O dissídio de Office-boy 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 412205 no cargo de Office-boy.
Estado com maior salário médio
Rio Grande do Sul
R$ 1.980,27
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
18.019 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Junqueirópolis - SP
R$ 5.861,56
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
7.039 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Contínuo executa diversas atividades de apoio em escritório, efetuando serviços de coleta, transporte e entrega de correspondência, documentos, objetos e valores, operando malotes de correspondências, auxiliando nos serviços de secretaria, realizando serviços gerais, transmitindo mensagens orais e escritas Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Office-boy
O Contínuo transporta documentos, objetos e valores, planejando itinerários para ida a agências de correios, a bancos, a cartórios, a órgãos públicos e a endereços de clientes Executa serviços de envio e recebimento de correspondências, documentos e objetos nas agências do correio.
Efetua serviços bancários, realizando pagamentos, fazendo depósitos e sacando dinheiro.
Realiza serviços em cartórios, reconhecendo firmas em documentos e autenticando cópias Retira documentos e agenda compromissos – como homologação de dispensa de empregados - em órgãos públicos.
Entrega brindes e efetua cobrança de valores junto a clientes externos Protocola documentos, correspondências e objetos, elaborando planilha para registrar entrada e saída e identificando responsável pela entrega ou retirada.
Prepara, entrega, coleta e abre malotes de correspondência.
Lista a saída e a entrada de documentos via malotes Comunica o recebimento de malotes abertos ou violados.
Informa departamentos sobre chegada dos malotes para serem retirados.
Auxilia nos serviços de secretaria, recepcionando visitantes, colaborando no arquivo de documentos, apoiando a montagem de processos, preenchendo formulários e contribuindo em outras atividades similares Executa serviços gerais, copiando e digitalizando documentos, distribuindo café e fazendo - sob demanda e orientação - solicitações de manutenções prediais, de máquinas e de equipamentos Transmite e anota mensagens orais e escritas, utilizando telefone fixo e celular, operando sistema de correio eletrônico e usando outros equipamentos de comunicação.
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Funções do Contínuo
O profissional Office-boy deve demonstrar competências pessoais, transmitir mensagens orais e escritas, transportar documentos, objetos e valores (exceto malotes), protocolar documentos e objetos (exceto malotes), executar serviços gerais, operar malotes de correspondência, auxiliar secretaria.
Condições de trabalho da profissão
Contínuos os trabalhadores dessa família ocupacional podem ter vínculo formal . O ambiente de trabalho varia conforme a necessidade, podendo ser fechado, a céu aberto e em veículos. Trabalham com supervisão permanente em horários diurnos. Algumas das atividades podem ser exercidas sob pressão. A maior parte é constituída por trabalhadores jovens. Também existem aposentados ou trabalhadores de idade mais avançada exercendo essa função.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Contínuo
Um Contínuo deve preparar malotes para entrega, entregar malotes, retirar benefícios destinados aos empregados da empresa, utilizar telefone fixo e celular, abrir malotes, reconhecer firmas em documentos, pesquisar documentos arquivados, recepcionar visitantes e funcionários, entregar documentos e objetos (exceto malotes), efetuar cobrança de valores junto a clientes externos, planejar itinerários, controlar entrada e saída do malote em lista específica, organizar agenda de trabalho, anotar a identificação do funcionário que está recebendo o documento, correspondência ou encomenda, utilizar e-mail, descontar cheques, conduzir visitantes aos departamentos da empresa, colocar áqua nos bebedouros, zelar pelo patrimônio, listar a saída e entrada de documentos via malotes, solicitar manutenção de máquinas e equipamentos, operar equipamentos fotocopiadores, buscar documentos e objetos, demonstrar discrição, coletar malotes, demonstrar criatividade, retirar