O dissídio de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 410105 no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 4.398,32

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

65.932 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Ariquemes - RO

R$ 2.795,75

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

31.802 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Produção de Sementes Certificadas

R$ 27.845,75

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Limpeza em Prédios e em Domicílios

14.019 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

O Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos cria, implanta, implementa e analisa rotinas administrativas, propondo medidas de simplificação e melhorias dos processos Orienta o cumprimento de normas e ordens de serviço.

Coordena equipe de trabalho, distribuindo serviços, delegando funções, avaliando desempenho, providenciando desenvolvimento de pessoal e remanejando funcionários de acordo com suas aptidões e seu desempenho laboral.

Administra benefícios, faz gestão da segurança no trabalho e supervisiona processos de seleção de pessoal Administra recursos financeiros, controlando verbas, contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa.

Supervisiona emissão e conferência de notas fiscais, prestação de contas, recolhimento de impostos, preparação de balancete e outras rotinas contábeis e financeiras Administra materiais de consumo, supervisionando controle de estoque, emissão de requisições de compra, pesquisas de preços e processos de compra, de armazenamento e de distribuição.

Administra bens patrimoniais, supervisionando a compra e a vistoria dos bens.

Controla a prestação de serviço de transporte, serviços terceirizados, serviço de limpeza, serviço de segurança patrimonial, serviço de malote e serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações Supervisiona a organização de arquivos e o registro, a classificação e a conferência de documentos e correspondências.

Elabora comunicados, documentos e relatórios.

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Funções do Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

O profissional Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos deve demonstrar competências pessoais, organizar documentos e correspondência, comunicar-se, supervisionar rotinas administrativas, manter rotinas financeiras, coordenar serviços gerais, gerenciar equipe, administrar bens patrimoniais e material de consumo.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Atividades exercidas por um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

Um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos deve elaborar relatórios, redigir contratos, demonstrar iniciativa, requisitar compra de material de consumo, controlar contas a receber, pesquisar preços, avaliar desempenho da equipe, remanejar pessoal, conciliar contas, supervisionar serviço de segurança patrimonial, controlar fundo fixo (pequeno caixa), distribuir serviços, coordenar serviço de fotocópia, implantar rotinas administrativas, elaborar comunicados, comprar material de consumo e suprimentos, coordenar serviço de transporte, conferir notas fiscais, apurar frequência ao trabalho, elaborar correspondência, demonstrar responsabilidade, analisar o funcionamento das rotinas administrativas, intermediar equipes, controlar contas a pagar, divulgar informações, gerenciar escala de trabalho, emitir notas fiscais e recibos, analisar documentos e correspondência, dominar legislação, supervisionar cronogramas, demonstrar liderança, controlar verbas, prestar contas, trabalhar em equipe, esclarecer dúvidas, recolher impostos, implementar rotinas administrativas, treinar equipe, vistoriar bens patrimoniais, coordenar serviço de mensageiro, conferir material de consumo, contornar situações adversas, controlar fluxo de caixa, distribuir material de consumo, acertar contas de adiantamento, coordenar serviço de limpeza, demonstrar fluência verbal e escrita, elaborar documentos, pedir autorização de pagamento, selecionar pessoal, demonstrar flexibilidade, encaminhar documentos e correspondências, controlar ligações telefônicas, orientar a execução das rotinas administrativas, gerenciar segurança do trabalho, demonstrar organização, conferir documentos e correspondência, receber documentos e correspondência, triar informações, criar rotinas administrativas, orientar cumprimento de normas e ordens de serviço, coordenar serviços terceirizados, preencher formulários, demonstrar discernimento, requisitar pessoal, solicitar compra de material de consumo, coordenar serviço de cartório, armazenar material de consumo, preparar balancete, controlar conta bancária, definir escala de trabalho, operar recursos de informática, delegar funções, registrar documentos e correspondência, instruir processos, organizar arquivos, coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações, reembolsar despesas, propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas, demonstrar honestidade, comprar bens patrimoniais, classificar documentos e correspondência, verificar estoque de material de consumo, gerenciar benefícios, coordenar serviço de malote, selecionar fornecedores.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores administrativos que ficou em 4.80% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos ficou em 5.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 46,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores administrativos 2026

O salário de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos mostrado aqui é resultado do levantamento de 191.357 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores administrativos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos CBO 410105 salário