O dissídio de Agente Educador 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 334110 no cargo de Agente Educador.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 1.963,82
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
9.519 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ribeirão Preto - SP
R$ 3.009,04
Cidade que mais contrata
Belo Horizonte - MG
2.866 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Inspetor de alunos de escola pública cuida da segurança e do bem-estar do corpo discente da escola pública, inspecionando o comportamento do aluno e prestando-lhe informações e orientações sobre normas da escola Monitora atitudes dos alunos no relacionamento com os colegas.
Observa e comunica a ocorrência de irregularidades e delitos Atua de acordo com o previsto na legislação, com o disposto no regimento escolar e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Agente Educador
O Inspetor de alunos de escola pública cuida da segurança do aluno nas dependências e nas proximidades da escola Controla e orienta entrada e saída de alunos.
Auxilia alunos com deficiência, facilitando seu deslocamento na escola e sua convivência com os colegas.
Orienta alunos sobre regras, procedimentos e cumprimento de horários Faz com que o disposto no regimento escolar seja cumprido.
Inspeciona o comportamento dos alunos no ambiente escolar Fiscaliza a utilização dos espaços de recreação, observando a circulação e vistoriando os agrupamentos isolados de alunos.
Monitora atitudes dos alunos em relação ao trato e respeito para com os colegas.
Vigia e inibe ações de intimidação e brigas entre alunos Comunica à coordenação atitudes agressivas de alunos.
Observa e comunica a ocorrência de delitos e porte de objetos não autorizados na escola.
Reprime furtos Identifica responsáveis por atos de depredação do patrimônio escolar Identifica e comunica a presença de pessoas suspeitas nas imediações ou dentro da escola.
Pode acionar órgãos de segurança pública Verifica e notifica necessidade de limpeza e manutenção de infraestrutura da escola Pode prestar primeiros socorros e acionar serviços de atendimento médico ou resgate, quando necessário.
Pode prestar apoio às atividades acadêmicas, auxiliando na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas Pode auxiliar na divulgação e na circulação de informações e comunicados.
Pode usar sistemas eletrônicos de segurança.
Funções do Inspetor de alunos de escola pública
O profissional Agente Educador deve inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e no transporte, demonstrar competências pessoais, orientar alunos e responsáveis, controlar as atividades livres dos alunos, providenciar manutenção predial e do transporte escolar, organizar ambiente e transporte escolar, prestar apoio Às atividades acadêmicas, cuidar da segurança dos alunos.
Condições de trabalho da profissão
Inspetores de alunos trabalham em estabelecimento de ensino público, privado ou em escolas livres. São estatutários ou celetistas. Atuam em equipe, em locais abertos ou fechados, em período diurno ou noturno, sob supervisão ocasional de diretores ou secretários de escola. Podem permanecer em pé por períodos longos, em locais ruidosos. Os profissionais que atuam em escola pública assumem, também, funções pertinentes a outros profissionais administrativos e pedagógicos como, por exemplo, ouvir reclamações de professores sobre ameaças de alunos em áreas de violência, orientar alunos e fazer pequenos reparos nas escolas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Inspetor de alunos de escola pública
