O dissídio de Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 424105 no cargo de Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais).
Estado com maior salário médio
Amazonas
R$ 2.367,58
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.707 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Jundiaí - SP
R$ 3.375,53
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.092 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais realiza aplicação de questionários e de outros instrumentos de pesquisas censitárias e amostrais, preenchendo as respostas manualmente ou digitando-as em computadores de mão Prepara-se para realização de pesquisa, participando de treinamento.
Pode participar da etapa de verificação da consistência das informações coletadas Pode coletar preços de bens e serviços Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições.
Atua conforme procedimentos de pesquisa e princípio de sigilo de informações e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais)
O Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais prepara-se para a realização de pesquisa censitária ou amostral, participando de treinamento, reconhecendo a área geográfica em que vai atuar, estabelecendo itinerário para levantamento de dados e verificando o cronograma estabelecido Pode aplicar pré-teste do questionário, apoiando as atividades de definição dos instrumentos de pesquisa.
Agenda dia e horário para coleta de dados.
Apresenta-se à pessoa que fornecerá dados, identificando-se e prestando-lhe esclarecimentos sobre o objetivo da pesquisa Realiza a coleta de dados, preenchendo o questionário manualmente ou digitando as respostas em computador de mão.
Complementa os dados da pessoa, coletando informações demográficas e/ou socioeconômicas Verifica a coerência das respostas, podendo esclarecer dúvidas com a pessoa que forneceu a informação.
Pode participar da etapa da pesquisa de verificação de consistência de dados, realizada após a coleta.
Examina erros de preenchimento e comunica-se com a pessoa que forneceu as informações, para correção de dados ou para recuperação de informações não preenchidas Codifica as informações coletadas.
Pode coletar preços de bens e serviços, levantando informações de estabelecimentos comerciais, comunicando-se com o seu representante - por telefone, e-mail, aplicativo de smartphone ou outro meio de comunicação – ou realizando consultas no seu endereço da Internet.
Ao levantar o preço, controla a especificação do produto ou serviço Informa à supervisão sobre mudanças nos produtos e nos serviços pesquisados Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições que fornecem informações.
Pode fazer alterações em cadastros.
Funções do Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais
O profissional Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) deve coletar preços de bens e serviços, cadastrar informantes e famílias, participar do planejamento da atividade de campo, verificar consistência da informação, efetuar entrevistas de opinião pública, aplicar questionários e roteiros de pesquisa, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Entrevistadores e recenseadores os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições, empresas e organizações de pesquisas amostrais, de opinião, de mercado, de produtos e serviços, de preços, entre outros. Geralmente, atuam na condição de autônomos ou por conta própria. No caso do entrevistador social predomina a posição de empregado com carteira, ou acesso via provimento em concurso público. Trabalham, predominantemente, em equipe, sob supervisão permanente, a céu aberto, em horários irregulares, sob a forma de trabalho presencial. No caso do entrevistador social o trabalho é realizado sob supervisão ocasional, predominantemente em ambiente fechado e em período diurno.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais
