O dissídio de Gerente de Editora 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Gerente de Editora.
Estado com maior salário médio
Pernambuco
R$ 2.307,50
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
12.884 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Santana de Parnaíba - SP
R$ 3.843,92
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.582 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante varejista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Editora
O Comerciante varejista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.
Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.
Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.
Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.
Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.
Funções do Comerciante varejista
O profissional Gerente de Editora deve assessorar diretoria e setores da empresa, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), demonstrar competências pessoais, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atender aos clientes, gerir recursos materiais e financeiros, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, estruturar equipes de trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Comerciante varejista
Um Comerciante varejista deve delegar atribuições, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), coordenar inventário de mercadorias para balanço, formular incentivos de produtividade, orientar clientes, prestar assistência social aos funcionários, administrar conflitos entre funcionários, demonstrar motivação, remanejar leiaute, gerir investimentos, qualificar fornecedores, manter apresentação pessoal, implementar reciclagem de funcionários, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, controlar o cumprimento de normas, avaliar desempenho, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), programar treinamento e desenvolvimento profissionais, acompanhar a execução orçamentária, determinar perfis profissionais, entrevistar candidatos, exercer liderança, inspecionar as condições das mercadorias expostas, definir estratégias de terceirização, monitorar o andamento de projetos, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, acompanhar rotinas administrativas, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, planejar racionalização do uso de recursos, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, estimular a motivação das equipes, zelar pela organização do local de trabalho, instruir subordinados, pesquisar a satisfação dos clientes, promover funcionários, negociar preços e condições de pagamento, opinar sobre condições e prioridades de projetos, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), argumentar com convicção (persuasão), gerir compras, definir perfil do consumidor final, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, resolver reclamações de clientes, identificar necessidade de contratação de pessoal, realizar reuniões com a equipe, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, examinar currículos, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, cobrar resultados, atender agentes de fiscalização, colaborar na definição de epi e epc, analisar tendências do mercado, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, informar funcionários sobre seus desempenhos, contratar serviços, expressar-se oralmente, transferir numerário para o banco, gerir custos, elaborar normas e instruções, captar recursos, gerenciar contratos de serviços, representar a empresa, divulgar mercadorias e serviços, implantar técnicas de vendas, apreciar inovações organizacionais, autorizar pagamentos e recebimentos, prover ações de preservação ambiental, promover programas prevencionistas, providenciar contratação e desligamento de funcionários, liberar mercadorias para entrega, evidenciar equilíbrio emocional, planejar compras e locações, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, medir resultados de treinamento, averiguar comportamento dos concorrentes, participar de reuniões, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, gerir estoques, buscar