O dissídio de Inspetor de Alunos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 334110 no cargo de Inspetor de Alunos.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 1.963,82
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
9.519 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ribeirão Preto - SP
R$ 3.009,04
Cidade que mais contrata
Belo Horizonte - MG
2.866 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Inspetor de alunos de escola pública cuida da segurança e do bem-estar do corpo discente da escola pública, inspecionando o comportamento do aluno e prestando-lhe informações e orientações sobre normas da escola Monitora atitudes dos alunos no relacionamento com os colegas.
Observa e comunica a ocorrência de irregularidades e delitos Atua de acordo com o previsto na legislação, com o disposto no regimento escolar e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Inspetor de Alunos
O Inspetor de alunos de escola pública cuida da segurança do aluno nas dependências e nas proximidades da escola Controla e orienta entrada e saída de alunos.
Auxilia alunos com deficiência, facilitando seu deslocamento na escola e sua convivência com os colegas.
Orienta alunos sobre regras, procedimentos e cumprimento de horários Faz com que o disposto no regimento escolar seja cumprido.
Inspeciona o comportamento dos alunos no ambiente escolar Fiscaliza a utilização dos espaços de recreação, observando a circulação e vistoriando os agrupamentos isolados de alunos.
Monitora atitudes dos alunos em relação ao trato e respeito para com os colegas.
Vigia e inibe ações de intimidação e brigas entre alunos Comunica à coordenação atitudes agressivas de alunos.
Observa e comunica a ocorrência de delitos e porte de objetos não autorizados na escola.
Reprime furtos Identifica responsáveis por atos de depredação do patrimônio escolar Identifica e comunica a presença de pessoas suspeitas nas imediações ou dentro da escola.
Pode acionar órgãos de segurança pública Verifica e notifica necessidade de limpeza e manutenção de infraestrutura da escola Pode prestar primeiros socorros e acionar serviços de atendimento médico ou resgate, quando necessário.
Pode prestar apoio às atividades acadêmicas, auxiliando na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas Pode auxiliar na divulgação e na circulação de informações e comunicados.
Pode usar sistemas eletrônicos de segurança.
Funções do Inspetor de alunos de escola pública
O profissional Inspetor de Alunos deve demonstrar competências pessoais, cuidar da segurança dos alunos, organizar ambiente e transporte escolar, controlar as atividades livres dos alunos, inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e no transporte, prestar apoio Às atividades acadêmicas, orientar alunos e responsáveis, providenciar manutenção predial e do transporte escolar.
Condições de trabalho da profissão
Inspetores de alunos trabalham em estabelecimento de ensino público, privado ou em escolas livres. São estatutários ou celetistas. Atuam em equipe, em locais abertos ou fechados, em período diurno ou noturno, sob supervisão ocasional de diretores ou secretários de escola. Podem permanecer em pé por períodos longos, em locais ruidosos. Os profissionais que atuam em escola pública assumem, também, funções pertinentes a outros profissionais administrativos e pedagógicos como, por exemplo, ouvir reclamações de professores sobre ameaças de alunos em áreas de violência, orientar alunos e fazer pequenos reparos nas escolas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Inspetor de alunos de escola pública
