O dissídio de Agente de Carga 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 342120 no cargo de Agente de Carga.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 2.645,94
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.466 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Jandira - SP
R$ 3.614,65
Cidade que mais contrata
Rondonópolis - MT
1.339 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Afretador afreta embarcações, contratando serviços de arrendamento de navio em diferentes modalidades e serviços de arrendamento de equipamentos Preenche formulários legais de carga e transporte.
Pesquisa mercado de transporte Atende clientes, identificando suas necessidades e elaborando proposta de preços e serviços Segue procedimentos, normas técnicas e regulamentadoras das agências de transportes terrestres, aéreos e marítimos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental.
O que faz um Agente de Carga
O Afretador atende clientes, identificando suas necessidades Informa-se sobre produto a ser transportado, elaborando proposta de preços e serviços.
Define parcerias e fornecedores de serviços de armazenagem e transporte.
Contrata serviços de arrendamento de navio em diferentes modalidades, entre as quais a casco nu (ou demise charter party ), afretamento por tempo (time charter-party) e contrato por viagem (ou voyage party) Contrata serviços de arrendamento de equipamentos, negociando preços e prazos de pagamento.
Elabora ou auxilia a elaboração de documentos e contratos de afretamento Registra dados de carga e transporte no sistema de comércio exterior (Siscarga) e em sistemas internos.
Confere, organiza e arquiva documentos.
Disponibiliza informações da carga para o cliente, verificando a sua satisfação Pesquisa mercado, coletando dados de clientes potenciais.
Identifica rotas de transporte, preços e serviços de seus parceiros e de seus concorrentes.
Consulta sistemas de informação especializados, órgãos governamentais e entidades.
Funções do Afretador
O profissional Agente de Carga deve verificar segurança dos meios de transporte, equipamentos e da carga, elaborar documentos, atender clientes, demonstrar competências pessoais, pesquisar mercado, controlar operações de transporte, definir parcerias e fornecedores de serviços, treinar funcionários e estagiários.
Condições de trabalho da profissão
Especialistas em logística de transportes trabalham em empresas de transportes intermodais, predominantemente em empresas de transporte aéreo, aquaviário e terrestre. Os profissionais do transporte multimodal podem trabalhar de forma presencial e a distância, por rodízio de turnos. Geralmente, trabalham em equipe multidisciplinar, sob supervisão ocasional. Para essas ocupações predomina o trabalho assalariado, com carteira assinada. Eventualmente, desempenham atividades que podem levar ao estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Afretador
Um Afretador deve selecionar material de treinamento, informar-se sobre produto a ser transportado, supervisionar eficiência operacional dos equipamentos e veículos, verificar acondicionamento de carga, auxiliar na elaboração de contratos, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, requisitar manutenção de equipamentos e veículos, coletar dados de volume e demanda de carga, remanejar equipamentos e veículos, demonstrar liderança, orientar sobre procedimentos técnicos, identificar rotas de transporte, providenciar carga e descarga, consultar sistemas de informação especializados, órgãos governamentais e entidades, conferir documentos, definir condições de armazenagem e transporte, acompanhar embarque e desembarque de carga, participar de eventos, alimentar sistemas informacionais internos, verificar satisfação de cliente, arquivar documentos, acompanhar vistoria aduaneira de carga, demonstrar proatividade, demonstrar organização, selecionar funcionários para curso, demonstrar confiabilidade, avaliar incidência de falhas de equipamentos e veículos, monitorar manutenção de equipamentos