico, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, apresentar boa dicção, instituir entrevistado sobre autopreenchimento do questionário, verificar erros de preenchimento em questionários/formulários, evidenciar senso de organização, comparar preços e dados de coleta, codificar informações, coletar preços no comércio, esclarecer objetivo da pesquisa, aplicar pré-teste do questionário, indicar exclusão e mudanças em cadastros, coletar informações sociodemográficas, em domicílios, apresentar legibilidade de grafia, cumprir cronograma da pesquisa, agendar entrevistas, demonstrar paciência, conferir instrumentos de coleta, demonstrar objetividade na coleta de dados, manter pontualidade, corrigir informação levantada, demonstrar credibilidade, demonstrar imparcialidade, esclarecer dúvidas referentes à pesquisa, demonstrar discernimento, preencher questionário/ formulário manual e digitalmente, demonstrar capacidade de comunicar-se, aplicar formulários de preços em empresas, verificar adequação do entrevistado aos objetivos da pesquisa, reconhecer a área geográfica designada para a pesquisa, cadastrar novas empresas e novas construções, controlar a especificação do produto, verificar coerência da resposta, identificar-se junto ao entrevistado/ responsável familiar, cadastrar domicílios, organizar roteiro da pesquisa, receber treinamento para realização da pesquisa, informar supervisão sobre mudanças nos produtos e serviços coletados, agir com perseverança, registrar com fidedignidade, evidenciar cordialidade no trato com as pessoas.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Recenseador ficou em 6.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Recenseador e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Entrevistadores e recenseadores que ficou em 6.40% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Recenseador em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Recenseador ficou em 7.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Entrevistadores e recenseadores 2025

O salário de Recenseador mostrado aqui é resultado do levantamento de 5072 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Entrevistadores e recenseadores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Recenseador com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Recenseador CBO 424105 salário

Valor do salário na CCT 2025 de Recenseador em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Recenseador por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
São Paulo 43h 1.944,13 2.019,48 2.849,95 9,29 6.70%
Mato Grosso 44h 1.432,78 1.488,31 2.100,35 6,77 6.80%
Minas Gerais 43h 1.780,29 1.849,29 2.609,77 8,66 5.70%
Espírito Santo 43h 1.679,34 1.744,43 2.461,79 8,06 4.30%
Rio de Janeiro 43h 1.795,56 1.865,15 2.632,15 8,76 7.90%
Ceará 42h 1.733,15 1.800,32 2.540,67 8,66 7.90%
Rio Grande do Sul 44h 1.683,42 1.748,67 2.467,77 7,98 5.90%
Paraíba 44h 1.372,05 1.425,23 2.011,33 6,48 5.00%
Distrito Federal 44h 1.587,07 1.648,58 2.326,52 7,58 6.60%
Goiás 42h 1.947,75 2.023,24 2.855,25 9,72 6.30%
Paraná 44h 1.597,22 1.659,13 2.341,41 7,63 7.90%
Bahia 44h 1.930,88 2.005,72 2.830,53 9,13 6.60%
Pernambuco 42h 1.516,05 1.574,81 2.222,41 7,54 7.70%
Santa Catarina 42h 1.576,54 1.637,64 2.311,09 7,71 4.60%
Pará 44h 1.630,57 1.693,77 2.390,30 7,75 7.50%
Rio Grande do Norte 43h 1.545,94 1.605,86 2.266,24 7,52 6.40%
Amazonas 43h 2.279,24 2.367,58 3.341,19 10,91 8.10%
Rondônia 43h 1.698,46 1.764,29 2.489,82 8,13 5.60%
Tocantins 44h 1.422,26 1.477,38 2.084,93 6,75 7.20%
Mato Grosso do Sul 44h 1.804,64 1.874,58 2.645,47 8,52 6.10%
Alagoas 44h 1.407,81 1.462,38 2.063,75 6,67 4.10%
Piauí 44h 1.464,95 1.521,73 2.147,51 6,92 8.20%
Maranhão 43h 1.492,67 1.550,53 2.188,15 7,23 7.40%
Roraima 44h 1.992,77 2.070,00 2.921,25 9,41 8.20%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Recenseador.