Um Inspetor de alunos de escola pública deve identificar responsáveis por irregularidades, evidenciar cordialidade, comunicar à coordenação atitudes agressivas de alunos, informar sobre regimento e regulamento, tocar sinal nos horários de início e término de aulas, verificar nível de água nas cisternas, demonstrar capacidade de comunicação, controlar fluxo de pessoas estranhas ao ambiente escolar, vistoriar latão de lixo, impedir cabulação de aulas, distribuir livros de chamada aos professores, identificar responsáveis por atos de depredação do patrimônio escolar, vistoriar agrupamentos isolados de alunos, localizar alunos no prédio, acompanhar aluno pichador na limpeza de sua pichação, fixar avisos em mural, comunicar à chefia a presença de estranhos nas imediações da escola, chamar ronda escolar ou a polícia, participar da definição das atividades disciplinares da escola, verificar as condições de operação do quadro de luz, confirmar irregularidades comunicadas pelos alunos, encaminhar solicitação de pais de alunos, auxiliar alunos na travessia de ruas, distribuir pasta de frequência, transmitir segurança, demonstrar afinidade com o aluno, fornecer informações a professores, atribuir responsabilidades de seus pertences aos alunos, encaminhar alunos ociosos às atividades livres, liberar aluno para ir ao banheiro, substituir (momentaneamente) docente na sala de aula, demonstrar flexibilidade, restabelecer disciplina em salas de aula sem professor, comunicar à diretoria casos de furto entre alunos, comunicar à direção sobre equipamentos danificados, abrir as salas de aula, controlar carteira de identidade escolar/crachá, circular comunicados internos, organizar filas de alunos, coibir uso de palavrões, impedir permanência de alunos durante recreio nas salas de aula, orientar mudanças de sala de aula aos alunos, explicar aos alunos regras e procedimentos, mostrar escola a pais e alunos, convocar professor substituto, auxiliar alunos na procura de materiais/uniformes, estabelecer limites nas relações com os alunos, aconselhar alunos, demonstrar senso de observação, orientar a utilização dos banheiros, auxiliar alunos com deficiência ( física, visual, mental), observar circulação dos alunos durante o recreio, chamar resgate, entregar material didático ao aluno, liberar alunos para pessoas autorizadas, demonstrar equilíbrio emocional, demonstrar capacidade de persuasão, trabalhar em equipe, encaminhar alunos faltosos à coordenação, acionar equipe de limpeza, corrigir ações de intimidação entre alunos, solicitar pequenos reparos, verificar o estado da lousa, fotocopiar material acadêmico, levar material didático à sala de aula, comunicar suspensão de aulas aos alunos, solicitar redução do barulho, inspecionar a limpeza nas dependências da escola, conduzir aluno indisciplinado à diretoria/coordenação, controlar manifestações afetivas, acompanhar alunos em excursões, orientar alunos quanto ao cumprimento aos horários, verificar iluminação pública nas proximidades da escola, coibir fumo e outros vícios no ambiente escolar/transporte, informar à direção ausência do professor, auxiliar na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas, elevar a autoestima dos alunos, vistoriar salas de aula, banheiros etc, em busca de irregularidades, orientar entrada e saída dos alunos, entregar leite aos alunos, fiscalizar utilização dos espaços de recreação, identificar pessoas suspeitas nas imediações da escola, relatar aos pais o comportamento do aluno, demonstrar credibilidade, demonstrar paciência, reprimir furtos na escola, definir limites nas atividades livres, retirar objetos perigosos dos alunos, solicitar ao aluno que mostre os pertences da mochila, prestar primeiros socorros, verificar as condições de operação dos portões e portas, separar brigas de alunos, demonstrar carinho, analisar fatos da escola com os alunos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Agente Educador ficou em 5.