Um Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais deve identificar correspondente na empresa (instituição e domicílio), conferir instrumentos de coleta, evidenciar senso de organização, coletar informações sociodemográficas, em domicílios, instituir entrevistado sobre autopreenchimento do questionário, demonstrar discernimento, apresentar legibilidade de grafia, efetuar pesquisa e coleta de dados, por telefone, comparar preços e dados de coleta, identificar-se junto ao entrevistado/ responsável familiar, aplicar formulários de preços em empresas, coletar preços no comércio, evidenciar cordialidade no trato com as pessoas, registrar com fidedignidade, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, agir com perseverança, demonstrar objetividade na coleta de dados, corrigir informação levantada, cadastrar novas empresas e novas construções, manter pontualidade, demonstrar paciência, demonstrar noções de microinformática, codificar informações, informar supervisão sobre mudanças nos produtos e serviços coletados, recuperar informação não preenchida, cumprir cronograma da pesquisa, demonstrar credibilidade, verificar coerência da resposta, apresentar boa dicção, controlar a especificação do produto, esclarecer objetivo da pesquisa, indicar exclusão e mudanças em cadastros, demonstrar capacidade de comunicar-se, verificar erros de preenchimento em questionários/formulários, demonstrar imparcialidade, verificar adequação do entrevistado aos objetivos da pesquisa, levantar informações de preços, por meio eletrônico, preencher questionário/ formulário manual e digitalmente, coletar informações socioeconômicas, em empresas, instituições e domicílios, esclarecer dúvidas referentes à pesquisa, reconhecer a área geográfica designada para a pesquisa, agendar entrevistas, cadastrar domicílios, aplicar pré-teste do questionário, receber treinamento para realização da pesquisa, organizar roteiro da pesquisa.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) ficou em 6.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Entrevistadores e recenseadores que ficou em 6.00% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) ficou em 7.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 25,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Entrevistadores e recenseadores 2025
O salário de Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) mostrado aqui é resultado do levantamento de 5072 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Entrevistadores e recenseadores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2025 de Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 1.944,13 | 2.019,48 | 2.849,95 | 9,29 | 6.30% |
| Mato Grosso | 44h | 1.432,78 | 1.488,31 | 2.100,35 | 6,77 | 6.00% |
| Minas Gerais | 43h | 1.780,29 | 1.849,29 | 2.609,77 | 8,66 | 4.10% |
| Espírito Santo | 43h | 1.679,34 | 1.744,43 | 2.461,79 | 8,06 | 6.70% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.795,56 | 1.865,15 | 2.632,15 | 8,76 | 7.50% |
| Ceará | 42h | 1.733,15 | 1.800,32 | 2.540,67 | 8,66 | 4.90% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.683,42 | 1.748,67 | 2.467,77 | 7,98 | 6.20% |
| Paraíba | 44h | 1.372,05 | 1.425,23 | 2.011,33 | 6,48 | 5.30% |
| Distrito Federal | 44h | 1.587,07 | 1.648,58 | 2.326,52 | 7,58 | 4.30% |
| Goiás | 42h | 1.947,75 | 2.023,24 | 2.855,25 | 9,72 | 5.60% |
| Paraná | 44h | 1.597,22 | 1.659,13 | 2.341,41 | 7,63 | 7.60% |
| Bahia | 44h | 1.930,88 | 2.005,72 | 2.830,53 | 9,13 | 7.30% |
| Pernambuco | 42h | 1.516,05 | 1.574,81 | 2.222,41 | 7,54 | 4.70% |
| Santa Catarina | 42h | 1.576,54 | 1.637,64 | 2.311,09 | 7,71 | 4.80% |
| Pará | 44h | 1.630,57 | 1.693,77 | 2.390,30 | 7,75 | 8.10% |
| Rio Grande do Norte | 43h | 1.545,94 | 1.605,86 | 2.266,24 | 7,52 | 6.00% |
| Amazonas | 43h | 2.279,24 | 2.367,58 | 3.341,19 | 10,91 | 6.60% |
| Rondônia | 43h | 1.698,46 | 1.764,29 | 2.489,82 | 8,13 | 7.10% |
| Tocantins | 44h | 1.422,26 | 1.477,38 | 2.084,93 | 6,75 | 6.20% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.804,64 | 1.874,58 | 2.645,47 | 8,52 | 4.40% |
| Alagoas | 44h | 1.407,81 | 1.462,38 | 2.063,75 | 6,67 | 6.00% |
| Piauí | 44h | 1.464,95 | 1.521,73 | 2.147,51 | 6,92 | 4.50% |
| Maranhão | 43h | 1.492,67 | 1.550,53 | 2.188,15 | 7,23 | 5.70% |
| Roraima | 44h | 1.992,77 | 2.070,00 | 2.921,25 | 9,41 | 8.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais). | ||||||