e veículos, identificar preços e serviços de seus parceiros e concorrentes, demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão, demonstrar iniciativa, disponibilizar informações de carga para cliente, demonstrar flexibilidade, acionar seguradora em casos de ocorrência com a carga, classificar clientes por demanda (região, tipo de produto, volume e outros), demonstrar responsabilidade, coletar dados de clientes potenciais, contratar serviços de transporte e de equipamentos, avaliar desempenho de funcionários e estagiários, identificar estrutura de serviços na rota de transporte, armazenagem e distribuição, demonstrar domínio em línguas estrangeiras, demonstrar criatividade, registrar dados de carga e transporte no sistema de comércio exterior (siscarga), organizar documentos, analisar necessidades de treinamento, preencher formulários, elaborar propostas de preços e serviços, negociar preços e prazos de pagamentos, apresentar empresa e serviços, identificar necessidades do cliente, demonstrar objetividade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Agente de Carga ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Agente de Carga e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Especialistas em logística de transportes que ficou em 4.50% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Agente de Carga em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Agente de Carga ficou em 5.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Especialistas em logística de transportes 2024
O salário de Agente de Carga mostrado aqui é resultado do levantamento de 7389 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Especialistas em logística de transportes que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Agente de Carga com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Tecnólogo em Logística de Transporte
- Agente de Transporte
- Transitário de Cargas
- Agente de Comércio Exterior
- Assistente de Logística de Transporte
- Técnico de Operações de Serviços de Máquinas e Veículos
- Afretador
- Controlador de Serviços de Máquinas e Veículos
- Analista de Logística de Transporte
- Programador de Transporte Multimodal
Valor do salário na CCT 2024 de Agente de Carga em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 41h | 2.139,98 | 2.222,92 | 3.137,05 | 10,76 | 8.30% |
| Mato Grosso | 44h | 2.417,09 | 2.510,77 | 3.543,28 | 11,47 | 6.00% |
| Paraná | 44h | 2.349,80 | 2.440,87 | 3.444,62 | 11,19 | 5.10% |
| Minas Gerais | 43h | 2.044,62 | 2.123,86 | 2.997,26 | 9,84 | 6.10% |
| Santa Catarina | 44h | 2.211,45 | 2.297,16 | 3.241,82 | 10,48 | 6.60% |
| Mato Grosso do Sul | 41h | 2.113,43 | 2.195,34 | 3.098,13 | 10,71 | 6.80% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.397,58 | 2.490,50 | 3.514,67 | 11,40 | 6.30% |
| Rio de Janeiro | 43h | 2.547,22 | 2.645,94 | 3.734,04 | 12,17 | 8.30% |
| Goiás | 44h | 2.134,16 | 2.216,87 | 3.128,51 | 10,14 | 7.00% |
| Bahia | 42h | 2.011,73 | 2.089,70 | 2.949,05 | 9,86 | 5.90% |
| Maranhão | 44h | 2.186,01 | 2.270,74 | 3.204,53 | 10,39 | 7.20% |
| Espírito Santo | 43h | 1.801,11 | 1.870,92 | 2.640,29 | 8,73 | 4.80% |
| Amazonas | 43h | 1.939,46 | 2.014,62 | 2.843,10 | 9,46 | 5.20% |
| Pernambuco | 43h | 1.948,56 | 2.024,08 | 2.856,44 | 9,41 | 5.90% |
| Pará | 42h | 2.162,67 | 2.246,49 | 3.170,31 | 10,61 | 6.60% |
| Ceará | 43h | 1.953,15 | 2.028,85 | 2.863,18 | 9,39 | 4.20% |
| Rondônia | 44h | 1.442,53 | 1.498,44 | 2.114,64 | 6,81 | 6.20% |
| Distrito Federal | 42h | 1.874,48 | 1.947,13 | 2.747,84 | 9,34 | 5.90% |
| Tocantins | 44h | 1.840,06 | 1.911,38 | 2.697,39 | 8,72 | 6.60% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.463,20 | 1.519,91 | 2.144,95 | 6,96 | 6.80% |
| Acre | 44h | 1.403,12 | 1.457,50 | 2.056,87 | 6,69 | 7.00% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Agente de Carga. | ||||||
Dissídio de Agente de Carga por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rondonópolis, MT | 44 | 2.384,44 | 2.476,85 | 3.495,41 | 11,31 | 7.80% |