documentos em órgãos públicos e cartórios, demonstrar paciência, distribuir café aos departamentos, desenvolver orientação espacial, preencher livro de protocolo, auxiliar na montagem de processos, realizar compras, informar departamentos sobre chegada dos malotes para serem retirados, demonstrar solidariedade, autenticar cópias de documentos, aprimorar conhecimento, demonstrar iniciativa, retirar correspondências e objetos nas agências dos correios, identificar entrada e saída de documentos e objetos (exceto malotes), entregar encomendas e brindes, efetuar pagamentos, preencher formulários, demonstrar polidez, expressar-se oralmente, solicitar manutenção predial, receber documentos e objetos (exceto malotes), auxiliar no processo de prestação de contas do fundo fixo de despesa, demonstrar responsabilidade, franquiar cartas postais, comunicar o recebimento de malotes abertos ou violados, cativar as pessoas, distribuir benefícios aos empregados da empresa, zelar documentos e valores de terceiros, prestar conta de valores recebidos e pagos, efetuar depósito bancário, anotar recados, prestar serviços particulares aos funcionários, classificar documentos e objetos, postar correspondência e objetos nas agências do correio, arquivar documentos, cultivar ética profissional, realizar o correio interno, apresentar versatilidade, elaborar planilha de controle de recebimentos de objetos e documentos (exceto malotes), marcar homologação de dispensa de empregados na drt, atender telefone, operar equipamento de fax.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Office-boy ficou em 7.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Office-boy e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Contínuos que ficou em 7.50% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Office-boy em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Office-boy ficou em 9.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 19,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Contínuos 2024
O salário de Office-boy mostrado aqui é resultado do levantamento de 78317 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Contínuos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Office-boy com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Office-boy em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 1.592,06 | 1.653,77 | 2.333,85 | 7,74 | 6.00% |
| Minas Gerais | 43h | 1.401,59 | 1.455,91 | 2.054,63 | 6,77 | 4.40% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.508,29 | 1.566,74 | 2.211,04 | 7,48 | 5.20% |
| Pará | 43h | 1.402,43 | 1.456,79 | 2.055,86 | 6,71 | 4.30% |
| Goiás | 43h | 1.439,52 | 1.495,31 | 2.110,22 | 6,88 | 4.80% |
| Maranhão | 43h | 1.354,01 | 1.406,49 | 1.984,88 | 6,56 | 5.90% |
| Bahia | 43h | 1.385,23 | 1.438,91 | 2.030,64 | 6,68 | 4.30% |
| Paraná | 43h | 1.618,27 | 1.680,99 | 2.372,26 | 7,75 | 6.90% |
| Pernambuco | 43h | 1.365,75 | 1.418,68 | 2.002,08 | 6,55 | 7.50% |
| Mato Grosso | 44h | 1.496,80 | 1.554,81 | 2.194,20 | 7,14 | 7.20% |
| Distrito Federal | 43h | 1.485,59 | 1.543,17 | 2.177,76 | 7,14 | 5.20% |
| Ceará | 43h | 1.379,35 | 1.432,80 | 2.022,02 | 6,62 | 5.40% |
| Santa Catarina | 43h | 1.739,43 | 1.806,85 | 2.549,88 | 8,40 | 8.20% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.906,38 | 1.980,27 | 2.794,61 | 9,14 | 5.50% |
| Tocantins | 44h | 1.379,30 | 1.432,75 | 2.021,94 | 6,56 | 8.30% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 1.469,04 | 1.525,98 | 2.153,51 | 7,06 | 5.80% |
| Piauí | 43h | 1.356,96 | 1.409,55 | 1.989,20 | 6,49 | 6.70% |
| Rondônia | 43h | 1.446,80 | 1.502,88 | 2.120,90 | 6,92 | 5.70% |
| Espírito Santo | 43h | 1.404,96 | 1.459,42 | 2.059,57 | 6,82 | 4.60% |
| Alagoas | 44h | 1.369,61 | 1.422,69 | 2.007,74 | 6,50 | 4.60% |
| Amazonas | 43h | 1.372,31 | 1.425,49 | 2.011,70 | 6,59 | 5.10% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.398,12 | 1.452,30 | 2.049,53 | 6,67 | 4.80% |
| Paraíba | 44h | 1.341,77 | 1.393,77 | 1.966,93 | 6,40 | 7.10% |
| Roraima | 44h | 1.316,50 | 1.367,53 | 1.929,90 | 6,28 | 4.10% |
| Sergipe | 42h | 1.546,90 | 1.606,86 | 2.267,64 | 7,56 | 7.10% |
| Acre | 44h | 1.362,07 | 1.414,86 | 1.996,69 | 6,46 | 7.60% |