atualização profissional, otimizar o espaço físico da loja (modulação), definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), supervisionar os serviços de reparação e consertos, administrar horas trabalhadas, horas extras, fazer orçamentos, expressar-se gestualmente, providenciar integração de funcionários, propor compra de novos itens, designar equipe para projeto, cooperar na definição de projetos, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), elaborar plano de investimentos, exercitar a autonomia, estabelecer escala de férias e de folgas, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), recomendar promoção de funcionários, recepcionar mercadorias, administrar remanejamentos, agir com dinamismo, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, avaliar nível de satisfação das equipes, mediar relação entre funcionário e empresa, operar equipamentos de informática.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gerente de Editora ficou em 6.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Editora e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 6.50% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Editora em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Editora ficou em 3.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 25,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2024
O salário de Gerente de Editora mostrado aqui é resultado do levantamento de 27550 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Editora com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Locador de Mesas Para Festa
- Peleteiro (comércio Varejista)
- Proprietário de Lavanderia
- Armazenário (comércio Atacadista)
- Atacadista
- Gerente de Utilidades (operações Comerciais)
- Gerente de Operações de Serviços de Assistência Técnica
- Boiadeiro (comércio de Gado)
- Charuteiro - no Comércio - Empregador
- Proprietário de Loja (comércio Varejista)
Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Editora em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 1.979,58 | 2.056,30 | 2.901,91 | 9,42 | 5.40% |
| Rio de Janeiro | 43h | 2.028,56 | 2.107,18 | 2.973,72 | 9,85 | 7.80% |
| Minas Gerais | 43h | 1.740,54 | 1.808,00 | 2.551,50 | 8,44 | 8.00% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.914,86 | 1.989,08 | 2.807,04 | 9,12 | 4.60% |
| Paraná | 43h | 1.862,09 | 1.934,26 | 2.729,69 | 8,90 | 5.20% |
| Santa Catarina | 43h | 2.057,51 | 2.137,25 | 3.016,15 | 9,87 | 5.10% |
| Mato Grosso | 44h | 1.636,42 | 1.699,84 | 2.398,86 | 7,78 | 5.00% |
| Goiás | 43h | 1.797,93 | 1.867,61 | 2.635,63 | 8,60 | 4.10% |
| Maranhão | 44h | 1.608,57 | 1.670,91 | 2.358,04 | 7,67 | 5.20% |
| Bahia | 44h | 2.166,18 | 2.250,13 | 3.175,45 | 10,33 | 5.50% |
| Amazonas | 43h | 1.530,01 | 1.589,31 | 2.242,89 | 7,32 | 5.90% |
| Ceará | 44h | 1.908,72 | 1.982,70 | 2.798,04 | 9,06 | 5.50% |
| Pernambuco | 44h | 2.221,40 | 2.307,50 | 3.256,41 | 10,57 | 5.90% |
| Distrito Federal | 43h | 1.938,14 | 2.013,26 | 2.841,17 | 9,42 | 4.90% |
| Pará | 43h | 1.697,64 | 1.763,43 | 2.488,61 | 8,11 | 8.10% |
| Espírito Santo | 43h | 1.929,39 | 2.004,17 | 2.828,34 | 9,41 | 5.60% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.839,97 | 1.911,28 | 2.697,25 | 8,75 | 6.90% |
| Rondônia | 44h | 1.582,18 | 1.643,50 | 2.319,36 | 7,47 | 7.10% |
| Paraíba | 44h | 1.946,56 | 2.022,00 | 2.853,51 | 9,22 | 6.60% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.667,19 | 1.731,81 | 2.443,98 | 7,92 | 6.30% |
| Alagoas | 44h | 2.032,81 | 2.111,60 | 2.979,95 | 9,60 | 5.20% |
| Piauí | 44h | 1.730,66 | 1.797,73 | 2.537,01 | 8,21 | 5.20% |
| Sergipe | 43h | 1.682,39 | 1.747,59 | 2.466,26 | 8,07 | 5.00% |
| Roraima | 43h | 1.508,87 | 1.567,35 | 2.211,89 | 7,25 | 5.00% |
| Tocantins | 44h | 1.596,68 | 1.658,56 | 2.340,62 | 7,55 | 6.10% |
| Acre | 44h | 1.768,51 | 1.837,05 | 2.592,51 | 8,35 | 7.80% |
| Amapá | 44h | 2.175,85 | 2.260,18 | 3.189,63 | 10,27 | 8.00% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Editora. | ||||||
Dissídio de Gerente de Editora por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 2.097,96 | 2.179,27 | 3.075,45 | 9,98 | 7.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.430,65 | 2.524,85 | 3.563,15 | 11,78 | 8.30% |