Um Inspetor de alunos de escola pública deve solicitar pequenos reparos, impedir permanência de alunos durante recreio nas salas de aula, mostrar escola a pais e alunos, chamar resgate, corrigir ações de intimidação entre alunos, observar circulação dos alunos durante o recreio, demonstrar paciência, relatar aos pais o comportamento do aluno, atribuir responsabilidades de seus pertences aos alunos, demonstrar equilíbrio emocional, aconselhar alunos, distribuir pasta de frequência, solicitar ao aluno que mostre os pertences da mochila, abrir as salas de aula, controlar fluxo de pessoas estranhas ao ambiente escolar, fotocopiar material acadêmico, reprimir furtos na escola, entregar leite aos alunos, orientar a utilização dos banheiros, auxiliar alunos com deficiência ( física, visual, mental), explicar aos alunos regras e procedimentos, identificar responsáveis por irregularidades, demonstrar capacidade de comunicação, liberar aluno para ir ao banheiro, localizar alunos no prédio, controlar carteira de identidade escolar/crachá, verificar as condições de operação dos portões e portas, orientar alunos quanto ao cumprimento aos horários, demonstrar senso de observação, demonstrar capacidade de persuasão, elevar a autoestima dos alunos, encaminhar alunos faltosos à coordenação, controlar manifestações afetivas, convocar professor substituto, identificar pessoas suspeitas nas imediações da escola, analisar fatos da escola com os alunos, levar material didático à sala de aula, evidenciar cordialidade, restabelecer disciplina em salas de aula sem professor, entregar material didático ao aluno, circular comunicados internos, distribuir livros de chamada aos professores, fixar avisos em mural, acompanhar alunos em excursões, participar da definição das atividades disciplinares da escola, vistoriar latão de lixo, identificar responsáveis por atos de depredação do patrimônio escolar, comunicar à diretoria casos de furto entre alunos, solicitar redução do barulho, comunicar à coordenação atitudes agressivas de alunos, impedir cabulação de aulas, auxiliar na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas, informar à direção ausência do professor, acionar equipe de limpeza, demonstrar credibilidade, auxiliar alunos na procura de materiais/uniformes, transmitir segurança, orientar entrada e saída dos alunos, verificar o estado da lousa, orientar mudanças de sala de aula aos alunos, separar brigas de alunos, prestar primeiros socorros, liberar alunos para pessoas autorizadas, demonstrar flexibilidade, organizar filas de alunos, estabelecer limites nas relações com os alunos, verificar nível de água nas cisternas, vistoriar salas de aula, banheiros etc, em busca de irregularidades, fornecer informações a professores, confirmar irregularidades comunicadas pelos alunos, auxiliar alunos na travessia de ruas, inspecionar a limpeza nas dependências da escola, vistoriar agrupamentos isolados de alunos, verificar iluminação pública nas proximidades da escola, coibir uso de palavrões, coibir fumo e outros vícios no ambiente escolar/transporte, verificar as condições de operação do quadro de luz, comunicar à direção sobre equipamentos danificados, encaminhar solicitação de pais de alunos, demonstrar carinho, comunicar à chefia a presença de estranhos nas imediações da escola, demonstrar afinidade com o aluno, conduzir aluno indisciplinado à diretoria/coordenação, retirar objetos perigosos dos alunos, tocar sinal nos horários de início e término de aulas, trabalhar em equipe, substituir (momentaneamente) docente na sala de aula, comunicar suspensão de aulas aos alunos, informar sobre regimento e regulamento, acompanhar aluno pichador na limpeza de sua pichação, definir limites nas atividades livres, encaminhar alunos ociosos às atividades livres, chamar ronda escolar ou a polícia, fiscalizar utilização dos espaços de recreação.