| Amapá | 44h | 1.310,17 | 1.360,95 | 1.920,62 | 6,23 | 6.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Office-boy. | ||||||
Dissídio de Office-boy por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 1.608,11 | 1.670,43 | 2.357,36 | 7,80 | 5.50% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 1.530,95 | 1.590,29 | 2.244,26 | 7,63 | 6.00% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.371,83 | 1.425,00 | 2.011,00 | 6,56 | 4.50% |
| Brasília, DF | 43 | 1.485,59 | 1.543,17 | 2.177,76 | 7,14 | 5.00% |
| Imperatriz, MA | 42 | 1.357,36 | 1.409,97 | 1.989,79 | 6,65 | 6.60% |
| Goiânia, GO | 43 | 1.438,84 | 1.494,60 | 2.109,23 | 6,89 | 7.90% |
| Fortaleza, CE | 43 | 1.406,37 | 1.460,87 | 2.061,63 | 6,81 | 5.60% |
| Santarém, PA | 44 | 1.406,48 | 1.460,99 | 2.061,80 | 6,72 | 7.10% |
| Recife, PE | 43 | 1.400,73 | 1.455,02 | 2.053,36 | 6,75 | 8.20% |
| Teresina, PI | 43 | 1.362,86 | 1.415,69 | 1.997,86 | 6,55 | 6.60% |
| Belém, PA | 42 | 1.427,25 | 1.482,57 | 2.092,25 | 6,99 | 7.10% |
| Santa Fe do Sul, SP | 40 | 1.295,50 | 1.345,71 | 1.899,10 | 6,71 | 7.20% |
| São Luís, MA | 43 | 1.371,50 | 1.424,66 | 2.010,52 | 6,67 | 7.50% |
| Ilhéus, BA | 43 | 1.465,02 | 1.521,80 | 2.147,61 | 7,03 | 4.40% |
| Balsas, MA | 44 | 1.333,96 | 1.385,66 | 1.955,49 | 6,34 | 7.40% |
| Foz do Iguaçu, PR | 43 | 1.748,25 | 1.816,01 | 2.562,81 | 8,37 | 5.80% |
| Araguaína, TO | 44 | 1.374,59 | 1.427,86 | 2.015,04 | 6,53 | 5.50% |
| Salvador, BA | 43 | 1.371,77 | 1.424,94 | 2.010,92 | 6,67 | 7.10% |
| Manaus, AM | 43 | 1.357,30 | 1.409,90 | 1.989,70 | 6,54 | 8.10% |
| Bauru, SP | 44 | 1.530,30 | 1.589,61 | 2.243,31 | 7,23 | 5.00% |
| Uberlândia, MG | 43 | 1.464,18 | 1.520,93 | 2.146,38 | 7,02 | 5.00% |
| Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 1.413,05 | 1.467,82 | 2.071,43 | 6,75 | 6.10% |
| Joaquim Nabuco, PE | 44 | 1.366,62 | 1.419,59 | 2.003,37 | 6,45 | 5.60% |
| Cuiabá, MT | 43 | 1.449,30 | 1.505,47 | 2.124,57 | 6,95 | 5.70% |
| Montes Claros, MG | 43 | 1.367,32 | 1.420,32 | 2.004,39 | 6,64 | 4.30% |
| Marabá, PA | 44 | 1.403,31 | 1.457,70 | 2.057,15 | 6,68 | 7.60% |
| Rondonópolis, MT | 44 | 1.389,22 | 1.443,06 | 2.036,49 | 6,61 | 6.00% |
| Barueri, SP | 42 | 1.576,03 | 1.637,11 | 2.310,34 | 7,72 | 6.10% |
| Juiz de Fora, MG | 43 | 1.458,75 | 1.515,28 | 2.138,41 | 7,04 | 8.20% |
| Unai, MG | 42 | 1.359,91 | 1.412,61 | 1.993,52 | 6,77 | 7.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Office-boy. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Office-boy no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Hotéis | 1.540,73 | 1.600,45 | 2.258,60 | 5.10% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.347,31 | 1.399,53 | 1.975,05 | 6.30% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.728,48 | 1.795,47 | 2.533,82 | 7.80% | |
| Atividades de contabilidade | 1.481,05 | 1.538,45 | 2.171,11 | 4.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.464,39 | 1.521,14 | 2.146,68 | 6.50% | |
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 1.411,08 | 1.465,77 | 2.068,53 | 5.90% | |
| Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 1.479,86 | 1.537,21 | 2.169,36 | 7.90% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.475,51 | 1.532,70 | 2.162,99 | 5.60% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.416,81 | 1.471,72 | 2.076,94 | 8.00% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.454,74 | 1.511,12 | 2.132,54 | 7.60% | |
| Restaurantes e similares | 1.416,32 | 1.471,21 | 2.076,22 | 6.80% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.412,54 | 1.467,29 | 2.070,68 | 5.60% | |
| Condomínios prediais | 1.615,32 | 1.677,92 | 2.367,93 | 6.70% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.475,20 | 1.532,38 | 2.162,54 | 4.90% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.470,92 | 1.527,92 | 2.156,25 | 4.70% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.510,64 | 1.569,18 | 2.214,48 | 6.90% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.485,06 | 1.542,62 | 2.176,99 | 7.30% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.564,97 | 1.625,63 | 2.294,13 | 6.50% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.453,04 | 1.509,35 | 2.130,04 | 8.30% | |
| Construção de edifícios | 1.503,86 | 1.562,15 | 2.204,55 | 5.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||