O dissídio de Cobrador Interno 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 421310 no cargo de Cobrador Interno.
Estado com maior salário médio
Rio Grande do Sul
R$ 1.929,52
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
42.380 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 1.643,68
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
24.100 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Comércio Atacadista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Insumos Agropecuários
R$ 10.521,91
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Cobrança e Informações Cadastrais
28.830 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Cobrador interno executa rotinas operacionais relacionadas à cobrança de valores devidos a empresas ou a instituições, utilizando telefone, correio eletrônico ou outros meios de comunicação Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança.
Atualiza cadastro do devedor e define estratégias de cobrança Negocia formas de pagamento Registra histórico da ação de cobrança, emitindo relatório.
Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Cobrador Interno
O Cobrador interno prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança e avaliando faixas de atraso Levanta informações sobre cada devedor, analisando seu histórico de crédito e solicitando informações aos órgãos de proteção ao crédito.
Calcula juros e multas, para obter o montante da dívida.
Calcula descontos e abatimentos que poderão ser oferecidos ao devedor, durante o processo de negociação Pode consultar códigos civil, comercial e do consumidor.
Atualiza o cadastro do devedor, coletando informações por meios eletrônicos, conversando com pessoas dadas como referência ou como fiador e solicitando informações em instituições financeiras e em instituições públicas Define estratégias para cobrança.
Adapta meios de cobrança à pessoa física ou jurídica.
Entra em contato com o devedor, adequando a linguagem ao seu perfil Pode usar diferentes meios de comunicação, como telefone, e-mail, carta, SMS (Short Message Service ou Serviço de mensagens curtas), entre outros.
Informa ao devedor sobre o débito.
Procura levantar sua real situação financeira e averiguar as razões da sua inadimplência Enfatiza ao devedor as vantagens da recuperação do crédito e as consequências da inadimplência Negocia, com o devedor, propostas de pagamento e de quitação integral de débitos.
Ao final da negociação, pode receber os valores devidos, emitindo comprovantes de recebimento de valores e de quitação de dívidas Ainda, pode realizar acordo, informando sobre as sanções do não cumprimento do agora pactuado e suspendendo a cobrança até o prazo combinado Acompanha o cumprimento do acordo formalizado.
Caso não chegue a um acordo com o devedor, pode providenciar a recuperação das mercadorias não pagas, quando essa opção for viável Pode, também, notificar, ao devedor, o encaminhamento dos títulos ao cartório para protesto.
Registra histórico da cobrança em sistemas informatizados, comunicando as ações realizadas Elabora relatório administrativo-financeiro de encerramento de cobrança Pode instruir e encaminhar o processo ao departamento jurídico.
Pode identificar cobrança indevida, solicitando o comprovante do pagamento já feito ou rastreando a localização das mercadorias devolvidas Recebe e protocola documentos Organiza, arquiva e, quando necessário, digitaliza a documentação.
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Funções do Cobrador interno
O profissional Cobrador Interno deve preparar cobrança, registrar histórico da ação de cobrança, informar ao devedor, demonstrar competências pessoais, atualizar cadastro, cobrar valores devidos, comunicar-se com devedor, identificar cobranças indevidas.
Condições de trabalho da profissão
Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.
Atividades exercidas por um Cobrador interno
Um Cobrador interno deve confrontar cadastro com coleta de informações, consultar pessoas dadas como referência ou como fiador, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar objetividade, encaminhar títulos ao cartório, registrar ações realizadas no contato com devedor, localizar pagamento efetuado, notificar débito através de carta, solicitar reabilitação do devedor junto aos órgãos de proteção de crédito, recuperar mercadorias não pagas, demonstrar habilidade numérica, suspender cobrança até o prazo acordado, emitir recibos, demonstrar disciplina, notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito, demonstrar capacidade de intuição, consultar guias de cep (código de endereçamento postal), verificar prioridade do débito para o devedor, identificar-se ao devedor, demonstrar postura profissional, demonstrar paciência, demonstrar polidez, definir estratégias de cobrança, manter privacidade da dívida com terceiros, levantar hipóteses de fraude, informar sobre sanções do não cumprimento do acordo, apresentar para o devedor títulos devidos, anexar documentos, informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito, demonstrar capacidade de persuasão, verificar situação financeira do devedor, demonstrar disposição para viagem, lidar com conflitos, demonstrar segurança, informar sobre campanhas de desconto, conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida, acompanhar cumprimento do acordo formalizado, confirmar improcedência da cobrança, adaptar linguagem conforme o devedor e o produto, consultar legislação (código civil, comercial e do consumidor), demonstrar desinibição, analisar histórico creditício do devedor, verificar veracidade do comprovante do pagamento, demonstrar dinamismo, levantar informações junto à vizinhança e local de trabalho, encaminhar processo ao departamento jurídico, pesquisar informações omissas no cadastro, analisar razões da inadimplência, demonstrar ambição, realizar acordos com entradas simbólicas, analisar títulos e documentos de cobrança, solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento, operar sistema de telefonia, transmitir confiança, demonstrar capacidade de observação, demonstrar habilidade para cálculos financeiros, operar meios eletrônicos, definir data de promessa de pagamento, registrar informações da negociação, informar devedor sobre o débito, adaptar meios de cobrança à pessoa física ou jurídica, verificar fatos geradores da dívida, fechar negociações com devedor, negociar formas de pagamento com o devedor, receber outros bens em troca das dívidas, contatar fiador ou avalista, levantar informações sobre o devedor, informar locais de pagamento, informar devedor sobre as consequências da inadimplência, coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações, identificar o responsável pelo pagamento da dívida, elaborar relatório de encerramento da cobrança, analisar faixa de atraso, valor e região, demonstrar perseverança.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Cobrador Interno ficou em 7.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Cobrador Interno e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Cobradores que ficou em 7.40% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Cobrador Interno em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Cobrador Interno ficou em 9.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 16,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Cobradores 2025
O salário de Cobrador Interno mostrado aqui é resultado do levantamento de 86.700 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Cobradores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Cobrador Interno com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
