O dissídio de Distribuidor de Revistas 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141405 no cargo de Distribuidor de Revistas.
Estado com maior salário médio
Maranhão
R$ 3.452,58
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.927 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 1.514,77
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Curitiba - PR
1.007 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Supermercados
R$ 8.004,08
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, sem Manipulação de Fórmulas
625 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.
Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
O que faz um Distribuidor de Revistas
O Comerciante atacadista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.
Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.
Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.
Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.
Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.
Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções do Comerciante atacadista
O profissional Distribuidor de Revistas deve demonstrar competências pessoais, estruturar equipes de trabalho, atender aos clientes, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), gerir recursos materiais e financeiros, assessorar diretoria e setores da empresa, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Atividades exercidas por um Comerciante atacadista
Um Comerciante atacadista deve instruir subordinados, implementar reciclagem de funcionários, estabelecer escala de férias e de folgas, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, contratar serviços, participar de reuniões, representar a empresa, expressar-se gestualmente, autorizar pagamentos e recebimentos, monitorar o andamento de projetos, medir resultados de treinamento, buscar atualização profissional, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, recepcionar mercadorias, divulgar mercadorias e serviços, captar recursos, administrar horas trabalhadas, horas extras, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, examinar currículos, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), acompanhar a execução orçamentária, exercitar a autonomia, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, avaliar desempenho, definir perfil do consumidor final, propor compra de novos itens, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), evidenciar equilíbrio emocional, pesquisar a satisfação dos clientes, zelar pela organização do local de trabalho, opinar sobre condições e prioridades de projetos, analisar tendências do mercado, implantar técnicas de vendas, inspecionar as condições das mercadorias expostas, cooperar na definição de projetos, elaborar normas e instruções, averiguar comportamento dos concorrentes, atender agentes de fiscalização, otimizar o espaço físico da loja (modulação), organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, entrevistar candidatos, promover programas prevencionistas, coordenar inventário de mercadorias para balanço, acompanhar rotinas administrativas, apreciar inovações organizacionais, fazer orçamentos, estimular a motivação das equipes, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, prestar assistência social aos funcionários, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, formular incentivos de produtividade, revisar manuais de procedimentos, mediar relação entre funcionário e empresa, orientar clientes, identificar necessidade de contratação de pessoal, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), agir com dinamismo, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), gerir investimentos, exercer liderança, demonstrar motivação, administrar conflitos entre funcionários, manter apresentação pessoal, gerir compras, designar equipe para projeto, promover funcionários, supervisionar os serviços de reparação e consertos, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), gerenciar contratos de serviços, administrar remanejamentos, delegar atribuições, negociar preços e condições de pagamento, transferir numerário para o banco, expressar-se oralmente, planejar compras e locações, remanejar leiaute, providenciar contratação e desligamento de funcionários, planejar racionalização do uso de recursos, recomendar promoção de funcionários, definir estratégias de terceirização, operar equipamentos de informática, informar funcionários sobre seus desempenhos, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), liberar mercadorias para entrega, providenciar integração de funcionários, cobrar resultados, prover ações de preservação ambiental, gerir estoques, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, avaliar nível de satisfação das equipes, resolver reclamações de clientes, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, colaborar na definição de epi e epc, determinar perfis profissionais, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, gerir custos, realizar reuniões com a equipe, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, elaborar plano de investimentos, argumentar com convicção (persuasão), controlar o cumprimento de normas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Distribuidor de Revistas ficou em 6.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Distribuidor de Revistas e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 6.70% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Distribuidor de Revistas em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Distribuidor de Revistas ficou em 9.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 16,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2025
O salário de Distribuidor de Revistas mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.624 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Distribuidor de Revistas com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