| São Paulo, SP | 40 | 2.026,89 | 2.105,44 | 2.971,26 | 10,62 | 5.70% |
| Guarulhos, SP | 42 | 1.968,19 | 2.044,47 | 2.885,22 | 9,75 | 6.20% |
| Campo Grande, MS | 40 | 2.116,52 | 2.198,55 | 3.102,65 | 10,87 | 4.80% |
| Londrina, PR | 44 | 2.345,04 | 2.435,93 | 3.437,66 | 11,13 | 8.00% |
| Cuiabá, MT | 44 | 2.768,50 | 2.875,80 | 4.058,41 | 13,07 | 8.00% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.646,21 | 2.748,77 | 3.879,15 | 12,65 | 4.30% |
| Maringá, PR | 44 | 2.590,12 | 2.690,51 | 3.796,92 | 12,25 | 7.30% |
| Campinas, SP | 42 | 2.008,27 | 2.086,11 | 2.943,97 | 9,92 | 7.60% |
| Sorocaba, SP | 44 | 1.545,94 | 1.605,85 | 2.266,23 | 7,36 | 5.60% |
| Curitiba, PR | 43 | 1.862,03 | 1.934,20 | 2.729,60 | 9,01 | 7.80% |
| Uberlândia, MG | 43 | 2.013,47 | 2.091,51 | 2.951,60 | 9,76 | 5.60% |
| Cascavel, PR | 44 | 2.588,80 | 2.689,14 | 3.794,99 | 12,24 | 6.70% |
| Rio Verde, GO | 44 | 2.242,02 | 2.328,92 | 3.286,64 | 10,66 | 7.30% |
| Marau, RS | 44 | 2.756,36 | 2.863,19 | 4.040,62 | 13,03 | 7.50% |
| Itajaí, SC | 44 | 2.249,90 | 2.337,10 | 3.298,19 | 10,71 | 8.20% |
| Manaus, AM | 43 | 1.956,77 | 2.032,61 | 2.868,48 | 9,56 | 7.00% |
| Santos, SP | 43 | 3.371,39 | 3.502,06 | 4.942,21 | 16,10 | 7.00% |
| Caxias do Sul, RS | 44 | 2.090,85 | 2.171,89 | 3.065,03 | 9,91 | 6.70% |
| Extrema, MG | 44 | 1.574,59 | 1.635,61 | 2.308,23 | 7,46 | 4.80% |
| Balsas, MA | 44 | 2.211,24 | 2.296,95 | 3.241,52 | 10,51 | 7.00% |
| Barueri, SP | 43 | 2.609,34 | 2.710,48 | 3.825,10 | 12,75 | 5.20% |
| Goiânia, GO | 44 | 1.767,14 | 1.835,63 | 2.590,50 | 8,37 | 4.20% |
| Ourinhos, SP | 44 | 2.038,93 | 2.117,96 | 2.988,92 | 9,63 | 5.70% |
| São José dos Pinhais, PR | 43 | 1.742,58 | 1.810,12 | 2.554,49 | 8,38 | 5.00% |
| Vitoria, ES | 42 | 1.787,57 | 1.856,85 | 2.620,44 | 8,78 | 7.10% |
| Joinville, SC | 44 | 1.858,87 | 1.930,91 | 2.724,96 | 8,78 | 7.50% |
| Salvador, BA | 41 | 1.976,69 | 2.053,31 | 2.897,69 | 10,05 | 7.80% |
| Campo Belo, MG | 44 | 1.735,08 | 1.802,33 | 2.543,50 | 8,19 | 6.60% |
| Brasília, DF | 42 | 1.874,48 | 1.947,13 | 2.747,84 | 9,34 | 4.80% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Agente de Carga. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Agente de Carga no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 2.317,61 | 2.407,43 | 3.397,44 | 4.20% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.631,33 | 1.694,55 | 2.391,40 | 6.80% | |
| Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem | 1.849,77 | 1.921,46 | 2.711,62 | 4.90% | |
| Transporte aéreo de passageiros regular | 1.704,08 | 1.770,13 | 2.498,06 | 6.60% | |
| Agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo | 2.482,59 | 2.578,80 | 3.639,29 | 6.80% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal | 2.101,26 | 2.182,70 | 3.080,30 | 5.00% | |
| Carga e descarga | 1.544,11 | 1.603,95 | 2.263,54 | 7.00% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.444,12 | 2.538,85 | 3.582,90 | 6.40% | |
| Comércio atacadista de leite e laticínios | 2.325,61 | 2.415,74 | 3.409,16 | 4.50% | |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente | 3.426,11 | 3.558,89 | 5.022,41 | 5.80% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.752,38 | 1.820,30 | 2.568,86 | 7.80% | |
| Atividades de agenciamento marítimo | 3.615,12 | 3.755,23 | 5.299,49 | 7.10% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.464,60 | 1.521,36 | 2.146,99 | 6.30% | |
| Transporte rodoviário de produtos perigosos | 2.413,62 | 2.507,16 | 3.538,19 | 4.40% | |
| Transporte aéreo de carga | 2.036,81 | 2.115,75 | 2.985,81 | 8.30% | |
| Agências de viagens | 1.496,20 | 1.554,19 | 2.193,31 | 6.30% | |
| Operador de transporte multimodal - otm | 1.879,16 | 1.951,99 | 2.754,71 | 5.30% | |
| Armazéns gerais - emissão de warrant | 1.923,54 | 1.998,09 | 2.819,77 | 7.00% | |
| Serviços de malote não realizados pelo correio nacional | 2.020,11 | 2.098,40 | 2.961,33 | 5.70% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 2.274,56 | 2.362,71 | 3.334,33 | 5.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||