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Agente Educador e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Inspetores de alunos que ficou em 5.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Agente Educador em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Agente Educador ficou em 5.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 27,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Inspetores de alunos 2024
O salário de Agente Educador mostrado aqui é resultado do levantamento de 26832 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Inspetores de alunos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Agente Educador com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Agente Educador em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 41h | 1.705,11 | 1.771,19 | 2.499,56 | 8,65 | 6.70% |
| Minas Gerais | 42h | 1.696,86 | 1.762,63 | 2.487,47 | 8,31 | 6.60% |
| Rio de Janeiro | 38h | 1.515,53 | 1.574,26 | 2.221,65 | 8,28 | 4.30% |
| Paraná | 41h | 1.716,57 | 1.783,10 | 2.516,36 | 8,73 | 8.20% |
| Rio Grande do Sul | 37h | 1.517,58 | 1.576,40 | 2.224,66 | 8,41 | 5.70% |
| Distrito Federal | 42h | 1.653,59 | 1.717,68 | 2.424,04 | 8,09 | 4.50% |
| Santa Catarina | 39h | 1.890,55 | 1.963,82 | 2.771,41 | 10,04 | 5.30% |
| Ceará | 41h | 1.535,39 | 1.594,90 | 2.250,77 | 7,75 | 7.50% |
| Rondônia | 42h | 1.508,55 | 1.567,01 | 2.211,42 | 7,38 | 6.10% |
| Goiás | 42h | 1.676,46 | 1.741,44 | 2.457,57 | 8,36 | 5.60% |
| Pernambuco | 40h | 1.647,07 | 1.710,91 | 2.414,48 | 8,58 | 4.30% |
| Paraíba | 43h | 1.411,39 | 1.466,09 | 2.068,99 | 6,85 | 6.30% |
| Mato Grosso | 42h | 1.661,05 | 1.725,43 | 2.434,98 | 8,21 | 7.70% |
| Sergipe | 40h | 1.381,42 | 1.434,96 | 2.025,05 | 7,12 | 6.50% |
| Bahia | 42h | 1.594,71 | 1.656,52 | 2.337,73 | 7,93 | 6.30% |
| Amazonas | 43h | 1.683,06 | 1.748,29 | 2.467,24 | 8,10 | 7.40% |
| Piauí | 43h | 1.371,02 | 1.424,16 | 2.009,82 | 6,56 | 6.90% |
| Pará | 41h | 1.478,48 | 1.535,79 | 2.167,35 | 7,44 | 5.90% |
| Roraima | 43h | 1.383,91 | 1.437,55 | 2.028,71 | 6,63 | 6.70% |
| Mato Grosso do Sul | 42h | 1.508,63 | 1.567,10 | 2.211,54 | 7,43 | 5.40% |
| Acre | 41h | 1.428,39 | 1.483,75 | 2.093,91 | 7,16 | 4.60% |
| Espírito Santo | 41h | 1.796,44 | 1.866,06 | 2.633,44 | 9,01 | 6.10% |
| Maranhão | 41h | 1.630,29 | 1.693,48 | 2.389,88 | 8,17 | 8.10% |
| Tocantins | 43h | 1.574,81 | 1.635,84 | 2.308,55 | 7,62 | 7.60% |
| Alagoas | 39h | 1.616,42 | 1.679,07 | 2.369,56 | 8,58 | 5.10% |
| Rio Grande do Norte | 41h | 1.427,87 | 1.483,21 | 2.093,15 | 7,28 | 4.50% |
| Amapá | 40h | 1.773,68 | 1.842,42 | 2.600,08 | 9,16 | 5.40% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Agente Educador. | ||||||
Dissídio de Agente Educador por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Belo Horizonte, MG | 44 | 1.768,52 | 1.837,06 | 2.592,52 | 8,44 | 8.10% |
| Rio de Janeiro, RJ | 37 | 1.544,98 | 1.604,86 | 2.264,82 | 8,77 | 6.00% |
| Curitiba, PR | 40 | 1.737,38 | 1.804,71 | 2.546,86 | 8,93 | 4.10% |
| São Paulo, SP | 41 | 1.986,52 | 2.063,51 | 2.912,09 | 10,12 | 7.10% |
| Santa Rita do Passa Quatro, SP | 42 | 1.495,24 | 1.553,19 | 2.191,91 | 7,33 | 4.60% |
| Brasília, DF | 42 | 1.653,59 | 1.717,68 | 2.424,04 | 8,09 | 6.20% |