| São Bernardo do Campo, SP | 44 | 1.837,31 | 1.908,52 | 2.693,36 | 8,70 | 4.60% |
| Mogi das Cruzes, SP | 44 | 1.770,86 | 1.839,49 | 2.595,94 | 8,37 | 8.00% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.777,81 | 1.846,71 | 2.606,14 | 8,57 | 7.40% |
| Manaus, AM | 43 | 1.525,19 | 1.584,31 | 2.235,82 | 7,29 | 4.90% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 2.018,31 | 2.096,54 | 2.958,69 | 9,60 | 4.70% |
| Brasília, DF | 43 | 1.938,14 | 2.013,26 | 2.841,17 | 9,42 | 8.30% |
| Campinas, SP | 44 | 2.237,45 | 2.324,17 | 3.279,93 | 10,67 | 7.90% |
| Goiânia, GO | 43 | 1.891,78 | 1.965,10 | 2.773,20 | 9,08 | 6.10% |
| Curitiba, PR | 43 | 2.046,44 | 2.125,75 | 2.999,92 | 9,82 | 4.60% |
| Ribeirão Preto, SP | 43 | 2.200,49 | 2.285,78 | 3.225,76 | 10,53 | 4.60% |
| Uberlândia, MG | 44 | 1.792,69 | 1.862,17 | 2.627,95 | 8,51 | 7.80% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 1.841,57 | 1.912,95 | 2.699,61 | 8,75 | 8.10% |
| Sorocaba, SP | 43 | 1.927,50 | 2.002,20 | 2.825,57 | 9,23 | 7.50% |
| São Luís, MA | 44 | 1.682,44 | 1.747,64 | 2.466,33 | 8,00 | 7.50% |
| São José do Rio Preto, SP | 43 | 2.017,82 | 2.096,03 | 2.957,97 | 9,70 | 4.30% |
| Salvador, BA | 44 | 2.415,30 | 2.508,91 | 3.540,64 | 11,47 | 7.10% |
| Fortaleza, CE | 44 | 2.244,37 | 2.331,35 | 3.290,07 | 10,62 | 7.80% |
| Limeira, SP | 44 | 2.435,67 | 2.530,07 | 3.570,51 | 11,52 | 4.10% |
| Presidente Prudente, SP | 43 | 1.813,81 | 1.884,10 | 2.658,90 | 8,74 | 7.70% |
| Osasco, SP | 43 | 2.068,50 | 2.148,66 | 3.032,26 | 9,89 | 5.10% |
| Guarulhos, SP | 44 | 2.178,80 | 2.263,24 | 3.193,96 | 10,31 | 7.60% |
| Niterói, RJ | 42 | 2.058,90 | 2.138,70 | 3.018,20 | 10,14 | 6.90% |
| Cáceres, MT | 44 | 1.428,28 | 1.483,64 | 2.093,76 | 6,74 | 5.40% |
| Santos, SP | 44 | 1.932,90 | 2.007,82 | 2.833,49 | 9,14 | 6.70% |
| Praia Grande, SP | 44 | 1.864,56 | 1.936,82 | 2.733,31 | 8,85 | 6.40% |
| Tramandai, RS | 44 | 1.587,57 | 1.649,10 | 2.327,25 | 7,50 | 5.30% |
| Diadema, SP | 44 | 1.941,23 | 2.016,46 | 2.845,69 | 9,20 | 4.40% |
| São Sebastiao, SP | 44 | 1.835,50 | 1.906,64 | 2.690,71 | 8,68 | 8.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Editora. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente de Editora no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.830,23 | 1.901,16 | 2.682,98 | 4.10% | |
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 2.901,43 | 3.013,88 | 4.253,28 | 6.10% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados | 2.605,97 | 2.706,97 | 3.820,16 | 5.70% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.658,67 | 1.722,96 | 2.431,49 | 4.30% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.838,68 | 1.909,94 | 2.695,37 | 8.00% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.788,25 | 1.857,56 | 2.621,44 | 5.10% | |
| Comércio varejista de plantas e flores naturais | 1.782,80 | 1.851,90 | 2.613,46 | 6.30% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.722,21 | 1.788,96 | 2.524,63 | 6.80% | |
| Comércio varejista de hortifrutigranjeiros | 1.778,23 | 1.847,15 | 2.606,75 | 5.30% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.624,00 | 1.686,94 | 2.380,66 | 5.10% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.820,47 | 1.891,03 | 2.668,68 | 7.00% | |
| Restaurantes e similares | 1.668,89 | 1.733,58 | 2.446,47 | 6.70% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.715,18 | 1.781,66 | 2.514,33 | 7.90% | |
| Peixaria | 1.666,29 | 1.730,87 | 2.442,66 | 8.20% | |
| Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 1.726,89 | 1.793,82 | 2.531,49 | 6.80% | |
| Comércio varejista de calçados | 1.750,93 | 1.818,79 | 2.566,73 | 4.90% | |
| Comércio varejista de outros produtos | 1.835,98 | 1.907,14 | 2.691,41 | 7.50% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.856,83 | 1.928,80 | 2.721,98 | 7.00% | |
| Comércio varejista de materiais de construção | 1.681,86 | 1.747,05 | 2.465,48 | 7.30% | |
| Comércio varejista de bebidas | 1.707,55 | 1.773,73 | 2.503,13 | 7.80% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||