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Inspetor de Alunos ficou em 7.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Inspetor de Alunos e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Inspetores de alunos que ficou em 7.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Inspetor de Alunos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Inspetor de Alunos ficou em 3.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 24,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Inspetores de alunos 2024
O salário de Inspetor de Alunos mostrado aqui é resultado do levantamento de 26832 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Inspetores de alunos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Inspetor de Alunos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Inspetor de Alunos em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 41h | 1.705,11 | 1.771,19 | 2.499,56 | 8,65 | 5.20% |
| Minas Gerais | 42h | 1.696,86 | 1.762,63 | 2.487,47 | 8,31 | 4.80% |
| Rio de Janeiro | 38h | 1.515,53 | 1.574,26 | 2.221,65 | 8,28 | 7.00% |
| Paraná | 41h | 1.716,57 | 1.783,10 | 2.516,36 | 8,73 | 4.90% |
| Rio Grande do Sul | 37h | 1.517,58 | 1.576,40 | 2.224,66 | 8,41 | 5.90% |
| Distrito Federal | 42h | 1.653,59 | 1.717,68 | 2.424,04 | 8,09 | 4.50% |
| Santa Catarina | 39h | 1.890,55 | 1.963,82 | 2.771,41 | 10,04 | 4.90% |
| Ceará | 41h | 1.535,39 | 1.594,90 | 2.250,77 | 7,75 | 7.90% |
| Rondônia | 42h | 1.508,55 | 1.567,01 | 2.211,42 | 7,38 | 5.10% |
| Goiás | 42h | 1.676,46 | 1.741,44 | 2.457,57 | 8,36 | 7.50% |
| Pernambuco | 40h | 1.647,07 | 1.710,91 | 2.414,48 | 8,58 | 5.20% |
| Paraíba | 43h | 1.411,39 | 1.466,09 | 2.068,99 | 6,85 | 5.40% |
| Mato Grosso | 42h | 1.661,05 | 1.725,43 | 2.434,98 | 8,21 | 6.40% |
| Sergipe | 40h | 1.381,42 | 1.434,96 | 2.025,05 | 7,12 | 6.70% |
| Bahia | 42h | 1.594,71 | 1.656,52 | 2.337,73 | 7,93 | 5.90% |
| Amazonas | 43h | 1.683,06 | 1.748,29 | 2.467,24 | 8,10 | 6.80% |
| Piauí | 43h | 1.371,02 | 1.424,16 | 2.009,82 | 6,56 | 5.90% |
| Pará | 41h | 1.478,48 | 1.535,79 | 2.167,35 | 7,44 | 5.50% |
| Roraima | 43h | 1.383,91 | 1.437,55 | 2.028,71 | 6,63 | 7.20% |
| Mato Grosso do Sul | 42h | 1.508,63 | 1.567,10 | 2.211,54 | 7,43 | 7.90% |
| Acre | 41h | 1.428,39 | 1.483,75 | 2.093,91 | 7,16 | 7.70% |
| Espírito Santo | 41h | 1.796,44 | 1.866,06 | 2.633,44 | 9,01 | 7.70% |
| Maranhão | 41h | 1.630,29 | 1.693,48 | 2.389,88 | 8,17 | 5.00% |
| Tocantins | 43h | 1.574,81 | 1.635,84 | 2.308,55 | 7,62 | 4.70% |
| Alagoas | 39h | 1.616,42 | 1.679,07 | 2.369,56 | 8,58 | 5.40% |
| Rio Grande do Norte | 41h | 1.427,87 | 1.483,21 | 2.093,15 | 7,28 | 6.00% |
| Amapá | 40h | 1.773,68 | 1.842,42 | 2.600,08 | 9,16 | 6.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Inspetor de Alunos. | ||||||
Dissídio de Inspetor de Alunos por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Belo Horizonte, MG | 44 | 1.768,52 | 1.837,06 | 2.592,52 | 8,44 | 4.70% |
| Rio de Janeiro, RJ | 37 | 1.544,98 | 1.604,86 | 2.264,82 | 8,77 | 5.30% |
| Curitiba, PR | 40 | 1.737,38 | 1.804,71 | 2.546,86 | 8,93 | 7.30% |
| São Paulo, SP | 41 | 1.986,52 | 2.063,51 | 2.912,09 | 10,12 | 4.50% |
| Santa Rita do Passa Quatro, SP | 42 | 1.495,24 | 1.553,19 | 2.191,91 | 7,33 | 7.60% |
| Brasília, DF | 42 | 1.653,59 | 1.717,68 | 2.424,04 | 8,09 | 7.20% |