| Presidente Prudente, SP | 40 | 1.582,81 | 1.644,16 | 2.320,29 | 8,17 | 6.20% |
| Fortaleza, CE | 41 | 1.535,79 | 1.595,32 | 2.251,36 | 7,75 | 6.50% |
| Mairinque, SP | 44 | 1.448,59 | 1.504,73 | 2.123,52 | 6,85 | 4.80% |
| Toledo, PR | 40 | 1.720,16 | 1.786,83 | 2.521,63 | 8,87 | 8.00% |
| Contagem, MG | 44 | 1.721,43 | 1.788,14 | 2.523,48 | 8,20 | 7.20% |
| Canoas, RS | 40 | 1.435,35 | 1.490,98 | 2.104,11 | 7,44 | 5.20% |
| Mucum, RS | 30 | 1.503,44 | 1.561,71 | 2.203,93 | 10,29 | 5.30% |
| Extrema, MG | 42 | 1.577,96 | 1.639,11 | 2.313,17 | 7,74 | 5.20% |
| Esteio, RS | 40 | 1.434,41 | 1.490,00 | 2.102,73 | 7,44 | 5.10% |
| Limeira, SP | 40 | 1.975,02 | 2.051,57 | 2.895,24 | 10,20 | 8.00% |
| São João de Meriti, RJ | 44 | 1.459,62 | 1.516,19 | 2.139,69 | 6,97 | 6.00% |
| Jaboticabal, SP | 44 | 1.451,29 | 1.507,54 | 2.127,48 | 6,88 | 6.30% |
| Barueri, SP | 42 | 1.624,07 | 1.687,01 | 2.380,76 | 8,08 | 7.90% |
| Ipatinga, MG | 40 | 1.735,22 | 1.802,47 | 2.543,70 | 9,10 | 7.90% |
| Itapevi, SP | 31 | 1.463,93 | 1.520,66 | 2.146,01 | 9,95 | 6.80% |
| São Cristóvão, SE | 40 | 1.371,85 | 1.425,01 | 2.011,02 | 7,12 | 6.00% |
| Taubaté, SP | 42 | 1.423,46 | 1.478,63 | 2.086,69 | 7,10 | 7.70% |
| Itaperuna, RJ | 42 | 1.455,44 | 1.511,85 | 2.133,57 | 7,28 | 7.40% |
| Atibaia, SP | 40 | 2.020,79 | 2.099,11 | 2.962,33 | 10,42 | 7.20% |
| Suzano, SP | 44 | 1.570,75 | 1.631,63 | 2.302,61 | 7,42 | 4.30% |
| Recife, PE | 38 | 1.570,40 | 1.631,26 | 2.302,09 | 8,63 | 5.40% |
| Ituiutaba, MG | 43 | 1.599,81 | 1.661,81 | 2.345,20 | 7,66 | 6.70% |
| Santa Barbara D Oeste, SP | 40 | 1.670,57 | 1.735,32 | 2.448,93 | 8,62 | 7.00% |
| Niterói, RJ | 40 | 1.444,43 | 1.500,41 | 2.117,43 | 7,42 | 7.50% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Agente Educador. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Agente Educador no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração pública em geral | 1.658,63 | 1.722,91 | 2.431,43 | 5.80% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.704,56 | 1.770,63 | 2.498,76 | 6.60% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.723,77 | 1.790,58 | 2.526,92 | 6.80% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.571,91 | 1.632,83 | 2.304,30 | 4.70% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.616,20 | 1.678,84 | 2.369,23 | 7.60% | |
| Educação infantil - creche | 1.636,84 | 1.700,28 | 2.399,49 | 7.30% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.692,25 | 1.757,83 | 2.480,71 | 4.40% | |
| Ensino fundamental | 1.850,97 | 1.922,71 | 2.713,39 | 8.10% | |
| Educação infantil - pré-escola | 1.662,43 | 1.726,86 | 2.436,99 | 7.60% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 1.601,82 | 1.663,90 | 2.348,15 | 4.50% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal | 1.445,85 | 1.501,89 | 2.119,51 | 6.50% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.618,14 | 1.680,86 | 2.372,08 | 5.40% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 1.714,65 | 1.781,11 | 2.513,55 | 4.90% | |
| Construção de edifícios | 1.559,15 | 1.619,57 | 2.285,59 | 6.70% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.583,62 | 1.644,99 | 2.321,46 | 7.30% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 1.708,48 | 1.774,69 | 2.504,50 | 4.40% | |
| Transporte escolar | 1.417,74 | 1.472,69 | 2.078,30 | 8.00% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 1.646,87 | 1.710,70 | 2.414,19 | 6.20% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 1.625,31 | 1.688,30 | 2.382,58 | 4.50% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 1.397,52 | 1.451,69 | 2.048,66 | 4.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||