O dissídio de Supervisor Administrativo de Pessoal 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 410105 no cargo de Supervisor Administrativo de Pessoal.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 4.398,32
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
65.932 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 2.795,75
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
31.802 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Produção de Sementes Certificadas
R$ 27.845,75
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Limpeza em Prédios e em Domicílios
14.019 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor Administrativo de Pessoal supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Supervisor Administrativo de Pessoal
O Supervisor Administrativo de Pessoal cria, implanta, implementa e analisa rotinas administrativas, propondo medidas de simplificação e melhorias dos processos Orienta o cumprimento de normas e ordens de serviço.
Coordena equipe de trabalho, distribuindo serviços, delegando funções, avaliando desempenho, providenciando desenvolvimento de pessoal e remanejando funcionários de acordo com suas aptidões e seu desempenho laboral.
Administra benefícios, faz gestão da segurança no trabalho e supervisiona processos de seleção de pessoal Administra recursos financeiros, controlando verbas, contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa.
Supervisiona emissão e conferência de notas fiscais, prestação de contas, recolhimento de impostos, preparação de balancete e outras rotinas contábeis e financeiras Administra materiais de consumo, supervisionando controle de estoque, emissão de requisições de compra, pesquisas de preços e processos de compra, de armazenamento e de distribuição.
Administra bens patrimoniais, supervisionando a compra e a vistoria dos bens.
Controla a prestação de serviço de transporte, serviços terceirizados, serviço de limpeza, serviço de segurança patrimonial, serviço de malote e serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações Supervisiona a organização de arquivos e o registro, a classificação e a conferência de documentos e correspondências.
Elabora comunicados, documentos e relatórios.
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Funções do Supervisor Administrativo de Pessoal
O profissional Supervisor Administrativo de Pessoal deve organizar documentos e correspondência, coordenar serviços gerais, manter rotinas financeiras, administrar bens patrimoniais e material de consumo, gerenciar equipe, comunicar-se, supervisionar rotinas administrativas, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.
Atividades exercidas por um Supervisor Administrativo de Pessoal
Um Supervisor Administrativo de Pessoal deve coordenar serviço de mensageiro, solicitar compra de material de consumo, requisitar pessoal, acertar contas de adiantamento, classificar documentos e correspondência, pedir autorização de pagamento, supervisionar serviço de segurança patrimonial, coordenar serviço de malote, demonstrar responsabilidade, controlar fluxo de caixa, registrar documentos e correspondência, avaliar desempenho da equipe, elaborar relatórios, intermediar equipes, treinar equipe, supervisionar cronogramas, implantar rotinas administrativas, prestar contas, vistoriar bens patrimoniais, dominar legislação, controlar contas a pagar, comprar material de consumo e suprimentos, redigir contratos, orientar a execução das rotinas administrativas, selecionar pessoal, recolher impostos, instruir processos, apurar frequência ao trabalho, elaborar comunicados, orientar cumprimento de normas e ordens de serviço, distribuir serviços, pesquisar preços, triar informações, receber documentos e correspondência, demonstrar flexibilidade, requisitar compra de material de consumo, gerenciar segurança do trabalho, coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações, gerenciar escala de trabalho, trabalhar em equipe, demonstrar iniciativa, armazenar material de consumo, delegar funções, conferir material de consumo, controlar verbas, coordenar serviço de fotocópia, comprar bens patrimoniais, emitir notas fiscais e recibos, demonstrar honestidade, coordenar serviço de limpeza, controlar contas a receber, gerenciar benefícios, elaborar correspondência, operar recursos de informática, analisar o funcionamento das rotinas administrativas, conferir notas fiscais, demonstrar liderança, encaminhar documentos e correspondências, remanejar pessoal, verificar estoque de material de consumo, criar rotinas administrativas, coordenar serviço de cartório, demonstrar discernimento, coordenar serviço de transporte, demonstrar fluência verbal e escrita, reembolsar despesas, esclarecer dúvidas, distribuir material de consumo, conciliar contas, conferir documentos e correspondência, definir escala de trabalho, demonstrar organização, controlar conta bancária, propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas, selecionar fornecedores, organizar arquivos, analisar documentos e correspondência, coordenar serviços terceirizados, preparar balancete, controlar ligações telefônicas, preencher formulários, implementar rotinas administrativas, controlar fundo fixo (pequeno caixa), elaborar documentos, divulgar informações, contornar situações adversas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Supervisor Administrativo de Pessoal ficou em 5.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Supervisor Administrativo de Pessoal e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores administrativos que ficou em 5.60% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Supervisor Administrativo de Pessoal em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Supervisor Administrativo de Pessoal ficou em 6.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 42,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores administrativos 2026
O salário de Supervisor Administrativo de Pessoal mostrado aqui é resultado do levantamento de 191.357 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores administrativos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Supervisor Administrativo de Pessoal com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
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