Dissídio de Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 1.879,10 | 1.951,93 | 2.754,62 | 8,96 | 5.90% |
| Cuiabá, MT | 44 | 1.410,55 | 1.465,21 | 2.067,75 | 6,66 | 4.40% |
| Vitoria, ES | 43 | 1.658,59 | 1.722,88 | 2.431,38 | 7,97 | 6.70% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 1.708,13 | 1.774,33 | 2.503,99 | 8,36 | 5.70% |
| Santo André, SP | 44 | 1.878,06 | 1.950,85 | 2.753,10 | 8,87 | 6.50% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.937,49 | 2.012,58 | 2.840,22 | 9,45 | 7.60% |
| Fortaleza, CE | 41 | 1.807,23 | 1.877,28 | 2.649,27 | 9,20 | 7.50% |
| São Gonçalo, RJ | 42 | 1.678,48 | 1.743,53 | 2.460,52 | 8,25 | 6.00% |
| Contagem, MG | 44 | 1.613,47 | 1.676,01 | 2.365,23 | 7,65 | 5.40% |
| Jundiaí, SP | 44 | 3.249,59 | 3.375,53 | 4.763,65 | 15,35 | 4.20% |
| Brasília, DF | 44 | 1.587,07 | 1.648,58 | 2.326,52 | 7,58 | 5.00% |
| Campina Grande, PB | 44 | 1.378,34 | 1.431,76 | 2.020,54 | 6,51 | 6.70% |
| Cataguases, MG | 40 | 1.574,96 | 1.636,00 | 2.308,77 | 8,18 | 6.70% |
| Goiânia, GO | 41 | 1.952,23 | 2.027,89 | 2.861,82 | 9,85 | 7.20% |
| São José dos Campos, SP | 42 | 1.754,66 | 1.822,66 | 2.572,19 | 8,76 | 8.30% |
| Nova Lima, MG | 44 | 1.692,37 | 1.757,96 | 2.480,89 | 7,99 | 5.00% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 1.698,83 | 1.764,67 | 2.490,35 | 8,11 | 4.20% |
| Assis, SP | 44 | 1.970,92 | 2.047,30 | 2.889,22 | 9,31 | 4.60% |
| Canoas, RS | 44 | 1.718,32 | 1.784,92 | 2.518,93 | 8,11 | 6.30% |
| João Pessoa, PB | 44 | 1.365,90 | 1.418,84 | 2.002,31 | 6,45 | 5.60% |
| Curitiba, PR | 43 | 1.666,78 | 1.731,38 | 2.443,37 | 8,05 | 4.40% |
| Manaus, AM | 43 | 2.278,87 | 2.367,20 | 3.340,66 | 10,92 | 6.60% |
| Olinda, PE | 41 | 1.443,86 | 1.499,82 | 2.116,59 | 7,30 | 7.80% |
| Jequié, BA | 44 | 2.038,98 | 2.118,00 | 2.988,99 | 9,63 | 4.10% |
| Natal, RN | 42 | 1.616,73 | 1.679,39 | 2.370,01 | 7,96 | 6.70% |
| Glorinha, RS | 44 | 1.560,35 | 1.620,82 | 2.287,35 | 7,37 | 5.40% |
| Mariana, MG | 44 | 1.955,68 | 2.031,48 | 2.866,89 | 9,23 | 4.80% |
| Araraquara, SP | 44 | 2.063,07 | 2.143,02 | 3.024,30 | 9,74 | 6.30% |
| Linhares, ES | 44 | 2.144,16 | 2.227,26 | 3.143,18 | 10,12 | 6.60% |
| Limeira, SP | 40 | 1.660,64 | 1.725,00 | 2.434,37 | 8,59 | 6.80% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Agente de Coleta ( Censo e Pesquisas Amostrais) no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 1.613,67 | 1.676,21 | 2.365,51 | 4.20% | |
| Serviços de engenharia | 1.745,97 | 1.813,64 | 2.559,46 | 8.30% | |
| Pesquisas de mercado e de opinião pública | 1.696,81 | 1.762,58 | 2.487,40 | 6.60% | |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 1.395,38 | 1.449,46 | 2.045,52 | 4.90% | |
| Serviços de cartografia, topografia e geodésia | 1.649,77 | 1.713,71 | 2.418,45 | 7.40% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.494,93 | 1.552,86 | 2.191,45 | 5.20% | |
| Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação | 1.546,31 | 1.606,24 | 2.266,78 | 7.00% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.427,13 | 1.482,45 | 2.092,07 | 7.20% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 1.972,21 | 2.048,64 | 2.891,11 | 7.60% | |
| Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas | 1.874,04 | 1.946,67 | 2.747,20 | 7.00% | |
| Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente | 1.561,14 | 1.621,65 | 2.288,52 | 7.90% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 1.645,42 | 1.709,19 | 2.412,06 | 5.80% | |
| Treinamento em informática | 1.403,10 | 1.457,48 | 2.056,84 | 6.50% | |
| Comércio atacadista de material elétrico | 1.573,38 | 1.634,36 | 2.306,46 | 6.50% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.754,51 | 1.822,51 | 2.571,98 | 7.60% | |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 3.247,81 | 3.373,68 | 4.761,04 | 5.10% | |
| Atividades de teleatendimento | 1.574,96 | 1.636,00 | 2.308,77 | 4.30% | |
| Atividades de cobrança e informações cadastrais | 1.836,08 | 1.907,24 | 2.691,56 | 4.60% | |
| Consultoria em tecnologia da informação | 1.532,95 | 1.592,37 | 2.247,19 | 6.20% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 2.304,10 | 2.393,40 | 3.377,63 | 8.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||