Dissídio de Recenseador por cidade

Quanto ganha um Recenseador nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Recenseador na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
São Paulo, SP 44 1.879,10 1.951,93 2.754,62 8,96 4.50%
Cuiabá, MT 44 1.410,55 1.465,21 2.067,75 6,66 4.60%
Vitoria, ES 43 1.658,59 1.722,88 2.431,38 7,97 4.50%
Belo Horizonte, MG 42 1.708,13 1.774,33 2.503,99 8,36 5.20%
Santo André, SP 44 1.878,06 1.950,85 2.753,10 8,87 6.10%
Rio de Janeiro, RJ 43 1.937,49 2.012,58 2.840,22 9,45 4.10%
Fortaleza, CE 41 1.807,23 1.877,28 2.649,27 9,20 6.60%
São Gonçalo, RJ 42 1.678,48 1.743,53 2.460,52 8,25 8.00%
Contagem, MG 44 1.613,47 1.676,01 2.365,23 7,65 5.80%
Jundiaí, SP 44 3.249,59 3.375,53 4.763,65 15,35 4.40%
Brasília, DF 44 1.587,07 1.648,58 2.326,52 7,58 7.20%
Campina Grande, PB 44 1.378,34 1.431,76 2.020,54 6,51 7.60%
Cataguases, MG 40 1.574,96 1.636,00 2.308,77 8,18 4.10%
Goiânia, GO 41 1.952,23 2.027,89 2.861,82 9,85 4.20%
São José dos Campos, SP 42 1.754,66 1.822,66 2.572,19 8,76 7.10%
Nova Lima, MG 44 1.692,37 1.757,96 2.480,89 7,99 5.50%
Porto Alegre, RS 44 1.698,83 1.764,67 2.490,35 8,11 6.20%
Assis, SP 44 1.970,92 2.047,30 2.889,22 9,31 4.40%
Canoas, RS 44 1.718,32 1.784,92 2.518,93 8,11 8.10%
João Pessoa, PB 44 1.365,90 1.418,84 2.002,31 6,45 6.20%
Curitiba, PR 43 1.666,78 1.731,38 2.443,37 8,05 6.60%
Manaus, AM 43 2.278,87 2.367,20 3.340,66 10,92 7.10%
Olinda, PE 41 1.443,86 1.499,82 2.116,59 7,30 6.40%
Jequié, BA 44 2.038,98 2.118,00 2.988,99 9,63 5.80%
Natal, RN 42 1.616,73 1.679,39 2.370,01 7,96 6.70%
Glorinha, RS 44 1.560,35 1.620,82 2.287,35 7,37 8.30%
Mariana, MG 44 1.955,68 2.031,48 2.866,89 9,23 7.70%
Araraquara, SP 44 2.063,07 2.143,02 3.024,30 9,74 5.70%
Linhares, ES 44 2.144,16 2.227,26 3.143,18 10,12 6.40%
Limeira, SP 40 1.660,64 1.725,00 2.434,37 8,59 8.10%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Recenseador. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Recenseador no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2025 (%)
Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente 1.613,67 1.676,21 2.365,51 6.30%
Serviços de engenharia 1.745,97 1.813,64 2.559,46 4.30%
Pesquisas de mercado e de opinião pública 1.696,81 1.762,58 2.487,40 7.40%
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 1.395,38 1.449,46 2.045,52 7.70%
Serviços de cartografia, topografia e geodésia 1.649,77 1.713,71 2.418,45 6.00%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 1.494,93 1.552,86 2.191,45 7.90%
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação 1.546,31 1.606,24 2.266,78 6.10%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.427,13 1.482,45 2.092,07 6.40%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 1.972,21 2.048,64 2.891,11 7.10%
Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas 1.874,04 1.946,67 2.747,20 6.20%
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente 1.561,14 1.621,65 2.288,52 7.00%
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 1.645,42 1.709,19 2.412,06 6.70%
Treinamento em informática 1.403,10 1.457,48 2.056,84 6.10%
Comércio atacadista de material elétrico 1.573,38 1.634,36 2.306,46 4.70%
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.754,51 1.822,51 2.571,98 4.10%
Atividades de limpeza não especificadas anteriormente 3.247,81 3.373,68 4.761,04 6.80%
Atividades de teleatendimento 1.574,96 1.636,00 2.308,77 5.60%
Atividades de cobrança e informações cadastrais 1.836,08 1.907,24 2.691,56 7.60%
Consultoria em tecnologia da informação 1.532,95 1.592,37 2.247,19 8.10%
Atividades associativas não especificadas anteriormente 2.304,10 2.393,40 3.377,63 8.10%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.