| Presidente Prudente, SP | 40 | 1.582,81 | 1.644,16 | 2.320,29 | 8,17 | 8.10% |
| Fortaleza, CE | 41 | 1.535,79 | 1.595,32 | 2.251,36 | 7,75 | 6.80% |
| Mairinque, SP | 44 | 1.448,59 | 1.504,73 | 2.123,52 | 6,85 | 7.00% |
| Toledo, PR | 40 | 1.720,16 | 1.786,83 | 2.521,63 | 8,87 | 7.40% |
| Contagem, MG | 44 | 1.721,43 | 1.788,14 | 2.523,48 | 8,20 | 7.50% |
| Canoas, RS | 40 | 1.435,35 | 1.490,98 | 2.104,11 | 7,44 | 5.50% |
| Mucum, RS | 30 | 1.503,44 | 1.561,71 | 2.203,93 | 10,29 | 7.90% |
| Extrema, MG | 42 | 1.577,96 | 1.639,11 | 2.313,17 | 7,74 | 4.20% |
| Esteio, RS | 40 | 1.434,41 | 1.490,00 | 2.102,73 | 7,44 | 6.30% |
| Limeira, SP | 40 | 1.975,02 | 2.051,57 | 2.895,24 | 10,20 | 5.00% |
| São João de Meriti, RJ | 44 | 1.459,62 | 1.516,19 | 2.139,69 | 6,97 | 4.20% |
| Jaboticabal, SP | 44 | 1.451,29 | 1.507,54 | 2.127,48 | 6,88 | 6.80% |
| Barueri, SP | 42 | 1.624,07 | 1.687,01 | 2.380,76 | 8,08 | 4.40% |
| Ipatinga, MG | 40 | 1.735,22 | 1.802,47 | 2.543,70 | 9,10 | 8.20% |
| Itapevi, SP | 31 | 1.463,93 | 1.520,66 | 2.146,01 | 9,95 | 6.30% |
| São Cristóvão, SE | 40 | 1.371,85 | 1.425,01 | 2.011,02 | 7,12 | 5.00% |
| Taubaté, SP | 42 | 1.423,46 | 1.478,63 | 2.086,69 | 7,10 | 7.20% |
| Itaperuna, RJ | 42 | 1.455,44 | 1.511,85 | 2.133,57 | 7,28 | 4.60% |
| Atibaia, SP | 40 | 2.020,79 | 2.099,11 | 2.962,33 | 10,42 | 5.20% |
| Suzano, SP | 44 | 1.570,75 | 1.631,63 | 2.302,61 | 7,42 | 7.90% |
| Recife, PE | 38 | 1.570,40 | 1.631,26 | 2.302,09 | 8,63 | 4.60% |
| Ituiutaba, MG | 43 | 1.599,81 | 1.661,81 | 2.345,20 | 7,66 | 4.50% |
| Santa Barbara D Oeste, SP | 40 | 1.670,57 | 1.735,32 | 2.448,93 | 8,62 | 7.00% |
| Niterói, RJ | 40 | 1.444,43 | 1.500,41 | 2.117,43 | 7,42 | 8.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Inspetor de Alunos. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Inspetor de Alunos no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração pública em geral | 1.658,63 | 1.722,91 | 2.431,43 | 6.20% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.704,56 | 1.770,63 | 2.498,76 | 6.80% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.723,77 | 1.790,58 | 2.526,92 | 4.40% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.571,91 | 1.632,83 | 2.304,30 | 5.30% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.616,20 | 1.678,84 | 2.369,23 | 4.20% | |
| Educação infantil - creche | 1.636,84 | 1.700,28 | 2.399,49 | 4.70% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.692,25 | 1.757,83 | 2.480,71 | 8.10% | |
| Ensino fundamental | 1.850,97 | 1.922,71 | 2.713,39 | 4.80% | |
| Educação infantil - pré-escola | 1.662,43 | 1.726,86 | 2.436,99 | 7.80% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 1.601,82 | 1.663,90 | 2.348,15 | 7.30% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal | 1.445,85 | 1.501,89 | 2.119,51 | 5.50% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.618,14 | 1.680,86 | 2.372,08 | 8.30% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 1.714,65 | 1.781,11 | 2.513,55 | 8.00% | |
| Construção de edifícios | 1.559,15 | 1.619,57 | 2.285,59 | 4.70% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.583,62 | 1.644,99 | 2.321,46 | 5.50% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 1.708,48 | 1.774,69 | 2.504,50 | 7.20% | |
| Transporte escolar | 1.417,74 | 1.472,69 | 2.078,30 | 5.40% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 1.646,87 | 1.710,70 | 2.414,19 | 5.10% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 1.625,31 | 1.688,30 | 2.382,58 | 7.30% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 1.397,52 | 1.451,69 | 2.048,66 | 8.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||